西安众义网约加盟

① 有没有人告加盟公司退加盟费，保证金成功的

这个是没有成功案例的，因为你是做生意去投资的，赔了钱不能让人给你退呀。

② 现在做自媒体怎么样，想去加盟万事通

前些天，我在头条看到一个问题，现在做自媒体还有前途吗？内容是这样的：有朋友总在劝我做自媒体，但个人认为现在自媒体平台那么多，也不知道哪个好，人们都不知道关注哪个？
最近，我们经常能看到各个新的自媒体平台出现，我们也许会感觉到奇迹，自媒体真的这么好吗？为什么会出来那么多的自媒体平台？随着自媒体的出现，又出出了自明星，网红等词，其实，意思都是差不多的。
不管哪一个行业，赚钱的，永远是少数。虽然现在自媒体比较火，而且自媒体平台也是非常的多，可是，随着时间的流逝，很多平台都会倒闭，最后只会留下几个自媒体平台，因为我感觉多数平台都是在模仿，根本没有什么经验。
就像今日头格这个媒体平台一样，很多人以为只要做一个和今日头条一样的平台就可以像今日头条一样赚钱了。其实，他们只看到了表面，却根本不知道今日头条是怎么运营。今日头条，就像个人一样，他知道你想看什么，喜欢什么，然后就推荐给你什么，而不像其他的平台，不管你喜不喜欢，都给你推荐。所以，说，今日头条是比较人性化的，所以我们都喜欢这个平台。
既然自媒体平台是人性化的，那么，自媒体应该也是人性化的，要不然，自媒体就没有存在的意义了。为什么以前我们都是站长，都是博主，现在却都转型为自媒体人了。难道，博主和自媒体不一样吗？
你会发现，虽然现在好多人都说自己或公司是什么什么自媒体，但是，你会发现他们还是和以前一样，那么的正规，那么的严肃，这就失去了自媒体的意义了。还有一些人，入驻了自媒体平台就以为是自媒体了，其实，有的顶多只能叫媒体，不能加个“自”。
我们还是回到这个话题，现在做自媒体学有前途吗？邵连虎以自己做三年多的自媒体经验告诉大家，现在做自媒体还是会有很大的前途的，原因有三：
1，打造自品牌
自品牌，就是自己的品牌，也就是我们常说的个人品牌。是的，在我认为，自媒体主要就是打造品牌而用的。比如，我的名字沈彬，我就是我的品牌，别人只要见到这两个字，就知道是我，然后就会了解，看我的为人如何。
虽然我们在网络，都看不到彼此，但是，大家通过我的文章，我的日记就可以了解到我。我现在坚持经常写日志，虽然写日记赚不了什么钱，还浪费时间，但是，这是让别人信任你的最好的方式。你想啊，你把你的粉丝都当成了朋友，把你每天的生活，隐私都愿意让他们知道。要是别人，谁愿意在网络上暴露自己的隐私呢？
很多人做自己只是为了赚钱，就是借助自媒体平台，发布用户喜欢看的内容，什么文章别人喜欢看，就发布什么文章。有的更可恨，为了多发布文章，为了多赚点钱，经常抄袭别人的文章。我就遇到过很多，我刚在博客发布完文章，就被抄袭到今日头条了。
这些人做自媒体虽然现在能赚点钱，多了些粉丝。但是，我相信这些不择手段的人，粉丝们一定也能看到他们的这些行为，慢慢地，粉丝也都会离开他们，不再关注他们了。经常看到有站长说，站品如人品，是的，一个人的众人品都有问题了，做自媒体只是越来越糟糕。
做自媒体，你的一言一行，粉丝们都看在眼里，不要以为在网络，谁也看不见。只要我们的为人好了，经常分享一些自己的经验，这样，关注你的人就会越来越多，喜欢的你的也会越来越多。等你有了个人品牌，做什么都会更容易一些。
2，借助平台推广
如果你做自媒体，没想到打造个人品牌，也不想打造品牌的话，那么，推广就非常适合你了。你会发现，不管你在网络上做什么，推广是越来越难了。以前，我们在论坛发贴，还能留下外链，现在，就连联系方式都不让你留了。
像分类信息网，以前直接可以免费发布信息，而现在，发布信息还要认证，而且是越来越严格，有的还是付费才能发布。现在做问答推广，链接不能留，联系方式不能留，就连正常的回答也经常会通过不了。
总之，互联网推广是越来越难，除非你有更好的网络推广经验，或者你有钱，否则，你就无能为力了。
随着自媒体平台的出现，可以很好的解决了这个问题。像今日头条，你发布的文章平台会免费帮你推荐给相关的用户，是免费，好吧。是的，所以，很多自媒体人都喜欢头条这个平台，像公众号，还有其他的，根本不帮你推广。
所以，做自媒体的好处就可以借助平台来推广你的产品或者服务，现在做自媒体还是有必要的，而且我相信以后自媒体应该会发展的越来越好。个人，将取代公司，取代团队，只要你有这个能力。
3，利用平台赚钱
这个年头，赚钱是越来越难，如果你不喜欢自媒体，也不想推广什么，那么，你肯定喜欢赚钱吧。而现在，许多自媒体都可以通过写作来赚钱了。比如头条，你申请通过后，发布文章就可以按广告的点击来赚钱，也就是说，你发布了文章，有多人看你就有钱赚，好吧。
如果是想赚钱，大家就没必要写自己喜欢的内容了，别人喜欢看文章，你就发布什么文章就行了，当然，要是正规的，不违法的才可以的。
以上三点，是沈彬个人认为最重要的几点。当然，这只是个人认为的，好与不好，还在于大家自己怎么去看。自媒体，不是写写文章就行了，所以，大家还要做点实事，比如，我是做手机赚钱的，经验分享一些微信转发文章赚钱，微信投票赚钱等赚钱方法教我的粉丝。
以前很多做电商的，现在也做了自媒体，而且做的也非常的好。总之，做自媒体，你得在哪一个行业做出点成绩，这样做起来就比较容易一些。还比如在草根站长中，卢松松就是比较成功的一个，而且当时我也是受他的影响才做的自媒体。
其实，自媒体的好处还是非常多的，就像我的今天，如果不是做自媒体，现在的我，估计也没有几个人知道，收入也不能多。但是，自媒体同时也有它的缺点，那就是太暴露了，隐私有点少了。什么都有好有坏，至于自媒体怎么说，大家还是自己考虑吧。
说到这里，我得再说到本文开头在今日头条那位网友的问题，现在自媒体平台非常的多，大家不知道哪个好，也不知道该不好入驻，大家担心自己的粉丝会分散的太多，不好。其实，这个问题很简单，你要弄一个自己的自媒体平台，把所有的粉丝都吸引到自己的平台上，比如，我的主要平台是我的微信公众号沈彬，其他的都只是推广而用。

