門窗公司加盟招商文案

㈠ 門窗加盟店怎樣打造自己的優秀團隊

門窗加盟店優秀團隊的搭建，除了自身的能力、智慧等一切讓別人佩服的本領外，還需要完善的規章制度和薪酬福利制度。當然，一個人的素養不是一朝一夕能夠培養出來，門窗加盟商除了在實際操作中培養優秀人才外，還要向同行多接觸，了解別人的成功經驗，不斷努力。
(1)不論是團隊之間還是對顧客，都要坦誠相待，誠實守信是根本;
(2)俗話說，沒有規矩不成方圓，必須建立相應的規章制度，責任到人，麻雀雖小，五臟俱全，必須各施其職、物盡其用;
(3)要保證制度的執行力，制定的各項制度要保證能夠切實地執行下去，要有實際的指導意義;
(4)一定要有目標規劃，不論是營銷目標和前景規劃都需要，要讓員工共同參與經營，並能夠分享到成果。
門窗加盟商如果擁有了優秀團隊，不但自己的經營能夠蒸蒸日上，而且為自己事業的擴張也能打下堅實的基礎，一旦自己的團隊比較成熟，不但自己店面的經營不用操心，而且這個團隊還能為自己打開其他市場培養人才和打造團隊，有朝一日形成一定的架構，自己的門窗事業也就順風順水了。

㈡ 門窗店開業活動方案

門窗雙十一活動方案

一、活動背景

為答謝廣大新老客戶，**門窗提前開啟「光棍節」約「惠」活動——「雙十一聚惠，狂歡繼續」，讓消 費者有充裕的時間享受更多的實惠!只要你拿出手機掃一掃**門窗官方微信二維碼即可了解更多「雙11」活動資訊。

又或者到富軒各大門窗加盟店逛逛，便知各 種送不停的驚喜!你們還在等什麼?這個雙十一，我們誓將單身拒之門外!

二、活動對象

1、線上商城流動客戶;

2、高端別墅區在裝修業主;

3、中高端花園洋房在裝修業主;

4、其他(裝修公司、物業等)

三、活動主題

盛夏夜宴，科瑞伴你

四、活動時間和地點

2016年11月08日—11月18日，紅星美凱龍商鋪13-8**門窗旗艦店。

五、活動內容

1、藉助紅星美凱龍夜宴契機，為我公司打造更好的宣傳平台;

2、採取中煤科瑞門窗產品特價促銷方式，同時可考慮店內轉盤搖獎;

3、價格界定：

70木鋁復合窗標准配置：1360元/平方米(含運輸及安裝費用、開啟扇比例不高於40%)

標准配置定義：

木材：白橡(進口) 鋁材：鑫發 玻璃：5+12A+5雙鋼化中空 油漆：雷瑪仕(德國)五金：諾托(德國) 膠條：三元乙丙 B:90落葉松鋁包木標准配置：1480元/平方米(含運輸及安裝費用、開啟扇比例不高於40%)

標准配置定義：

木材：落葉松 鋁材：建美 玻璃：5+16A+5雙鋼化中空 油漆：雷瑪仕(德國)五金：諾托(德國) 膠條：三元乙丙 C：B:90白橡鋁包木標准配置：1580元/平方米(含運輸及安裝費用、開啟扇比例不高於40%)

標准配置定義：

木材：白橡木 鋁材：建美 玻璃：5+16A+5雙鋼化中空 油漆：雷瑪仕(德國)五金：諾托(德國) 膠條：三元乙丙 D：其他類別產品按照價格手冊6.5折進行核價(以上促銷價格一定根據徐州木鋁門窗市場價格進行制定)

4.銷售員指定小區進行針對性宣傳，激發潛在客戶。

六、廣告配合方式

活動期間是否可以考慮電視台廣告同步播出企業宣傳短片，這樣更能與活動遙相呼應，起到意想不到的效果。

七、 前期准備

前期准備分兩部分：

1、人員安排：

2、物資准備：DM宣傳單頁1500頁、條幅2幅、宣傳海報6張、搖獎轉盤1個。

八、 具體方案：

1、發放DM單頁--在店面周圍發送傳單。發送的傳單裡面主要是店面的特價商品跟相關的促銷信息;

2、張貼海報--在店面跟門店周圍各個人流量較多的區域粘貼海報，讓更多人知道中煤科瑞促銷活動;

