專門為公司找加盟的什麼崗位

㈠ 加盟商與公司有糾紛，找什麼部門解決。

我與杭州一個品牌合作已終止，但對方欠款遲遲不給退還，甚至不接電話

㈡ 加盟品牌以後我們需要做哪些工作呢

現在隨著我們生活節奏的不斷增加很多的一些行業以及上班的人員賺錢都不會特別的多，但是又想維持這種現狀，很多的人都想要自己開一些店鋪，但是很多的一些加盟品牌公司可能在之前做推廣的時候，可能會有一些虛假信息的這種情況發生，但是我們一開始進和加盟的時候並沒有足夠的了解，導致很多時候有上當受騙這種情況發生。那麼今天我們就來說一下加盟品牌店鋪之前我們需要做什麼工作。提前做好前期市場調查工作，為什麼要提前做好前期市場調查工作，你要調查的內容，其實是比較廣泛的，比如說，我們要加盟這個品牌在當地有什麼樣的實力以及把他引進到我們自己本地以後他的一個效應是什麼樣子的，而且他品牌會給我們帶來一個什麼樣的優惠政策，一定要提前做好市場方面的一個調查工作，這樣能夠使我們在加盟以後經營的時候能夠更加安心一些。
第二個就是明確細節。我們在整個的簽署合同過程當中一定要明確。我們每一個細節應該做一些什麼這樣，我們不會在以後的經營過程當中，有一些麻煩出現。
第三點就是提前定好協議，無論你做什麼樣的一個工作或是做什麼樣的一個行業我們一定要簽訂好協議這樣才能夠使我們在以後的工作過程當中，減少不必要的麻煩，因為很多的一些加入公司會鑽這樣的空子只是口頭上的承認並不會有實際的行動，導致我們加盟者有一些利益受損的這種情況出現那麼第4:00就是避免利益上的直接沖突，任何一個品牌和加盟商，都會有一些沖突上的一些問題，那麼我們在解決的時候一定要避免這樣的沖突發生，避免我們雙方的利益受損品牌公司給我們找一些這樣的麻煩雖然說現在很多的加盟品牌還是比較成熟的，但是我們要在加盟之前一定要提前做好這樣的工作才能吃，以後我們再進入過程當中更加順利。

㈢ 招商加盟選擇什麼行業適合

疫情過後，很多新型項目應運而生，很多人都加入了加盟組織，但由於項目多，很多人不知道該怎麼選，也沒個頭緒，那招商加盟好項目有哪些？下面一起來看看。

總的來說，招商加盟好項目還是蠻多的，其中大健康產業、教育培訓是今年比較火的項目，但具體的還需去當地市場考察了最做定奪，加盟風險高，需謹慎行事。

㈣ 有一個職位叫做招商，這個職位工作是什麼

這個工作還是相對簡單的，有關招商專員崗位職責的詳細內容如下：

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考.

2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

3、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

4、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

6、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

7、建立客戶資料庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

9、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

10、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。

11、完成領導交辦的其他工作。

拓展資料：

目前舉國上下，各級地方政府對招商引資工作都很重視，把它作為提升經濟發展水平的重要舉措來抓。地方政府為了吸引投資方，制訂了多項優惠政策，投資方為了利益的最大化，也要求政府提供更多的優惠政策。政府和投資方在招商引資過程中不斷地討價還價，直到雙方意思表示一致達成合意後，才簽訂招商引資合同。

因此，在招商引資合同中政府是普通的民事主體而不是行政主體，就性質而言招商引資應當是民事行為而不是政府的行政行為。招商引資合同的簽訂和履行應當符合合同法等民事法律的規定，產生糾紛要依照合同法等民事法律、法規的規定解決。

招商引資合同簽訂後，所招項目均以企業法人的形式進行實施，政府一般不是投資合作方，因此政府不應介入成為項目建設合同的當事人，而應當由具備條件的企、事業單位作為項目建設合同的主體。比如以國有土地使用權作價入股，應以享有土地使用權的單位作為合同的一方當事人；增資擴股的企業原有的投資者與增資者是合同的當事人；企業轉讓股權的，股權的轉讓方與受讓方是合同的當事人。

㈤ 加盟都是騙人的，千萬別上當，有那麼多錢找個師傅在找幾個小工就可以

我的對我已經受騙啦幾十萬 ，就是那個貝克漢堡害死了 ，親們 記住不要再上當啦 ，

㈥ 公司想做策劃連鎖加盟應該聘請什麼樣的人才

連鎖經營的優勢是以規模效應擴大市場份額和影響力，通過品牌和運營經驗、技術等無形資產投入，獲得利潤的經營模式，各店面具有高度的統一性，比如VI系統、廣告宣傳、優惠促銷、采購配送等。
根據上面的描述，提出幾個可能涉及崗位設置的關鍵詞：品牌、技術、管理經驗、統一性、采購配送。與之相對應的就是企劃、運營管理、采購（財務）。其中，企劃側重於品牌、推廣、策略等方面，而運營管理側重於管理經驗和技術的傳遞、品質的管控。

連鎖實現形式有三種：直營連鎖（RC：總店直營）、特許加盟（PC：依靠品牌、管理和技術授權，經營過程由總店管理）、自願加盟（VC：現存獨立的經營主體加入，品牌和技術授權獲利，自行管理）。RC→PC→VC，三者的區別就在於，總店的管理許可權和控制力逐漸減弱。通俗講，RC是完全佔有，PC是老爹帶兒子，VC是兄弟結拜（聯盟）。

需要招什麼樣的人才，取決於公司需要新設置哪些部門或崗位。

那麼，
1、如果是RC形式：完全復制現有崗位即可，另外可以根據實際情況設置企劃部（品牌管理、廣告推廣、促銷策略）、采購部（采購、倉儲與配送）、財務部、行政和人力資源部
2、如果是PC形式：需要建立市場開發部（負責招商、談判、簽約等事宜），企劃部（品牌管理、廣告推廣、促銷策略、招商策略）、采購部（采購、倉儲與配送）、運營管理部（技術培訓、日常經營督導、品質管控、新產品/菜品研發、受理投訴和意見反饋）、財務部、行政和人力資源部
3、如果是VC形式：是完全獨立的主體，以獲得品牌和技術授權的形式加盟，不需要在管理方面做過多投入和指導。因此，機構設置比較簡單，只需要市場開發部、企劃部即可，或者直接二者合並為市場開發與企劃部，下設市場、企劃兩個方向的崗位，規模做大可以設置二級部門。

綜上，企劃崗位、市場開發崗位是必須要設置的；運營、采購崗位取決於連鎖經營的實現方式；人力資源、財務、行政崗位取決於公司的規模。在此基礎上，可以按需增設其他部門，也可將某些崗位和部門細化、組織結構層次加深。

純手打原創，希望對你有幫助。

㈦ 未來加盟最有前景的十大行業是哪些

在目前新的市場競爭環境下，動漫行業蓬勃而發，2004年全球數字內容產業產值2228億美元，與游戲、動畫業相關的衍生產品產值超過5000億美元。這都預示著動漫產業目前已經在市場經濟中佔有一席之地並且在不斷的發展。做生意找項目就要用發展的眼光來看待問題，動漫是一個不會過時的產業，我們從小就是看著動漫長大，以後的孩子們更是伴隨著動漫文化成長的，所以經營一家動漫店是個非常合適的選擇。

㈧ 加盟專員是做什麼的

考察一下你的加盟因素