員工制家政公司加盟

Ⅰ 開一家家政公司掙錢么

開一家家政公司挺掙錢的，家政公司成本比較低，而且現在的人又比較懶，所以家政公司市場比較廣。

本地家政公司提供哪些服務，主要為家庭保潔、家電維修、甲醛檢測治理、管道疏通、除蟎、搬家等綜合性的住宅服務。

在這里品牌並不是最重要的，如果只拿家電維修、水管疏通這樣的業務而言，我們要做的依舊是搶占客戶在發生問題時的第一信息查詢通道。

做生意的技巧：

1、膽大心細

冒險是有代價的。世界上絕沒有萬無一失的賺錢之道。盲目隨大勢，貿然作決定都是不可取的。要避免失敗，就要處處小心，躲開可能碰到的陷阱。

2、借雞下蛋

借錢賺錢，借雞下蛋不丟人。賺錢的機會稍縱即逝，所以當機會來了，你一時又沒有資本時，看準了不妨借錢出擊。死守著有一分錢花一分錢的老觀念將難成大事。

3、動如脫兔

無論在任何時候都要有時間觀念，決定做一件事情以後，行動要迅速，絕不能把今天的事留到明天去做。時間就是金錢，拖沓的作風是賺錢的天敵，行動不敏捷很難適應現代市場的競爭。

Ⅱ 開個家政公司賺錢嗎要投資多少錢

現在我們所說的家政，一般指家政服務，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務等。隨著人民生活越來越好，家政服務也隨著興起。家政公司一般有服務型、中介型和會員型。服務型員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；中介型：概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶收中介費。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主；會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。但不管是那種，開公司就不是一件簡單的事，除最基本的成本資金（1-2線大城市約在20-30萬左右，3線城市約5-10萬左右）到各項像人工費，水電費，再到店面選址、產品配送、技術培訓、管理與運營、理論與實操等，還需要考慮當地的實際消費水平和人民的需求，需做好准備。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。

應答時間：2020-12-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅲ 開一家家政公司需要具備什麼條件

開個家政公司只需要滿足以下三點即可。

一、為家政公司選址

首先為自己的家公司選擇一個營業地址是很重要的，如果我們想開一家中介型的家政公司，最好選擇在寫字樓租賃辦公場所。如果是服務型的家政公司的話，我們最好在一些小區附近開設家政公司，這個方便客戶找到自己的家政公司，而且自己也有個門簾好做宣傳。

二、注冊營業執照

注冊好營業執照是我們開家政公司的第二步，也是很重要的一步，我們要帶著自己家政公司的備選名字、法人代表身份證、股東身份證、租賃房產的證明、填好注冊資金，就可以到工商局辦理營業執照了，一般來說，營業執照會在一個月之內頒發下來。

三、招聘家政職工

一切都准備好了之後，我們接下來要做的就是招聘家政服務員工了，一般在公司上班的職員在1-5名即可，可以根據自己公司情況而定。而招聘家政服務人員，我們至少也要保證10名以上的員工可以合作。當然在此基礎上家政服務員工是越多越好的。

(3)員工制家政公司加盟擴展閱讀

家政公司分類

家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。

服務型

員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；

優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高；

劣勢：公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；

2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；

3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。

中介型

概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。

優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓；

劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。

會員制家政服務組織

會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介於兩者之間的一種經營管理模式。

該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。

優勢是：此運作模式的經營管理方式、經濟收益等方面要優於中介型家政服務組織。

劣勢是：要求家政服務企業規模大、場地大、投入大。

Ⅳ 我想開一家家政公司.員工的工資怎麼開不知從哪著手急急

起步資金：10萬元是門檻 開公司，首先就要到工商部門辦理企業注冊登記手續。據市工商局企業注冊處介紹，目前，家政服務類公司最低注冊資金為10萬元人民幣。在有了合法的經營場所、所注冊的公司章程、人員、備用名稱後，市民帶上全部股東的身份證明，到所在地的工商部門辦理即可。 對於家政服務公司本身來說，必備的辦公設備，如電話及相關清潔工具是必不可少的。首先，公司的選址可盡量選擇在居民區內，讓附近的居民逐漸熟悉自己公司的品牌，打免費廣告；其次，聯絡僱主與家政服務員用的電話及電話接線員，一些必要的清潔設施也是必不可少的，公司員工可用僱主家的清潔工具打掃衛生，但像擦窗的抹布、長竿掃把、轉角拖把等專業清潔工具，公司還是要准備的，以防因缺少必要清潔工具導致不能進行正常家政服務工作。

Ⅳ 我想開一個小型家政公司需要什麼手續

投資者可按照以下流程操作即可：

1、市場調研。在准備開家政公司之前，投資者需深入市場，了解一下當地消費者的需求是什麼，當地人的消費能力如何等信息。然後，投資者再根據調研結果，決定開個什麼類型的家政公司。

2、籌措資金。創業資金的來源主要有三個，一是自己的存款，二是向親朋好友借的，三是向銀行貸款的。一般地，家政公司剛開業的兩三個月是賺不到什麼錢的，因此，投資者需要准備好充足的流動資金才行。

