1. 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣?賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的,是否有成功的加盟店
4.需要投資多少,風險大不大
5.回報有多少,能不能賺到錢!!
加盟要求:
1.有符合標準的經營門店(面積30-50平方)
2.非機動車兩輛,機動車一輛
3.加盟商是當地人,熟悉當地情況
4.吃苦耐勞,有意致力於人力資源行業發展,擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析:
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金,品牌使用費,裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以,總部扶持力度很大,門檻也比較低主要就是利用當地的資源,招一些需要長期或者短期務工人員,勞務公司總部都是和大型企業合作的,只要招到人百分百包分配,利潤也很可觀,咱們都是按小時發工資的,一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間,就算平均一個小時利潤是2元,那如果招1個員工按上班30天來算,每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤(每招1個員工,做滿一年就在最少5000元利潤)按第一年最低標准招100-200人,利潤在50萬左右,除去成本十萬,最少也在二十萬以上,而且工作簡單,只負責找當地需要打工的人員就行,總部有專門部門安排員工就業和管理等等,
具體不懂的可以私.聊,本人對勞務派遣考察過一段時間
2. 如何申請開辦人力資源公司
申請開辦人力資源公司的流程是:
企業名稱預核准(工商局)--驗資(會計師事務所)--辦理相應的前置審批手續--申請營業執照(工商局)
要注冊一個公司,首先想好經營什麼,怎樣經營好,再來注冊。要不,注冊了也沒有用,注冊了公司是需要很多成本的,不是一件「好玩」的事情。前期可行性分析調查,建議你自己認真的考慮一下。接下來談談如何注冊公司,需要哪些手續、怎樣操作。
一、選擇公司的形式:
普通的有限責任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(或以上)股東
從06年1月起新的公司法規定,允許1個股東注冊有限責任公司,這種特殊的有限責任公司又稱「一人有限公司」(但公司名稱中不會有「一人」字樣,執照上會註明「自然人獨資」),最低注冊資金10萬元。
如果你和朋友、家人合夥投資創業,可選擇普通的有限公司,最低注冊資金3萬元;如果只有你一個人作為股東,則選擇一人有限公司,最低注冊資金10萬元。
二、注冊公司的步驟:
1.核名:到工商局去領取一張「企業(字型大小)名稱預先核准申請表」,填寫你准備取的公司名稱,由工商局上網(工商局內部網)檢索是否有重名,如果沒有重名,就可以使用這個名稱,就會核發一張「企業(字型大小)名稱預先核准通知書」。
2.租房:
去專門的寫字樓租一間辦公室,如果你自己有廠房或者辦公室也可以,有的地方不允許在居民樓里辦公。
租房後要簽訂租房合同,並讓房東提供房產證的復印件。
3.編寫「公司章程」:
可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本,修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。
4.刻私章:
去街上刻章的地方刻一個私章,給他們講刻法人私章(方形的)。費用大概20元左右。
5.到會計師事務所領取「銀行詢征函」:
聯系一家會計師事務所,領取一張「銀行詢征函」(必須是原件,會計師事務所蓋鮮章)。如果你不清楚,可以看報紙上的分類廣告,有很多會計師事務所的廣告。
6.去銀行開立公司驗資戶:
所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行,帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空白詢征函表格,到銀行去開立公司帳戶,你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後,各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。
3. 去人力資源公司做招商要交錢嗎 去一家人力資源公司做招商。要我交錢做加盟費。這是正常的嗎
這是肯定的。現在社會沒有免費服務的。他如果不收費,工資從何而來?
