家政月嫂加盟公司賺錢嗎

『壹』 開一家家政公司掙錢么

不能一概而論的，任何一個行業中都有盈利的和虧本的，主要看您如何經營。

『貳』 開個家政公司賺錢嗎要投資多少錢

現在我們所說的家政，一般指家政服務，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務等。隨著人民生活越來越好，家政服務也隨著興起。家政公司一般有服務型、中介型和會員型。服務型員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；中介型：概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶收中介費。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主；會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。但不管是那種，開公司就不是一件簡單的事，除最基本的成本資金（1-2線大城市約在20-30萬左右，3線城市約5-10萬左右）到各項像人工費，水電費，再到店面選址、產品配送、技術培訓、管理與運營、理論與實操等，還需要考慮當地的實際消費水平和人民的需求，需做好准備。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。

應答時間：2020-12-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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『叄』 加盟月嫂公司怎麼樣有前途嗎

加盟月嫂公司最主要的是選好品牌，有好多公司沒有注冊商標，沒有注冊商標就沒有自己的品牌，你就沒有比較去加盟，另外由於國家二胎政策的開放，月嫂公司前途還是光明的，努力大於選擇，選個好的有潛力的人品牌很重要，品牌名字要剪短好記，知名大氣，要聽起來給母嬰護理有關系的品牌，婦貴寶品牌還是不錯的。

『肆』 開個家政公司賺錢嗎要投資多少錢

不一定吧，你要考察好市場需求，還有同行競爭力度，自身優勢都是需要考察了解很多地方的，一方面不好說，最好還是找那種做過的或者工作過得多了解了解

『伍』 家政公司掙錢嗎

不能一概而論的，任何一個行業中都有盈利和虧本，主要看自己如何經營。

家政市場還是很大的，隨著居民收入的增加，為家政服務市場需求提供了物質條件和消費能力，有更多的居民具有支付此類消費的能力。

人們工作和生活節奏的加快提高了工作效率和生活質量，居民的消費結構發生了變化，對家政服務也產生了更多的需求。人口老齡化的社會問題日益突出，「空巢老人」、「留守兒童」不斷增多，家庭成員承擔日常家務的壓力越來越大，人們對社會上專業家政服務的需求也就隨之增長。

(5)家政月嫂加盟公司賺錢嗎擴展閱讀：

開家政公司注意事項

1、一家專業正規的家政公司如果服務質量總是很差，那麼公司是成立不長久的，對於技術方面可以請專業的大型家政培訓機構來進行專業的培訓。倘若對行業一竅不通，那麼選擇一個靠譜的家政公司加盟才是正確的做法。

2、家政公司離不開的就是廣告策劃和宣傳，以獲取更多的客戶。對於營銷宣傳可多可少，前期資金比較緊張的一定要擠壓出做廣告宣傳的費用，其他的有些我們都可以忽略。但是營銷宣傳是必須要做的。

『陸』 開月嫂家政公司有前途嗎

家政行業前景十分廣闊，並且隨著我國人均收入的不斷提高。現在年輕人工作節奏快、時間緊，家政公司就成為了他們的首要選擇。
一、家政行業現景
隨著我國人均GDP的不斷上漲，需要家政服務的家庭會不斷的增加，這就為家政行業提供了非常廣闊的客戶源。並且家政公司的發展較快，特別是在大城市中更能體現出這一點，所以就形成了家政公司發展速度較快，檔次較高，公眾接受程度也比較高的現象。
二、家政項目的擴展
家政行業的服務項目也在不斷擴展，從保姆保潔到現在的、月嫂、育嬰師、催乳師再到日常的接送孩子、家庭教師、管道疏通、日常開荒、家庭醫生等等服務項目。從日常大事到家庭瑣事，家政公司的服務項目幾乎涵蓋了所有的日常生活的方方面面。
三、盈利的計算
我們就按照每一個小區居民由1800戶來算，一個家庭每三個月找一次保潔清洗，每次平均80元1800×80﹦144000元，100家公司三個需要一次大清洗每次200元100×200＝20000元。若能不斷的開拓用戶資源，每年的營業額應非常可觀。

『柒』 開一家家政公司掙錢么

開一家家政公司挺掙錢的，家政公司成本比較低，而且現在的人又比較懶，所以家政公司市場比較廣。

本地家政公司提供哪些服務，主要為家庭保潔、家電維修、甲醛檢測治理、管道疏通、除蟎、搬家等綜合性的住宅服務。

在這里品牌並不是最重要的，如果只拿家電維修、水管疏通這樣的業務而言，我們要做的依舊是搶占客戶在發生問題時的第一信息查詢通道。

做生意的技巧：

1、膽大心細

冒險是有代價的。世界上絕沒有萬無一失的賺錢之道。盲目隨大勢，貿然作決定都是不可取的。要避免失敗，就要處處小心，躲開可能碰到的陷阱。

2、借雞下蛋

借錢賺錢，借雞下蛋不丟人。賺錢的機會稍縱即逝，所以當機會來了，你一時又沒有資本時，看準了不妨借錢出擊。死守著有一分錢花一分錢的老觀念將難成大事。

3、動如脫兔

無論在任何時候都要有時間觀念，決定做一件事情以後，行動要迅速，絕不能把今天的事留到明天去做。時間就是金錢，拖沓的作風是賺錢的天敵，行動不敏捷很難適應現代市場的競爭。

