一、加盟商条件:
1、 加盟商必须具备对事业的敬业精神和追求成功的渴望。
2、热爱现制现售饮品行业,认同一点点的企业文化,并为一点点的忠诚消费者。
3、 加盟商必须品行端正、有较强的遵纪守法意识和良好的道德品质。
二、开店初期资金要准备多少?
答:约40万(含加盟金、保证金、店铺装修、所有设备、品牌授权、开店五金物料、人员培训),不含门店押租金、店内员工招聘薪资费用等。
望采纳,谢谢!
『贰』 一般奶茶店加盟费是多少
垃圾奶茶店,不要打电话咨询,要不天天它们帮这畜牲,总是打电话骚扰。以此警醒后人
『叁』 一点点奶茶加盟流程,一点点加盟费多少,真的有50万那么多
一点点加盟费并没有50万那么多,如今越来越多的创业者都开始关注奶茶市场,不仅是因为奶茶店的消费者人群稳定,还有一个很重要的原因就是很多奶茶店品牌都可以开加盟店,这样便可以大大地减轻创业者的压力。
关于“一点点奶茶加盟费太高”这个传言是否属实,其实只要我们细算一下开一家加盟店需要投入多少资金就能搞明白了,一般来说,开一家一点点奶茶加盟店所需的启动资金由以下几个部分构成。
一点点奶茶加盟流程
1、首先是要取得跟一点点合作的资格,过程中投资人需要向一点点总部提交相关的资料进行审核;当审核通过以后,投资人就到一点点总部进行面谈;紧接着要投资人到总部相关示范点进行考察。
2、然后就是进行开业前的筹备,过程中包括店铺位置的选择,总部对选址进行审定,投资人跟一点点总部签订合作合同,加盟店的员工招募和培训。
『肆』 奶茶加盟店费用一般要多少
如果加盟奶茶的话,大致有3种价位。不要只计算加盟费,房租物料人力都算进去。
1、10万以下:不算什么品牌的,加盟费用5万以下,开下来10万以下。
2、30-40万:每个区域的网红茶品,代表为安徽的卡旺卡,厦门的KOI,长沙的茶颜悦色,以及因为抖音爆红的答案茶等等。包括之前的答主写过的茶桔梗,都是这个类型。
3、100万+:人尽皆知的大品牌,开到全国的 一点点、coco等。(喜茶不加盟不讨论)可能是单店、可能是区域加盟,开下来在100万到200万。是的你没看错,就是这个价格。
如果想开奶茶店,看成一个小型商业形态。需要计算的不只是投入,更重要的是投资回报率(ROI);以及投资回报周期。建议按照1年计算。奶茶的主要成本在房租。其实,所有小型餐饮的主要成本都在这里。
(4)百分奶茶加盟费扩展阅读:
1、先考虑物业条件。
如果你是租房,就要谨慎考虑了。先考察好意向品牌,然后选择铺面/跟商场谈判/品牌会有面积要求等等。大型商场对中小品牌不是十分友善,有可能不能进驻,或者位置较差。
2、然后考虑市场空白。主要两个角度考虑。
绝对空白,因为一线优质品牌下沉三四线需要时间,你可以琢磨哪些一二线城市非常火,在三四线城市投资这一品类。
相对空白,约等于核心竞争力,约等于店的壁垒。换句话是,即使都是奶茶,明显就非常好喝,一口就能区分;你的明显就非常便捷,可以配送;明显就非常社交化,好看到弄潮儿们都愿意来。 而且别人抄,也只能抄个表皮的那种,复制难度非常大。
比如说吧,今年的最流行的奶茶是黑糖奶茶。乐乐茶、喜茶、鹿角巷都推出了。但是其实这个产品复制难度不高,难的是市场营销能力。但你要是还没听说过,那就说明你商业敏感度不高。而且一定没有关注我的公众号,我在创业社群里跟大家讲了非常久了,有的朋友已经自行研发了。
3、最后才是能撬动的资金。
如果一件事情的商业逻辑走的通,哪怕没钱,你是可以放心借贷的。如果没有琢磨透彻这件事情,哪怕你只投资10万,也是会亏的一干二净的。创业成功与否,很多时候看的是思辨能力,商业逻辑。
『伍』 一点点奶茶加盟费要多少万
一点点奶茶单店加盟约10-60万,其中包含加盟金、保证金、店铺装修、所有设备、品牌授权、开店五金物料、人员培训等,当然各个加盟店的实际情况不同,因此对具体的加盟费用也会带来一定的影响。
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『陆』 加盟了一家奶茶,合同签了付了12w加盟费现在想退,合同写着想毁约要付加盟费的百分之50%怎么办
合同上的价值不是他说多少就是多少,要根据法律判定,就算有合同写了,也是可以辩护的。
『柒』 奶茶加盟费多少钱
一点点奶茶单店大概十五万-三十万万左右,区代的话大概在一百五十万起步。
具体费用也包含:原材料费、设备费、店铺租金(越好的位置租金越贵,可以根据自己的需求来)、水电费、员工费用等等。
单店大概每天可以赚2200-5000左右,这个主要和节假日有关系,或者一些公司搞活动啊,就愿意买这些饮品。
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想加入?起码得满足这几个条件,可以了解下:
1、 具有较强的进取精神,对门店管理有基本概念
2、 具备一定的资金实力,对创业投资的收益和风险,有正确的认知
3、 对服务、零售行业有一定的了解,能得到家人的支持,并详细考察项目
4、 认同总部的发展理念,愿意遵守公司的经营规范,并愿配合公司的一切有利决策
5、 对店面的经营管理能够保持全身心投入,能接受持续的提升培训
6、 能守法经营,并遵循职业道德规范,与公司没有利益冲突
7、 不从事违法或是违背社会道德的活动
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