③ 我想加盟

连锁加盟概念

连锁经营是指坚持以消费者为中心通过统一商品、统一价格、统一服务，广泛布点及时地最大限度地满足顾客所需的经营方式。

连锁经营的三S原则：
1.简单化(Simplification)
2.专业化(Specialization)
3.标准化(Standardization)。
连锁经营包含：直营连锁(Regular Chain 简称RC)、自愿连锁(Voluntary Chain简称VC)、连锁加盟(Franchise Chain简称FC)三种类型。

“连锁加盟”是指加盟总公司和加盟者缔结契约，加盟总公司将商标、商品、经营技术授权于加盟者。而加盟者在得到上述权利之时，相对必须支付一定金额给加盟总公司，并根据加盟总公司的指导、培训及协助，使用相同商标，全部或部份使用相同商品、服务和经营技术，行使专业分工、集中管理的经营团队。同时，加盟店设立，所需资金大部份（或全部）由加盟者负责，加盟店所需人员原则上由加盟者负责。他具备“十个统一”的特征：即统一领导、统一商号、统一进货、统一价格、统一服饰装饰、统一广告宣传、统一经营形式、统一仓储运输、统一售后服务、统一管理体系。

“连锁加盟”的魅力
1、对加盟店而言：总部提供一整套经营模式、人员培训、商标和商誉、广告及商品供应，降低时间与资金成本并迅速提高和扩大了知名度。消费趋势的掌握和新产品的研发都由总部负责，快捷地掌握行业信息和销售信息，降低了风险，从而大幅度地提高了创业成功率。
2、对总部而言：帮助年轻的创业家实践事业理想，在减少资金和人力开拓市场的同时，有更多更快的机会扩展其业务。
3、对消费者而言：提供品质标准化、价格大众化的商品及服务。

加盟连锁经营是指授权者将自己所拥有的商标（包括服务商标）、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以经营合同的形式授予加盟者使用，加盟者按照合同规定在授权者统一的业务模式下从事经营活动，并向授权者支付费用。

授权者是指提供商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式者。加盟者也称为受许者，是指获得授权者商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式使用权者。

加盟连锁经营和单一独自经营相比有很多优势：
1、高成功率
连锁经营已经在世界范围内被证明行之有效，超过90%以上的客户在加入连锁体系后获得了不同程度的成功。由于连锁经营在降低采购成本、销售成本、管理成本的同时，提高了企业的品牌形象和信誉，降低了竞争风险，因此也取得了较高的成功率。
2、较短的学习曲线
成功的经营模式。加盟者可以用很短的时间，很少的代价学习到成功的经营管理经验与知识，可以让自己少走很多弯路。
3、品牌优势
加盟者可以用较小的代价分享授权者经过长期经营努力形成的著名品牌和信誉从而有力地促进销售，并极大地扩展自己的业务范围。
4、规模采购优势
统一采购可以使连锁经营企业享受大批量购买的优惠，增强与供应商合作的力度，扩大采购规模，提高支付和销售的速度，降低采购成本，可以大大节约采购费用。
5、共同的广告、促销
连锁经营企业可以集中资源用于广告促销，降低广告促销平均成本，有利于连锁企业树立品牌形象。
6、专业的管理改进
授权者通过输出自己成功的行业经营经验和管理模式，可以帮助加盟者改进管理。
7、培训
加盟者将经常得到来自授权者的有针对性的培训和指导，不断提高自己的经营和管理能力。
8、服务支持
加盟者可以用很小的成本享受授权者提供的综合服务，如物流配送和售后服务，而连锁经营体系则通过规模效应使服务更加专业化。

特许加盟的概念

一、特许加盟的概念
特许加盟（连锁）恐怕是当今商业界最流行的词语了。开展特许加盟业务的公司也遍布各个行业的各个角落。那么，什么是特许加盟呢？特许加盟又有什么好处呢？特许加盟为什么会成功呢？不清楚这些问题，就不会做好加盟事业。
1、国际特许经营协会对特许加盟的解释
特许加盟是特许人与受许人之间的一种契约关系。根据契约，特许人向受许人提供一种独特的商业经营特许权，并给予人员训练、组织结构、经营管理、商品采购等方面的指导和帮助，受许人向特许人支付相应的费用。通俗讲特许经营是特许方拓展业务、销售商品和服务的一种营业模式。
2、特许加盟的特征
（1）特许加盟是利用自己的品牌、专有技术、经营管理模式等与他人的资本相结合来扩大经营规模的一种商业模式。特许加盟对特许人来说，是技术和品牌价值的扩张，经营模式的克隆而不是资本的扩张。
（2）特许加盟是一种双赢的商业模式。只有使特许人获得比他独自直营更有效率的发展，让受许人获得比独自经营更多的利益，特许加盟才能进行下去。
（3）特许加盟是一种智能型的商业组织形式。特许加盟使特许经营人能够最充分地组合、利用自身的优势，并最大限度地吸纳广泛的社会资源，受许人则降低了创业风险和时间、资金等创业成本。
总之，特许加盟是二十一世纪开店创业的新趋势、新潮流，是推动未来社会经济发展新动力，她将为许多创业者带来新的创业机遇和赢利前景。
二、特许加盟经营的成功率
1997年9-10月，盖洛普调查显示：90%以上的受许人表示，他们的特许经营可算成功或很成功。其中18%的人超越了期望值，48%很大程度上满足了期望值，24%基本满足了期望值。2/3的被调查者认为，如果他们独自开创相同的产业，他们就不会取得如此的成功。几乎2/3的人表示，如果再有这样的机会，他们还会购买或投资相同的特许经营。 实践调查证明：加盟创业的成率为95.5%，独自创业的成功率为4.5%。

