① 卡姿蘭的加盟費
加什麼盟啊，到本地經銷商進貨就行啊。
② 淘寶上卡姿蘭領取免費商品是不是真的
<假的
③ 網上賣的卡姿蘭，色彩地帶為什麼那麼便宜
本人覺得網購嘛，買買衣服、買買鞋，還是可以的，至少對自己面子問題沒有傷害，化妝品嘛，要看網店的實力，要是知名的網購商店應該不會有問題，他們也不可能有你說的價錢。
化妝品暴利要看你購買品牌的級別，象美容院那些你聽都沒聽過，網上查也查不到，甚至包裝都經常換的，不用說肯定暴利；
一般進入商場的品牌都大品牌不會有這種現象，象玉蘭油保潔公司都是8折供貨，進的多公司會有返點，但是這些一般的代理商你拿不到，廠家會考查你的實力。
至於卡姿蘭和色彩地帶這些品牌在網上賣5.5折，個人看法您還是別買了，還是 在商場或專櫃購買吧，如果趕上活動也能便宜不少，就算給自己「面子」交個保證金吧。
④ 卡姿蘭下店工作流程
那麼，作為一個美導怎樣能讓美容院的老闆喜歡自己呢?下店服務時怎樣快速征服美容院老闆呢?下面給芳享譯美館美容院加盟連鎖機構的職場美導分享一下心得和美導的工作方法，相信對各位美導是會有很大的幫助。 老店回訪: 1、到店前首要做到形象整齊，著裝:職業裝(禁忌吊帶，拖鞋、等)妝面:要求化淡妝，禁忌無精打采，第一印象就定了店家對你的認可度。 2、進店後要主動溝通，表現出謙虛，自信、專業、親和力，向中層了解產品銷售情況、產品的問題、客人的反應情況，先整體匯總店內所有問題，了解後要要准備好解決問題的方案。 3、了解前期老師培訓的專業知識的掌握情況(翻閱筆記記錄) 4、把店內的問題客人進行邀約，進店一一解決，解決後把案例在晨會上進行分享，給到銷售人員信心。 5、培訓的問題:(基礎知識，使用方法，問題解答)要准備好培訓課程第二天進行培訓同時進行考核，考核時以互動形式，及活躍了氣氛又鞏固了知識，不能讓美容師對培訓反感。 7、如果店家對我們前期下店的老師服務不滿意:真誠道歉並說明公司對她的重視度，本次就是幫助她解決問題的。了解她需要我們給到她哪方面的幫助。 8、要是店家讓你提高業績的，首先了解店內人員對專業全部掌握了的情況，就要培訓銷售的課程，培訓時必須要求院長參加，讓你的課程征服院長和所有員工。培訓後要監督全員演練，並要求每天早上進行演練。 金牌美導下店工作總結: 1、心態 2、專業 3、處理問題的態度，(責任心) 新店拜訪: 1、到店自我介紹，和老闆講解我們公司的實力，同時了解店內的人員架構，中層人員的的特長，主要銷售人員(美導要有激情和陽光心情)。 2、銷售後期的跟進培訓 3、目標客戶鎖定，定目標，定獎勵 4、輔助銷售(銷售後再次信心滲透) 5、溝通產品賣點和特色，強化店家對產品的期待，趁熱打鐵確定培訓時間，地點，同時要求院長參加，讓她在課程之前鋪墊對產品推廣的重點，鋪墊會所對此項目引進的重視程度。 6、離店前工作交接 向老闆交接 :講解本次到店的工作情況，後前要做好監督監控 2、要做到老闆因對你的認可和對產品的認可，增加信心和重視度 3、要做到店長員工對產品非常有信心，認可你的能力，喜歡你和產品 整體總結: 金牌美導下店首先要征服老闆，其次要征服中層，讓中層對產品有信心，認可你的能力，再其次是讓美容師喜歡你和你的產品。 芳享譯美館匯聚擁有一批具有數十年美容連鎖行業踐行實踐、連鎖實戰、美容連鎖資深運營人員組成的核心團隊。在專業老師的指導下，深入培訓數個月，從企業文化到品牌優勢，從產品知識到完美搭配，從行業動態到店鋪經營，全方位、多維度的來進行了解。
⑤ 怎麼加盟卡姿蘭
我覺得挺好用的，又不貴。我用過粉餅，粉紅的和藍色的。還有腮紅，豆沙色的好漂亮。睫毛膏據說也不錯
⑥ 加盟卡姿蘭怎麼樣
我在他們官網沒看見加盟信息啊。。。
⑦ 我想開一個化妝品店 想有卡姿蘭 za 丹姿 各種的品牌 一定要是正品 到哪裡進貨 幾折拿貨 需要加
不要加盟費，一般5折.首次進貨滿一定金額送櫃台，有調換貨率，送小樣試用等。這個要聯系你本省的經銷商詳談的。給分吧美女，大半夜我好辛苦的
⑧ 化妝品哪個牌子好用,性價比高的
首先你要了解你是什麼膚質，可否告訴我你的年齡段~。從而才能選擇到適合自己的化妝品。適合自己的才是最好的。
其次我們亞洲人的皮膚最好首選韓國日本或者泰國的化妝品。
韓國整容技術發達所以他們生產化妝品都會特別注意，敏感度之類都會相對較低。日本的化妝品在韓妝之前也是在中國有很好的口碑。
⑨ 加盟卡姿蘭需要多少錢
可以上 環球加盟網論壇 發帖 讓他們幫你收集資料
希望能解決您的問題。
⑩ 杭州哪裡又卡姿蘭的專賣店啊
屈臣氏里有卡姿蘭的專櫃
杭州屈臣氏地址:
延安路元華商場一樓
延安路西湖大道口涌金廣場（家樂福超市旁）
東坡路利星百貨一樓。