員工加盟自己公司嗎

⑴ 國企正式職工可以自己開公司嗎

這個要分情況，國企員工並且是公務編制那就不允許經商。

另一種是國企員工沒有公務員編制，在法律層面上是允許經商的，但是通常各個公司都會在合同上註明在職期間不允許公司業務范圍之外的商業營利性活動。

如果是第一種情況，公務員經商禁止性規定

公務員不得從事或參與營利性活動，不得在企業或營利性組織中兼任職務；因工作需要在機關外兼職的，應經有關機關批准並不得領取兼職報酬。（《公務員法》53條、42條，《國家公務員暫行條例（失效）》31條、49條）

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開公司流程及費用：

1、組織機構代碼證：30元。

2、印花稅：按注冊資金比例收取(資金方面：注冊資本萬分之五，地址方面：租房合同總額千分之一，工本20元)；北京地區除海淀區外，其他各區的印花稅都是企業後期到稅務所繳納。

3、驗資費：驗資報告由會計師事務所開具，而國家相關的政策中表示，驗資報告的收費標準是按照注冊資本的千分之二進行收取，不過我公司由於從業時間較久，能為企業提供大幅度的降低驗資報告的收取費用。

股份有限責任公司注冊資本的最低要求最低注冊資本1000萬元。

⑵ 公司將員工編制轉到加盟公司,這算是開除么

公司將員工編制轉到加盟公司,不算是開除。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

因此公司將員工編制轉到加盟公司，實際上就是勞動合同的延續。

⑶ 正規公司在職員工能不能自己開店

這個只要不絲毫佔用工作時間就可以隨便開店，只要不是金融行業就可以了，你也可以跟公司總部匿名咨詢一下，這樣最好，。

⑷ 加盟那麼賺錢為什麼員工自己不做

一般加盟的話 中小型的加盟普遍毛利不高，匯報不大，員工有這個錢也不會去做的，再者說，很多做業務員的基本都是大型公司培訓和學習銷售經驗，一般都是3--5年後就自己組織開公司或者是辦工廠，所以不會把錢浪費在這上面的，一般加盟就是比打工強一點的，賺錢的多少，主要是看你店面做在什麼位置，人流量和消費決定你店面的盈利的

⑸ 我在一公司上班，普通員工。想自己注冊一公司，與原公司性質一樣，請問這樣可行嗎或是有什麼注意的地方

您好！

根據《勞動合同法》第二十四條規定，競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。您作為普通員工，如果在原公司沒有保密義務的話，只要具備公司注冊條件，就可以注冊。
該注意的地方，主要是公司成立後：一、不能通過非法或非正當手段、途徑獲取原公司的商業秘密或技術秘密，不能侵害原公司的知識產權。二、不能違反《勞動合同法》的規定，到原公司「挖」合同期未滿的工作人員、特別是不能挖合同期和競業限制期限未滿的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。否則可能要負巨額賠償責任。

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《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

《勞動合同法》第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

《勞動合同法》第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

⑹ 在職員工可否自己開公司

按你的表述，從法律上沒有禁止性規定。
但一般用人單位的規章制度可能會有相關規定，尤其是在涉及到與公司利益沖突的時候。

⑺ 一個公司讓員工做加盟是企業的發展嗎

這個是的
因為企業發展壯大
讓每個員工都過得好

⑻ 公司可以加盟嗎

快遞公司可以加盟嗎?在現今，網路的快速發展，也讓網購成為現實生活中的一部分，很多人通過網上購物來滿足自己的需求，這也讓加盟快遞成為最好賺錢的商機。快遞公司可以加盟嗎?就來看看最好的加盟公司推薦，讓你加盟必賺。 快遞公司可以加盟嗎?快遞行業前景看好 對快遞公司而言，面對激增的業務量，短時間內大量增加人力和物力並不現實，而提價則實現了它們轉移成本壓力和調節市場需求的雙重目標。快遞生意如何?很大程度上，快遞公司旺季時的漲價是一種被動的行為。如果不漲價，公司會忙不過來，服務質量也很難保證。 快遞公司可以加盟嗎?不過由於擔心提價過高會丟失市場，快遞公司的提價幅度一般都低於其人工、燃油成本的增幅，這導致其利潤率進一步下滑。快遞生意如何?而在市場淡季時，快遞公司在提價方面會更為謹慎，它們擔心陷入「誰先漲價誰找死，誰不漲價誰等死」的困局。 由於市場尚不規范，目前快遞業的價格機制還無法真實反映行業的成本和價值。快遞生意如何?中國快遞咨詢網首席顧問徐勇表示，目前快遞企業的成本中，不能覆蓋全部員工的養老保險，也沒有計入應急、突發事件、員工加班等成本，在價格方面則明顯低於價值，存在著倒掛現象。 快遞公司可以加盟嗎?徐勇認為，快遞業價格與價值倒掛的結果是兩敗俱傷，快遞企業招不到員工，服務質量難以確保，企業沒有資本積累，缺乏可持續發展的支撐力量，消費者使用的低價快遞服務也很難長久。快遞生意如何?在徐勇看來，要使快遞企業充分覆蓋各項成本並與快遞服務的價值相匹配，目前的快遞價格至少需要提高50%。 快遞公司可以加盟嗎?2012快遞公司加盟推薦 郵政EMS 快遞公司可以加盟嗎?可能有很多人對把EMS放在快遞公司排名第二有異議. 但是郵政EMS的優點也是很明顯的: 網點多, 幾乎通達全國(包括鄉村); 運營規范, 實力有保證---至少不會出現全公司跑路找不到人的情況(就曾經有小的快遞公司發生這樣的事); 郵政EMS運貨的車輛在某些地方可能會受到特殊照顧(比如進出某些關口,這些私營公司是無法做到的); 郵政EMS還是通達全球的, 你有國外買家就可以考慮了。缺點是費用偏高，整體服務素質有待提高。 圓通快遞 快遞公司可以加盟嗎?圓通快遞成立得比較早，雖然它是加盟形式的，各地服務水準可能有差別。但圓通也算是行業內老資格了，經驗豐富。網點也比較多。而且快遞出了問題，你至少還是可以總部投遞電話的。本人就經歷過某快遞公司延誤快遞無處投訴(所謂總部電話根本不通)。 申通快遞 快遞公司可以加盟嗎?申通快遞總體水準略低於圓通。但是總體來說還是不錯的。排在快遞公司排名第四名當之無愧! 順豐速遞

⑼ 在職員工即在公司上班又自己外面開公司犯法嗎

一般不違法。但是一 如果涉嫌偷資料去自己開公司的話就犯法，商業秘密罪。
二 若在職員工屬於負有競業限制義務的，不得從事與所在公司具有競爭關系的業務。

另外你自己開公司的話，需要做到的：做為任何一個企業的法人代表，其在參與公司經營決策管理的同時，最重要的是，必須對該企業的所有合法經營行為和非法經營行為負責，為該企業的所有債權和債務負責。

⑽ 假如加盟一個品牌，店的員工是不是自己招聘還是公司派來

公司派來啊，不夠就自己招聘咯~