三、特许加盟的优点
1、由于总部拥有的品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用，比起自己去独创事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担，对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行。
2、优秀的总部，为了提高整个连锁企业的商誉，都会随时开发独创性、高附加价值的商品，以产品差别化来领先竞争对手，加盟店可不必自设开发部门。
3、由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等，使加盟店能心无旁鹜地专心致力于销售工作。
4、加盟店由于承袭了连锁系统的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感，甚至对于新移民的加盟店主所担心的语言障碍、生活习惯等问题，都可以在同一招牌下而受到维护。
5、如果自己创业，则商品、原材料进货等，都可能有种种困难，而加盟店则因总部大规模生产及订制，甚至连设备、餐桌椅、杂项装备等，都可以便宜的买进。
6、开张前的职前培训等工作，都可以由总部获得协助，开张后还会定期有人来做各项指导。
7、自己独创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有总部为后盾，可以作为支援；
8、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心；加盟店则可以有总部咨询，做立地条件评估，甚至总公司帮助选址。
9、由于总部对周围的环境随时作市场调查，包括顾客层形态、消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。
10、加盟店的成功，就是总部的成功，也等于帮助总部拓展市场，因此总部对业绩好的加盟店，还有奖励制度与福利

开加盟店该注意些什么？
1.加盟所必备的条件?
2.启动资金需位?
3.公司现在有多少加盟店,他们的营业额一年大约能有多少？
4.合同期一般多长时间？
5.假如说我们加入以后，销售情况不好再想退出的话贵公司会怎样处理？

6.开业后贵公司提供什么协助？
7.如果有促销活动时可否给予加盟商适当补偿？
8.如果销售额达到一定程度有没有返利?
9.加盟时要亲自到贵公司签合同吗？需要什么证件?
10.贵公司春夏秋冬的产品价位多少？

11.提货折扣是多少?
12.适合哪一年龄层次？
13.首期提货款是多少？补货有保障吗?
14.以后每月必须提货多少？如果剩能否换新货?
15.公司怎样提供售前，售中，售后服务？

16.有什么措施能让加盟商获利？
17.公司采取什么方式及时提供货源？一般几天可以到货?
18.进货时是否可以自已挑选服饰还是本公司配货呢?
19.如自己选货有样板或是图片吗？同样的货最少要拿几件？是否要自已到当地做宣传？
20.一年有几次订货会？每季新款上市时间？

21.货物运费如何计算?
22.换季服装是自己选货还是公司配货？

加盟连锁店的六大注意事项
连锁店最大的好处是能直接借用总部的金字招牌，并借助总部的经验，从而降低投资和经营的风险。但是，对于加盟者来说，“复制”完总部经营场所的环境、气氛和产品后，并不代表就可以高枕无忧了。
在经营过程中，加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。英中创业实验室根据持续的研究分析得出：要想稳定地获利，加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法，培养自己的经营管理能力。
换句话说，选择加盟，不仅需要加盟者投入一定的资金，还需要投入大量的时间和精力。毕竟商场如战场，任何一个闪失都可能导致你的投入付之东流。
一、在加盟前期，要注意合理的筹措资金，合理的投入资金
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等，到处张罗，甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地就会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。
冯先生为了筹措加盟金及开业费用，四处向人借钱。顺利加盟开店后，生意非常红火。见有利可图，一名债主提出以借给冯先生的10万元入股，参与酒店的管理和利润的分配，若不同意，则立刻还债。为了筹钱偿债，冯先生无心投入酒店的管理，服务品质逐渐低落。
因此英中创业实验室认为，加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。
同时，加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例，做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后，才发现已无资金进行店面后期的运作，岂不闹了个天大的笑话。

二、控制好经营成本，规划好进货策略
经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如，灯光效果对于某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为了省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。
同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。

三、学会管理员工
虽然加盟后，总部会在员工管理上提供一系列的培训，会给加盟商提供相应的支持，但是，远水救不了近火，加盟者需要从源头上找问题，真正融会贯通，学会如何管理员工。英中创业实验室从多个创业者的实例中发现，许多新老板没有正确认识这个问题，从惯常思维出发，依照自己的性情来做事，于是出现内部员工拆台的事情也就不足为奇了。
“刚接触加盟连锁的时候，以为只要加盟成功，就能轻松地坐享其成了。”曾经加盟过某美容连锁的吴女士这样感慨到。吴女士认为，躺着什么也不干，一切由总部来管理就好了。真正开业后，员工的问题接踵而来。公司的一位员工乘工作之便，向客户推销别家的美容产品；不到一个星期，公司的几名骨干员工被别的美容院挖走了，并带走了几十个固定客户。吴女士重新招兵买马，没过多久，发现又是为他人做了嫁衣。
因此，加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。“尺有所短，寸有所长”，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说“士为知己者死”，一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。
其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但是，如果得不到发泄或引导，就可能引发大问题。所以，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。
同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。

、学会管理客户，建立良好的客户关系
一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是作为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值。换句话说，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，加盟店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。
英中创业实验室提醒加盟创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。
开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户，是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店可以通过会员优惠活动等，及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。
为了开拓市场、挖掘新客户，加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法：可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营，比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。

五、与加盟总部协调共进
加盟店与加盟总部有着很微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义，只懂得瞎指挥，对实际情况缺乏了解；而总部也会认为加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不支持、不配合。
出现这种情况，往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在选择加盟总部时，应该投入大量精力去考察；一旦加盟成功以后，就应该抱着“共创双赢”的心态，积极的配合总部的工作。
所谓过犹不及，怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。英中创业实验室提醒加盟创业人士，由于我国大部分地区都有很强的地域性，各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以，加盟者应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，及时地传递当地的信息，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营策略。

