⑴ 廣州有哪些品牌女裝加盟店
現在正值招商旺季,作為品牌企業一定在加大自己的招商力度,作為經銷商也會不斷尋找適合自己的加盟品牌。對此,中國品牌女裝網將會為大家例舉出一些,在市場中比較有影響力的女裝品牌企業。大家可以通過我們簡短的介紹,了解一下品牌企業。今天,我們的話題是:廣州十大女裝品牌。在廣州,我們能夠看到諸多品牌企業的存在,究竟哪些品牌才值得大家去加盟?讓我們一起去揭曉答案吧!
廣州十大女裝品牌:
1、【紅凱貝爾】:
匯聚著國際潮流的時尚因子與女性激情的夢想,紅凱貝爾(國際)自1999年創立以來,以領先的公司運營管理和務實、高效、以人為本的企業精神,堅持與時尚同行、銳意創新,使得紅凱貝爾企業穩步發展,己形成穩固的銷售體系。
近年來,紅凱貝爾加快國際化運營步伐,由法國總部在中國內地設立品牌運營中心,並在中國花城廣州設立了研發、生產及物流基地,市場網路迅速擴伸至中國內地、東南亞等區域,至今全國己覆蓋20多個省級,擁有百個銷售終端。
"NEWFOUND•紐方國際"推廣的不僅僅是一個"服飾"品牌,更是一種東、西方時尚文化和藝術的精華,演繹東方女人的優雅。公司本著"誠信、雙贏、發展"的經營理念,全力打造東南亞最具影響力的女裝品牌,目前公司已在新加坡和中國的部分城市設有專賣店。公司旨在穩步發展的前提下,逐步擴大發展加盟商,願與全國各地的客商一起攜手發展共創時尚輝煌。
(以上排名不分先後,想要了解更多女裝品牌搜索女裝網)
⑵ 廣州知名女裝品牌有哪些37°生活美學女裝有加盟過的嗎
女裝現在的市場很大,不過競爭也很激烈,線上線下都有很大的競爭,一般選擇什麼的女裝品牌要看市場方面的情況,定位是高檔一些還是以中低檔為主;另外現在女裝很多都走聯營模式,女裝品牌聯營模式就是要求服裝生產商和銷售商共擔風險、共享利潤,這對於品牌和銷售商來說都是一個不錯的選擇。
對做加盟店或者折扣店來說,不同人有不同的需求,折扣店價位【便宜】卻無法滿足很多人的款新流行的想法,專賣店款新價高,也不能滿足很多人心理價位的標准;各有優勢缺點,看你要做的項目並且是否符合現實運作,前期考察和調研很有必要,另就是要對選擇的項目很有信心!
1、折扣店款式舊,價位低,不一定滿足高消費人群的需求,可能有積壓,倒是投資少,風險低。
2、專賣店款式新,價位高,普通老百姓不一定肯捧場,投資大(加盟費),倒是不用擔心積壓貨處理,退的乾脆。
結合上面兩點折扣店現在做加盟的話,應該是投資少,風險低,並且不用擔心積壓貨處理,退的乾脆。
⑶ 廣州有哪些女裝加盟品牌比較好的37°生活美學女裝品牌好嗎
廣州37°生活美學女裝品牌還是可以的,統一的店鋪裝修風格,而周周上新款,只需要准備好店面,經過考察通過後就可以了
⑷ 您好,我加盟了一個廣州女裝品牌,被騙了20多萬,現在叫天天不應,叫地地不靈,不知道怎麼維權
你加盟廣州女裝品牌被騙了,20多萬。那麼你現在應該要立即報警。只有警察才能夠幫你找回錢。
⑸ 廣州有沒有適合年輕人的品牌服裝加盟啊
學校周邊,都是年輕有為的學生啊。affiche品牌服裝應該是比較適合你的店鋪了。這可是當今年輕人最青睞的品牌啊。
⑹ 品牌女裝折扣加盟店哪幾個品牌好
有一種衣服,它上檔次,價格還便宜,這就是品牌折扣女裝。現在逛街,細心的人會發現品牌折扣女裝店越來越多,在品牌折扣女裝店裡可以淘到物美價廉的衣服,關鍵是價格優惠,遠遠低於品牌專賣店的價格。
那麼這一類店裡的品牌折扣女裝是哪裡進貨的呢?進貨渠道有哪些?哪裡的貨源更實惠呢?
品牌折扣店一般設在租金不高的市區商鋪、郊區、靠近商場的地方,生意的利潤比較高,人流量也高,設施簡單,銷售方式簡單,無中間環節,這也使得品牌折扣店的成本不及商場的一半。
品牌折扣店銷售的商品都是名牌過季下架斷碼或者尾貨產品。由品牌生產商、高檔專賣店或大型商場下架後轉到品牌折扣店,其價格一般是商場的3-5折,而品牌折扣店老闆,從供應商拿過季服裝時,往往是以一折處理的。所以利潤可想而知,這就是為什麼近幾年好多服裝人紛紛開始做品牌折扣女裝的原因。
市面上品牌折扣店的服裝一般有三個進貨渠道。首先是尾貨,做貼牌生產的廠家一般在接受訂單時,總會多餘生產一定量的服裝,多餘的服裝就叫尾貨,其次是服裝廠商或供應商的庫存,再者就是斷貨斷碼服裝。
目前拿貨一般有兩種方式,做國內品牌的能夠從廠家或供應商直接拿到貨品,而經營國外品牌的一般得增加一道手續,通過國外經紀人拿貨。
⑺ 廣州三薈服飾女裝品牌折扣加盟需要手續費嗎
在品牌折扣女裝加盟創業時期,組建一個成功的團隊對創業者來說是很重要的一件事情。在用人的時候不能任人唯親,而要量才使用,使得員工有平等的競爭與上崗機會;管理要有層級,但不排斥員工間的相互監督。重要崗位交給自己信任的人無可厚非,但是不要在自己的工廠或女裝店到處安排自己的親戚,並給自己的親戚以特殊待遇,如同樣的工作自己的親戚做的時候工資就高很多。否則,女裝店或企業都留不住有能力的員工。