阿里巴巴美克美聚加盟費

Ⅰ 美克ART和美克美家是一家的嗎是假冒的嗎有人知道嗎

同一家公司的不同品牌，就像肯德基和必勝客的關系吧，ART是美克集團的進口品牌系列

Ⅱ 美克美家是什麼性質的公司是民營嗎

不是民營的，美克美家傢具連鎖有限公司始創於2001年，品牌簡稱 「美克美家」,隸屬於美國Edward Li 國際傢具股份有限公司。

Ⅲ 請問老闆美客美聚是不是和外賣一樣在別的地方可以開一家合作公司呢謝謝！

肯定是可以啊！有好多美容老闆都在不同的地方開了幾家合作公司。

Ⅳ 美克美家加盟費用多少錢

最少得50萬，在不同的城市，多種店面規模任您選擇，而具體的費用支出自然也會不一樣，50萬元僅為基本支出。

通過這表格，我們看出，美克美家傢具加盟費是：一線城市加盟需要98.6萬元，二線城市加盟需要73.6萬元，三線城市加盟需要50萬元。當然，以上的費用也是初步估計的，並不是絕對的，具體的費用還需要根據實際情況來定，還得考慮到自身的經濟情況，只有選擇最適合自己的加盟方式才是最好的。

Ⅳ 請問關於美克美家傢具連鎖公司的待遇問題

美克美家傢具連鎖公司是一家上市公司，待遇挺好的。

待遇我只能告訴你基本工資

店面經理的基本工資在5000-7000左右
銷售經理的基本工資在3000-5000左右

真正的待遇是靠的是你上任後憑業績和銷售經營情況取得獎金。
一般來說年薪10萬不是問題。

再說說這兩個職位具體的崗位職責吧 ~

店面總經理
1、全面負責店面的經營與管理工作，對店面的整體運營質量負責；
2、管理店面全年的銷售、收入、費用等經營指標，確保各項數據的實現；
3、負責對店面的各項標准檢查、管理，確保公司政策的正確執行和店面營運標準的一致性；
4、提供良好的顧客服務和供應商服務；
5、通過提供充分的資源和績效評估來確保同事的事業發展和成功；
6、全面負責店面企業文化建設。

銷售部經理：
1、依據公司經營計劃，並配合公司總目標，擬訂本部門的目標與工作計劃，並隨時予以追蹤控制，以便有效執行。
2、主持本部門日常工作，負責擬定和修改本部門專業管理制度，並組織實施。
3、根據本部門工作計劃，估算所需的款項支出，編制本部門的年度預算，並逐月加以控制；並進行平衡、協調、督促檢查考核。
4、對銷售中的項目，應根據不同的客戶群體，制定相宜的促銷方案，修正確保銷售目標的達成。
5、負責本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項，並力求處理公平合理。與公司配合，有計劃地培訓所屬人員，以提高其工作能力與素質。
6、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門。
7、做好銷售業績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應達帳，確保帳款的安全、到位。
8、據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息。
9、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

好了，希望這些對你有幫助。

Ⅵ 美客美聚是傳銷嗎

傳銷它符合傳銷的三個特徵，那人投入費分等級，所以千萬不要相信不要參加。

Ⅶ 美克美家待遇

首先以你的個人工作經歷，會在面試中給你加分的，美克比較喜歡有點裝修設計基礎的人，這樣有底子的人會待的比較長久，對於設計靈感和客戶的把握程度也比較高。就是在美克做設計顧問不像你想像的那麼輕松，基本工作流程：接待客戶（佔位制）——A類客戶聯絡感情——約見家訪（量房）——製作設計方案（畫圖，搭配）——講解設計方案——修改設計方案——帶客戶在同區域其他分店見方案實物——下訂單——維護貨源統一時間（一般無貨狀態下需要交期兩個半月的時間，趕上著急的客戶需要協調貨物）——送貨前復尺（以免傢具送不進去）——送貨（親自陪同）——售後服務——（如遇質量問題需要各個部門之間協調退換貨之類的）。
待遇就像你所說的，五險一金，加上餐補加上底薪也就是2000多點，你說的交通費，是按照你每月送貨的千分十一再乘以0。8547來報銷。而且，每個月提成是按照你完成任務的百分比來提的，沒達到任務標准，送了就是白扔，只拿底薪。基本上分店做的比較好的，一年也就是10萬出頭，還是一線城市。提成沒你想像的那麼容易拿。
能進去不代表你的能力，能站住多久，才能證明你的實力。
僅供參考，希望能幫到你。

Ⅷ 急！美克美家讓我去應聘傢具銷售。請問傢具銷售職業怎麼樣這個公司及其待遇怎樣多謝啦！ 急！

傢具行業不太穩定，建議不去，美克美家是傢具是國內比較大的獨立連鎖賣場，待遇也不錯。

Ⅸ 美克美家加盟么加盟費多少

你可以去考察一下是不是指定你加盟的，不值得你加盟就是沒有意思了。你說呢？