⑴ 惠州市金泰休闲服务管理有限公司怎么样
惠州市金泰休闲服务管理有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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金泰是正规的浴足按摩的商家、有连锁分店、部长管理那些按摩师
⑶ 惠州金泰连锁为什么不给员工交社保
这是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为,你可以向所在地劳动监察部门投诉(人社局),由他们纠正公司的违法行为,保障你的合法权益。
⑷ 惠州市金泰网络服务有限公司怎么样
简介:惠州市金泰网络服务有限公司成立于2007年07月09日,主要经营范围为互联网上网服务等。
法定代表人:温伟锋
成立时间:2007-07-09
注册资本:80万人民币
工商注册号:441300000001686
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:惠州市惠城区陈江办事处曙光大道陈江客运站二楼
⑸ 惠州市金泰制衣有限公司怎么样
简介:惠州市金泰制衣有限公司成立于1993年11月10日,主要经营范围为各类服装制造(涉及配额许可证管理、专项规定管理的产品按国家有关规定办理)等。
法定代表人:连耀平
成立时间:1993-11-10
注册资本:1800万港元
工商注册号:441300400030524
企业类型:有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址:惠州市惠城区小金口街道办事处长湖街78号
⑹ 惠州金泰连锁雇佣未成年怎么处罚,申请劳动仲裁呢
用人单位可以招用年满16岁不满18岁的未成年工,但不可以招用不满16岁的童工。
用人单位招用不满16岁的童工的,向劳动监察投诉,由劳动监察按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并责令限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
《劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
国务院
《禁止使用童工规定》
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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这个需要问问公安局 防疫站
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惠州金泰!介个不是想防就能防住的吧!哈哈