北京酒店加盟招聘信息

1. 北京喜来登酒店招聘客房服务员吗

北京喜来登酒店招聘客房服务员的话，那你直接去这个酒店咨询一下

2. 连锁酒店加盟流程是怎么样的

酒店加盟流程各连锁品牌大同小异，这里以主打健康睡眠文化的慕思睡眠酒店为例：
1.项目申请：可在官网、公众号留言，或者直接拨打官网加盟咨询电话；
2.项目勘察及评估：慕思睡眠酒店的专业投资顾问会联系投资人，进行实地勘察、市场调研、出具初步规划及投资测算方案等；
3.项目决策及合同签署：由慕思睡眠酒店项目委员会进行项目投资回报评估，确认商务条款及合同签订并缴纳加盟费用；
4.工程对接：各类项目图纸细化，工程进程实施；
5.开业筹备：开业前店总到位，进行人员招聘、市场推广、物资采购等工作，完成开业。

3. 有哪些酒店可以加盟以及加盟条件

锦江之星，如家酒店，风光假日酒店各有优势。锦江是国企背景，实力雄厚；如家起步早，会员多；风光假日酒店面向三四线城市，主力消费群体定位为80，90后人群，覆盖面广，群体大！

4. 酒店人员招聘可否由酒店加盟总部来代为招聘

目前服务人员难招是整个服务行业的特征

5. 我在58上看到北京好多酒店招聘前台接待，工资都能到3000左右，而且工作时间是中午十二点到下午七点，

你要是来北京的国内或者国际品牌的五星级酒店，3000算少的了，现在很多酒店的前台都有提成，前台的员工基本都不靠工资，就靠提成一个月最少也5000左右，我就在皇冠工资，当然，前提是你要有经验。

6. 有人听说北京波菲特酒店经营管理公司吗智联上写的招聘文员，但是我在网上并不能查到公司首页

参考建议：不太靠谱。

在北京市企业信用信息网上查不到该公司信息，表明该公司未在北京工商行政管理局进行登记注册，属于黑公司。

7. 北京酒店招聘商务司机是骗人的吗

您好，很高兴为您解答：
这个你可以去具体看看的，因为凭表面招聘信息不能鉴别真伪，还是要实地考察：
如果出现以下情况，就一定要警惕，很有可能是骗局：
1.以各种方式要你交费：不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用，要么是你自己直接花掉的（比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们）、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的，更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱，哪怕几百块，那就要注意，99.99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块，发招聘广告可以骗到几万人的话，那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘，就不要再去了，也绝对不要给钱，99.99%打水漂的。

2.不是高层管理、高薪岗位，要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数，凡是应聘就要出差的话，难免有应聘者在路上出点事，万一面试的路上出事，单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因，这块容易产生麻烦，正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的，要特别注意是不是人口贩卖，把你骗到人生地不熟的地方，然后你就只能听凭他们摆布了。

3.没有经过任何考试、面试，没什么机会见到招聘的人，报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的，要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期，最后说试用不合格让你走人，试用期工资也拿不到。

4.其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况，都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的，面试的时候，你可以问他们的注册地点，然后去当地的工商局查注册信息；也可以向面试考官要一张名片，以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候，他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度，就要提高警惕了，应该避免继续跟他们打交道。

8. 北京有哪些五星级的酒店在招聘

去赶集网或者买份报纸《前途无忧》《人才市场报》啊等等就可以找到

9. 酒店加盟需具备什么条件

加盟条件

基本条件：一二线城市、三四线城市经济发达区域、县级市区域，靠近城市人流聚焦区域；交通便利；物业周边配套齐全；

物业要求：2500㎡以上，房间数量不低于70间，单房面积25-40平方米，停车位不少于10个或者附近有停车位，拥有地理位置好，交通便利，物业形体较好。

投 资： 拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠。投资费用10-13万/间，市场房价280-680元。

认同酒店企业文化、经营理念和管理模式，接受酒店的管理体系，执行维也纳管理标准

对风险有着理性的心态。

以上只是举例说明了一下，仅供大家参考。具体的加盟条件需要看品牌总部的要求，充足的资金是必须的。

10. 北京酒店高薪招聘酒店陪客说一天两三千，要求先整容

假的，这种地方跟整容医院有合作的，如果钱不够还会让你贷款，最后根本出不来，电视台有报道过，不要被骗了。