3、人員培訓--培訓的主要內容是活動方案、活動細則以及需要注意的事項;保證人員個個懂得此次活動的目標、內容、主題;

4、指定小區促銷--銷售人員在指定小區進行宣傳推廣活動(發放DM但單頁、小區燈箱廣告等，

5、網站宣傳一通過公司網站進行本次活動的宣傳; 6.電視台中煤科瑞企業宣傳片製作;

7、簡訊、微信告知--通過簡訊、微信發送告知意向客戶中煤科瑞促銷活動; 8.簽合同客戶或交定金客戶(定金不底於2000元)可獲得搖獎機會(獎項主要以抵貨款為主,合同額達到3萬元可以搖獎-次,以此類推;一等獎抵貨款金額不超過1000元);由於種種原因,預交定金客戶沒有最後簽訂訂貨合同,其預交定金不予返還;

8、簽合同客戶或交定金客戶還可以得到VIP卡一張,憑VIP卡可以得到中煤科瑞公司免費門窗清潔保養服務一次;同時該VIP 卡在下次使用可以享受正常優惠基礎上再打9折優惠;

9、對於-一個小區團購客戶(3家以上)或- -次訂貨金 額超過10萬元的大客戶,在活動價格基礎上可再優惠60元/平方米。

九、費用預算

夜宴活動參展費1000元、DM宣傳單400元、海報製作100元、條幅200元、搖獎轉盤100元、企業宣傳片20000元、 其他費用1000元,預計費用: 22800元十、其他事項

1、對於活動期間銷售員所完成的訂單,提成最低比例2%不變,旗艦店營業員提成最低比例1%不變;

