呷哺呷哺火锅加盟费多少

① 呷哺呷哺加盟费多少

呷哺呷哺开的都是直营店，不加盟，总部开的是另一个品牌，至美一品皇小火锅

② 呷哺火锅加盟费多少

您好，现在为您解答。

据我所知，您所说的这个品牌是采用的是直营模式，而非加盟模式。

简单来说：

直营的意思就是，出钱让人家帮自己挣钱，经营和管理权不是自己的；

而加盟的意思就是，借用人家品牌，自己当老板挣钱，自己需要负责经营管理。

值得注意的是，直营的投入相对更大。

③ 直营个呷哺呷哺火锅需要多少钱

其实从经营的类型来看就是小火锅，这块的市场需求是要考虑到里面的，从整体的情况来看吃小火锅的逐渐成为一种趋势，直营的话需要的费用是要看做的市场大小了，一般二三十万还是要的，毕竟是火锅店，太小的话生意估计不太好做的，具体还是多了解一下吧！

④ 呷哺呷哺火锅加盟

他家好像是不招商吧，自己只做直营店。

⑤ 呷哺呷哺火锅店加盟

您是想加盟还是在推广？

⑥ 呷哺呷哺火锅店加盟要多少钱

呷哺呷哺火锅店加盟大概需要8-10万元左右的投资!对于大多数投资加盟者来说，无需负担很大的压力，并且总部会根据大家实际情况来选择加盟。火锅是我国大众热爱的美食，只要开业就会有保障。

2010年，呷哺呷哺加盟进入了上海的餐饮市场，并且成功地开出一家门店，值得一提的是呷哺呷哺创立时间比较早，距今已有22年。

除了在上海开设了几十家门店之外，全国还有上百家门店，而且还在不断地扩大，平均每个月就会多出两家新店来，创始人说要尽力将上海的门店和北京的门店一样多，形成一种双核发展，未来将超过上千家的门店！

(6)呷哺呷哺火锅加盟费多少扩展阅读：

呷哺呷哺是一家连锁餐饮，源自台湾，1998年在北京创立，其特点是新颖的吧台式就餐形式和传统火锅的完美结合，开创了时尚吧台小火锅的新业态。

火锅定位：2013年，以全体系收入及餐厅数量计，呷哺呷哺在中国所有快速休闲连锁餐厅中排名第二，市场份额以全体系收入计约为15.8%，以全体系餐厅数量计则约为7.6%。呷哺呷哺于1998年在中国开创了吧台式火锅餐饮业态，为顾客提供独特的快速休闲用餐体验。

经营方式：“食品安全、食品质量问题一直是餐饮业最为关注的大事，从餐饮行业自身检讨的角度而言，问题的根本和提升的空间正在与经营模式和理念。

事实上，中国餐饮行业面临着进入门槛低、市场竞争格局分散的问题，很多企业滥用加盟、盲目扩张的同时缺乏科学的供应链、店端经营管理体系，最终成为食品安全问题爆发的温床。”贺光启先生表示，“目前呷哺呷哺的430余家门店全部直营，从根源上杜绝弊端，确保在店端严格贯彻执行各项产品质量标准。”

⑦ 呷哺呷哺可以加盟吗加盟费是多少，一个店大概投资多少钱，谢谢大家了

呷哺呷哺是可以加盟的。呷哺呷哺是一个小成本创业项目，加盟费用并不高，仅仅需要1-5万元就可以加盟。而总投资则需要根据城市的不同，所需要的费用也不同。

呷哺呷哺加盟费用：

一线城市：60㎡

装修费：3.6万元(600元/㎡*60㎡)

经营设备费：5.8万元

首批进货费/原料费：6万元

广告宣传及开业费：7000元

店面租金：8100元/月(4.5元/天/㎡)

人员工资：1.6万元/月(4000元/月/人*4人)

水电杂费：900元

流动/储备资金：7.23万元

总投资：18.6万元

二线城市：60㎡

装修费：3万元(500元/㎡*60㎡)

经营设备费：5.5万元

首批进货费/原料费：5.5万元

广告宣传及开业费：6000元

店面租金：7200元/月(4元/天/㎡)

人员工资：1.4万元/月(3500元/月/人*4人)

水电杂费：800元

流动/储备资金：6.36万元

总投资：16.8万元

三线城市：60㎡

装修费：2.4万元(500元/㎡*60㎡)

经营设备费：5万元

首批进货费/原料费：5万元

广告宣传及开业费：5000元

店面租金：6300元/月(3.5元/天/㎡)

人员工资：1.2万元/月(3000元/月/人*4人)

水电杂费：700元

流动/储备资金：5.49万元

总投资：14.8万元

参考来源：呷哺呷哺官网

⑧ 呷哺加盟费

昨天刚打完电话，他们只做直营店，自己经营；管理；销售；不参与任何方式的合作

⑨ 呷哺呷哺火锅店加盟费多少钱

选择一个好的加盟者，是特许经营成功的基本保证。若在选择时没有慎重考虑，很可能会导致加盟店经营的失败，甚至影响整个连锁企业的公众形象。因此，千盛制定出特约受许人所应具备的条件，以便权衡。受许人应具备的条件主要包括：

1、经营意识：无论受许人是个人还是组织，连锁总部都应把受许人是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件。受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望，同时，受许人还要能全身心的投入到加盟店经营中。

2、财力：潜在受许人必须具备一定的自有资金，也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许权交易中一个基本特征。

3、组织管理能力：加盟店日常运作是否顺利，取决于受许人的组织管理的能力。所以，在选择受许人时，应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。

4、社会关系：根据中国国情，受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网，以保证在经营中不惧打压，在竞争中不受歧视。

5、必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力、全力以赴，以达到培训效果。只有对申请人作出全面评价，才能决定是否选择其作为受许人。特许人也应尽量谨慎，否则，一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。
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