美容連鎖店招商加盟連鎖開店

1. 美檸美業的美容院招商加盟效果好嗎，有誰去過嗎

美檸美業的加盟好了，是沒有 費用的，自己是新店，但是考核沒過

2. 加盟連鎖店的注意事項有哪些

連鎖店最大的好處是能直接借用總部的金字招牌，並藉助總部的經驗，從而降低投資和經營的風險。但是，對於加盟者來說，「復制」完總部經營場所的環境、氣氛和產品後，並不代表就可以高枕無憂了。
在經營過程中，加盟者一定會涉及到財務管理、人事管理、開拓市場、同行競爭等諸多因素，而且各個加盟店會因為地方習俗、所處市場、競爭環境等的不同，與總部存在很
大差異。英中創業實驗室根據持續的研究分析得出：要想穩定地獲利，加盟者必須把總部的經營理念、運作方式等等吸納為自身可用的方法，培養自己的經營管理能力。
換句話說，選擇加盟，不僅需要加盟者投入一定的資金，還需要投入大量的時間和精力。畢竟商場如戰場，任何一個閃失都可能導致你的投入付之東流。
一、在加盟前期，要注意合理的籌措資金，合理的投入資金
由於急於創業開店，有些加盟者為了籌措加盟金、保證金等，到處張羅，甚至借高利貸也在所不惜。一旦開店，雖然生意也還算順利，但是每天為了籌錢償債，完全無心投入於事業的經營。本該在陣頭領軍的經營者，一旦因為資金的調度而離開第一線，店內其他員工馬上會受到影響，於是服務品質逐漸低落。而顧客也是敏感的，慢慢地就會逐漸遠離該店，當然業績就不可能再往上提升，本來生意還不錯的店面往往因此而垮掉。
馮先生為了籌措加盟金及開業費用，四處向人借錢。順利加盟開店後，生意非常紅火。見有利可圖，一名債主提出以借給馮先生的10萬元入股，參與酒店的管理和利潤的分配，若不同意，則立刻還債。為了籌錢償債，馮先生無心投入酒店的管理，服務品質逐漸低落。
因此英中創業實驗室認為，加盟者要量力而行，選擇適合自己門檻的加盟費用，否則，債台高築，整日憂心忡忡，對店面的經營造成很大的影響。
同時，加盟者要對整個資金的投入確定一個合理的分配比例，做好整體的規劃。不要等到風風光光的開業後，才發現已無資金進行店面後期的運作，豈不鬧了個天大的笑話。
二、控制好經營成本，規劃好進貨策略
經營過程的成本控制十分重要，少一分開支就等於多出一分利潤，把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。但是，過分的節省也是不正確的。比如，燈光效果對於某些貨物的銷售來說，是吸引顧客的必不可少的條件，如果為了省電而將射燈關閉，肯定會得不償失。
同時，規劃好進貨策略，調節好周轉速度，也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨，許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉，用新貨補充原有空缺。畢竟，商品只有賣出去的才是錢。
三、學會管理員工
雖然加盟後，總部會在員工管理上提供一系列的培訓，會給加盟商提供相應的支持，但是，遠水救不了近火，加盟者需要從源頭上找問題，真正融會貫通，學會如何管理員工。英中創業實驗室從多個創業者的實例中發現，許多新老闆沒有正確認識這個問題，從慣常思維出發，依照自己的性情來做事，於是出現內部員工拆台的事情也就不足為奇了。
「剛接觸加盟連鎖的時候，以為只要加盟成功，就能輕松地坐享其成了。」曾經加盟過某美容連鎖的吳女士這樣感慨到。吳女士認為，躺著什麼也不幹，一切由總部來管理就好了。真正開業後，員工的問題接踵而來。公司的一位員工乘工作之便，向客戶推銷別家的美容產品；不到一個星期，公司的幾名骨幹員工被別的美容院挖走了，並帶走了幾十個固定客戶。吳女士重新招兵買馬，沒過多久，發現又是為他人做了嫁衣。
因此，加盟者必須認識到管理員工是自己的事，而且是必須要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者，要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工，工作開展起來會順利得多。「尺有所短，寸有所長」，每個員工在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點，有的工作起來利落迅速，有的謹慎小心，有的擅長處理人際關系，有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。俗話說「士為知己者死」，一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關繫上都將會是個一流的管理者。