六、积极积累行业经验
行业经验对于加盟者来说，是韩信点兵，多多益善。所谓隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉与否造成的。
行业经验很难从一本或几本书中得来，许多东西只能亲身体验才能获得。因此，加盟者应处处留心，多多积累。比如，开某服装品牌的加盟店，加盟者就应该多看流行杂志，多参加时尚活动，以培养自己独特的时尚理念和敏锐的时尚感觉。当走进店里的每一位顾客，你都能以独特的眼光，提供适合她的搭配，还愁加盟店的营业额不突飞猛进吗？
综上所述，加盟创业要成功，加盟者自己本身要努力，要学会经营，才能让付出产生倍数的回报，提高成功获利机率!

连锁加盟成功四大要素
创业、开店、当老板！这一直是许多人心中的梦想，特别是对过腻了朝九晚五的上班族而言，更是渴望能够拥有一份属于自己的事业，而开个小店当个小老板，就往往成为这些有意创业者心中的最爱。

连锁加盟的经营模式，目前似乎已愈来愈兴盛，许多店老板在开了二、三家店，生意兴隆鼎盛之后，便有不少想创业的人主动上门询问加盟，一旦问加盟的人多了，老板常常就会认为既然这么多人想加盟，既可开加盟店扩张连锁版图，又有加盟金可以收，当然就开放了。但是，成功与否往往却在未定之天。

然而，连锁加盟店的成功要素究竟为何？以笔者多年对连锁业的观察，应包括门市作业简单化、产品大众化、商圈普及化、通路品牌魅力强过产品品牌等四大要素，兹分述如下：

第一、门市作业简单化。加盟的基本概念，就是品牌授权与KNOW HOW传授，加盟者因为不懂经营技术，所以才要加盟，也就是让外行的人，透过短期的教育训练而能上场操作，而在短期内，要让加盟者从外行变成熟手，门市操作的技术必然不能太难，必须简单化。

所以，像便利商店之所以能够做到大量展店，就是因为门市操作简单化，店员只要会打收银机、找钱，商品来了会补货上架就可以了，作业非常简单化，所以，不论门市工读生如何异动，新进人员总能在短期内快速上线操作，有人开玩笑讲，简单化的意思，就是除了死人和白疑不会做以外，其他的人都会做的就叫简单化。

第二、产品必须是大众化消费产品。很多人认为，开店生意要好，产品一定要有独特性、要有特色、要与众不同，这个概念并没有错，但是这个概念的前提，是只适用在单店、名店以及多店，也就是只适用在店数在一定规模之内，一旦要将店不断复制大量展店时，所卖的产品就不能再强调独特性的分众化市场，而必须改走向大众化的消费市常

④ 想做加盟店，有什么好的项目推荐吗

你好，朝天门火锅为您解答（以下回答，手打原创）

首先，说火锅有季节性的都是外行人，根本不懂，火锅早已成为四季流行品类，你如果来重庆，看看重庆的火锅店就知道了。

回过头来回答题主的问题，其实如果仔细分析发现，您的问题可以拆分为两三小问题：

1、火锅市场的前景怎么样好做吗。

2、自己开店好做吗？

3、以加盟火锅的方式来做可行吗。

下面逐一回答：

一、火锅是餐饮的一个细分市场，根据餐饮协会和新华网发布的2019中国餐饮业年度报告显示，火锅不仅是餐饮最大的细分市场，同时也是增长率最高的品类，可见火锅在食客心中的地位，市场足够广，而且在持续增大。

二、自己开店是否可行？答案是可以的，前提是你能解决两个核心问题，一个是火锅口味，一个是经营管理技巧，火锅口味自不用多说，而经营管理技巧这个则需要店老板有深刻的经营知识，比如获取新顾客，打造老顾客等等，如果自己什么都不会也不清楚，那么还是别自己开店了。

三、加盟火锅品牌，对于没有餐饮从业经验，没有底料技术的人来说应该算是很合适的，火锅店开起的目的是打造持续盈利的火锅店，这就有两个核心要点，一个是火锅的口味和味道，一个是火锅店的经营和管理，但在朝天门火锅800余家加盟伙伴之中，大部分都是没有相关经验的。

以上，朝天门火锅原创回答，同行请勿复制粘贴转发（否则举报），如满意，请采纳。

⑤ 授权和加盟是什么意思有什么区别吗

授权是将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。加盟是指参加某一团体戓组织。 可拓展到商业领域，指商业品牌的代理加盟。两者的区别有以下几点：

1、意思不同：

授权是将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。加盟是指参加某一团体戓组织。 可拓展到商业领域，指商业品牌的代理加盟。

2、特点不同：

加盟的特点是有特许权拥有者，盟主拥有特许权，特许权可以是产品，服务，营业技术，商号，标示，以及其他可带来经营利益的特别力量。盟主和加盟者以合同为主要联结纽带。

授权的特点，是企业无需承担开发国外市场的成本和相关风险。对于缺乏资金去开展海外经营的企业来说，这种模式有相当的吸引力。对于那些不愿意在陌生的、或者政治风险特别高的国外市场投入大量资源的企业来说，也不失为一种选择。

