1. 我加盟了朋友的一家餐飲公司的連鎖店，然後朋友讓我入了股份，現在我想退出這家公司所以要進行股權轉讓，
問：我加盟了朋友的一家餐飲公司的連鎖店，然後朋友讓我入了股份，現在我想退出這家公司所以要進行股權轉讓，公司其他股東同意了，具體流程也辦好了，轉讓後還需要加收什麼稅嗎？稅率怎麼樣？
答：君同法律在線咨詢為您解答
我國《公司法》規定，股東之間可以相互轉讓其全部股權或者部分股權，即我國法律不禁止股東之間轉讓股權，也不需股東會表決通過。但是，我國法律和國家有關政策從其它方面又對股東之間轉讓股權作出限制：根據我國的產業政策，像國有股必須控股或相對控股的交通、通信、大中型航運、能源工業、重要原材料、城市公用事業、外經貿等有限責任公司，股東之間轉讓股權不能使國有股喪失必須控股或相對控股地位，如果根據公司的情況確需非國有股控股，必須報國家有關部門審批方可。
2. 入股和加盟的區別是什麼
一、定義不同合夥制是指兩個或兩個以上的個人聯合經營企業，合夥人分享企業所得，並對企業虧損承擔連帶、無限責任的組織形式；股份制是指以投資入股或認購股票的方式聯合起來的企業財產組織形式，入股人按股權多少享有管理權和分配收益。第二、法律適用的不同合夥適用「合夥企業法」，而入股人適用「公司法」。三、承擔的資金不同合夥按照協議的約定承擔資金，入股按照出資比例承擔資金。四、加入與退出的規定不同合夥制企業是根據合夥人之間的協議約建立的，合夥人退出或新合夥人加入時，必須取得全體合夥人的同意，並重新簽定協議。而股份制企業的股東不能退股，但可以將自己的股份轉讓給其他人。第五、利潤分配方式不同合夥制企業中，合夥人按契約進行分配，契約由合夥人在成立合夥組織前協商訂立，可以平均分配利潤，也可以不平均分配利潤；而股份制企業的利潤分配嚴格按照股權進行，股權越多，分配利潤越多。法律依據： 《中華人民共和國合夥企業法》 第二條 本法所稱合夥企業，是指依照本法在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
3. 如何成立公司，加盟形式，股權形式 需要辦理什麼證件
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股權比例分配。
公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
注冊普通有限責迅速騰達任公司就可以了，在公司章程和股東會決議中規定有關公司的每個人的權力和義務，例如股權比例，個人職責，如何分紅等等，還有規定公司注冊資本和認繳期限等，法定代表人可以是股東，也可以不是眾多創造股東。注冊公司需要辦理營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證，如果經營范圍空間有需要許可的項目，則需要辦理相應的許可證。
4. 連鎖加盟第一店股權如何設置
總部佔小部分，分店佔大部分
5. 加盟公司的股權怎麼分配才最好
股權分配是由投資各方協商一致決定的，不能以一方的意願來決定。因此制定完美的公司章程才是最為關鍵的工作。
6. 合夥加盟酒店，股權如何分配
可以考慮按照出資額進行股權分配。或者如果有人全權管理酒店，其他人只是做投資的話，也可以進行一定的傾斜。具體還是看你們直接的具體討論。可以在出資額比例的基礎上，進行一定的調節。
7. 加盟公司的股權如何分配
怎樣的股權結構設計是合理的？創業者又應該注意哪些問題？如下8個股權結構設計中值得注意的數值供創業者參考：
1、創始人持有公司30%以上的股權較為合適。
A股上市規則規定，如果公司有一個人直接或者間接持有30%以上股權，可以認定公司有實際控制人。最大創始人持股比例大於其他聯合創始人之和，可以避免出現兩個創始人股權比例太過接近，對一件事情有不同意見時產生爭議。