2、活動期間所有參與人員一定注意工作安全。

㈢ 寫一份給加盟商看的宣傳文案。

建議你到國際廣告人論壇求助,裡面有些好手

㈣ 加盟項目招商廣告文案

商業項目招商階段如何做廣告
告。一方面可以盡快拓展市場，提高銷量；另一方面也是為了轉移新產品的風險，早日收回初期投資。甚至可以說，招商廣告已經成了許多企業新產品上市工作必不可少的組成部分。但是，廣告界的有句名言：「企業所投放的廣告費總有一半是浪費掉的，但是卻沒有辦法知道被浪費的是哪一部分。」加之的確有不少招商廣告打了水漂，這便讓很多企業在做招商廣告之前顧慮重重——怎樣做才會減少浪費？怎樣做才會更有效？究竟在哪些媒體上做？下面筆者將結合自己的多年經驗，來談一談究竟如何做有效的招商廣告。
有的放矢：弄清為何要做招商廣告
我們不能為了做招商廣告而做招商廣告，必須明確做招商廣告的目的：展示產品特性，吸引潛在客戶的「咨詢電話」，為企業招商服務，提高企業的經營業績。換句話說，就是在用具有特色的好產品來幫助客戶輕松賺錢的同時，不斷促進自己的發展壯大。相反，筆者曾經見到一則招商廣告，通篇在說如何如何賺錢，卻隻字未提是什麼產品。這樣做盡管有一定的「神秘感」，但卻讓人感覺有「詐騙」之嫌，達不到預期效果。附帶提一下，做招商廣告之前我們最好能認真審視產品名稱或品牌名稱，因為產品名稱或品牌名稱十分重要，好的產品名稱或品牌名稱在給人留下深刻印象的同時，更能快速、准確的表達出產品特性或品牌特性，如「氧立得」，不僅易讀易記，而且及其准確的傳達了產品特性。如果名稱不合適，最好能夠更名以減少廣告傳播中的浪費。上述的「氧立得「便是更改名稱之後的結果。
箭無虛發：明確招商廣告做給誰看
招商廣告做給誰看？這是個非常關鍵的問題。企業必須明白自己的目標客戶具有什麼特徵，怎樣才能快速准確地將信息傳達到目標客戶心中。這實際上牽涉到企業定位的問題。也就是說，在做招商廣告之前，企業必須首先有一個明確的定位，然後根據企業定位進行產品定位和品牌定位，提煉廣告主題，隨後才能開展諸如「做招商廣告」之類的工作。否則，招商廣告必然是盲目的，不利於產品形象的維護也不利於企業整體品牌的塑造，最終給企業造成巨大的浪費。
「七」項注意：成功表達廣告主題
在明確需要表達的廣告主題之後，企業需要找到一系列有效的方式來表達廣告主題。有句話叫「怎麼說比說什麼更重要」。現在的招商廣告可以說是滿天飛，因此，不管「怎麼說」，企業都必須首先准確把握一點：要讓目標受眾相信自己的廣告內容，不能讓目標受眾一看見廣告就馬上覺得是在騙人。
其次，招商廣告要經過戰略高度的精心策劃，並且所有的廣告內容都要來自於一個有機的體系，而不是明天要刊登招商廣告了，今天夜裡才忙著提煉主題、錘煉創意，然後慌里慌張的寫文案、做設計。「臨時抱佛腳」也許能夠出一篇令人拍案叫絕的廣告稿，但肯定很難照顧到廣告的系統性，不能充分的為將來的招商廣告做鋪墊，從而降低了招商廣告的整體效果。
再次，招商廣告文案的標題必須簡單明了，准確傳達招商廣告的「立基點」。如：桂林聚順葯業的蟻陳固澀口服液，其招商廣告文案標題「尿里淘金，兩個月賺錢「，不僅吸引眼球，而且極其直觀的傳達了招商廣告的「立基點」：用具有特色的好產品來幫助客戶輕松賺錢。離開這個「立基點」，招商廣告成功的可能性就少很多。如西安創新生物工程有限公司糖尿病新葯「苦樂寧」膠囊的招商廣告，其標題是「糖尿病市場2004年大黑馬苦樂寧——四大特別優勢，真正與眾不同」，基本上都是套話，毫不客氣的說，這是一則是比較失敗的招商廣告，因為：①「黑馬」、「×大特別優勢」、「真正與眾不同」等詞語已經被廣告人「用爛了」，沒有絲毫新意，吸引不了讀者注意；②沒有準確表達出招商廣告的「立基點」，說了等於沒說。類似的失敗招商廣告文案標題還有山西仁源堂「福明益視顆粒「的招商廣告，其廣告文案的標題是：「全國招商，國家新葯……」，廣告的最底端的標題文案是：「盡快抓住難得商機，早日獲得市場空間」，同樣缺乏創意，無法吸引讀者深入了解產品信息，以達到成功招商的目的。不過，這則招商廣告有一點非常可取，就是廣告設計非常簡潔清爽，在一堆招商廣告中還是有可能吸引讀者目光做短暫停留的。下面簡要列舉兩個比較成功的文案標題以供大家參考：吉林亞泰的「肝臟太累了，快洗洗'肝'吧「，某公司的「能減肥的牛仔褲，市場絕對炫「等等。
