一、加盟商條件:
1、 加盟商必須具備對事業的敬業精神和追求成功的渴望。
2、熱愛現制現售飲品行業,認同一點點的企業文化,並為一點點的忠誠消費者。
3、 加盟商必須品行端正、有較強的遵紀守法意識和良好的道德品質。
二、開店初期資金要准備多少?
答:約40萬(含加盟金、保證金、店鋪裝修、所有設備、品牌授權、開店五金物料、人員培訓),不含門店押租金、店內員工招聘薪資費用等。
望採納,謝謝!
『貳』 一般奶茶店加盟費是多少
垃圾奶茶店,不要打電話咨詢,要不天天它們幫這畜牲,總是打電話騷擾。以此警醒後人
『叄』 一點點奶茶加盟流程,一點點加盟費多少,真的有50萬那麼多
一點點加盟費並沒有50萬那麼多,如今越來越多的創業者都開始關注奶茶市場,不僅是因為奶茶店的消費者人群穩定,還有一個很重要的原因就是很多奶茶店品牌都可以開加盟店,這樣便可以大大地減輕創業者的壓力。
關於「一點點奶茶加盟費太高」這個傳言是否屬實,其實只要我們細算一下開一家加盟店需要投入多少資金就能搞明白了,一般來說,開一家一點點奶茶加盟店所需的啟動資金由以下幾個部分構成。
一點點奶茶加盟流程
1、首先是要取得跟一點點合作的資格,過程中投資人需要向一點點總部提交相關的資料進行審核;當審核通過以後,投資人就到一點點總部進行面談;緊接著要投資人到總部相關示範點進行考察。
2、然後就是進行開業前的籌備,過程中包括店鋪位置的選擇,總部對選址進行審定,投資人跟一點點總部簽訂合作合同,加盟店的員工招募和培訓。
『肆』 奶茶加盟店費用一般要多少
如果加盟奶茶的話,大致有3種價位。不要只計算加盟費,房租物料人力都算進去。
1、10萬以下:不算什麼品牌的,加盟費用5萬以下,開下來10萬以下。
2、30-40萬:每個區域的網紅茶品,代表為安徽的卡旺卡,廈門的KOI,長沙的茶顏悅色,以及因為抖音爆紅的答案茶等等。包括之前的答主寫過的茶桔梗,都是這個類型。
3、100萬+:人盡皆知的大品牌,開到全國的 一點點、coco等。(喜茶不加盟不討論)可能是單店、可能是區域加盟,開下來在100萬到200萬。是的你沒看錯,就是這個價格。
如果想開奶茶店,看成一個小型商業形態。需要計算的不只是投入,更重要的是投資回報率(ROI);以及投資回報周期。建議按照1年計算。奶茶的主要成本在房租。其實,所有小型餐飲的主要成本都在這里。
(4)百分奶茶加盟費擴展閱讀:
1、先考慮物業條件。
如果你是租房,就要謹慎考慮了。先考察好意向品牌,然後選擇鋪面/跟商場談判/品牌會有面積要求等等。大型商場對中小品牌不是十分友善,有可能不能進駐,或者位置較差。
2、然後考慮市場空白。主要兩個角度考慮。
絕對空白,因為一線優質品牌下沉三四線需要時間,你可以琢磨哪些一二線城市非常火,在三四線城市投資這一品類。
相對空白,約等於核心競爭力,約等於店的壁壘。換句話是,即使都是奶茶,明顯就非常好喝,一口就能區分;你的明顯就非常便捷,可以配送;明顯就非常社交化,好看到弄潮兒們都願意來。 而且別人抄,也只能抄個表皮的那種,復制難度非常大。
比如說吧,今年的最流行的奶茶是黑糖奶茶。樂樂茶、喜茶、鹿角巷都推出了。但是其實這個產品復制難度不高,難的是市場營銷能力。但你要是還沒聽說過,那就說明你商業敏感度不高。而且一定沒有關注我的公眾號,我在創業社群里跟大家講了非常久了,有的朋友已經自行研發了。
3、最後才是能撬動的資金。
如果一件事情的商業邏輯走的通,哪怕沒錢,你是可以放心借貸的。如果沒有琢磨透徹這件事情,哪怕你只投資10萬,也是會虧的一干二凈的。創業成功與否,很多時候看的是思辨能力,商業邏輯。
『伍』 一點點奶茶加盟費要多少萬
一點點奶茶單店加盟約10-60萬,其中包含加盟金、保證金、店鋪裝修、所有設備、品牌授權、開店五金物料、人員培訓等,當然各個加盟店的實際情況不同,因此對具體的加盟費用也會帶來一定的影響。
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『陸』 加盟了一家奶茶,合同簽了付了12w加盟費現在想退,合同寫著想毀約要付加盟費的百分之50%怎麼辦
合同上的價值不是他說多少就是多少,要根據法律判定,就算有合同寫了,也是可以辯護的。
『柒』 奶茶加盟費多少錢
一點點奶茶單店大概十五萬-三十萬萬左右,區代的話大概在一百五十萬起步。
具體費用也包含:原材料費、設備費、店鋪租金(越好的位置租金越貴,可以根據自己的需求來)、水電費、員工費用等等。
單店大概每天可以賺2200-5000左右,這個主要和節假日有關系,或者一些公司搞活動啊,就願意買這些飲品。
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想加入?起碼得滿足這幾個條件,可以了解下:
1、 具有較強的進取精神,對門店管理有基本概念
2、 具備一定的資金實力,對創業投資的收益和風險,有正確的認知
3、 對服務、零售行業有一定的了解,能得到家人的支持,並詳細考察項目
4、 認同總部的發展理念,願意遵守公司的經營規范,並願配合公司的一切有利決策
5、 對店面的經營管理能夠保持全身心投入,能接受持續的提升培訓
6、 能守法經營,並遵循職業道德規范,與公司沒有利益沖突
7、 不從事違法或是違背社會道德的活動
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