北京紅孩子能加盟嗎

『壹』 首都北京紅孩子怎麼那麼差

您好：感謝您的寶貴意見，我們會反饋給相關部門，積極改善，給您帶來的不便請諒解，祝您生活愉快！

『貳』 天津紅孩子商貿有限公司北京分公司，這樣的公司還能存在多久

你可問對人了，因為我曾經是紅孩子的員工，對你的問題我說說個人的看法，希望對你有所幫助。
個人的發展與薪金是與公司的發展和利潤以及老總的個人品性相關聯的。紅孩子是一家以母嬰用品起家的家庭綜合購物公司，主要業務是靠目錄與網路來開展的。說白了就是一家沒有實體店的超市。紅孩子從開張到現在短短的幾年急劇擴展，分公司幾乎開遍了內地的所有省會城市，營業額也成倍的增長。但是企業成長的目的是賺取利潤，而紅孩子的最終目的是達到一定的銷售業績進而在美國拉斯達克上市，而後高層利用手中的股權套現或者將公司高價賣給更有實力的公司（如卓越賣給亞馬遜）打個比方，紅孩子就如一頭小豬仔，高層就是養豬的，養豬的想豬長的快，長的好就必須給豬吃點好飼料，但是養豬的自己卻沒有錢，或者不願意掏這個錢（怕豬沒長大就病死了）就需要去借錢，而這借來的錢就是風投。一般風投都是看中了巨大的短期利潤才會下注的，絕對不會做長期的投資。紅孩子在幾番融資後規模是上來了，但卻是一直虧損的，而且是巨虧。這些情況公司的高層與風投都已料想到，因為他們目標不是要公司的長期發展而是上市之後的巨大利潤。當然在做到這一點之前，就要把紅孩子好好的包裝。擴大規模無疑是比較好的手段，因此紅孩子這樣一個靠風投經營的公司，花在員工身上的錢是少之又少，特別是對廣大的普通員工來說近乎苛刻。加班沒有加班費，一些底層的物流員工更是長期的不予簽訂勞動合同，不予繳納國家規定的社保金。節假日完全不遵守法律規定，要放就放不放就不放，並且沒有任何的加班費。就紅孩子高層來說，現在也是比較動盪的，創始人李陽，王爽夫婦的離開，給紅孩子的經營帶來了很多的影響，前一段時間，紅孩子在中國銀行開辦的聰明購上屢賣假貨，次貨，受到眾多中國銀行用戶的投訴，投訴率高達98%。可見現在的紅孩子是比較混亂的。在金融危機的大背景下，紅孩子想在短期上市恐怕也很難做到。創業初期的紅孩子是比較艱難的，在拿到風投後，紅孩子也給了老員工一些很少的期權，現在在紅孩子員工中能堅持長期做下去的大多數是有期權的老員工。作為一個新員工，要想拿到期權現在幾乎已經不可能。所以紅孩子員工的流失是很大的。如果你是一個剛大學畢業，並且未來幾年不打算掙錢，只想歷練歷練的話可以去紅孩子試一試。相反，如果你比較有經驗並且期望豐厚的薪金和更好的發展，還是別去了，紅孩子會讓你浪費時間的

『叄』 紅孩子公司是什麼公司

北京紅孩子信息技術有限公司 紅孩子-國內領先的目錄銷售企業，成立於2004年3月，致力於通過目錄和互聯網為用戶提供方便快捷的購物方式和價廉物美的產品。目前擁有母嬰用品、時尚百貨、健康產品、3C數碼四條產品線。在北京擁有同行業最大的18000平方米中心倉庫，16家分公司所在的全國各城市都設有中心倉庫和配送點。庫房總面積達到30000平方米，全國日處理訂單能力達到20000單。擁有行業內最專業的呼叫中心，全國600條專業客戶服務熱線，提供最優質周到的在線咨詢和訂購服務，是全球排名第一的中文嬰幼購物網站。

『肆』 關於北京紅孩子……

我覺得可能沒有這么高的工資，這里普通的客服就580保底，提成千分之三，售後，網站，指控差不多都兩千多的工資
采購才2800，客服和售後的主管也都猜3000，都是看盈利會給提成，但是要4500，應該不會這么多的！
您說的這個部門，我還真的不知道。

『伍』 紅孩子加盟店，紅孩子能加盟嗎，如何加盟紅孩子

一.紅孩子支持內容： 1、前三個月100%退換貨。 2、開店前樣本店考察、培訓， 3、每個月的廠家的促銷流動 4 、賣場設計規劃。 5、提供授權書、同一的會員卡和購物袋 6、開店後指導：治理模式、治理技巧、經營模式、經營技巧。 二.經營范圍： 加盟店一般情況下只可經營紅孩子公司供給的商品。嚴禁經營各種偽劣產品和國家法律法規所不答應經營的產品，一經發現，將扣罰保證金。經發函後未見改善，公司有權取消加盟資格。 三.合同年限： 加盟店兩年（每年考核通過後續簽，續簽期限內原則上不再收取加盟金） 四.保證金： 加盟店0.5萬元，用來對加盟商違規行為之罰扣，加盟合約天然終止時無息退還 五.加盟金： 一次性交付人民幣1.5萬元加盟金，合約期滿不退還。統一加盟商開設第二家以上之加盟店，加盟金人民幣0.75萬元。 六.加盟店櫃面積要求： 加盟店50㎡-100㎡平方米 七.具備前提： 1.是獨立法人或個體工商戶；單位和各人需持有國家工商行政部分頒發的有效營業執照或經營資質相關證照，或有相應正當之經營權。 2.擁有開店必需的資金（視開店營業面積而定） 3.加盟主身心健康，無不良記實或受刑事處罰，年滿25歲以上。 4.具備與紅孩子共同理念，能配合紅孩子規范來經營加盟事業。 八.加盟對象： 1. 街道上之獨立店面 2. 商場店中店（周圍有顯著隔間，店面可上鎖）九.定義：紅孩子授權加盟(店)者自行投資，按紅孩子規范要求協同經營，自負盈虧。