3、对象不同：

加盟的对象是某一团体戓组织；授权的对象是人。

⑥ 西安通阳商务信息咨询有限公司 是骗子谢谢了

我个人认为该公司骗了我，其他人去他那找工作的人我不清楚。1.中介公司，他们会说自己是“服务外包“公司，或者不说。 2.会收取280元的费用，不退还。电话里问题他会说不收。3。伪装成用人单位，给你提供工作，其实交完钱后还需要到正式用人单位面试。在签兼职协议的时候会让你先签，在交完钱后才会把盖有公章的协议给，公章上面是西安通阳广告策划公司（招聘网站上不会用着个名字）4.招聘的多为大学生或者毕业高中生（因为社会经历少好忽悠）。5工资由中介公司发（会被抽成，这个是行业潜规则，不可避免）。个人认为中介没有不好，只要你清楚的告诉我你们公司的性质，然后提供相应合适的工作，不存在欺骗行为，收取服务费用，属于正常。在中国为什么烦中介，因为存在的欺骗太多，人力资源方面的中介比较黑，房屋中介还好。中介无罪，只是从事这个行业的好多人素质太低，侮辱了这个行业。
西安通阳广告策划公司曾用名西安通阳商务信息咨询有限公司，不知道的可以到网上查。公司地址雁塔区长安南路政法老校区对面20楼。经常会在58和赶集上发布信息，会冒用西安百盛公司之名发布什么肯德基各种招聘信息。有没有用其他公司的名义发招聘信息这个本人还未看到。公司自称做服务外包，这个一般不会告诉你，只有你去要你的钱的时候才会说。如果你打电话预约面试时，问他们是否是第三方公司或者中介，他们会说不是，一般人不会问你们公司是不是做服务外包的这么专业的问题，如果对方没有为你提供合适的工作，你去找他要钱时。他会让你界定什么是第三方，什么是服务外包，什么是中介，所以要钱时如果你认为它是中介你还得用知识武装自己明白这三者的区别，你说人家是中介人家不会承认的，因为人家是做服务外包的。如果你问他是否收取任何费用，他会说不收。人家的逻辑是这样的，你不签兼职协议确实不会收你费用，如果你签的话就收你280元的综合服务费用，而且不会退还，（O(∩_∩)O~）。
再谈一下个人在这家公司的求职过程，（1）58同城看到肯德基小时工招聘信息，电话预约面试，担心白跑一趟就问对方是否是中介公司，当得知回答说不是我就去了。（2）面试过程中为了确定对方身份，我又问你们是否是“第三方”，回答说不是，我们是肯得基公司的。解释说肯德基分两个公司一个是大家熟知的百胜，另一个就是我们公司，百胜负责全职员工，我们负责西安小时工的管理，小时工的工作分三种a内场的点餐，烹饪，收银等b、内场宣传页发送c外场的宣传活动，这三种工作内容你可以自由选择，工作地点就近分配。问我做长期还是暑假工，我说长期，最后说如果你确定要这份工，为了确保你不做两天就不做了浪费企业的资源我们会收取你280元的押金，而且不退还。我确实想做这份工作，而且不想白跑一趟，经理说的也很明确说人家说了是肯德基公司的，毕竟世界500强的公司，280索性就交了，签了兼职合同。中间还有很多细节我就省略了（3）回家之后加了她给的qq才发现工作表上是各种其他工作。第二天工作表上还是没有肯德基的工作，意识到对方是中介，但是心想中介就中介，给我想要做的工作搞定就行了。于是微信、电话联系他，说自己要做肯得基的小时工到底有没，她说有给你报名了，放心吧，马上就安排，或者要不你先做别的吧。一个星期就这么过去了，还是没消息。于是又电话联系，他们老板接的说今天给你联系，明天早上给我确定然后回复。结果等了三天都没给回复。快两个礼拜都没给我把工作搞定。每天更新的工作表上也未出现过关于肯得基小时工的工作。(4)后来直接怒了跑到他们公司要退费用，当时人家说我第一周就给你安排了，你电话没人接，通知你了。我电话压根就没有他的未接，再说有未接我能不回过去。当时我被他们的无耻打败了，说了半天不给退。后来跑来一哥们来调解说不要跟女的（面试我的经理）争什么的，不要这么小心眼，不就是为了工作今天给你安排工作就是了。给了我一个姓郭的电话说这是（城东一家肯德基经理的电话），你去这家面试吧，一查公交线路要三趟车，一个多小时，这叫就近安排，明显的让你主动放弃。我当时就崩了实在是没力气跟他们争了人家是车轮战软硬兼施，中介也就算了，工作没给你安排还耍无赖，说要退费才给你弄这么一个工作。一下午情绪都很低落，怎么会碰到这样的公司。回去后又让朋友试着拨通了网页上他们公司的面试信息。问了三个问题，1，是否是肯德基公司的，回答是2，是否是第三方或者中介，回答不是，3，是否去了后会收取什么费用，回答不会。我当时还录下了我们的通话。这样的一个满嘴谎言的企业给介绍的工作还敢去，断然决定要回自己的钱。电话打给经理后争执不下，她说明天让我跟他们老板谈。第二天跟朋友去找他们老板，boss果然牛逼，真会讲道理，我感觉自己的智商在他面前真是不够用。a我要退款，你们公司欺骗我交钱后不给安排工作，回答是，我们昨天给你安排了，而且我们哪里欺骗你了。b你们公司欺骗我说你们是肯德基公司，在这种情况下我才交的钱。回答是，我们就是给你提供了，肯得基的工作，那你认为我们是什么公司？。c中介或者是第三方。他回答说我们公司是做服务外包的。你怎么界定我们是中介或者第三方。（这个问题问的太尼玛的专业了，真心不会了。）我说我不相信你们公司了，昨天我还试着打电话给你们一个姓武的经理，让我来面试，说不收费，那我交的钱算什么。回答是，你不签协议，不干是不用收费（我擦这都可以）感觉这个理由站不住脚，又说你打给谁的，我说武经理，回答是他是我们的客户，不是我们的客服。（？？？）经过又是各种激辩，说实话他真心说不过这个boss。于是我发飙了，狠狠的说了一句，我不跟你废话，你退还是不退？boss又让我朋友评理，朋友说你们折中一下。最后老板说，退你140，我们还给你提供服务工作信息，（！！！还想剥削我。）。最后协经过协商后他退还了我220。哎最后还是跟对方妥协了，因为实在是没有力气了。如果你认为自己在这个过程中受到欺骗，果断要钱，少废话，叫上小伙伴，不给就闹（不过得合法，我们只说事实，你就在他们公司门口告诉面试的人他们是中介或服务外包公司，会收取280元的服务费用，看谁会进来面试）。对骗你的这种公司就不要妥协，妥协就是让他再骗别人。如果没骗你你就别闹了，我们都是守法好公民。

