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加盟店寫給公司的一封情書

發布時間:2021-05-21 03:13:40

1. 公司的商業信函怎麼寫

一、國際商業信函的格式
1、Indented Form 縮格式
縮格式特點:
1)頁面日期:靠右
2)標題:具體收信人和事由居中
3)段首縮格:二個漢字或字母
4)結束敬語和落款靠右

2、Blocked Form 齊頭式
齊頭式特點:
1)除信頭外全左對齊

3、Modified Blocked Form 改良齊頭式
改良齊頭式特點:
1) 頁面案號和日期靠右;
2) 落款偏右

二、國際商業信函的組成部分
必要部分:
1. The letterhead 信頭
標准:包括:發信函方的公司全稱、公司地址、公司電話、公司傳真、公司E-mail
中式:名稱在上,地址在下,地址先大後小。
英式:名稱在上,地址在下,地址先小後大。包括,公司名稱、門牌
號、街道名、城市名、郵編、國家名。
示範:
Air Environmental Mechanical
Equipment Limited
2076 West Main Street
Devon, EX14 0RA
U.K.

2. The date line 日期
標准:信頭之下,多右齊
美式:在信頭和收信人名稱地址之間
英式:通常在收信人名稱地址之下
均可以齊頭,也可以靠右
包括: 美式:月-日-年
英式:日-月-年

3. The inside name and address 收信人名稱地址
標准:日期之下
包括:收信人名稱和地址
4. The salutation 稱呼
標准:收信人地址之下
包括:職稱
對男士(正規):Dear Sir, 或Dear Sirs,或Gentlemen:
對女士(正規):Dear Madam, 或Dear Mesdames,
對關系密切的商業夥伴:Dear Jack,

5. The body of the letter 信文
標准:標題之下(事由)
包括:正文
6. The complimentary close 結尾敬語
標准:正文下,多靠右
包括:商務用祝福語匯如「順祝商祺」和信件中的「此致敬禮」
英式示範:
1.Yours faithfully,
2.Yours truly,
3.Faithfully yours,
4.Truly yours,
7. The signature 落款
標准: 敬語之下
包括: 英式
發信人手寫簽名、
列印簽名
發信人職稱
發信人所在公司

附加部分:
8. The attention line 具體收信人
標准: 1. 收信人名稱地址之下
2. 齊頭式靠左,縮格式居中
3. 要加下劃線

9. The subject line 事由
標准: 1.稱呼和正文之間
2.齊頭式靠左,縮格式居中
3.要加下劃線
包括:主標和副標

10. The reference notation 案號
標准:落款之下,齊左

11. The enclosure 附件
標准:案號之下,齊左

12. The carbon notation 抄送
標准:抄送之下,齊左

13. The postscript 附言
標准:抄送之下,齊左

備註:
1、信頭、收信人名稱、地址
英式:名稱在上,地址在下,地址先小後大。包括,公司名稱、門牌號、街道名、
城市名、郵編、國家名。
示範:
Air Environmental Mechanical
Equipment Limited
2076 West Main Street
Devon, EX14 0RA
U.K.

中式:名稱在上,地址在下,地址先大後小。

2. 寫給公司老總的一封信

尊敬的X總、S總和D總:
我叫ABC,現在供職於國際業務部。2001年6月畢業於XXX大學工商管理學院管理科學與工程專業,獲管理學碩士學位。我想給您講一下我從加盟XX到現在的經歷:
我於2001年6月加盟XX公司。可以說,我是委屈下嫁到XX來的。為什麼這樣說呢?2000年底正值IT泡沫盛行的時候,各個IT企業大舉招聘,XX自然也不甘人後。2000年底的XX遠沒有現在這么風光,而且跟其他的企業相比,待遇偏低,工作地點比較偏僻。名氣也沒有那些公司大。之所以加盟XX,是出於這樣一種考慮:1.我看好MP這個行業和國產MP的發展前景。當時總覺得這么大一個行業洋品牌絕對地控制著市場的狀況是不正常的,是畸形的,而畸形的東西遲早要回歸正常的。當時雖然沒奢望XX能這么快就發展到今天這個地步(今明兩年過後肯定又是另外一個天地),但國產MP肯定要發展起來的。2.當時對XX還是有一定的認識。主要是為4位創業人的勇敢和魄力所感動,而且4位都是研究生,感覺XX應該是一個不錯的公司。3.我的研究方向是市場營銷,Y部長答應我我的工作地點在上海,職位是銷售公司總經理助理。感覺這是一個好差使,所以當時不顧同學和家人的反對,毅然加盟XX公司。
來到XX之後,根據S總的指示在山東分公司的市場一線鍛煉了兩個月。在一線的兩個月中,我按照S總的要求,放下研究生的臭架子,頂著烈日、背著MP和促銷用品在一線的各個MP店之間穿梭。被經銷商罵過,跟蹬三輪的打過,被客戶罵過(正值900系列點黃膠的問題出現)。當時我就想,我這種經歷在我同學中雖然不敢稱是後無來者,但絕對是前無古人的。但我從來沒抱怨過,而是真正認為這種經歷是一種不可多得的財富。
從山東分公司回來之後我寫了兩篇實習報告:

然後又根據實習報告中的內容寫了幾篇文章,大部分都在《XX通訊》上發表:

2001年的10月份,從山東分公司回來之後,Y部長把我安排到了客戶服務部。我說不是讓我去上海做總經理助理的么?Y部長說,銷售公司已經從上海搬了過來,剛好客戶服務部缺人(當時客服是L主任和Z)。L主任抓質委會,Z抓客服總部內部的管理。外面那一攤沒人管,而我在市場一線鍛煉過,對外面一塊多少還熟悉些,所以把我安排到客服。到了客服先是熟悉客服的工作,還沒熟悉完,公司高層意識到了客服的重要性,所以P總過來了,主抓客服的對外工作。
我清楚地記得,P總來了之後在籃球場給我們開會,說要成立一個小分隊,動員我們參加,作用就是救火:哪個分公司客服搞得不好,就把這個分公司客服部的人員全部拿下,換上小分隊的人員。整好之後,再換一個分公司,第一個分公司好像是說的浙江。P總動員我參加,當時覺得這個工作還是挺有挑戰性的,就參加了這個小分隊。小分隊的第一個工作,是到河南分公司學習。因為河南的客服搞得最好,我們去河南取經,取經回來之後再分赴分公司。
從河南回來之後我寫了一個學習報告:

又根據實習報告的內容寫了以下文章:

當時在河南的時候就聽說,回來之後不讓我們去浙江了,而是山西;不讓我們去救火了,而是長期呆下去;不把以前的客服人員拿下了,而是去他們繼續干他們的。回來之後我跟P總就這個問題交流了一下,他說他跟大X總匯報了一下,決定不讓我們長期在山西幹下去了,而是兩個月。兩個月回來之後再安排(請注意,到2002年的5月,我在客服還沒有一個正式的工作!而這個時候我在XX已經快一年了)。
兩個月回來之後,P總把我安排到了國際業務部。當時我覺得做國際業務也可以,我英語比較好,而且基本上沒放棄學習。國際業務也是業務,我喜歡做業務。而且聽說SS總人好,對手下的人也好,就過來了。
當時我過來的時候國際業務部是一個俄羅斯辦事處和三個區:亞洲區、歐洲區和非洲區。我一個人負責非洲,雖然沒正式任命,但畢竟還有一個想頭。後來,把非洲區給撤了,合並到了歐洲,我再也沒有希望了。
自我感覺我還是一個比較愛思考的人,來到國際業務部也寫過一些文章和幻燈片:

另外,我還就X總發的《什麼才是現代管理的精髓》一文寫過一篇文章,叫做《制度和態度同樣重要》:

當然我的文章有的因為時間比較長了,現在看上去有些觀點是不正確的;有一些是因為畢竟我還只是一個普通員工,站得層次沒那麼高,跟高層的人沒什麼交流,而同層次的人中能真正就上述話題交流的人又很少,所以觀點不一定正確,但畢竟我在獨立思考了;文字也盡量通俗,我只是覺得既沒必要寫得很學術,很專業,也沒必要在這里賣弄自己地文采。您可能也認為,你這個學生也就會寫一些沒用的垃圾嘛!真正工作起來你行嗎?我沒辦法,因為我工作太清閑了,每天的工作主要是等待有人給我發NOTES或電子郵件,這個時候我才有一點事情可作。而5月份之前我還沒有正式的工作!我怎麼辦?我只有思考,只有寫一些垃圾。
讀書的時候研究過人力資源管理,知道跳槽對個人和公司來說都不是一件好事,所以我也不想跳槽,現在才真正體會到「人員的配置與流動」是一門怎樣的科學!
自我感覺我不憨不傻,多少還是有一點思想,既不是什麼憤青,也不是純粹的書生。各方面並不比別人差,為什麼到現在還默默無聞?我要強,我敏感,我受不了別人看不起我。現在在公司走動一下,彷彿覺得老有人在我背後指手畫腳,就那個傢伙,研究生到XX都快2年了,還狗屁不是呢!我真的受不了。跟我一起到XX來的7個研究生現在只剩我和ZSJ了。而別人做處長已經1年半了!加盟XX,不是沖著錢,不是沖著地方,我為的是個人發展。我從來不怕苦和累,從來不怕挑戰,就怕沒有事情可作,就怕看不到什麼希望。人,特別是年輕人,尤其是對我這些還算有一點思想、有一點抱負的年輕人來說,都是在為某種希望而活著。但迄今為止,我還看不到任何希望,更不敢奢望什麼S總助理了。新的一年又在催我了,我也快30的人了,三十而立呀!想起來這句話我就心虛,我就心急,———我該怎麼辦?

三位老總,我不想離開XX,所以不要把這個東西在總經理辦公會上轉發,更不要轉發給當中提到的Y部長、P總和SS總,實際上,我一直都尊敬他們,理解他們,跟他們也有著良好的私人感情。

3. 寫給企業20周年的情書

今天很榮幸參加企業20周年慶典,這是我一次在社會深處的感受到的一種榮耀,來公司5年了,可以說為公司所做的一切都很開心,身為公司的一員我感覺非常的榮幸,雖然沒有看到公司從零開始的發展史,但是也由衷的感到欣慰和自豪,願我們的公司繁榮輝煌,越辦越紅火。

4. 寫給公司的感謝信,

感謝信是集體單位或個人對關心、幫助、支持本單位或個人表示衷心感謝的函件。感謝信是文明的使者,從文體來說,它屬於應用文體。在日常生活和工作中,得到人家的幫助和支持,可用這種文體「感謝」一下。它與表揚信有許多相似之處,所不同的是感謝信也有表揚信的意思,但是重點在感謝。 [感謝信的格式] 第一行的正中用較大的字體寫上「感謝信」三個字。如果寫給個人,這三個字可以不寫。有的還在「感謝信」的前邊加上一個定語,說明是因為什麼事情、寫給誰的感謝信。
第二行頂格寫對方單位名稱或個人姓名,姓名後面可以加適當的稱呼,如「同志」「師傅」「先生」等,稱呼後用冒號。如果感謝對象比較多,可以把感謝對象放在正文中間提出。
第三行空兩格起寫正文。這一部分要寫清楚對方在什麼時間,什麼地點,由於什麼原因,做了什麼好事,對自己或單位有什麼支持和幫助,事情有什麼好的結果和影響。還要寫清楚從中表現了對方哪些好思想、好品德、好風格。最後表示自己或所在單位向對方學習的態度和決心。
正文寫好了,另起一行空兩格(也可以緊接正文)寫上「此致」,換一行頂格寫上「敬禮」。
最後再換一行,在右半行署上單位名稱或者個人姓名。在署名的下邊寫上發信的日期。
寫感謝信要注意下面幾點:
一 敘述對方對自己或本單位的幫助,一定要把人物、時間、地點、原因、結果以及事情經過敘述清楚,便於組織了解和群眾學習。
二 信中要洋溢著感激之情。在敘述事實的過程中,除了要突出對方的好思想和表示謝意外,行文要始終飽含著感情。這感情要真摯、熱烈,使所有看到信的人都受到感染。
三 寫表示謝意的話要得體,既要符合被感謝者的身分,也要符合感謝者的身分。
四 感謝信以說明事實為主,切勿不著邊際地大發議論。如例: 尊敬的000師傅你好: 很感謝你這么長時間對我的精心培養和照顧,把我培養成一個對社會有用的人。我不知道怎麼稱呼您,是師傅又是上級。在我心裡,你是師傅。在工作中你既是師傅,又是領導。在您的教導下,使涉世未深的我體會到了知識的力量和您無私的愛。 還記得:(你自己寫他幫助你的經過)。 此時,因為(原因離開),我真的是捨不得您和我們的那些同事。但是,迫不得已,我還是要走了,我會銘記你的教誨,好好的學習,好好的將知識在社會中實踐。做一個頂天立地的男子漢!我會永遠的記住您,希望有緣我們再相會! 00000淚筆 0000年00月0日
以上回答你滿意么?

