A. 我打算开家九块九店或者十九块，二十九块类似的店，进货要控制在几块钱的啊，还有开这样的店要多少资金，
进货控制在4-5元，可以考虑在义乌进货，可以拼货
B. 现在做19元自助火锅赚钱吗利润在哪里啊
表面看是有利润的，蔬菜面粉制品这些成本不高，但这个赢利是建立在薄利多销的前提下，那么这就是个坑，万一顾客少呢，运气好客人多了，也得累死，因为员工不能多呀。
C. 19元自助火锅怎么才能吸引顾客
开火锅店首先你要注重你的火锅底料的口味,要符合大众化,想要与众不同那么要在锅底上想点子,不要一味的,鸳鸯的,清汤的,海鲜的这些已经没有任何噱头了,所以调整一下你家火锅的品种,比如说夏季什么样的火锅可以消暑,冬天什么样的火锅滋补,品种首先不能单一,再接下来就是牛羊肉,羊肉别怕你卖的贵,别人不爱买,怕就是怕你的羊肉的确没有大家所想象的嫩,香,原滋原味.羊肉一定要是好羊肉,肉的品种不要单一,羔羊、羊尾、肋腹、黄瓜条（一只羊只能出300g左右），同时在品种多时要保证质量、新鲜度，顾客最喜欢的还是现刨的，这是羊肉这一块。再就是菜品，摆盘要美观，让人首先看着就有食欲。这是你火锅首先主打的，接下来就是服务，服务也是酒店的命脉，再好的菜品质量，服务态度不好，谁都不爱来，服务员必须要通过店长级以上的人员进行彻底培训，将领导思想贯彻下去，不要领导就摆出高高在上的样子，这样反而导致了员工的逆反心理，多与员工有心与心的交流，多多开沟通会，生活上也要给予他们极大的帮助与关心，让员工死心踏地跟着你的企业走，员工培训，要反复练、练反复，员工的精神面貌也很重要，没个员工积极调动起来，上午吃火锅人不多，抽空可以做一下课外活动，玩玩游戏，跳跳操，时间不要多，半小时到四十分钟就好。人员工作效率要提高，交代的每件事情必须要按时按量完成，完成不了给予惩罚，奖罚分明。想做好，你们就要有自己制定的一套员工手册，让每个员工知道，他们来是工作而不是混日子。内部管理是非常重要的。你内部管理做好的同时也要考虑到如何走出去引进来，看你的店是个什么规模的，但是店不在于大，在于精，在促消这方面，你可以跟楼上那位所说的，你可以做到满一百送一百，当然其中不要包括酒水、锅底、饮料、海鲜等等，一百块钱的蔬菜你能亏多少，从任何一个地方就可以赚回来，当然厨房厨师长一定要做好毛利率控制表，损耗表，一定要有健全的表格，包括你前厅，列如日耗、水电。。。。每个月开一个员工大会，会上反映其数据，让员工爱店如家，扯多了。接着说走出去请进来该怎么做，在周边可发放一些代金券，二十的数量要有限制，日期也要有限制，不论什么活动不能超过一个月，这样就没有吸引力了。再店外可以做上一个条幅，夏天了，可以赠送酸梅汤、绿豆烫消暑，无限畅饮，这个能花多少钱？？？小投入高回报，其实看不看你用新做，多动头脑，连老板都搞不清不好在哪里，何况你的员工，整顿吧！！！
D. 超市牛肉十九块九是好牛肉吗
如何鉴别牛肉好坏1、看色泽。新鲜牛肉：肌肉呈均匀的红色，具有光泽，脂肪洁白色或呈乳黄色。次鲜牛肉：肌肉色泽稍转暗，切面尚有光泽，但脂肪无光泽。变质牛肉：肌肉色泽呈暗红，无光泽，脂肪发暗直至呈绿色。
2、闻气味。新鲜牛肉：有鲜牛肉的特有正常气味，淡淡的肉腥味。次鲜牛肉：稍有氨味或酸味。变质牛肉：有腐臭味。
3、摸黏度。新鲜牛肉：表面微干或有风干膜，触摸时不粘手。次鲜牛肉：表面干燥或粘手，新的切面湿润。变质牛肉：表面极度干燥或发粘，新切面也粘手。
4、测弹性。新鲜牛肉：手指按压后的凹陷能立即恢复。次鲜牛肉：手指按压后的凹陷恢复较慢，并且不能完全恢复。变质牛肉：手指按压后的凹陷不能恢复，并且留有明显的痕迹。
E. 19元小火锅的利润是什么概念
广告，重点不是小火锅的利润而是其他消费，如酒水，小吃等等
F. 联通九块钱到十九块钱的互联网套餐卡中，有通话时间较长的吗套餐吗
建议可以选择直接联系本地客服查询处理的。
1）网上营业厅在线客服：登陆网上营业厅，点击右侧的“在线客服”；
2）手机营业厅在线客服：下载安装“联通手机营业厅”客户端---进入“手机营业厅”---点击屏幕下方“服务”---点击左侧“客服”---点击上方中间“客服”---点击“在线客服”---点击“点我咨询”；
3）微信客服：关注“中国联通”微信公众号---直接输入咨询内容---或输入“人工”转入人工服务；
4）人工客服热线
G. 本人今年21岁，社会经验还少，刚开了个19元自助火锅店，请教一下各位怎么才能经营好呢愁啊...
首先是稳定新鲜的货源，其次培养一批忠实的顾客，老客人可以打折等，同时，培训好令人满意的员工，服务态度好！
H. 十九元自助小火锅加盟
好好 我去喝酒
I. 十九元自助水饺店在什么位置
19.9自助水饺在哪里啊。