第四，切忌文字密密麻麻，東也想說，西也想說，結果是什麼都說不清楚。更值得注意的是，由於現代人的生活節奏日益加快，大多數人對密密麻麻的文字都很反感，加之招商廣告遍地都是，可以說，見到這種廣告，很少有人願意認認真真的閱讀，以了結究竟。例如，筆者曾經見到北京藍衣天使生物科技有限公司的一則招商廣告，不僅文字多，密密麻麻，而且招商文案的標題很是羅嗦，不知所雲。但是，從職業的角度來看，筆者能夠理解其做法，即：想利用僅有的半版廣告來表達公司所有的有用信息，事實上這是不可能的，也是不明智的。招商廣告不可能把企業想要表達的內容全部包含在內，否則企業就不需要與客戶進行面談了。招商廣告的最大作用，同時也是最實際的作用是准確傳達產品可靠的賣點與客戶能夠輕松、安全賺錢的理由和保證，然後吸引客戶打來一個電話，剩下的就是電話溝通或面對面溝通來解決的了。所以，從中我們可以得出一點，那就是做招商廣告不能「貪」，要明確最關鍵的一點：經常有客戶打來電話咨詢就表明招商廣告本身已經成功了。
第五，招商廣告的設計要圖文並茂，有助於展示企業實力。近幾年有一種說法——現在已經是「讀圖時代」，盡管不完全贊成這個說法，因為筆者堅信文字的魅力是圖形永遠無法真正替代的，但是筆者依然贊同這種提法對「圖」的高度重視。而且，必須強調，「圖文並茂」的「圖」首先必須有助於吸引讀者眼球和展示企業實力，同時還要與廣告文案緊密相關，不能偏離廣告文案的表達主題，也不能偏離產品的主題。例如，某企業招商廣告稱自己是國際著名品牌，圖片質量、設計水平卻「毫不客氣「地煽了自己一個耳光。
第六，招商廣告內容勿學「浮誇風」。翻看招商廣告，不難發現廣告內容的「浮誇風」越來越甚，彷彿我們每個人都可以一夜之間成為千萬富翁。平心而論，不經修飾或誇張的廣告基本是沒有的，但必須控制在一定范圍以內，絕不能違法律、背道德和良心。另外，客戶都在漸漸變得理智，識別「浮誇風」廣告的能力越來越強，從長遠來看，「浮誇風」式廣告必然會被客戶鄙視、唾棄，難以起到招商效果。或者，退一步來講，即使有客戶不幸受「騙」，「招商」在某種程度上獲得成功，但一段時間過後，承諾不能兌現，自然就會「露馬腳」，企業也就難逃被市場拋棄的厄運。
第七，要注意招商廣告的細節。例如，某公司招商廣告的電話居然沒有「區號」；某公司的招商廣告文案中錯別字出現8個；某公司的招商廣告文案標題承諾一年賺「88萬元」，正文中卻只提到「75萬元」等等，舉不勝舉。這些錯誤雖然不算「大」，但卻足以降低目標受眾對企業的信心，因為，一個對細節如此忽略的公司，他人沒有理由相信其會有什麼真正的好產品。
窮追猛「打」：確定媒體組合及排期有了精心准備的系列招商廣告，我們還要考慮在哪兒來投放這些廣告。這就要求廠商必須找到合適的媒體，確定正確合理的媒介組合並做好廣告排期。具體如下所述。
首先，企業必須認真調查了解目標受眾的生活習慣，選擇目標受眾經常閱讀或經常接觸的媒體。例如，要做某種「減肥」器械的招商廣告，就必須調查分析哪些群體最關心「減肥」器械的招商廣告，以及他們經常接觸的媒體。
其次，要確定正確合理的媒介組合。目標受眾經常接觸的媒體往往不止一種，這就需要我們進行必要的組合。廠商選擇較多的媒體有《銷售與市場》、《現代營銷》、《中國商機快遞》、《大眾投資》、《商界》等等，這些媒體讀者范圍廣，各有各的特徵，實際選擇過程中，最好有針對性的選擇以提高廣告效果。
最後，根據實際需要和目標受眾的認知原理做好廣告排期。為了強化招商效果，一般情況下，招商廣告都不只刊登一次，而是選擇一個特定的時段，或在全年進行有規律的投放。這就需要根據實際需要，制定合理的廣告排期。關鍵時期多投，如在招商會之前，關注招商廣告的人多，為了充分在目標群體展示企業實力，迅速提高知名度和美譽度，企業就得加大廣告投放密度，其他時期，可以間隔性的進行投放。至於間隔時間如何確定，這就需要結合目標受眾的認知原理和企業實際財力來確定。限於篇幅，這里就不再贅述了。
綜上所述，經典商業策劃商業管理專家談了談做有效招商廣告的四個要點，即：弄清為何要做招商廣告，明確招商廣告做給誰看，成功表達廣告主題，確定媒體組合及排期，但仍有兩點需要做簡單的補充說明。一、招商廣告投放之後，企業應該認真監控招商廣告的投放效果，如果效果不佳，則需要尋找原因，及時調整廣告策略以減少損失；二、鑒於廣告效果整體在走「下坡路」，所以筆者建議企業應該努力通過有效的公關事件進行招商，以取得更好的效果。

