奶茶加盟公司招聘

❶ 各位可以給介紹一個奶茶加盟店或者奶茶加盟公司嗎

我朋友現在加盟了個奶茶店，好像加盟的是思吉哈特，現在生意不錯，據說是著名健康飲食第一品牌，放心產品，你可以去了解了解。

❷ 真的不想打工了，好想開個奶茶店。可是我又不會，我想加盟，尤其是coco和一點點，可是沒地方招學徒啊

花錢學呀，幾千塊，加盟費用太貴，只學技術不加盟也可以的，

❸ 為什麼說現在的奶茶加盟都是「巨坑」

因為奶茶加盟可能會虧錢，所以大家覺得是個「巨坑」。身邊的人經常問我，為什麼我加盟的奶茶店很快就會倒閉？奶茶加盟到底多長時間能夠回本？對此，我只想說，做生意這種事，各憑本事。

公平客觀的來說，加盟只是一種客觀存在的商業模式，加盟店經營的好與壞關鍵的還是靠自己的主觀能動性，不要覺得自己榜著一家知名品牌的奶茶加盟店就可以坐享其成了，躺著就能賺錢的，那不是你。加盟店開起來之後如何經營才是關鍵。

奶茶加盟如今已經殺成一片紅海，正來到精細化運營管理的階段。誠然，奶茶加盟里的坑不少，但是加盟不是原罪，品牌和經營者的運營能力才是關鍵因素。武功本沒有錯，錯的是「習武之人」。

❹ 奶茶連鎖加盟公司招聘業務員怎樣寫

就寫招業務員就可以了，很多人看到就會過去問待遇

❺ 開奶茶店招聘員工應需要注意什麼方面

1、個性要好

奶茶店屬於服務行業，員工在工作過程中可能遇到各種各樣的顧客，所以奶茶店店員一定要性格好、頭腦靈活，而且善於觀察和溝通，在持開朗大方的同時，需要有一定的耐心和細心。

2、個人能力要強

一般奶茶店的店員只要做兩個方面的工作，那就是點單收銀和產品製作，一般來說一個很好的分工是非常有必要的。

奶茶店收銀員一定要能夠靈活操作收銀系統，思維能力強，善於與人溝通，而製作產品的店員則需要掌握產品製作的技術，如果能夠招聘到有一定產品製作經驗的店員那更好，可以節省培訓時間。

3、身體素質要棒

成為奶茶店員工的第一關就是身體健康，有健康證。同時，奶茶店員工身體素質還要相對較好，因為奶茶店的一般工作狀態是站立的，有時生意好也要一直忙個不停。可能偶爾還要幫忙搬下原料等，所以身體素質是格外重要的。

4、相貌問題

在招聘的時候，相對在面貌上有一定的要求。一個精神的，面善的員工給人的親切感更強。並且要有自信，因為在顧客猶豫不決的時候，店員要及時給予顧客引導。

5、口語流利

在門店工作需要口語好，普通話要好，客戶才能夠聽得懂。這個是基本的問題。如果說家鄉話，外地的客戶聽不懂也是對店的一大損失。

❻ 奶茶店的招工及排班制度 剛剛加盟了一家奶茶店，品牌算是比較好的，地點的選擇也是可以的。 因為第一次

上班時間安排 這是我店裡的，你可以參考，

班次
時間
時間
時間
時間


第一
8上班
1點休息
3點上班
7點下班
收銀員一個、廚房一個

第二
10上班
2點休息
5.30點上班
9.30下班
前台配餐一個，服務員2

第三
11上班
3點休息
6點上班
打烊
收銀員一個、廚房一個

第四
11.30上班
15.30休息
7點上班
打烊
哪裡忙去哪裡幫忙最後盤點

注意：收銀員休息交班，要點清錢交接好方可下班

❼ 自己加盟奶茶店 開奶茶店需要什麼流程

如果是蜜菓的話，一般加盟流程主要是以下這幾個：
1.詳細閱讀公司加盟資料，確定加盟意向，進行洽談。
2.填寫代理申請表，相關資金證明，營業執照，稅證復印件、專賣店經營計劃，品牌運作計劃提交公司。
3.公司對加盟商店鋪理行綜合評估，合格後上報公司總部審核批准。
4.經品牌總部對加盟商進行審核，審核通過後繳納相關費用。
5.公司總部對加盟商店面制定施工方進行品牌裝修，並協商開業日期。
6.公司總部制訂宣傳計劃、進行人員初選、推銷宣傳、製作宣傳宣專品，進行配貨等工作。
7.公司總部派工作人員對加盟商專賣店人員進行專門的培訓。
8.進入終端市場運營階段，公司定期指導運營。

❽ 想加盟奶茶店，如何避免加盟被騙，快招公司

一般快招公司有以下幾點：

1、加盟開了加盟店，收錢後不管事
就是你加盟他們的品牌後，後期開店或者產品，原料等問題都是不管不問的。
2、打一槍換一地，坑完改頭換面
快招公司就是在一個地方圈到錢後，就會換地方，換品牌，繼續騙錢。甚至利用虛假信息，利用別的知名品牌忽悠你，來騙你加盟他們的品牌，會說和這個品牌是一家運營公司等等套路說辭。
3、產品單一，後期缺乏跟進
奶茶行業的核心競爭力是產品，加盟店也一樣。很多快招品牌產品本身就很單一，雖然他們會承諾加盟商會研發新品，但是這些也只是空口說說，從未實現過。
如果你找的奶茶加盟品牌有這幾點，肯定是不行的。所以建議大家在選擇奶茶加盟品牌的時候，一定要多對比幾家。選擇加盟靠譜的奶茶加盟品牌，可以說是站在巨人的肩膀上作戰。奶茶加盟總部可以帶來品牌的競爭力、產品的更新、穩定統一的培訓和店面運營管理，比如貝慕達斯奶茶加盟品牌。

❾ 請問我加盟了一家奶茶店，那我有權利招聘店長和店員嗎

那要看加盟條款中有沒這方面的限制了，如果沒有限制，你當然有權招聘店長和店員。在從事此類的商業活動前，最好找相關法律人士咨詢一下。