① 關於一個公司總經理的工資單
1、姓名部門計稅收入個稅工資年月底薪崗位工資工齡工資效益工資特區補貼上島補助開門利是安全生產獎勵全員考核獎勵科學技術論文獎現金收入住房公積金年金(個人部分)年金(單位部分)月總收入代扣社保本次所得稅
2、姓名崗位工資薪級工資津貼外工改保留崗位津貼崗位補貼職務補貼菜籃子補獨生子女費交通補貼伙食補貼物價補貼房租補貼京補補發工資應發金額工會經費房租扣款住房公積金扣醫保大額互助失業保險扣葯費實發金額入賬時間1帳戶1崗位獎金全勤獎醫療費物福補工作補崗位津補貼微波補補發應發額扣款實發額月獎激勵獎金半年獎應發房貼燃料補貼其他補貼運行補貼勞保費文體費嬰幼補辦公用品值班補上站費技術加班家屬葯費補通訊補貼公務交通補貼交通費補貼減免稅應發數扣稅款實發數
② 集團公司執行總經理一般年薪多少
看什麼集團了。不過不管什麼集團總經理的年薪不算分紅正常幾十到上百萬的。加上年底分紅那就不好說了。上億都有可能
③ 一個公司裡面的總經理工資多少
假設有一個金屬製品公司的總經理,他的年工資是15W,那麼他的工資單應該是...問題補充:最好有一個工資單樣本。謝謝。 ...1、姓名 部門 計稅收入 個稅...
④ 公司的總經理一月工資能拿多少.
應該實行年薪制,每月有基本工資,年底考核經理業績,完成任務拿年薪,超額完成按比例提成.
求採納
⑤ 總經理的待遇一般有多少
這個得看公司實力規模 一般8000-2萬左右點 這個待遇主要是看 年底分紅
⑥ 請問上海的總經理助理一般的月薪是多少
我想這個需要看具體是什麼企業的,如果是一般的小型的企業可能沒有那麼多的工資的,如果是那種大型的企業可能是這個層次的.而且,有經驗的總經理助理的工資可能還會更高的,完全屬於那種白領人士的
⑦ 公司總經理的工資標准
我認為每個公司大小不一樣,工資問題也不會一樣有的大公司總經理都是年薪,而且非常的雄厚,只有普通公司的總經理才會月薪,而且並不是很對
⑧ 一個總經理月工資多少
從薪酬來看,2019年共有3302位總經理領取薪酬,其整體均薪為115.81萬元,而老資歷、高學歷仍是薪酬的主要決定因素。在年齡層的區分上,50後以150.85萬元的最高均薪位居第一,而90後無論資歷還是學歷都稍顯稚嫩,僅以45.27萬元的均薪排名墊底。
此外,在整體均薪同比上漲11.62%的背景下,40後、50後和90後均薪同比分別下降8.84%、16.23%和34.15%。
就性別而言,2019年僅有300位女性總經理,佔比7.46%。除80後總經理女性佔比同比下降外,其他年齡層的上市公司總經理女性佔比均有一定程度的同比增長。而90後總經理中顯現女性身影,也從某種層面上意味著「商界花木蘭」群體愈發年輕壯大。數據顯示,2019年所有上市公司總經理中,女性佔比較上一年增長0.49個百分點。
從學歷方面來看,共有3939位總經理公布了學歷數據,其中博士學歷平均佔比9.19%,碩士及以上學歷佔比57.48%,本科以下學歷佔比11.14%。整體看來,上市公司總經理學歷水平兩極分化較為明顯,40後總經理有著最高的博士學歷佔比和最高的本科以下學歷佔比,而90後總經理兩類學歷佔比均為0。
⑨ 總經理的年薪應占公司總收入的多少比例
總經理如果是法人,一般會避稅,所有不會拿很高,這要根據法人的意思頂,
另一種是僱傭的經理,也不一定,根據公司性質,這種都沒有統一標準的 ,
一般,總經理和副總經理差不了 多少,副總經理要經常出去跑,補貼會高點,反正我單位是這種情況。