其次，要多與員工交流，聆聽員工的心聲。員工總會有自己的不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。但是，如果得不到發泄或引導，就可能引發大問題。所以，管理者需要經常與員工進行交流，征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結，團隊才會更加團結，工作積極性才會更高。
同時，要允許員工犯錯誤，對表現好的員工要實時表揚。現實世界充滿了不確定性，在這樣的一種環境中，做事自然不可能事事成功。作為一個管理者，若要求下屬不犯任何錯誤，就會抑制創新精神，使之工作起來畏手畏腳。當然，對作出貢獻的員工，要及時地給予獎勵和表揚，以鼓舞士氣。
四、學會管理客戶，建立良好的客戶關系
一粒麥子有三種命運：一是磨成面，被人們消費掉，實現其自身價值；二是作為種子，播種後結出新的麥粒，創造出新的價值；三是由於保管不善，發霉變質，喪失其價值。換句話說，麥子管理好了，就會為人類創造出價值；管理不好，就會失去其價值甚至會帶來負價值。客戶也是這樣，加盟店管理得好，客戶就成為其忠實的消費者；管理不好，則會大量流失，並且影響其他的客戶。
英中創業實驗室提醒加盟創業者應該學會管理客戶檔案，留住老客戶，挖掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基礎資料、交易狀況、資信能力等，這也是加盟者進行管理、跟蹤的重要資料。認真分析客戶檔案，會發現他們各自的喜好、眼光、購買力，從而可以更有針對性地為他們推薦商品、提供服務。
開發一個新客戶是開發一個老客戶成本的6倍，所以留住老客戶，是加盟店生存的基礎。為客戶做好售後服務，加強與客戶的溝通，是行之有效的方法。同時，加盟店可以通過會員優惠活動等，及時回報老會員，以提高客戶的滿意度和忠誠度。
為了開拓市場、挖掘新客戶，加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如，聯合經營法：可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營，比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。
五、與加盟總部協調共進
加盟店與加盟總部有著很微妙的關系，既唇齒相依，又各有其利益軸心。因此，加盟店與總部難免會發生一些沖突。加盟店往往埋怨總部存在官僚主義，只懂得瞎指揮，對實際情況缺乏了解；而總部也會認為加盟店以自我為中心，一意孤行，對總部的工作不支持、不配合。
出現這種情況，往往是因為加盟店對公司的政策或多或少地抱有懷疑或抵觸情緒，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在選擇加盟總部時，應該投入大量精力去考察；一旦加盟成功以後，就應該抱著「共創雙贏」的心態，積極的配合總部的工作。
所謂過猶不及，懷疑、抵觸與完全的依賴都不是加盟者的經營之道。英中創業實驗室提醒加盟創業人士，由於我國大部分地區都有很強的地域性，各個城市和地區的消費水平、消費觀念相差巨大，加盟總部在別處的成功經營策略也許並不適合本地的加盟店。所以，加盟者應該在聽取總部意見的基礎上，積極地與總部進行溝通，及時地傳遞當地的信息，藉助總部已有的經驗，共同探討出適合當地情況的經營策略。
六、積極積累行業經驗
行業經驗對於加盟者來說，是韓信點兵，多多益善。所謂隔行如隔山，同行不同利，就是由於熟悉與否造成的。
行業經驗很難從一本或幾本書中得來，許多東西只能親身體驗才能獲得。因此，加盟者應處處留心，多多積累。比如，開某服裝品牌的加盟店，加盟者就應該多看流行雜志，多參加時尚活動，以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。當走進店裡的每一位顧客，你都能以獨特的眼光，提供適合她的搭配，還愁加盟店的營業額不突飛猛進嗎？
綜上所述，加盟創業要成功，加盟者自己本身要努力，要學會經營，才能讓付出產生倍數的回報，提高成功獲利機率!