3、店鋪選址。店鋪的地址時非常重要的，它往往能夠決定家政公司的營業情況。如果，投資者開的是一家中介類型的家政公司，可以把店鋪的地址選在寫字樓附近。如果，投資者開的是一家服務類型的家政公司，可以把店鋪的地址設在小區附近，以便於顧客快速找到它。

4、門店裝修。選好了店鋪的地址後，投資者便可以請專業的裝飾公司過來測量和設計圖紙了。圖紙驗收後，投資者便可以去當地的建材市場購買裝修材料，准備施工了。

5、招聘員工。投資者可以根據店鋪的規模，決定招聘員工的數量。投資者需招聘各種類型家政服務員（如：月嫂、保潔等）、管理人員、客服人員、收銀人員等工作人員。

6、辦理證件。投資者需攜帶法人代表的身份證、房租租賃證明等資料，到當地的相關部門辦理工商營業執照、稅務登記證、衛生許可證、組織機構代碼證等證件。另外，公司的家政服務人員還需辦理上崗證。

(5)員工制家政公司加盟擴展閱讀：

家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。

服務型

員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；

優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高；

劣勢：1、公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；

2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；

3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。

中介型

概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。

優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓；

劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。

會員制家政服務組織

會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介於兩者之間的一種經營管理模式。該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。

優勢是：此運作模式的經營管理方式、經濟收益等方面要優於中介型家政服務組織。

劣勢是：要求家政服務企業規模大、場地大、投入大。

參考資料：家政公司—網路

Ⅵ 什麼是員工制家政服務員

員工制家政服務員是指將服務員納入公司管理，以員工的形式分配工作

Ⅶ 想開一家員工制的家政公司，起始資金需要多少錢

這個看其他家政公司好像並不需要多少人，按照公司法規定，你看看你這種行業最少需要多少資金，反正這種服務類的公司就幾萬塊吧，不熟悉的話還是少些人做起了，這個具體多少人你要問在這行做過4、5以上經驗的人士了，才好具體指導。在這里說不了這么多的。

Ⅷ 員工制家政服務，上海誠信家政公司運作流程廣大市民知道嗎

我請的育嬰師阿姨就是你們公司的小尤給派的，我家人都很滿意，你們公司的制度很好，我們感覺很安全，謝謝張總！！！

Ⅸ 加盟家政應注意什麼

要按你自己的想法去找家政公司加盟：
一、如果只想賺快錢：
找員工制的家政公司，因為員工制的家政公司是最賺錢的，你可以成為他們的分店（辦分公司執照，出事由總公司承擔，你自己不用負責）。當你做了一至二年後，你的員工有300人，押她們兩個月工資，那就是：2000元×300人×2個月＝1200000元，你就關門，那樣起碼能賺100萬。接著你到別的地方再開，如此重復，平均每年可以賺50萬元。如果不能成為該公司的分公司，你就可以自己注冊3萬元的公司，時機成熟時就申請破產，賠了3萬元就可以合法關門了。
二、想把家政行業作為自己事業做的：
找中介形式的家政公司，只有中介形式的家政公司才能做得長久。作為保姆，她們不願意去員工制的公司工作。因為她們在員工制公司工作的話，每月付出2000元的勞動，卻只能拿到1700元的工資，僱主與保姆之間難以融洽。僱主出2000元工資，要求阿姨做2000元的工作，但阿姨只拿1700元，她們也只願意做1700元的工作；保姆不願意公司押她們工資，因為她們不知道這公司何時會關門，要是公司關門了，那她們的工資就沒有了。而現今社會是很多的中介家政缺保姆，所以她們是很容易找到工作的，不必要去員工制公司工作；家政公司如果沒有保姆，就等於沒有生意可做，所以我建議開家政公司要用中介模式。
三、如果你懂得借力的話就選擇誠信的品牌家政：
1、品牌家政的定義：
A、有五年以上經營經驗（經得起「金融風暴」沖擊）；
B、除有營業執照外有勞動部門認同的確認函或在政府網站上有推薦；
C、口碑好的家政公司；
D、有連鎖經營經驗（最好是有10間分店以上的）；
E、有團隊合作精神；（這非常重要！）；
F、公司一定要能證實自己是守誠信的公司（如：在收加盟費時可以先收一部分，等想加盟者學會或了解清楚公司是否守誠信再交齊錢的公司應該是最講誠信的）。
2、選擇一些講品牌理念的家政公司：因為只有講究品牌的家政公司才能真心幫你（他們不是為了賺你的錢，而是為了打響品牌，他們不幫你的話反而對他們的品牌造成影響），所以他們為了公司品牌就會全力幫你的。
3、如何證明該公司是注重品牌的：
A、他們不會讓你馬上成為加盟者用他們的品牌，一定要先了解你的所有情況，確定你不會做出傷害他們品牌的事，才接受你用他們的品牌；
B、一定要你自己注冊執照，防止他們的風險；
C、加盟費不會很高（加盟費很高的公司多數都是為了賺錢）。
這是我在某個連鎖家政的網站抄過來的，我個人認為他們說的很有道理，所以轉抄給你，希望對你有所啟發。