① 我在傳媒公司上班 幹了一個半月 弟弟做手術 所以我提的離職 我來的時候告訴我十五號開工資 一直拖
首先你的工資是可以拿回來的，具體的操作，你直接過去和人事溝通，不要談感情，也不要說什麼換位思考，先告訴他你目前已經工作一個半月，按照法律規定一個月內不簽勞動合同是違法的。然後你強調你不想搞事情，只是拿到屬於自己的正常工資，把所有聊天談話留個證據就好了。單位也不傻的，你沒有創造效益，這個是他們要買單的，不管你的事情！！！
② 成都火力文化傳媒有限公司怎麼樣
簡介：成都火力文化傳媒有限公司成立於2014年05月22日，主要經營范圍為策劃各類文化活動，設計、製作、代理、發布國內各類廣告（不含氣球廣告及固定形式印刷品廣告），個人演藝經紀代理，平面設計，影視策劃與咨詢服務，會務服務，展覽展示服務，公關禮儀服務，品牌策劃推廣，教育咨詢（不含出國留學及中介）等。
法定代表人：何維
成立時間：2014-05-22
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：510107000768407
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：成都市武侯區佳靈路20號1棟12層60號
③ 我在傳媒公司上班 幹了一個半月 弟弟做手術 所以我提的離職 我來的時候告訴我十五號開工資 一直拖
解除合同應該是一次性結算，不給你就到人社局投訴他。
工資支付暫行規定
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資