5. 寫一封詢問信(約150詞)給你感興趣的加盟商。包括一些你想到的問題

寫一封詢問信,約150次給你感興趣你的家。

6. 給公司寫一封感謝信

給公司寫一封感謝信
尊敬的xxx公司領導:
我是xxxx(北京)物流有限公司為貴公司做物流服務的客戶服務專員xxx,在和貴公司合作的過程中,貴公司物流負責主管xx在嚴格要求自己的同時也同樣嚴格要求我們,並對我們的工作提出了如何嚴格認真做好服務的寶貴建議,我認真聽取了她的建議後對我們公司更加嚴格要求和規范管理,我們公司正向著健康成長的軌道發展,藉此機會向貴公司全體人員和領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
xx主管嚴格要求自己,對工作極其認真負責,扎實勤奮、實事求是、客觀公正、廉潔奉公,始終保持思想上的先進性、工作上的主動性、創造性和實效性,很好地給予我們工作上的支持,積極配合,通力合作,完成了各項工作任務。她自身素質和工作能力非常高。她嚴格要求自己、堅持個人原則、敬業樂群、敢於負責、崇尚實干、視工作如事業,堅持求真務實、以務實的態度和扎實的作風嚴格的完成本職工作。
她對我們在規范、嚴謹、創新、專業等方面提出更高的要求和期望,激勵影響著我們向著更高更遠大的方向發展,更加完善的為貴公司做好物流服務工作。她認真負責、主動積極、細致嚴謹的工作態度和精益求精的堅持精神鞭撻著我們將會和貴公司一道一往無前、一如既往、勇往直前邁向新的舞台。我們為貴公司培養熏陶了這樣優秀的人才而感到光榮、自豪、驕傲和羨慕。
希望我的回答能對你有幫助。

7. 致公司的一封信怎麼寫

是公司之間么?還是個人向公司發信啊?要看你的大概內容了

8. 致商戶的一封信怎麼寫

親愛的商戶朋友們:

您們好!我們的商城馬上就要開業了,帶著激動的心情,想和大家分享此刻我內心的感受,說幾句心裡話。首先我代表容大集團所有員工,歡迎大家入駐小商品商城,也代表集團公司董事長孟永強先生向大家問好,祝大家在今後的經營當中生意興隆,財源滾滾。

商戶朋友們,小商品商城是容大集團面向社會的一個窗口,代表著我們公司的形象,同時,不是一家人,不進一家門,商戶朋友成為了我們的合作夥伴,我們榮辱與共,共同發展,商戶和商城利益是一致的,所以當商戶朋友提出意見時,商城會努力解決,因為商城的任何不足與瑕疵都會給顧客帶來不便。我們會不遺餘力地解決商戶提出的所有問題,商戶之間也要融洽相處,俗話說「和氣生財」,好心情才有好財運,商戶對顧客更要微笑服務,以更高品質的服務面對顧客,高品質的服務,是一種無形、無價,但利益長遠的商品。

商戶朋友們,我們商城的理念是「你所需,我所想」,這就要求我們商家想顧客之所想,需顧客之所需,打造成真正老百姓放心的商城,希望所有商戶朋友,顧大利去小利,不圖一時小便宜而失去信譽,我們要把信譽作為商城及商戶的生命。

商戶朋友們,容大小商品商城,有著巨大的優勢。第一,是高開區首家小商品城;第二,處於高端消費區;第三,交通便利;第四,環境優雅;第五,先進的經營管理模式以及優秀的管理團隊。這些優勢是其他商場無法比擬的,但作為商家也要具有憂患意識,商場如戰場,在保定市有多家同行,如何在行業當中成為強者,我們就要有自己的核心競爭力,不僅在硬體上領先,也要在軟體上下功夫,我們的口號是「容大容大,天天低價」,我們努力創造一個「高端品質,低價消費」的環境,緊緊地抓住消費者的心,以我們的誠信之心,換消費者的放心。

商戶朋友們,希望以我們真誠之心,打造一個紅紅火火的商城,希望經歷過開業初期的周轉、磨合之後,每一個商戶都賺得盆缽滿滿,讓你的櫃台升值無限,來吧,朋友們,我們一起創造美好的明天!
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