㈤ 招商加盟怎麼寫廣告文案

如果想做招商加盟的廣告文案可以下載，我們米88加盟網，按照招商效果付費，簽約不成功不收取費，不錯的平台

㈥ 加盟門窗公司的話需要注意什麼

鋁合金門窗加盟商只要把握好這4個加盟條件——1、實地的考察;2、了解門窗廠家品牌市場的定位;3、簽訂協議4、注重品牌的發展潛力和4大須知後，才能穩居門窗行業，大展宏圖。
第一：考察廠家的生產線及相關硬體設備
確認該鋁合金門窗加盟品牌的產品是門窗品牌自己生產的。市面存在著很多貼牌生產的門窗品牌，產品的質量相對來說比較次，會導致鋁合金門窗加盟商對品牌運營商很難控制，售後服務會比較麻煩;再次，物流成本更高，由於運營商備貨及貨源不充足，很容易造成發貨不及時，渠道線過長等情況。
第二：看生產工藝流程及原材料。
這樣既可以了解產品製造技術，也可以現場驗證該鋁合金門窗加盟品牌的產品品質。
第三：看鋁合金門窗加盟品牌方的備貨及庫存。
主要是看其是否能保證貨源的及時供應。但如果庫存過多，那經銷商就要咨詢廠家，問清原因，庫存太少，會影響銷售發貨的及時性。
第四：看管理和終端服務。
主要是看該鋁合金門窗加盟品牌的管理是否規范，終端形象是否符合該品牌在自己經銷區域的要求。同時了解該品牌的市場定位，看其是否滿足自己經銷區域內的市場需求。這方面的信息可以從其他區域經營該品牌的經銷商那裡了解到，在該公司的網站上亦能看到，主要有：——
1、市場定位。包括產品價格、產品檔次、款式設計以及主打風格，這是鋁合金門窗加盟品牌能否盈利的關鍵。
2、營銷政策執行力度。主要是支持問題，這也是關鍵。可以通過電話直接咨詢廠方，也可以從該鋁合金門窗加盟品牌其他區域經銷商處了解。

㈦ 你為什麼要成為軒尼斯門窗的加盟商

軒尼斯為經銷商排除競爭障礙，降低經營風險；從競爭對手分析、競品分析、微觀業態分析等超60項的專業市場細分調研報告，最大限度站在經銷商的「憂慮」面出發，讓經銷商放心加入，大膽大展。

㈧ 門窗行業如何快速招商求招商方案

我們星空巨石咨詢團隊經常跟很多門窗企業做交流分享，招商是目前門窗企業發展任務的重中之重。很多企業老闆都不約而同地抱怨說招商越來越難，招商成本越來越高。招商為什麼會變得越來越難？這個問題有沒有辦法解決呢？

近10年來，隨著房地產行業以及城鎮化改造進程的推進，促使了門窗行業迎來突飛猛進的發展期，也使其成為一個新興的藍海市場。

但機遇總是伴隨著挑戰的，目前我國門窗企業已有3萬多家，門窗行業競爭越來越激烈，逐步由增量市場轉變為存量市場，招商模式也在不斷地更新迭代。在經濟轉型與新常態經濟環境下，門窗行業的資源整合在加速，品牌在集中化，使得很多門窗企業開始瘋狂地擴大招商規模，因為經銷商的上限決定了企業的上限。正所謂「得渠道者得天下」。

而目前門窗企業主要採用四種招商方式：

地推招商

對業務人員的綜合能力要求較高，團隊培養成本高，差旅費支出較大，團隊管理難度大。

展會招商

投入成本大，不可控因素多，效果劇減。尤其在2020年受新冠疫情因素影響，展會要麼無法如期舉辦，要麼看展人員劇減，招商效果差強人意。

線上招商

隨著線上流量爆發，廣告位競爭激烈，成本也越來越高。廣告招商的成本是很多中小企業無法承受的，投入小，效果不佳，投入大，預算不足。

招商會

經銷商不容易組織，區域局限性較大，舉辦成本較高，持續時間較短，籌備工作繁重。而且，這一年來的疫情影響也迫使不少企業招商會進展受阻。

為了招商，大多企業會不余遺力，投入大量的人力、物力、財力，然而想要達到預期結果卻越來越難，給企業的招商團隊帶來不同程度的受挫心理。

那麼，2021我們如何打破傳統招商思維、實現降本增效招商？

• 招商底層邏輯

我們先來了解一下門窗行業的招商底層邏輯。

隨著增量經銷商越來越小，通過匹配思維招商的體量必然會越來越小，企業想在有限的資源市場上找到經銷商，所投入的成本也將越來越高。比如，企業為了獲得更高的品牌知名度以推動招商，會不斷地增加參展次數、增加廣告投放量，增加營銷投入資金。但是，最終招商成交數量還是無法與投入成本形成正比。

