山東家政創業如何加盟

1. 現在家政這個行業怎麼樣，家政加盟能賺錢嗎

家政是個不錯的行業，具體賺多少錢要看經營者如何經營。

2. 家政行業應該如何創業

朋友！你想成功創業嗎？成功創業的途徑有兩個：一、是自己創建一個成功的系統；二、是跟隨一個成功的系統。如果你沒有能力和精力去創建一個成功的系統，那麼就來跟隨一個成功的系統吧。來我的博客，一個在國外運作了30年的成功系統在等你。無論你是想全職從事還是想要一份額外收入的兼差，它都是一個絕佳的機會。想改變現狀的朋友來我的博客

3. 家政公司加盟好還是自己開好

給您說一說做一個家政公司需要什麼，您就心裡有答案了。
第一：需要注冊一個公司，不然就是游擊隊了，接個活連個發票都開不了
第二：技術，現在的家政涉及到開荒、深度清潔、家電清洗、傢具養護、打蠟、擦玻璃等等，這些你會不會，各項服務的流程是什麼、標準是什麼、需要注意什麼
第三：資質，如果不接大型業務應該沒有什麼問題，接大一些的業務需要資質方面的要求
第四：遇到問題怎麼辦？例如清洗的時候，某種情況清洗不幹凈，這時候在客戶現場，怎麼辦
第五：經驗，剛開始肯定是各種摸索，各種排雷
第六：怎麼接業務，各種宣傳怎麼做，人員怎麼招聘、業務怎麼定價、等等
第七：設備葯劑，做什麼業務用什麼設備、工具、用什麼清洗劑比較好，比較實用
還有很多，就不一一列舉了

4. 如何開辦一家家政公司

成立家政公司，需按照辦理一般公司的程序到工商局進行注冊。審批時要求有固定場地、兩個以上的股東、法人代表等；在資金方面，區級家政公司的注冊資金起點是10萬元，市級家政公司注冊資金起點是100萬元。

具體操作步驟：

一、注冊公司：由工商局進行受理。在證件齊全的情況下，一個月左右可辦下工商營業執照，花費幾千元不等。

1. 名稱核准：將擬好的家政公司名稱報給工商局核准 。

2.提供證明：法人代表身份證、股東身份證（公司必須有兩個以上股東，其股東中必須有一個擁有暫住證）；擬作辦公用的房屋租賃合同（房屋類別應為商住樓或寫字樓，租賃期至少是一年）。

3.注冊資金：注冊資金至少10萬元。

4.出具驗資報告：由會計師事務所提供公司注冊資本的驗資報告。

5.領取執照：收取執照工本費（一個正本，一個副本）。

二、需要憑營業執照到市質量技術監督局辦理組織機構代碼證。

三、辦稅務登記證：工商執照辦理成功後，需要到國稅、地稅局辦理相應國稅、地稅登記證。

四、僱傭員工：即招聘18~40歲為主的婦女為公司家政服務人員。

(4)山東家政創業如何加盟擴展閱讀：

家政公司經營技巧：

1、建立一個保姆、公司、客戶的「鐵三角」關系:公司成立督導部，每10戶客戶即配備一名專職督導員，通過電話等方式，監督服務的質量，管理和教育公司家政人員，協調僱主和員工的關系。

2、建立培訓基地，抓好崗前培訓工作。對所有保姆上崗前都進行近一個月的崗前培訓。

3、建立安全保障體系。首先，公司嚴把來源關，力求員工來源清楚，清白。專門成立外聯部，直接到婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查仔細。其次，通過法律培訓，強化其法律安全意識。最後，引入保險機制，與保險公司簽訂合同，因員工的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲得保險公司賠償。

4、引進高素質管理人才，壯大管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員注重學歷，並以現代化管理理念進行培訓並提升員工綜合素質。

資料來源：網路文庫-開辦家政公司方法與條件

5. 我想開個家政公司，不知道需要注意什麼，可行嗎

你好，創業開家政公司，有哪些注意事項。第一就是創業的准備工作，創業不是說干就幹得，需要做充分的准備。第二就是對家政行業的調查分析，弄清楚盈利模式，做好資金鏈的准備。第三選擇地點和服務網點，買好相應設備和招聘相關人員。

所以創業開家政公司，還是很有希望的，未來城市裡會越來越多家政公司。那麼你需要注意的事項就是做到提供創新，專業，快速，高效，貼心的服務。打造有競爭力的服務團隊，這樣才可以讓自己的公司在競爭中脫穎而出。

6. e家政怎麼加盟

加盟流程如下：

• 創業者通過網站留言、加盟電話、商務郵箱和在線客服等渠道，與品牌方投資顧問取得聯系，咨詢相關加盟合作信息，獲得免費的加盟資料。

• 創業者預約實地考察的具體時間後，按照約定前往品牌總部對直營店鋪的運營模式等進行現場考察，以便明確合作意向。

• 創業者對考察結果無異議後，在投資顧問指導下填寫《加盟申請書》並提交，總部會對創業者的加盟資質進行審核，結果會以電話回訪、郵箱傳真等形式通知到位。

• 創業者通過品牌的加盟審核後，與投資顧問就加盟方案、加盟合同等具體事宜進行面對面交流。雙方達成一致後正式簽訂加盟合同，創業者按照投資類型繳納加盟費用。

• 創業者在運營團隊的協助下，確定加盟店鋪的選址並開展店鋪裝修建設工作。

• 加盟店鋪人員到位後，創業者組織參加總部提供的專項培訓，通過經營管理等課程對相關技能進行學習。

• 加盟店鋪通過總部驗收後進入正式營業階段，創業者獲得品牌提供的開業贈品及專業設備等新店開業支持。

7. 如何加盟家政服務中介

你還是有眼光的，但是我覺得加盟的話可信度比較低，不過你可以具體去打聽打聽情況，取取經。

早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。

家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。

家政服務業在發達國家服務業（也就是第三產業），佔到行業的70%，我國才有20%的從事服務行業，缺口很大，今後的發展前景也不錯。
但是，一個好的家政公司，必須有很好的服務質量，滿意的服務質量是生存的必要條件。現在不愁沒有勞務市場，關鍵是沒有出色的家政服務員，重慶的一個家政服務員（據說是全國第一家政服務員，收入最高）月收入3000多元，還有人提出更高的薪水，邀請她服務，我看了報道，是一個30多歲的下崗職工，她的服務質量的確高，衛生、烹飪、醫療常識、健康保健等方面很全面，還經常調節主人的家庭矛盾。戶主很滿意。主要還是服務質量和態度。

業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。

業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。

經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。

中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。

全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。

因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。

市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。

如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。

因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。

管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。

2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。

3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。

4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。
最後祝你成功！

8. 加盟家政公司需要哪些條件

看看參考資料 著名的家政公司在哪裡都不一樣 上海有蔡太家政服務有限公司 四川的川妹子 深圳佳居樂家政服務連鎖 好青年家政服務等等！ 早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。 家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。 業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。 業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。 經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。 中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。 全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。 因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。 市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。 如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。 因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。 管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。 2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。 3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。 4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質 還有的內容，請看參考資料！

9. 山東藍創家政服務有限公司怎麼樣

山東藍創家政服務有限公司是2016-09-23在山東省濟南市歷城區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於山東省濟南市歷城區七里河路2號產學研基地15號樓401室。

山東藍創家政服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370112MA3CHAQU47，企業法人張峰，目前企業處於開業狀態。

山東藍創家政服務有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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