❶ 今天在CCtalk上偶然聽到一個叫老楊的老師講公務員考試公開課，感覺挺有意思，有沒有聽過他其他課的同學
我是楊老師學習班的，低調低調。筆試面試都學了，去年江蘇省考已過，在上班了。我周末都會回去聽楊老師說道說道，何止是有意思，建議都去聽聽，順便感受一下自己為啥在單位混這么多年還是不行
❷ 老楊頭牛羊肉加盟店的牛肉沒有牛肉味特別嫩是好肉嗎
老楊頭牛羊肉加盟店是有牛肉味兒特別嫩的好肉的，因為他的加盟店都是用上簾頭的牛來熬制，這樣牛肉的香味更濃，想要嫩的牛那也會有的。
❸ 女人稱男同事姓楊她叫老楊或者叫啊楊有什麼區別嗎
女同事如果叫男同事老楊，那是普通的稱謂，同事關系。如果叫阿楊，那就比較親密，至少也是知己。
❹ 老楊聊公考的免費資料怎麼領啊
那要看你在哪看見的了，頭條，抖音，全網都有吧
❺ 聽說老楊要離開游戲風雲了 真的假的
游戲風雲解說BBC:再見了,老搭檔Magicyang
今天是2010年4月1日，西方的愚人節，但本條新聞與愚人節沒有任何關系。
在此，我們鄭重公告廣大電競愛好者和游戲風雲的觀眾，游戲風雲著名解說，前魔獸爭霸3職業選手Magicyang（周晨）於今日正式從SiTV游戲風雲頻道離職。
Magicyang自2005年加入游戲風雲團隊至今，參與了幾乎所有游戲風雲重大賽事直播的節目製作。包括：
2005年木瓜大戰
WCG2005世界總決賽
Starswar2，3，4屆總決賽
G聯賽第1屆至第8屆
WC3L多個賽季
NGLONE多個賽季
ESWC多屆總決賽
及其他賽事項目。
游戲風雲頻道感謝Magicyang對頻道所作出的卓越貢獻，並尊重Magicyang離職的選擇。希望Magicyang在新的工作崗位上可以充分發揮自己的特長，取得更好的成績。關於Magicyang接下來的工作動向，大家可以關注今後的新聞報道。
搭檔寄語
BBC:老楊是一個睿智的職業選手，也是一個成長很快的專業解說。回顧多年來的搭檔經歷，必須感嘆老楊在其解說項目上的鑽研精神和幽默感。對於老楊的離開我很遺憾，但天下無不散之筵席。希望他的新東家可以讓他在新的崗位上一展所長吧。BM組合要成為歷史了，但我的電競之路，或者說游戲風雲頻道繼續為大家帶來精彩節目的初衷不會改變。讓我們在不同的地方繼續努力吧。也許短暫的分離是為了更好的相聚！
老楊離開了，我們需要新人的加入，因此上海文廣互動電視有限公司游戲風雲頻道鄭重邀請您的加盟。
首先您要懂游戲，不要求打得和職業選手一樣好，但一定要對游戲有著深刻的理解。
其次您不用長的很標致，但起碼五官要端正，標准可視BBC為底線。
再次您的普通話口音不能太重，如果有一甲證書您就太有才了，我們會優先考慮。
然後您如果住在上海，您輕松，我們也輕松，所以上海本地優先。
最後您千萬別忘記在郵件里放上簡歷和盡可能能體現您有優點的照片，過度PS的不要。
您如果被錄用，將經受3個月左右的試用期考驗，試用期薪水較低。
您如果過了試用期，我們將視個人條件以兼職或全職形式錄用，您將正式出現在游戲風雲頻道的2200萬觀眾面前。
您如果是男生，可能不用再為女朋友發愁，您如果是美女，那粉絲必定滿天下，不過同時您一年當中的休息時間將少得可憐。
您不要害怕，投出簡歷至少就有50%機會，不投就是沒機會，郵件地址請牢記zhangzhexi#hotmail.com，請自覺將#替換成@。
有能力，想成名，不怕吃苦，您就趕緊來吧，讓我們一起創造游戲風雲的明天。
❻ 魔術楊現在干什麼
離開了游戲風雲，想念BM組合，希望魔術楊能回去呀，離開後就不知道他在干什麼了
❼ 老楊為什麼離開游戲風雲,誰知道,獎金1000000
老楊是去多玩游戲網了，千真萬確的消息，我有朋友是在那個公司上班的。
其實原因很簡單，多玩游戲給的工資的確很高，有五位數，而做為解說可以達到這個工資的的確難找。
另外一個原因是老楊結婚的話是不可能再那麼輕鬆了 得照顧家庭，所以得更努力的掙錢了
❽ 濟南的老楊第一鍋爆米花好吃嗎
在所有吃過的爆米花里是最好吃的，其實也就是配料放的多，比其他家的甜而已。店在國棉四廠東邊（天橋北頭的成豐橋往東），一般下午三四點鍾開始賣，你要買的話一定做好排長隊的准備~但是價格現在不便宜，好像最便宜的7塊一份了。巧克力的8塊。
❾ 老楊討薪 為什麼這么難
這個不奇怪，老楊、小李討薪都難，沒有討薪不難的。
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。
為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有集體下跪討薪的，有給企業（老闆）送「缺心」錦旗的。花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難。
老子曰：「民不畏死，奈何以死懼之。」
列子曰：「性命本非吾有，生死不過往來」。
莊子曰：「生為徭役，死為休息」。
某打工者跳樓討薪時，模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言：「死去原知萬事空，但悲討薪不成功。血汗工資發放時，家祭無忘告乃翁」。
