A. 我打算開家九塊九店或者十九塊，二十九塊類似的店，進貨要控制在幾塊錢的啊，還有開這樣的店要多少資金，
進貨控制在4-5元，可以考慮在義烏進貨，可以拼貨
B. 現在做19元自助火鍋賺錢嗎利潤在哪裡啊
表面看是有利潤的，蔬菜麵粉製品這些成本不高，但這個贏利是建立在薄利多銷的前提下，那麼這就是個坑，萬一顧客少呢，運氣好客人多了，也得累死，因為員工不能多呀。
C. 19元自助火鍋怎麼才能吸引顧客
開火鍋店首先你要注重你的火鍋底料的口味,要符合大眾化,想要與眾不同那麼要在鍋底上想點子,不要一味的,鴛鴦的,清湯的,海鮮的這些已經沒有任何噱頭了,所以調整一下你家火鍋的品種,比如說夏季什麼樣的火鍋可以消暑,冬天什麼樣的火鍋滋補,品種首先不能單一,再接下來就是牛羊肉,羊肉別怕你賣的貴,別人不愛買,怕就是怕你的羊肉的確沒有大家所想像的嫩,香,原滋原味.羊肉一定要是好羊肉,肉的品種不要單一,羔羊、羊尾、肋腹、黃瓜條（一隻羊只能出300g左右），同時在品種多時要保證質量、新鮮度，顧客最喜歡的還是現刨的，這是羊肉這一塊。再就是菜品，擺盤要美觀，讓人首先看著就有食慾。這是你火鍋首先主打的，接下來就是服務，服務也是酒店的命脈，再好的菜品質量，服務態度不好，誰都不愛來，服務員必須要通過店長級以上的人員進行徹底培訓，將領導思想貫徹下去，不要領導就擺出高高在上的樣子，這樣反而導致了員工的逆反心理，多與員工有心與心的交流，多多開溝通會，生活上也要給予他們極大的幫助與關心，讓員工死心踏地跟著你的企業走，員工培訓，要反復練、練反復，員工的精神面貌也很重要，沒個員工積極調動起來，上午吃火鍋人不多，抽空可以做一下課外活動，玩玩游戲，跳跳操，時間不要多，半小時到四十分鍾就好。人員工作效率要提高，交代的每件事情必須要按時按量完成，完成不了給予懲罰，獎罰分明。想做好，你們就要有自己制定的一套員工手冊，讓每個員工知道，他們來是工作而不是混日子。內部管理是非常重要的。你內部管理做好的同時也要考慮到如何走出去引進來，看你的店是個什麼規模的，但是店不在於大，在於精，在促消這方面，你可以跟樓上那位所說的，你可以做到滿一百送一百，當然其中不要包括酒水、鍋底、飲料、海鮮等等，一百塊錢的蔬菜你能虧多少，從任何一個地方就可以賺回來，當然廚房廚師長一定要做好毛利率控製表，損耗表，一定要有健全的表格，包括你前廳，列如日耗、水電。。。。每個月開一個員工大會，會上反映其數據，讓員工愛店如家，扯多了。接著說走出去請進來該怎麼做，在周邊可發放一些代金券，二十的數量要有限制，日期也要有限制，不論什麼活動不能超過一個月，這樣就沒有吸引力了。再店外可以做上一個條幅，夏天了，可以贈送酸梅湯、綠豆燙消暑，無限暢飲，這個能花多少錢？？？小投入高回報，其實看不看你用新做，多動頭腦，連老闆都搞不清不好在哪裡，何況你的員工，整頓吧！！！
D. 超市牛肉十九塊九是好牛肉嗎
如何鑒別牛肉好壞1、看色澤。新鮮牛肉：肌肉呈均勻的紅色，具有光澤，脂肪潔白色或呈乳黃色。次鮮牛肉：肌肉色澤稍轉暗，切面尚有光澤，但脂肪無光澤。變質牛肉：肌肉色澤呈暗紅，無光澤，脂肪發暗直至呈綠色。
2、聞氣味。新鮮牛肉：有鮮牛肉的特有正常氣味，淡淡的肉腥味。次鮮牛肉：稍有氨味或酸味。變質牛肉：有腐臭味。
3、摸黏度。新鮮牛肉：表面微干或有風干膜，觸摸時不粘手。次鮮牛肉：表面乾燥或粘手，新的切面濕潤。變質牛肉：表面極度乾燥或發粘，新切面也粘手。
4、測彈性。新鮮牛肉：手指按壓後的凹陷能立即恢復。次鮮牛肉：手指按壓後的凹陷恢復較慢，並且不能完全恢復。變質牛肉：手指按壓後的凹陷不能恢復，並且留有明顯的痕跡。
E. 19元小火鍋的利潤是什麼概念
廣告，重點不是小火鍋的利潤而是其他消費，如酒水，小吃等等
F. 聯通九塊錢到十九塊錢的互聯網套餐卡中，有通話時間較長的嗎套餐嗎
建議可以選擇直接聯系本地客服查詢處理的。
1）網上營業廳在線客服：登陸網上營業廳，點擊右側的「在線客服」；
2）手機營業廳在線客服：下載安裝「聯通手機營業廳」客戶端---進入「手機營業廳」---點擊屏幕下方「服務」---點擊左側「客服」---點擊上方中間「客服」---點擊「在線客服」---點擊「點我咨詢」；
3）微信客服：關注「中國聯通」微信公眾號---直接輸入咨詢內容---或輸入「人工」轉入人工服務；
4）人工客服熱線
G. 本人今年21歲，社會經驗還少，剛開了個19元自助火鍋店，請教一下各位怎麼才能經營好呢愁啊...
首先是穩定新鮮的貨源，其次培養一批忠實的顧客，老客人可以打折等，同時，培訓好令人滿意的員工，服務態度好！
H. 十九元自助小火鍋加盟
好好 我去喝酒
I. 十九元自助水餃店在什麼位置
19.9自助水餃在哪裡啊。