北京酒店加盟招聘信息

1. 北京喜來登酒店招聘客房服務員嗎

北京喜來登酒店招聘客房服務員的話，那你直接去這個酒店咨詢一下

2. 連鎖酒店加盟流程是怎麼樣的

酒店加盟流程各連鎖品牌大同小異，這里以主打健康睡眠文化的慕思睡眠酒店為例：
1.項目申請：可在官網、公眾號留言，或者直接撥打官網加盟咨詢電話；
2.項目勘察及評估：慕思睡眠酒店的專業投資顧問會聯系投資人，進行實地勘察、市場調研、出具初步規劃及投資測算方案等；
3.項目決策及合同簽署：由慕思睡眠酒店項目委員會進行項目投資回報評估，確認商務條款及合同簽訂並繳納加盟費用；
4.工程對接：各類項目圖紙細化，工程進程實施；
5.開業籌備：開業前店總到位，進行人員招聘、市場推廣、物資采購等工作，完成開業。

3. 有哪些酒店可以加盟以及加盟條件

錦江之星，如家酒店，風光假日酒店各有優勢。錦江是國企背景，實力雄厚；如家起步早，會員多；風光假日酒店面向三四線城市，主力消費群體定位為80，90後人群，覆蓋面廣，群體大！

4. 酒店人員招聘可否由酒店加盟總部來代為招聘

目前服務人員難招是整個服務行業的特徵

5. 我在58上看到北京好多酒店招聘前台接待，工資都能到3000左右，而且工作時間是中午十二點到下午七點，

你要是來北京的國內或者國際品牌的五星級酒店，3000算少的了，現在很多酒店的前台都有提成，前台的員工基本都不靠工資，就靠提成一個月最少也5000左右，我就在皇冠工資，當然，前提是你要有經驗。

6. 有人聽說北京波菲特酒店經營管理公司嗎智聯上寫的招聘文員，但是我在網上並不能查到公司首頁

參考建議：不太靠譜。

在北京市企業信用信息網上查不到該公司信息，表明該公司未在北京工商行政管理局進行登記注冊，屬於黑公司。

7. 北京酒店招聘商務司機是騙人的嗎

您好，很高興為您解答：
這個你可以去具體看看的，因為憑表面招聘信息不能鑒別真偽，還是要實地考察：
如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。

2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。

3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。

4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。

8. 北京有哪些五星級的酒店在招聘

去趕集網或者買份報紙《前途無憂》《人才市場報》啊等等就可以找到

9. 酒店加盟需具備什麼條件

加盟條件

基本條件：一二線城市、三四線城市經濟發達區域、縣級市區域，靠近城市人流聚焦區域；交通便利；物業周邊配套齊全；

物業要求：2500㎡以上，房間數量不低於70間，單房面積25-40平方米，停車位不少於10個或者附近有停車位，擁有地理位置好，交通便利，物業形體較好。

投 資： 擁有必要的經濟實力和經營資源，資信可靠。投資費用10-13萬/間，市場房價280-680元。

認同酒店企業文化、經營理念和管理模式，接受酒店的管理體系，執行維也納管理標准

對風險有著理性的心態。

以上只是舉例說明了一下，僅供大家參考。具體的加盟條件需要看品牌總部的要求，充足的資金是必須的。

10. 北京酒店高薪招聘酒店陪客說一天兩三千，要求先整容

假的，這種地方跟整容醫院有合作的，如果錢不夠還會讓你貸款，最後根本出不來，電視台有報道過，不要被騙了。