3. 為什麼開美容店大家都建議要加盟呢

宣傳加盟的肯定是加盟商自己呀，他需要通過招商一次性獲得足夠的加盟資金，擴大生產。把你們變成他們的經銷商進行捆綁，就等於你們都是他的渠道銷售。

4. 美容院加盟連鎖費用就只是是加盟費嗎

通常就是技術指導和產品的供應的費用，不包括其他的裝修費、場地租借費用等

美容院連鎖加盟是近年來非常流行的美容院擴展模式，他主要是以品牌輸出和產品輸出兩種模式，發展加盟店。大力整合美容行業技術、產品、管理、人才等優勢。是美容院行業最先進的發展模式。他主要是通過網路招商加盟的模式，是美容行業電子商務發展最為成熟的一種B2B模式。那麼，美容院連鎖加盟應該注意哪些問題呢？下面以供大家參考。

第一、美容院連鎖加盟品牌必須是經過正規注冊的，必須有正規營業執照。也就是說，總部必須對某個品牌擁有絕對的所有權，必須廚師服務注冊證書，這個是連鎖加盟的前提，如果一個機構對品牌沒有控制權，那麼，怎麼授權給加盟店呢？

第二、連鎖加盟是要收取費用的，天下沒有白吃的午餐，對於美容連鎖加盟也是如此。早早起美容院連鎖加盟一般會收取加盟費用，保證金、產品權益費用等。

第三、連鎖加盟店對品牌忠誠是加盟店應盡的義務，加盟商不得私自進貨，不得在加盟店內經營其他品牌的產品和項目。一旦發現，立即取消加盟店的加盟資格。這也是加盟店和總部經常發生不愉快的一個點，一般來說，加盟總部因為產品質量過硬，產品知名度高，產品價格會略高於一些假冒偽劣產品，一些加盟店為了短期的利益，不惜損害加盟店和品牌的利用，私自試用一些產品質量不合格的產品，這對雙方來說傷害都是巨大的，所以，為了維護加盟品牌的品牌形象，一般對這種現象是毫不留情的。

第四、商圈保護制度。在一個加盟店周圍三公里范圍內，不允許存在第二家相同品牌的加盟店。這就是加盟總部為了保護加盟店的運營利益，以免出現自己和自己惡性競爭的不良局面。如果總部在商圈范圍內發展加盟店，原有的加盟店是有權利抗議的，但是，一旦超出這個范圍，則沒有抗議的權利。

第五、競業禁止條款。競業禁止條款一般在勞務合同中比較常見，為了保護自己企業商業秘密，一個公司和員工簽約時，都會規定員工一旦離職，在多少期限內不得進入同行業工作。這一點在美容院連鎖加盟中也被借鑒過來，為了保護美容院經營技術和管理經驗不因為加盟而被其他同行也得知，所以一般要求加盟者在合約存續期間，或者合同結束後一定時間內，不得從事和原加盟店相同行業的規定。

5. 開美容店需要具備什麼條件

美容店 現在必須要有實際的商用店面，環評報告，衛生許可證，如果涉及醫療器械還需要辦醫療器械許可證

6. 女士美容院加盟連鎖店哪家好

◆品牌優勢Brand Advantage
·「南通富源美容有限公司」被世界傑出華商協會納為理事單位，旗下美容美發培訓基地成為全國名校，已被中國國家美容美發協會授予「美容美發培訓基地」，陳星全總裁被業界譽為「中國美容美發業的經營之神」，被特聘為中華全國工商聯合會美容化妝品業專業委員會副主任，成為美容美發行業的靈魂人物。

◆技術優勢Technical Advantage
·集團下屬一所具有著「美容美發人才搖籃」之稱的富源美容美發職業特訓學校，是隸屬於富源集團旗下的一家大型的美容美發培訓機構，富源集團是一家歷時17年的大型綜合型企業，企業以：堂堂正正做人，規規矩矩經商，做為企業的經營理念，旗下有上百家連鎖店，現有員工5000多名，已成為美容美發行業的一艘航母，引領著美容美發行業的潮流和趨勢。

◆經營優勢Management Advantage
·富源集團始建於1995年9月18日，現有員工1000多名，其中獲國家高級職稱46人，國家中級職稱68人，技師職稱105人，目前第一家子公司南通富源美容有限公司擁有上千平方米的大型美容美發直營連鎖店50家，擁有近200家產品和管理加盟店，遍布江蘇省各大城市。第二家子公司是教練型領導技術推廣的中國記才企業顧問有限公司，這是一支擁有世界上最先進的企業管理模式的顧問隊伍。

◆售後優勢After-sale Advantage
·如您加入富源，總部除了為您提供員工培訓，更有駐店輔導親自到店指導。更有產品調換政策，在產品不影響第二次銷售的情況下，可和總部退換貨，令加盟商沒有「庫存」的擔憂。

◆團隊優勢Team Advantage
·集團配備了一支擁有市場調研、加盟連鎖店開拓、信息收集和處理、產品研發和物流、職業公關、售後服務等高素質專業隊伍，以適應未來美容化妝業日新月異的發展。富源集團積極實施「招商引資、結構調整、體制改革、科技創新」四大戰略，准備通過引進技術、引進人才、合資、加盟、擴股等方式，於2011年開始在全國各地建立連鎖機構。

7. 女士美容院招商加盟

女士美容院招商加盟現在做的挺多的，你需要擦亮眼睛，仔細對比，再進行合理的選擇，當然你如果比較了解這個行業的話你可以選擇其他的加盟方式，但是如果你初次進行加盟美容院，那麼最好選擇全套的整店輸出加盟模式，這樣你才能不會被加盟後產生的一系列問題所困擾，如蔓菲國際的整店輸出。願你生意越來越好！

8. 美容院招商加盟哪家好

我是三門峽的 我選擇的是這個

9. 我也想開美容美發店，你知道加盟一家店大概要多少錢嗎我從哪裡可以更多的了解這方面的信息啊！謝謝！

美容和美發的店，一般是分開做的，你可以看看九度的養生美容會館招商。