合夥加盟火鍋店協議

A. 和朋友合作開火鍋店 合作原則 要注意些什麼問題 以及要怎麼才能更好的合作

一、合作原則
和朋友合夥開店，首先就是確定合作方式、管理運營、如何分紅等問題。
1、合作方式
一人出資還是兩人出資，分別付出什麼資源。
2、管理運營
誰管賬、誰進貨、要不要僱人等等。
3、如何分紅
分紅問題在開店前就要確定好，最好能簽訂合同。
二、注意什麼問題
1、食品安全
食品項目最根本的還是食品安全，食品安全事件層出不窮，只有注意安全衛生，才能讓食品項目運營長久。
2、怎樣談錢才能不傷感情
在合夥開店的時候，總會有各種摩擦，歸根結底，都會牽扯到利益問題。只有敢於談錢，才能避免更深的積怨。
三、怎樣才能更好地合作
互相信任、主動溝通，朝著共同的方向，不糾結於眼前的小利益，才能把店做大做強。
古人雲：天時不如地利，地利不如人和，如是而已。

B. 合夥人開火鍋店,我不想幹了,合同沒寫好怎麼辦

為了日後好相見，不能撕破臉。合夥人商量。

C. 我現在在經營一家火鍋店,有合夥人要加入,合同怎麼定，股權怎麼分配！

兩種入股方式 一資金入股 按照全部入股資金佔比。
二、管理運營入股，就是相當於他給你打工 佔有一定股份分紅。

D. 火鍋店入股合同怎麼寫

如果是合夥經營，應當註明出資比例及數額，利潤和虧損承擔方式，入伙及退夥條件，合夥經營期限等內容！

E. 火鍋店個人股份合夥我參加了一個火鍋店股東的入股，但現在倆人發生了意見不和想退股，但協議寫的很死，對

可以，您可以重新與其他合夥人寫個補充協議，只要你們內部達成一致就可。

F. 三人合夥開店合同協議怎麼寫

合夥經營協議書

甲方：____ 身份證號：______________聯系方式：

乙方：____ 身份證號：______________聯系方式：

丙方：____ 身份證號：______________聯系方式：

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：

第一條 合夥宗旨

利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益

第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目

合夥組織名稱為：_______________

合夥經營項目為：_______________

第三條 合夥期限

自__________________________

__止。

第四條 合夥組織財產份額分配

各合夥人佔有合夥組織財產份額為：________________________________________________________。

第五條 工資、盈餘分配與債務承擔

1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________。隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。

2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。

3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。

第六條 除名退夥、出資的轉讓：

一、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

1．個人喪失償債能力;

2．未履行出資義務;

3．因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;

4．執行合夥組織事務時有不正當行為;

5．合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。

二、合夥組織財產份額的轉讓：

合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。

第七條 各股東決不允許私自動用店裡的營業額。   

合夥人甲： 

簽字或蓋章：

身份證號碼：

日期：

合夥人乙： 

簽字或蓋章：

身份證號碼：

日期：

合夥人丙： 

簽字或蓋章：

身份證號碼：

日期：

(6)合夥加盟火鍋店協議擴展閱讀：

合同協議書

合同協議書(Contract Agreement)簡稱為協議書，是指在招標完成後業主同接受中標面的一方，按照專用條件所附的格式雙方簽字的文件。該文件一經簽署，施工合同(指後面的「合同文件」)就成立。因此,可以說協議書是確定雙方合同關系的書面文件，它具有很高的法律效力。

協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽定的書面材料。協議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。

G. |我的問是合夥開火鍋店，店裡面開起，合夥人變心了，沒有合同，

找找有沒有其他的證據證人之類的，不然沒有合同的話那也只有吃啞巴虧。

H. 如何開起一家火鍋店

開店的話,證件是一方面,技術是一方面,管理是一方面,采購是一方面!

I. 開火鍋店合夥經營怎樣才能做好求答案

合夥經營方式
合夥經營，由幾個人分別出資，或分別以技術、設備、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店
，進行經營。在經營上，一般也不受其他餐飲企業牽制，遇到各種問題，由合夥人協商一致解決。
合夥經營優點火鍋加盟在達成經營共識的前提下，解決開店遇到的問題，如資金、技術、經營品種等，可以發揮各自優勢，團結協助，形成合力。
可以相互制約，彌補不足之處，建立監督機制。由於分別負責某一方面的工作，並有合夥協議書的責、權、利的劃分，可以起到形成合力的作用。
與市場聯系緊密，信息較多，可以隨時調整火鍋的經營品種，把握市場動態，緊跟消費者的需求，進行經營。
合夥經營不足之處
合夥人容易與火鍋加盟商產生矛盾和糾紛，若其中一個合夥人不負責任，或者脫離合夥關系，經營便容易受到影響，甚至造成直接經濟損失。因此，要達成共同的經營意識，具有較高的素質，能合夥經營，要訂立合夥協議書，並通過國家公正機關公正，明確責、權、利及利潤分配等，才能正常進行。
特許經營方式
特許經營作為一種先進的經營方式，也是現代餐飲業的主要經營形式，其優點與效果卜分明顯。不少火鍋企業已經在這方面取得了極大的成功。
連鎖經營的具體方法包括火鍋的品牌注冊、管理機構、規范化問題、凈化市場、連鎖配送等；重點是「八個統一」，形成規模，強化與加盟店的聯系，加強管理，在實踐中不斷改進等，才能取得實效。
著名的火鍋店如周漁府火鍋、紅館火鍋、傣妹火鍋等的連鎖經營已較為成熟，不但是餐飲業特許經營的中堅力量，而且為其他餐飲業的特許與加盟樹立了榜樣。
如內蒙古的「周漁府火鍋」到2001年底，已發展成為擁有500多家連鎖店的中國第一大中餐連鎖企業，銷售總額達到15億元，四川譚魚頭到2001年在全國擁有80多家連鎖店，2001年銷售額4.4億元；在國內外餐飲業引起了震動。對於火鍋企業來說，實行特許經營可以從以下方面人手。