海外很多時候實際控制人不需要持股30%以上，其持股比例可能只有百分之十幾甚至幾，但依然能夠控制公司，因為其可以對股票設置不同類別。比如A類股票持有者1人可以投20票，B類股票持有者1人只能投1票，這樣實際控制人在表決的時候就有更大的話語權。
2、聯合創始人和員工一起持股30%以上。
這樣的持股比例既能使聯合創始人個人持股保持與創始人較大差距，也能讓創始團隊總體持股超過60%，保障對公司控制的主動權。
3、投資人股權佔比30%-40%。
除去創始人、聯合創始人和核心員工持有的股權，剩下的為預留給投資人的股權。
4、創始團隊控制公司50%以上股權比較合適。
此時關於公司經營的所有事項創始團隊都可以直接進行決策。比如公司優先發展什麼，計劃做什麼，如果創始人帶領員工持有50%以上的股權，就能對這些經營事項進行決策。
5、創始團隊可以爭取控制公司66.7%以上股權。
此時創始團隊能夠控制公司所有資本類型事項。比如引進新股東，增資減資，股權轉讓，公司合並、分立，章程修訂等跟資本運作相關的重大事項，這些事項都需要三分之二股東投票通過。
假如創始人持股30%以上，聯合創始人和員工持股30%以上，加起來能達到66.7%就非常安全，即使投資人有其他意見，只要公司的人齊心協力，仍然可以執行自己的方向。
6、互聯網公司一般預留10%-15%的期權池。
這是60%互聯網創業公司的選擇。特別是對於那些已經發展到一定階段，但還沒有成熟，大概是A輪到C輪之間的公司。
7、天使輪投資人持股最好不超過20%。
比較典型的天使投資機構，常見的投資比例是20%。這樣的比例保證了天使投資人在以後公司不斷融資的過程中，持股比例不會降得太快，即使再融資幾輪，持股比例稀釋到10%或者5%都非常難，如果公司成長起來，獲得利益依然比較多。
對於創始人，公司第一次融資時股權的價值最低，此時賣掉的股權越多，以後股權價值高了，損失的利益越多。另外應避免天使投資人控股公司。1號店就是一個典型的例子，第一次融資時出讓了80%股權，最終被京東收購，整個過程創始團隊沒有話語權，因為第一次融資出讓了過多的股權。
8、員工持股一般不超過25%。
技術驅動或創意驅動的公司，往往高度依賴人才，這類公司為了招納更有競爭力的員工，為員工預留的期權池一般超過15%。但員工持股比例不能過高，因為員工持股比例增加的同時，創始人持有股份就會變少。
8. 加盟和入股哪個
你既然都已經准備代理品牌了,哪也就是你已經准備了一筆資金了,這里你列出的都是品牌公司給出的優惠條件,其他的都沒提,供貨方式是怎麼樣的?不同的合作方式是什麼樣的折扣供給?現金結算是如何的?是按月結算還是一年一算?現金怎樣流動?一般給出這樣條件的品牌公司,應該都是處於打開市場的初級階段的品牌,存在太多的不確定因素,由於品牌也是新興的,他們自己的操作也常常會夕令朝改,會極大的約束你.如果他們入股,會給予你管理幫助,哪也要看這間公司的管理水平怎麼樣?能不能給予你有力的幫助,關鍵點可以看他們各部的配給,對於區域市場的劃分,合理的分工.反之這也會極大的影響你的市場調整工作.比如有的品牌為了保證品牌的價值感,嚴禁經銷商低於限定折扣傾貨.經銷商堅持一年下來,大量貨品屯積,現金流周轉不暢,提早結束合作.
最好的合作方式是,在他們有合理的市場管理幫助的前提下,給予你的合作優惠可以是:給予低於加盟商的折扣供貨,要提新店裝修,頭次供貨優惠支持,每月財務報表本地製作,年底現金結算,或者每月除去成本運作的收益結算.50%或者100%的換貨率.年度達到營業額的現金流支持.
9. 加盟一家連鎖餐飲，請問股權是怎麼回事 總部持有分店股權51%，分紅佔30% 加盟商持有分店的股權
上市不會給你分紅。總部相當於公司，你們只是加盟而不是分公司。
10. 招加盟商的企業需要做股權激勵么
股權激勵是對公司的管理層發放股權，以激勵管理層員工的工作，確保公司的業績增長。並不受行業限制，所以，招商加盟的企業其實也是需要做股權激勵的。中力顧問，致力於現代企業成長核心要素的研究應用，主要涵蓋企業商業決策，頂層設計，股權激勵，股份改制，股權融資，並購重組，掛牌上市等領域。