⑦ 交了加盟费，又不想加盟了，加盟金能退吗如果不退可以找哪个部门解

我是与欧洲的加盟商之一，受当退出加入公司一分钱也没给我退款，我几万辛苦赚来的钱，所以不，我们不要上当啊，贴主，我将与您联系尽快。我们一定要团结起来！ - 共同谴责欺骗性垃圾邮件的公司。 。 。是的，我也发现了这个网上的文章，你不妨耐心仔细阅读，而欧派里面的情况也做了同样的，发人深省：在今天的中国，可以说是各形各色的骗局五花八门，永无止境！尽管一些小的街头骗局，有一个大的金字塔骗局的招数，赢得短信诈骗，信用卡诈骗中奖骗局连锁加盟等等！如果我问你这些骗局中最可怕的，最暴力，最可耻，最有害的，最有吸引力？我相信大多数人会说这是赢得或金字塔骗局。因为前者有着严密的组织，可怕的洗脑，一夜暴富的诱惑！以人类的贪婪和无知的优势！事实上，两个聪明的手段，能够设计出这两种方法的创始人甚至可以说是一个天才！但是，我想告诉你的是当今中国最可怕的骗局各形各色的连锁加盟骗局！之所以说它是最可怕的事情是，它不但具有前两种骗局的本质，它还拥有前两个不具备的无敌的，可怕的，得天独厚的优势 - 合法！我是一个服装品牌专营高级投资主管，鉴于仍然在职，不透露真实身份目前,,表示，一些可能有严重的危及生命的,,。今天，我想我自己的经验提供给公众，虽然我不知道如果我都用过，但我想做到最好，帮助唤醒了广大用户的 - 拯救那些可怜的加盟商加盟商,, ,,或准备它！至于动机我后面提到！如果你已经看到那么你坚持阅读！我真诚地恳请你在这里！我河北人，2001年，从我国民办高校的毕业北京。 ，市场营销的学生。在家里非常恶劣的条件下，父母都是下岗工人，真的希望在北京能够立足，父母带其光荣！毕业后想在北京立住脚找到真的很难！在三年里，我改变了四份工作。我不喜欢换工作，不是我努力工作。我一直非常努力地工作，以达到事半功倍的效果看起来很不错的工作和灵活的方法！但我不能让设在首都两家公司能得到的薪水！无论公司是不公平的，总之，总有怀才不遇的感觉！现在回想起来，还是自己太年轻，太强烈的个性！在报纸上我目前的公司 - 2004年九月机会，我看到一个偶然的雇主。我的挑战是，它吸引了高薪就业，再加上我自己的好强，自信的个性！我递了求职信，第二天参加面试！在采访过程中，我表现出相当的自信和良好的口才，面试结束后我,,优雅的中年妇女面试官，那么这是我们公司的副总裁）对我说：你的口才很好很好，公司在发展中，你真的需要这样的人才！我当时感觉很臭美！然后她告诉我关于我的工作，她说，公司的品牌服装是从一个国家，在广东的生产基地进口，是北京投资促进中心。我的职责是有意向加盟客户打电话，邀请他们来京加盟！这项工作并不难，只是前两天听围绕客户和电话沟通如何，然后再重新熟悉自己的战斗的同事！我们的工资是底薪加提成！不高的基本工资，一半以上佣金收入！每招来的客户调查，以有一定比例的佣金，谁是来北京招商主管接待，我仍然有较高的谈判佣金！所有新员工都是从普通运营商开始！于是，我开始了难忘的职业生涯！我们的办公室设在商业写字楼，五处的繁华地段。一个流室，接待室等，为周期，每个全封闭，环境幽雅八个小车厢内，吸音由八名董事关闭，同时在这里接待来访者，一个财务室，共经理办公室，以及我们的样板店供客户参观示范！我们的房间只有交通十几个人，现在近五十人，每人有一张办公桌，一台电脑，上网，电话！我被带到我的办公桌上，我所谓的副总裁将适应听证会，并离开了！没有人会忽略身边的人，在电话中不停的名字！起初我想找人打听防范工作，想想还是忍住！我认真地听了一会儿，工作真的不是太难！首先，在公司的重大投资已经发布投资信息的网站，吸引顾客留下联系方式！我们公司从各网站的客户信息，资金，然后分发给我们。只要我们按照信息打过去，向顾客介绍我们的服装品牌有多好，加盟的细节啊等等，最后邀请顾客来京进行实地考察！困难在于如何用语言打动顾客！听同事后，各地又玩一天的手机，我大致了解了整个过程，但一些关于公司的详细信息，不明白，我分析了大约十方面：历史，品牌公司的历史，已加入门店数量，分布如何回答客户提出的一些刁难问题等等！下班后我把这些问题找代理，以下简称韩总！韩总听了我的问题，微微笑了笑，没有直接回答，而是问我：你想拿高薪？我当然要来回答！于是，她递给我一个招商画册：晚上回去，这看起来很熟悉，可根据客户要求时，答案是！其它今后的工作中慢慢体会！我充满了疑惑回到我租住，请仔细阅读这本书！上述本公司已经建立了三年多，现在的品牌在国外的代理有几十年的运营经验！如何利用新的服装款式，多好材料，加入一个巨大的利润空间，在全国很多电视台都有我们的广告......等等。方式加入是收取加盟费不退法,, ,,,首付款3万元,,第一个客户发货是不允许选择自己的$ 30,000，只能由公司指派，公司的说法是理解本地市场。如果客户能返回所有的公司都卖不动交换,,！如果在年底卖个好公司多少钱会得到回报！说实话，我当时读的书，甚至心脏，如果有钱，我想开一个家！我认为这个项目真的很不错！我想我发现了一个很适合我的工作！我将能够在这里实现我的自我价值！下定了决心，我发现一个晚上的咖啡馆只是想看看该公司多一点信息和竞争对手的信息！