由於存量市場中的經銷商是已經對行業有一定認知和實際操作運營經驗的群體，甚至已經積累了豐富的客戶資源，所以可以減少招商企業前期大海撈針式的營銷工作，減少後期扶持成本和縮短扶持周期。運用孵化思維可以更精準、更快速地將存量經銷商轉化為成交經銷商，既減少成本，又提高效率。

目前，已經有不少企業會藉助「招商體系」來孵化存量經銷商，通過增加企業與經銷商之間的黏性與品牌認可度，讓潛在經銷商數量越來越多，招商體量越來越大，最終實現成交量越來越多。

匹配思維招商，成交量越來越少，成本越來越高，即招商效果越來越差；

孵化思維招商，成交量越來越多，成本越來越低，即招商效果越來越好。

• 未來如何做招商最高效？

孵化思維僅是招商的基礎，企業如何運用孵化思維去做招商，還需要藉助一個系統的工具去加持賦能，才能成功落地開花。而這個工具需要運用孵化思維並結合企業具體情況及戰略目標來打模造型，是一個能落地的、科學的、系統的體系。因此，它能為企業的招商帶來立竿見影的效果，具體體現為以下4個方面：

1、成本遞減、效率遞增

目前整個門窗行業市場渠道競爭異常激烈，而招商體系可以通過定策略、定流程、定方法、定監督、定執行等模式，快速地、高效地把市場上的連接經銷商孵化成潛在經銷商，再最終轉化成為成交經銷商。企業的招商團隊經過數據化、流程標准化地不斷累加豐富經銷商資源庫，最終達到成本遞減、效率遞增的招商效果。

2、可傳承、可復制

招商體系是標准化流程體系，能夠把客戶資源及工作數據牢牢地建立在企業資料庫內，所以具備可傳承與復制的優點。當企業需要推出新品牌去開拓新目標市場時，只要原有招商體系已建立完善，就能快速地復制，迅速擴張新品牌的市場。

3、可預期、可管控

因為招商體系也是一種數據化的管理體制，是招商資料庫的建立的保障。招商團隊工作方式一般是以1位招商經理搭配2~3位銷售為單位小團隊進行的。所以可通過建立起來的資料庫分析每個單位小團隊的招商進度及成效，可以預計未來短期內的招商成果，也能跟進招商戰略策劃靈活地做出調整，實現對招商進度的管控。

4、數據歸企業，帶不走。

不少企業老闆在招商工作上經常遇到一個痛點，就是招商負責人離職後沒留下有價值的東西，甚至還帶走一些資源，這對企業帶來不少信息資源流失的隱患。招商體系建立起來的整套管理流程及資料庫，都是歸屬於企業的，員工即使離職了，數據還是留在企業。企業仍然可以通過招商體系的人才培訓機制快速地培養新人補充或擴充團隊，保證招商工作正常地運行。

現在使用孵化思維招商正在逐步成為企業招商的標配模式，但是孵化思維招商並不是輕而易舉可以實現的，是需要根據企業具體情況及戰略規劃去量身打造一套數據化的、標准化的招商體系，才能夠真正地幫助企業實現降本高效招商，在未來越來越激烈的市場競爭中快速提升企業品牌的核心競爭力。

所以不是招商難了，而是老路子的匹配思維不好用了。

未來的招商是屬於孵化思維的時代！

㈨ 現在有什麼門窗品牌招商啊

家居行業的品牌一般也會有門窗品牌，你也可以到專門做門窗的公司看看。沃倫門窗還是不錯的，種類多，尤其是它的斷橋鋁門窗，型材用量足，保溫、隔熱、隔音以及節省方面的效果很是不錯的

㈩ 十大門窗品牌如何加盟

門窗行業發展迅速，許多投資者的想要代理加盟。具體代理哪個品牌，需要投資者具有很好的判斷力。品牌影響力越大，受眾越廣，經銷商越容易獲得更大利潤。就拿新標門窗來說，自1999年成立,就一直專注於高端門窗系統定製，歷經20多年的沉澱和創新，憑借卓越的產品研發能力,一直引領行業發展,蛻變為頭部門窗的代表品牌。有加盟想法的，可以考慮加盟新標。零加盟費，加盟補貼15萬，而且新標全面啟用連鎖店長績效指標管理模式，賦能終端管理動力升級。全面扶持專業保姆式扶持，開啟58同贏新商極速建店，從選址到開業100%成功模式。