4. 想開一家人力資源公司 但是注冊需要100萬 如果我加盟一家人力資源公司還需要注冊資金嘛
如果你有人,可以幫你送,不用注冊資金的
5. 開辦一個人力資源公司需要具備什麼條件
人力資源服務(人才中介)機構設立申請:
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產權或租賃證明;
3、不少於100萬元注冊資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
6、營業執照;
7、章程和管理制度;
8、相關辦公設備、信息管理系統;
提交材料後,由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批准後,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。
(5)人才服務公司加盟擴展閱讀
注冊地址就是在公司營業執照上登記的「住址」,不同的城市對注冊地址的要求也不一樣,具體應以當地工商局要求為准。
各地對注冊地址的要求,主要分為以下幾類:
1、北京等地
只允許寫字樓、商鋪等商業地產注冊公司。
2、深圳、廣州等一些沿海經濟比較發達的地方
民居也可以進行注冊。
3、上海等地
居於兩種之間。上海雖然只允許商業地產注冊公司,但實質上政府作為第三方特批了很多經濟園區、開發區,這些開發區能夠為公司提供合法注冊地址。
備註:
1、創業初期如果資金緊張,可以選擇入駐創業孵化器(集中辦公區),使用它們的注冊地址。
2、公司注冊地址是可以變更的,但跨城區的稅務變更會比較麻煩,所以在選擇注冊地址時,最好先確定好城區。
6. 加盟人力資源公司靠譜么
我覺得靠譜,首先加盟可以省去辦一些許可證,總部授權風險也相對小,如果現在加盟盡量格局大些,不要只是道聽途說,一股腦兒在小的派遣上,這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向,還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力,經濟實力,規模,培訓等等。如果沒有規模,組織架構都不完善,肯定自己也賺不到錢,更別說你加盟幫你了,還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司,但是想做大運營起來確實很難,為什麼呢,背後沒有支撐,沒有其他業務的延續,就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目,肯定是有問題的,首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚,就直接讓你交錢干,肯定是不負責的。
7. 我加盟了一家人力資源有限公司,加盟費交了5萬元,現在不想幹了,想退錢可以嗎
你好,根據相關法律規定,是否能退錢要看根據你們的合同約定,是否具備合同解除的條件,如果可以解除合同,那麼可以要求對方退錢。
8. 個人可以開辦人力資源中介公司嗎
一:申辦人才中介公司可開展以下項目:
1:人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;2、人才推薦; 3、人才招聘:4、人才信息網路服務5、人才測評;6、法律、法規、規章等規定的其他有關業務。
二、申辦設立人才中介服務機構/申請人力資源服務許可證,應當符合以下基本條件:
1、注冊地址房屋必須是純商業用房及工業用房,產權證復印件)房屋租賃合同原件
2、注冊資本、實收資本不得少於人民幣10萬元;
3、需要有5本人才中介服務資格證書:1本中介師 4本中介員
三:申請人力資源服務許可證所需材料
《1》申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》;《2》工商行政管理部門核發的《企業名稱核准通知書》
《3》機構負責人的簡歷、身份證;
《4》五名工作人員基本情況(職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明);
《5》房產使用證明(提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證);
《6》工作設備(型號、數量)情況;
《7》驗資報告(兼營機構需提交上一年的財務報表);
《8》工作規范和章程;
《9》其它規定提交的材料
四:辦理流程: 辦理機構
1、公司名稱預先核准通知書--------------------工商局
2、注冊資本----------------------------------銀行
3、申請《人力資源服務許可證》----------------人力資源和社會保障局
4、辦理公司營業執照--------------------------工商局
5、辦理組織機構代碼證------------------------質量技術監督管理局
6、辦理稅務登記證----------------------------稅務局
7.辦理公司的基本賬戶-------------------------銀行
五:《人力資源服務許可證》年檢:
辦理機構:市人力資源和社會保障局在市人事業務受理中心;
各區(縣)人力資源和社會保障局的受理點由區(縣)人力資源和社會保障局規定。
受理時間:市人力資源和社會保障局受理時間為每年4月份周一至周五的工作時間。
9. 如何注冊一家人才中介服務公司
人才中介公司在工商局上面是勞務派遣有限公司,注冊公司為200萬人民幣,實際到賬
10. 人才服務中心代理社保
這個看你是否在職,如果在職由在職單位繳納;如果不在職,可以將養老保險轉移到靈活就業人員的個人戶下,每個月由自己繳納。繳納的方式很多:通過網銀,或通過銀行代扣等;一般是通過中國銀行或洛陽銀行然後簽個代繳協議,定期向銀行卡里存錢就可以。
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委託人事代理,可由單位委託,也可由個人委託;可多項委託,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委託區人才服務中心管理,也可單項委託,將人事檔案委託區人才服務中心管理。
人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託,運用社會化服務方式和現代科技手段,按照一定的法律程序和政策規定,代辦有關人事業務。
人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理。
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