找錢要賣力，吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的多不勝數。
為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。
當前，政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。
善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道（回答者註：沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道'）和過激手段「惡意討薪」。
這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。
這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
回答者評論：
政府的措施治標不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些跳樓討薪的，集體下跪討薪的，給企業（老闆）送「缺心」錦旗討薪的，懸賞臘肉討薪的、「爬塔吊討薪」的，「爬上巨型廣告牌討薪」的，「爬上水塔頂部討薪」的，「割腕討薪」的，「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的，「喝農葯討薪」，拉橫幅討薪的、堵塞道路討薪的、阻礙交通討薪的、封鎖出入口討薪的，切斷水電討薪的、沖擊施工現場等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。
不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。
欠薪如果繼續存在，不管政府怎麼打擊，惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢，對於富人來說，無所謂，沒有必要去冒險，對於貧窮的農民工來說，那是他「一家老幼」靠這吃飯的命根子，他要拚命保護，哪怕冒難涉險也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出，農民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐，雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來，要加強安全防衛工作，防止出大事。
大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴，尚沒有阻止身為「草民」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖，大唐王朝劇烈動盪，大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。
大禹治水尚知「堵不如疏」，今「肉食者」不知乎？古人曹劌曰：『肉食者鄙，未能遠謀』。唐人李牧賦雲：「後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」
「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題，「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的，隨著我國快速發展，各個領域會遇到許多的新問題，出現的新事物越來越多，在我們尚未搞清楚問題的性質，事物的發展趨勢時，如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓，無疑會使情況更糟糕，我們應當合理引導，將其中不安因素剔除，讓問題得到和平解決，讓事物助力於社會發展。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法優點是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉透頂了。
時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。
有相關人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包，發生拖欠農民工工資的糾紛後，不好追究主體。此外，繁瑣復雜的程序和取證難度，對於普通的勞動者，維權門檻無疑太高了，農民工的維權腳步很難邁入。
法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題
綜上所述，要全面治理拖欠工資問題，首先要治理勞動監察部門坐等欠薪成為事實的問題，沒有欠薪成為事實，農民工拖欠工資問題就全面解決了。