得力加盟与代理区别

⑴ 得力文具销售是什么意思我要加盟得力，开一家店，我就是销售吗还是店主

品牌“得力”文具用品的销售工作。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。

⑵ 得力文具怎么加盟总代理权

现在得力文具市场都做得比较成熟了，每个省市基本都有代理商了，除非你的量比你们当地代理商的大，才有可能分一部分市场，不然得力凭什么给你代理权。先做市场吧。

⑶ 有得力文具代理商吗

那要看你是零售店的还是批发商 如果是零售店做代理也就是个4S店 搞批发的要看你们那里是否有deli的代理商有的话希望很渺茫 因为一个地区 只有一个代理商 代理商的货虽然便宜 不过风险也大 每年都有销量任务 有压力 做4S店相对来说会比其他零卖店进货的价乘些扣点 不过也要有月销量任务的 年销量任务 如果以上的条件都没有的话 就请你到你所在的地区deli代理商哪里去拿货 相比较会便宜些 毕竟是厂价或厂家的基础上加点价(如果你是发货的会在厂价上加返点） 发售 呵呵 我只能给你这么多意见了 仅供 参考哦 祝你财源广进 生意兴隆 生意越做月红火呦！！！！！！！！

⑷ 我是北京的，想做得力文具的经销商，请问如何取得得力文具的代理经销权正规渠道

详情可以咨询得力文具总部。请自己搜索得力的电话。

⑸ 怎么办理得力文具的代理

得力文具的加盟流程：

1、加盟咨询：加盟商可以通过拨打加盟电话、在下方留言等方式向得力总部的招商经理询问相关合作事项，索取有关资料。

得力文具在烟台没有总代理。

⑹ 怎么加盟得力文具

去问他们呗

⑺ 怎样代理得力文具

这个是有区域性的。假如你那里没有得力代理商而且你又有足够的资金。那一切都很简单的！@

⑻ 我 开店的，晨光和得力哪个好。哪个利润高

晨光和得力都是知名的文具品牌，晨光的市场占有率是远远超过得力的。
晨光致力于提供舒适、有趣、环保、高性价比的文具用品，让人们享受使用过程并激发使用者创意。产品领域涵盖各式书写工具、修正工具、橡皮类、尺子类、胶类、画材类、本册类、书包类、PP类、桌面用品、电子类、削笔工具、财务行政用品、益智类。晨光文具坚持使用节能环保的材料和制造方式，担负起企业作为世界公民的责任，为全球环保事业及循环经济做出贡献。
晨光文具不是一个传统的制造企业，而是属于“创意型企业”。作为企业的核心竞争力，“自由我创意”已融入晨光文具内部的各个领域，包括产品研发、营销创新、品牌推广、管理运营、制造技术，晨光文具凭此建立了行业里独一无二的竞争优势，成为中国文具行业的领导品牌。
得力集团有限公司创建于1981年，是一家专注于办公与学习用品产业的综合性集团，产品体系有： 文管产品、桌面文具、商用机器、书写工具、纸制品、保险柜、办公电子、办公生活用品、学生文具等。生产各类文具和办公用品，历经20年的发展，已成长为国内最大的综合文具供应商之一。
得力文具和晨光文具的区别而言，主要有以下几个方面：

1、价位不一样

得力文具一些产品的定价可能会比晨光文具稍高。

2、范围更广

得力文具在产品系列上更加丰富，涉及范围更广，晨光文具在单品品类上更加丰富。

3、侧重点不一样

得力文具侧重于办公用品，晨光文具专注于文具，侧重点有所差异。因此，就购买对象不同而言，可以依据自身需求选择不同的品牌，办公一族可以选择得力文具，而学生群体则可选择晨光文具。

这两个品牌在市场上的认可度很高，产品质量也很好，值得选择。

以中性笔为例，快干系列熟食笔改装在平滑度和手感上都与三菱相近。因此，他们可以完全取代日本改装，所以我们不必欣赏外国的东西。

晨光文具当然不逊色。近年来，晨光在渠道和外观上都做了很大的努力。中性笔有了更高的外观水平，手感也有了一定的改善。

⑼ 如何加盟得力、晨光、真彩。开个文具店需要什么手续

应该有一定的，要求。不过这个只是作，区域性的生意。

⑽ 加盟和代理有什么区别

一般加盟的方法有以下四种.

1.代理:

有全球代理或是全国代理到全省或是某个市某个地区的代理.

当然若是代理的地方越大,它的条件也会越高,譬如代理费用,代理保证金,代理的销售业绩.

2.加盟:

厂家一般都会设定每个城市或是某个区域设立几个加盟商.

另外也有代理会在某个地区设立几个加盟商.

所以可以说厂家与代理都可设立加盟商.

3.押款代卖:

顾名思义也就是押一笔钱在厂家,厂家拿你押款的金额服饰让你销售.

4.拿货:

以上几点就是大部分与厂家.品牌的合作方式

代理比加盟享受的公司福利多，而且你代理的区域一般都由你发货给其他加盟的。可以赚中间差价，而且你发展加盟店，总部会给你奖励的！总之，代理好处多，但是你的义务也多，比较费心费力！希望采纳