如何加盟北京冠華英才勞務派遣公司

① 冠華英才怎麼樣

北京冠華英才勞務服務有限公司成立於1999年，是北京市勞動和社會保障局所屬成立最早，規模最大的勞務派遣服務機構之一，目前已發展成為同行業中頗有規模、有實力、有信譽並且具有一定知名度的人力資源、勞動管理及社會化服務的大型企業之一。注冊資金50萬元，是由北京市工商行政部門批准成立的，北京市勞動和社會保障局認定並頒發勞務派遣資質的，具有獨立法人資格的勞務服務公司。公司現有派遣服務的企事業單位已達100餘家，派遣員工1萬餘人，廣泛分布於北京郵政、IT業、航空、保險、建材、旅遊飯店、商業服務、金融、電力、物流、物業、家電、餐飲服務、交通運輸、建築、油田、製冷、學校、政府機關等十九個行業系統，派遣員工種類從各種操作工、服務人員等簡單工種逐步擴展到碩士、博士等高學歷的專業技術人員和高級管理人員，具有廣泛的工作適應能力。曾先後向昌平工商局、平谷旅遊局、平谷地稅局、北京市郵政實業集團、北京新世界商場、達園賓館、北京賽格經貿有限責任公司、旺旺集團北京公司、北京中航空港混凝土有限公司、北京德青源農業科技股份有限公司、成都鐵路局駐京有限責任公司、成宏酒店、中石化黨校、中科院研究生院培訓中心等企、事業單位派遣了大量勞務人員，並得到用工單位的一致好評。

北京冠華英才勞務服務有限公司 成立日期： 1999-11-23 注冊資本： 500 萬
登記機關： 北京市工商行政管理局平谷分局 企業狀態： 開業
法定代表人/負責人： 齊寶春 行政區劃： 平谷區
地址/住所： 北京市平谷區平谷鎮新平北路53號
公司新址：北京市朝陽區北三環安貞橋東勝古家園2號冠華商務會館二層
以上資料來自北京市企業信用網-信用查詢所得，僅供參考！

② 北京有哪些不錯的勞務派遣公司啊

勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，其實對勞動者是有利的。勞務派遣是一種新的用工方式，既你在某企業上班，但是勞動關系卻在人力資源公司（即派遣公司）。如果企業有第三方專業的人力資源公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。勞務派遣制的這條好處，對往往處於弱勢位置的人才個體來說，更具有特別的意義。當然，處於弱勢位置的有時可能也會是用人單位。避免有可能成為弱勢方的責、權、利受到損害，接受人才派遣制可能是人才供需雙方的一種理想選擇。

如果你要是想和某個公司合作，我建議你還是到他公司所在的辦公地點進行實地考察，然後在做決定（北京勞務派遣公司）之一，（冠華英才）辦公電話及地址見下面地圖示意

③ 北京勞務派遣怎麼聯系

勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，其實對勞動者是有利的。勞務派遣是一種新的用工方式，既你在某企業上班，但是勞動關系卻在人力資源公司（即派遣公司）。如果企業有第三方專業的人力資源公司提供日常人事代理服務，工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。勞務派遣制的這條好處，對往往處於弱勢位置的人才個體來說，更具有特別的意義。當然，處於弱勢位置的有時可能也會是用人單位。避免有可能成為弱勢方的責、權、利受到損害，接受人才派遣制可能是人才供需雙方的一種理想選擇。如果你要是想和某個公司合作，我建議你還是到他公司所在的公地點進行實地考察，然後在做決定（北京勞務派遣公司）之一，（冠華英才）公電話及地址見下面地圖示意

④ 地鐵在勞務公司（北京捷安精誠勞務服務有限公司）里招人，勞務公司需要勞動者交勞務費嗎

是的，正規勞務派遣公司是不能向勞務工作者收取任何費用。只向勞務者工作單位收取管理費。
不過還是有不少派遣公司在打法律的擦邊，找工作需謹慎。

⑤ 北京冠華英才勞務服務有限公司的公司的資質

2006年
取得職業介紹（勞務派遣機構）許可證；
被2007年
納入國務院「雨露計劃」會員企業
2008年5月
取得北京市總工會對工會法人的資格認證，在全行業中率先成立工會組織
2010年9月
通過了ISO9001質量管理體系認證
北京三星九千認證中心頒發的GB/T19001-2008標准質量管理體系認證證書
2010年3月
通過人力資源與社會保障部批准，獲得企業年金代理資質
2011年4月
保險兼業代理業務許可證

⑥ 北京勞務派遣公司

勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂（企業）勞務派遣協議或（個人）勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，其實對勞動者是有利的。

勞務派遣是一種新的用工方式，既你在某企業上班，但是勞動關系卻在人力資源公司（即派遣公司）。如果企業有第三方專業的人力資源公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。

勞務派遣制的這條好處，對往往處於弱勢位置的人才個體來說，更具有特別的意義。當然，處於弱勢位置的有時可能也會是用人單位。避免有可能成為弱勢方的責、權、利受到損害，接受人才派遣制可能是人才供需雙方的一種理想選擇。

北京勞派遣公司非常的多，如果你要是想和某個公司合作，我建議你還是到他公司所在的辦公地點進行實地考察，然後在做決定（北京勞務派遣公司）之一（冠華英才）辦公電話及地址見下面地圖示意。

⑦ 北京冠華英才勞務派遣有限公司

他是我們的合作單位,地圖上的地址電話都是他們現在用的。我建議您還是到公司去考察下鐧懼害鍦板浘

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