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惠州金泰連鎖加盟規定

發布時間:2021-06-12 11:51:28

⑴ 惠州市金泰休閑服務管理有限公司怎麼樣

惠州市金泰休閑服務管理有限公司,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

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⑵ 誰知道惠州的金泰沐足部長是干什麼的正規嗎

金泰是正規的浴足按摩的商家、有連鎖分店、部長管理那些按摩師

⑶ 惠州金泰連鎖為什麼不給員工交社保

這是違反《勞動法》和《社會保險法》的行為,你可以向所在地勞動監察部門投訴(人社局),由他們糾正公司的違法行為,保障你的合法權益。

⑷ 惠州市金泰網路服務有限公司怎麼樣

簡介:惠州市金泰網路服務有限公司成立於2007年07月09日,主要經營范圍為互聯網上網服務等。
法定代表人:溫偉鋒
成立時間:2007-07-09
注冊資本:80萬人民幣
工商注冊號:441300000001686
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:惠州市惠城區陳江辦事處曙光大道陳江客運站二樓

⑸ 惠州市金泰制衣有限公司怎麼樣

簡介:惠州市金泰制衣有限公司成立於1993年11月10日,主要經營范圍為各類服裝製造(涉及配額許可證管理、專項規定管理的產品按國家有關規定辦理)等。
法定代表人:連耀平
成立時間:1993-11-10
注冊資本:1800萬港元
工商注冊號:441300400030524
企業類型:有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址:惠州市惠城區小金口街道辦事處長湖街78號

⑹ 惠州金泰連鎖僱傭未成年怎麼處罰,申請勞動仲裁呢

用人單位可以招用年滿16歲不滿18歲的未成年工,但不可以招用不滿16歲的童工。

用人單位招用不滿16歲的童工的,向勞動監察投訴,由勞動監察按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰,並責令限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

《勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

國務院
《禁止使用童工規定》
第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。

第六條 用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准,從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准處罰,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

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這個需要問問公安局 防疫站

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