『陸』 紅孩子母嬰商城入駐需要什麼條件

1、具備品牌意識，有長遠的發展眼光，現代經營管理意識。

2、投資者可以接受特許經營的商業模式，認可和接受紅孩子品牌理念和使命。

3、具備適宜經營「紅孩子」的場所。

4、要求加盟商熱愛珠寶首飾行業，對銀飾感興趣，同時具有品牌意識，並且有長遠的發展眼光，善於經商。

5、能夠全身心投入到經營中，且具備一定的市場敏感度。

6、資金來源合法、有良好的資金信用，不從事違法或破壞社會道德風氣的活動。

7、具有民事行為能力人，對於創業有足夠的熱情及耐力。

8、接受總部的管理和監督，不違反加盟合同。

(6)北京紅孩子能加盟嗎擴展閱讀：

紅孩子加盟流程：

1、通過會議、培訓、廣告等招商渠道，了解企業概況及經營模式，確定開店意向。

2、通過填寫《加盟申請表》，到總部進行實地考察，對加盟品牌有一個更加直觀的感受，提交申請表，等待公司審核。

3、總公司在接收到申請表以後，會對申請人進行加盟資質審核，審查通過，通知申請人，即可簽約。

4、合同文本由公司提供，雙方簽訂合同時會明確公司與加盟商的合作方式、權利與義務等。

5、公司會針對品牌性質，尋找合適的店鋪，符合公司對選址的要求。

6、加盟方出具店鋪的平面圖，總部負責店鋪的設計和裝修，以便店鋪風格統一，利於品牌的宣傳。

7、裝修按照公司的統一要求進行，公司會提出意見和指導。

8、根據開業計劃，提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。

9、店鋪順利開業，總部會定期上門指導店鋪運營事宜。

『柒』 如何成為北京紅孩子會員

您好，您可以直接登錄蘇寧易購網上商城注冊成為會員，感謝您對蘇寧易購紅孩子的關注，祝您生活愉快！

『捌』 北京紅孩子要搬家了嗎

小主，您好！小的在這兒給您請安了！難道我們馬上就要成為一家人了嗎？小的簡直太驚喜了！目前我們還沒有接到搬家的通知哦，您可以登陸蘇寧招聘網址http://careers.suning.cn/，有很多崗位供您選擇的。成長的路上有您陪伴我們倍感幸福！希望我的回復能幫到您，祝您生活愉快！

『玖』 北京紅孩子公司怎麼樣啊

你可問對人了，因為我曾經是紅孩子的員工，對你的問題我說說個人的看法，希望對你有所幫助。
個人的發展與薪金是與公司的發展和利潤以及老總的個人品性相關聯的。紅孩子是一家以母嬰用品起家的家庭綜合購物公司，主要業務是靠目錄與網路來開展的。說白了就是一家沒有實體店的超市。紅孩子從開張到現在短短的幾年急劇擴展，分公司幾乎開遍了內地的所有省會城市，營業額也成倍的增長。但是企業成長的目的是賺取利潤，而紅孩子的最終目的是達到一定的銷售業績進而在美國拉斯達克上市，而後高層利用手中的股權套現或者將公司高價賣給更有實力的公司（如卓越賣給亞馬遜）打個比方，紅孩子就如一頭小豬仔，高層就是養豬的，養豬的想豬長的快，長的好就必須給豬吃點好飼料，但是養豬的自己卻沒有錢，或者不願意掏這個錢（怕豬沒長大就病死了）就需要去借錢，而這借來的錢就是風投。一般風投都是看中了巨大的短期利潤才會下注的，絕對不會做長期的投資。紅孩子在幾番融資後規模是上來了，但卻是一直虧損的，而且是巨虧。這些情況公司的高層與風投都已料想到，因為他們目標不是要公司的長期發展而是上市之後的巨大利潤。當然在做到這一點之前，就要把紅孩子好好的包裝。擴大規模無疑是比較好的手段，因此紅孩子這樣一個靠風投經營的公司，花在員工身上的錢是少之又少，特別是對廣大的普通員工來說近乎苛刻。加班沒有加班費，一些底層的物流員工更是長期的不予簽訂勞動合同，不予繳納國家規定的社保金。節假日完全不遵守法律規定，要放就放不放就不放，並且沒有任何的加班費。就紅孩子高層來說，現在也是比較動盪的，創始人李陽，王爽夫婦的離開，給紅孩子的經營帶來了很多的影響，前一段時間，紅孩子在中國銀行開辦的聰明購上屢賣假貨，次貨，受到眾多中國銀行用戶的投訴，投訴率高達98%。可見現在的紅孩子是比較混亂的。在金融危機的大背景下，紅孩子想在短期上市恐怕也很難做到。創業初期的紅孩子是比較艱難的，在拿到風投後，紅孩子也給了老員工一些很少的期權，現在在紅孩子員工中能堅持長期做下去的大多數是有期權的老員工。作為一個新員工，要想拿到期權現在幾乎已經不可能。所以紅孩子員工的流失是很大的。如果你是一個剛大學畢業，並且未來幾年不打算掙錢，只想歷練歷練的話可以去紅孩子試一試。相反，如果你比較有經驗並且期望豐厚的薪金和更好的發展，還是別去了，紅孩子會讓你浪費時間的。