想做好必须做好充分的准备，就像打仗一样，知己知彼方能百战百胜！当我网络后进入公司的名称，找出对成千上万的酒吧信息，我打开了钱到几十大多都是投资信息的网站和公司的主页。不看不知道，一看我投资惊呆了！例如，我们只有一个U88近万中投公司的净投资。总类真可谓是五花八门，有服装，食品，饰品，日用品，甚至有一个赌注！只要你能想到的人，你需要全包！我看了看的地步，有的介绍自己如何好，如何赚钱，如何无风险！看多了，我怀疑出现！这些方式和品牌专营采用的手段和我们的公司是相似的，细节可能有些差异,,有的不收加盟费，但也有其他费用，例如保证金啊，特许权使用费和其他,,它们都是本质相同的 - 给客户的感觉，补充说：“你肯定挣钱”！这些会不会是骗子啊？这个想法来到我的脑海！我发现自己在公司的名称，后跟一个“骗子”两个字，再单击搜索。这一次，我们发现了近千链接。我看了很多，大多是介绍我们公司是一家空壳公司，目的就是骗取加盟商的加盟费！有一些比较详细的介绍。还有一些经过约愚弄谁也加入，我想讨回一个公道！看完之后，我已经知道了公司的性质，但是我不愿意相信！我想：？这不是一个恶意诋毁竞争对手做我看了一些其他的点公司（包括服装比其他一些,,当我添加“骗子”后，这些公司在搜索，无一例外。大量的链接扣押！看一晚，我完全理解了这些公司的“特许经营”是如何丑陋这个时候,,我不明白这些公司的具体步骤,,！我不知道自己是怎么走出网吧，充满怅然的！见工作时间快到了，我不想去了！但是我想昨天身份证，毕业证等交给了该公司的副本，我还是会一次，那些谁不想回来了！来到公司，我永远停止了啥。她叫过来一个中年男子，姓王，告诉我，我们公司的高级管理人员。我在工作中有未来，因为头脑想着怎么说话，有什么不明白的方向他的建议辞职，我有些心不在焉的敷衍发话大概看出我的情绪不高，主管王拍拍我的肩膀说：!!年轻人，精神！一点，我带你去我们的样板示范店之旅我想：！无论如何，今天没有任何关系，只是为了每天看到该公司到底是它是如何跟他一起去，所以我去了样板间！这是我的第一个陈列室参观，第一感觉就是这门真的是很漂亮，非常有味道和质量！各类服装分类清晰，色彩层次分明，极具视觉冲击力！不论这种投入任何的市县，只要一家店，因为没有太糟糕铺位，相信会是顾客盈门！不幸的是，我通过互联网了解知道在哪里加盟客户拿不到货，至于为什么我没有搞懂，在展厅，只需运行该公司的售后吸引那些美丽的衣服眼睛，后来才知道这是一群地痞流氓，送新样本，一组服装很新颖的款式。王主管打电话给我的帮助，这些新样品挂了，更换一些老的风采！在整理过程中，我摸了摸一些衣服的质地，非常好！看上去有点标志的衣服，也都是公司的品牌！这是怎么回事呢？现在我们有一个公司的加盟商说，为什么这些货物没有收到货？真有这回事竞争对手拼？为什么我有这么多的疑问，实际上，因为在此之前我不懂服装行业的原因！恰好在这个时候销售送货男子拿出一个给主管王！随后出售的人走了。和主管王和我将继续组织陈列室，然后我希望把疑惑向他问个清楚心脏，不知道怎么开口，而国王是负责和我聊起家常的一种。我问了很多问题，那里的人们来北京几年，这样做之前,, ,,和查户口差不多！聊天美国发现竟然是老乡，所以突然觉得有点接近！为了澄清这一点我的心脏，我发现在工作中有很大的兴趣，请他多关照！并要求他做一顿饭中午！他爽快地答应了！快吃完整理样品之间的时间，我无意中看到分管土地容易进入阶段王去交接。说衣服模型。颜色标准明码标价。价格一般从150-300元！我不知道这是服务或零售价的价格是多少？没关系，在中午的时候，我会问他！从样板间交通里屋，王主管告诉我今天仍然没有给我打电话，继续听其他同事打！这一次，听，当我用心脏来观察每一个人。我发现一个同事沟通与每个客户都有自己的事情时。有些套与客户的感情，有的装专业，有的甚至扬言要告诉客户，如果客户,,在北京不同的地方来的就没有调查，实际上自称是公司副总称,,用户可以给予优惠连接条件，这真是八仙过海，称之为群魔乱舞可能更准确！想象一下，一个正规品牌，这使得由口惠它这样的投资？我几乎听不到笑声！到了这个时候，我就算不问，负责国王知道这家公司很正宗！但是好奇心还是驱使我在中午和王来到该公司负责附近的餐厅，我想澄清一些细节在桌子上，我问他喝什么？他平时不大，但今天是我第一天正式加入公司，破例可以喝，但不能过量！因此，我们每一个喝了三瓶啤酒！看得出来，他不酒量大，具有一定的三瓶，你会感到头晕！然后看时间差不多了，我尊重他一支烟。再次表达了我的工作，“期望”，他有很多恭维的话，努力向他讨教，“体验”！一个小时后，我已清楚我想知道的所有问题！公司说白了就是一个典型的皮包公司！但它是一个合法注册的结果！法人代表姓朱,,实际上只是一个退休老人多年，是公司真正的老板是韩国前述副！公司根本就没有生产厂家，所谓的品牌捏造,, ,,也已合法注册！在那些衣服陈列室钻是我们公司从每购买回来的名牌服装，以吸引顾客！我们公司的广东，浙江顶部的商标，在原标签的一些工厂蹂躏我们的商标贴上去的！至于客户加入我们的货是从大红门发送给他们，动物园等服装批发市场淘来的积压商品，如果客户想更换，交换或货物积压的那些,,这些衣服还贴出公司重新贴标签，！价格涨了三倍以上！