『捌』 家政公司真的不賺錢么

家政公司要賺錢的話，需要注意以下幾點：

1、客戶定位要高，也就是說不要去做低層次客戶。

2、服務收費應比市場價略高，每月營業額要進行分析。

3、可以不斷推出與清潔或家務有關的其他服務，來吸引客戶並提高利率。

4、員工的工作時間應想盡一切辦法提高效率

5、要找到高層次客戶，廣告費用、人員培訓費用都要考慮周全

『玖』 開個家政公司掙錢嗎!!

任何一個行業中都有盈利的和虧本的，主要看您如何經營。
一、家政公司一般分成兩種，服務型和中介型。
服務型：
員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主； 優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高； 劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。
中介型：
概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。 優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓； 劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。
二、上海市場的分析是，在需求家政的客戶中，有40%業主需要服務型公司，另40%業主需要不住家的保姆，還有20%需要找24小時制的住家保姆。
三、服務型公司，如果要賺錢的話，需要注意以下幾點： 1、客戶定位要高，也就是說不要去做低層次客害供憤佳蒞簧縫偽俯鐮戶，低層次客戶更願意找中介介紹阿姨去他們家服務，這樣他們可以少支付些服務費用。而相對高端一些的客戶，不太在乎每月多花一兩百元。我個人建議可以多考慮涉外這塊，每月需要對每家客戶的消費額進行評估，原則上低於400元每月的家庭消費者都不作為目標客戶； 2、服務收費應比市場價略高，每月營業額要進行分析，一般的控制是人工成本加社保費用再加一些物料費用不能高於銷售額75%，也就是說25%的毛利率是生存下來的基本保證，如果做不到25%，那關門的結果不可避免； 3、家庭服務內涵很多，你也可以不斷推出與清潔或家務有關的其他服務，來吸引客戶並提高毛利率，我們的經驗是，附加的清潔服務，可以做到40%的毛利率，對整體貢獻度很大； 4、員工的工作時間應想盡一切辦法提高效率，如果無法提高，就要把客戶服務的時間和項目，菜單化，即是每次服務的時間和內容全部制定好，客戶能接受就服務，不能接受就不服務，這樣基本能保證員工穩定的貢獻值。原則上每天實際工作時間不能少於6小時，如果不能做到，寧願少招點工人，員工每月的營業額貢獻不能少於2000元每月； 5、當然，要找到高層次客戶，廣告費用、人員培訓費用甚至與物業打教導的開銷都會提升，這也是要考慮進去的，所以整體毛利率達到35%以上，我建議你可以堅持下去，如果沒辦法做到這個毛利率，那這個生意你只是來玩玩了。
一、保證家政員工的可靠性。盡量到正規公司聘請那些公司化管理的員工（跑了和尚跑不了廟）。
二、保證家政員工的技術性。盡量聘請熟手員工，可有效節省工作時間（省時間就是省費用）。
三、保證家政員工的健康性。盡量聘請具有有效健康證的員工（省心就是省力）。
四、保證家政員工的規范性。盡量聘請經常回公司參加培訓學習的員工（知識也是生產力）。
五、保證家政員工的低齡性。盡量聘請30--45歲范圍內的員工（他們既有社會經驗，也有家庭工作經驗，便於溝通和理解，服務也要開心）。
以往的家政服務就是把委託者介紹出去了事，這樣是不可以的。相比之下，一種新的管理模式在家政行業悄然興起，彌補了中介制帶來的種種漏洞。 家政公司可以實行員工制管理模式。 所謂員工制就是指，家政員是公司員工，外出服務代表公司。具體做法是，公司與求職者簽訂用工合同，吸納他們為公司員工；公司與用戶簽訂勞務合同，負責提供家政服務。活兒由公司來攬，家政員由公司來派，勞務費由公司來收，員工工資由公司來發。這樣家政員不直接與用戶發生法律關系，出了問題都可以找公司解決。 對內：培訓你的員工、規范你的流程、健全你的制度。 對外：需要家政服務的不會是貧民區和有專職清潔的大公司，所以你的眼睛應該盯著中高檔小區和中小公司。和小區物管人員的關系應該可以讓你獲益，而和中小公司的關系可以促進你開拓其職員的家庭需求。 宣傳：互聯網是一個宣傳方式，各報刊的分類廣告也可以考慮，城市各地段的免費張貼欄是你要佔領的高地，業務人員當然必不可少。

『拾』 現在家政這個行業怎麼樣，家政加盟能賺錢嗎

家政是個不錯的行業，具體賺多少錢要看經營者如何經營。