快樂食刻老莊火鍋加盟

Ⅰ 現在最火的火鍋加盟品牌有哪些

現在能jm的火鍋，但是真正好的屈指可數，所以大家要多考察一些，這樣才能選擇出更好的。

大街小巷的的火鍋店數不勝數，在火辣的四川美味的火鍋不計其數，而在火鍋世界殺出一片天來的三搭火市井火鍋，沒幾把刷子可是不行的。

Ⅱ 為什麼老莊麻辣養生火鍋實行的是終身加盟制，而其他火鍋品牌卻是3年加盟制度呢

嗯，是的，快樂食刻老莊麻辣養生火鍋實行的是終身加盟制！

傳統加盟模式在加盟合同上會被約定使用期限，通常是3年。3年之後如果要繼續使用這個品牌，需要續簽合同，繼續繳納加盟費，可以說，加盟成本非常高，投資風險也較大。

為了降低加盟商的投資風險，實現真正的品牌共享，互利雙贏的局面，快樂食刻老莊麻辣養生火鍋打破傳統的火鍋加盟模式，首創「終身加盟制」。終身加盟制免去加盟費的執行年限，加盟商只需繳納一次加盟費（相當於只繳納傳統加盟模式的首個3年合同期間的加盟費用，以後不再另外繳納加盟費），即可終身享用老莊麻辣養生火鍋的品牌、產品、創新、管理新模式、運營管理新經驗和後期技術支持，坐享持久贏利。可謂一次投資，終身受益！

Ⅲ 冰淇淋火鍋加盟店急

開個冰淇淋加盟店需籌備以下東西：

第一個階段是准備工作，首先需要對市場的了解，產品的認識，商圈消費群體。同業競爭，對自己的人力、財力、時間做一個整體的評估。開店的規模和形態，產品的特色定位以及價格的策略。品牌的考察,供應商的來源,資金准備等。

第二個階段是執行過程。辦理或注冊公司或商鋪或加盟手續,完成冰激凌店所有的吧台的部分、座位、以及生產設備，操作的流程，選定所有的設備，確定水、電、動力及采購，監工到所有的完工。

第三個階段從開幕開始到第一個月的營業階段。開幕當天的活動，需要注意客戶的反應跟當初開店理想的有沒有差距。

注冊公司或商鋪或加盟：

對市場或消費群體有深刻的了解後，注冊一個有代表性的公司名稱，有一個獨特的LOGO，並做好市場定位。

在選擇一個冰激凌加盟的時候，我們必須尋找一個有多年經驗的加盟店來加盟，即要做好前期考察的工作,最好選擇自己周變朋友喜歡的品牌,甚至自己也吃過的品牌。

Ⅳ 想找一些關於火鍋店前廳的規章制度

這個是老莊麻辣養生火鍋寫給加盟商的話: 一、 經營之道：誠信為本，顧客至上。 1、打造品牌：只有紮根大眾的品牌才是名牌，中華第一家麻辣養生火鍋自 誕生之日起，公司就傾力打造中國第一火鍋連鎖品牌，讓全中國人民吃 上健康的快樂食刻老莊品牌火鍋。 2、注重品質：質量是企業的生命，以質量求生存和發展，不偷工減料，不 以次充好，不短斤少兩。 3、大氣：注重長遠發展，不要只顧眼前得益。 4、大方：「兩位有得」首先要舍才有得，其次是口味、價位。 5、大眾價格：金杯、銀杯不如老百姓的口碑，金獎、銀獎不如老百姓的誇 獎，只有廣大普通消費者能夠接受的價位，它的生命力才會長久。所以 我們傾力打造高品質、低價位、高享受的火鍋品牌。 二、管理方法： 1、管理要標准化、規范化、數字化、科學化。 2、人才管理：企業與企業之間的競爭就是企業人才與人才之間的競爭。 首先嚴把人員進入關，新招人員要注重品德，以德為先，以人為本， 同時要注重對人才的培養。 3、人才競爭：以「人人爭當管理者，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想 當領導的員工不是好員工」的指導思想，強化人才的競爭。 4、人才提拔：人是自己培養的好，採用幹部輪訓制度和全員培訓，使全體 員工熟悉各崗位，一專多能，並能同步成長為忠實於企業的管理者。 5、用人之道：用責任心強、踏實肯乾的人，同一崗位，不同的人會產生不 同的效果。 6、一線「十個一」管理：節約一點一滴原材料，降低一分一厘成本，珍惜 一分一秒時間，愛護一絲一毫信譽，爭創一流一等品牌。 7、獎與罰：以《員工手冊》為基礎，實行重獎重罰。 8、嚴格和完善的管理制度：制度要落實到實處，要做到有章可循有規可 依。 三、處理投拆 1、由於內部工作失誤，造成客人投拆的，不必做過多解釋，立即該換的就 換，該補的就補，讓客人滿意，不能得罪客人。最後下來，根據責任的 大小對相關負責人進行處理，對待客人盡量做到大事化小，小事化了， 和氣生財的原則。 2、如是客人原因故意刁難者，則通過110來解決。 四、成本控制 1、定期對菜品進行盤點及時了解成本情況。 2、定期對所售產品市場進行考查。 3、盡量減少加工過程中各個環節的浪費。 4、財務做好對每一個環節的成本監控，以數據說話。 參考資料： www.cdlzhg.cn

Ⅳ 如何管理好一個火鍋店

1.物品分類：特色火鍋店廚房的設備和用具要分清是否有用。對於已經超過三個月沒有使用過的物品，就可以視為無用，應將其送還倉庫保管或直接報廢處理。對留下的有用物品，進行合理分家，分別負責，專人管理。
2.基本工作要求是「物品不回家，員工不回家」。為各自分家的物品設定長期固定位置，打格分區，擺放整齊。所有物品不得隨意移動，更不得隨意安放。在物品使用之後，沒有放回到指定保管位置時，火鍋加盟店負責人員不得下班回家。必須找到物品，安放到指定位置後，才算完成當日工作。

3.約束員工行為，養成良好習慣，火鍋加盟店的廚師在切配菜品、用水、倒垃圾等各個環節必須保持標准到位。垃圾要完全倒進垃圾桶內，用水不得灑漏，菜品不得掉到地下，如有發生必須馬上改正，不得拖延或置之不理;工服要整潔，個人衛生要達標，行為要小心謹慎。
4.貫工怕麻煩、不堅持，是管理的最大障礙。在執行初期，往往會受到部分員工的抵觸。他們覺得老套路已經做這么些年了，火鍋加盟店廚房就應該是臟的，採用新方法對銷售收入沒有多大用。對這種想法，如果不堅決制止，就會使管理半途而廢。

Ⅵ 好的火鍋加盟品牌有哪些柒扇門火鍋可以嗎

川渝兩地的火鍋品牌很多，比較知名的有小龍坎、大龍燚、川西壩子、賢合庄等，柒扇門這個品牌是蓉和萬家川西壩子旗下的，今年發展得還不錯，具體可以留意下。

Ⅶ 老莊臘排骨火鍋怎麼樣

挺好的吧，聽著就很好吃