试想一下，加盟商拿到货不管多大年纪，款式，质地有多么糟糕，他们只是把价格已经高于市场的零售价更高！你怎么能赚钱，怎么能不收？这些都是主管王对我说，“心脏和灵魂”，他不是原话的说法，或者说更“艺术”，我在这里给他一个简单的翻译看看,,！然后，他还教了我一些“工作技能”。例如，有些客户希望看到我们的店在研究中，我们没有让任何人在北京的加盟，如果北京有店，去了一个客户问我们是否露馅了，我们会告诉来自北京的客户把太多的店铺，租金太高，还有该地区严格要求，不低于100平方米，等等！其他原因还包括主线是给客户看不到！如果客户希望看到店里的其他部分，也通过各种手段推脱！看说，工厂在浙江，如果客户提出来研究，说该厂不开，勿访！如果客户是看店里，然后来分析客户是否真的会加盟，如果希望不大，干脆关！如果你真的想给他一两个和他一起解决这些地址,,店还没有破产，本土企业提前打好招呼让他们说好话，承诺如果他们的意向客户会贡献给他们一定的优势，当地的加盟商已经苦苦支撑，他们往往会同意！这是病了！ ，除了客户的其他要求会尽量满足！一个目的 - 让他们付出代价！ ，你可以提供，可以保证全程指导,,等，最后，主管王对我说：有什么其他线路并不难，机灵点，说就行了点。难的是心理压力的刚开始的时候,,是良心的事！他告诉我他刚进入这一行，当不想要的，后来想通了就好了。所以这个社会想住好一点，我不能讲良心！丛林法则，适者生存是不可改变的法则！现在是时候去上班，下午，我又回到了房间的流量！当时我并没有把负责国王的话当回事，我已经决定了，明天不会再来！我只是想再次今天下午这些小丑表演享受！但我从来没有想到我的生活会在下午变了，我成了一个小丑！到了下午在快下班了五点钟，我也很欣赏够了准备回家，正好赶上公司的工资！为了鼓励竞争，员工工资的上市公司采用该系统！最低工资标准十几个服务员在2000年开业，最高开盘6000元，最低的6名董事接手5000，最高竟开超过20000！天哪！我真的没想到其实这行的工资比一般的白领还要高！我被深深地震撼了，那些钱很震惊，我不认为它多少钱，也就是说，受害者人数。在家里，我感到奇怪的味道！这在钱堆一堆面前晃动，这是我最缺乏的东西啊！我是不是要放弃这份工作吗？在北京，这种无处不在，学历，工作经验的地方，所以我很难找到工作！但是，如果我们做到这一点，我的良心真的受不了啊！从小到大，我不能说他是一个多么高尚的人，但我敢说他从来不坑过人，从没害过人！每天晚上，我可以说是问心无愧！但是，钱是很有诱惑力我无法抗拒！而且我相信，如果我这样做，我会做到最好！我甚至吃了晚饭，当晚，一直不停地在床上思考。心灵各种各样不停向前滚动的想法！我认为，含辛茹苦父母，我想我鄙视穷人远离我的第一个女朋友，幻想丰富的风景，痛苦的道德上的谴责！想了很多......我不知道该怎么睡觉！第二天早上，我迷迷糊糊下床，跑到公司鬼使神差！楼外站在所在公司，我连抽4支卷烟！当我掐灭了最后一根烟，进入的那一刻起我下定了决心建设：什么道德，什么正义，良知是什么，他妈的见鬼去吧！我没有吃谁管理我的时间！人不为己，天诛地灭！我告诉自己，在我的心脏！于是我开始我的职业生涯的小丑！如果说，当我打的第一个电话的心脏还残留着一丝不安，有些结结巴巴的话，那么在下午下班后，我一直在玩一个非常畅通，无数的谎言从我嘴里说出来狂泻！在第三天的正式入职，我刚刚完成了他的第一个业务 - 邀请陕西到北京的投资者实地考察的一个县！我还清楚地记得，这是一对夫妻谁工作多年，在租来的家乡门脸节省一点钱，他打算开一家店，自己当老板！他们来到公司，我把他们带到接待室，并告诉他们：这是我们公司的主管王的副总裁,, ,,由他来接待你！当负责向他们介绍这个项目的王者，我不在那里！但半小时后，我看到了主管王带他们到展厅！从展厅出来时，我看到了这对夫妻的脸上洋溢着兴奋的表情,, ,,也可能是兴奋！然后，他们迅速与公司签订了合同，然后急忙赶回家，为“富”了准备！我觉得他们是在回家的火车将沉浸在兴奋中，这对夫妻还可以一起计划对美好的未来！但残酷的现实给他们一个很好的教训！不到两个月的时间，我接到一个电话，夫妇。他们大声地羞辱了我的手机，我们公司欺骗了他们！我平静地听了我的话在这个时候,,这种情况已经很麻木了，我们可以说没有任何感觉，这并不等待他们生气或激动,,骂够了，我用温柔的语气，告诉他们：什么问题可以拨打我们的客户服务部是销售,, ,,,电话号码是*********！然后我挂了电话！本声明乃本公司要求！当客户打电话到售后，一些非贫困发送自己的商品，质量差，价格过高，在店里样品，看看有什么没有货啊！出售该公司股票的答案往往是这样，原来还是不行！要返回，返回初始费？门都没有！虽然与北京不满告我们！该公司敢于如此猖狂，最重要的事情，因为我们是“合法”！该公司与客户签订的合同是没有任何间隙的网络，如果你签字，就等于掉到了陷阱里。几乎所有到底加盟商就会崩溃，只是一个时间问题。到那个时候，你会发现一个合同，没有人帮你，你要告诉他将失去100％。在特许经营行业趋向于客户群定位非常准确！大多数加盟商是没有钱，真正的富有和强大的人是不喜欢这样的小生意！因此，该公司在正常情况下,,一些初始费用或利息收益是黄金和其他债权,,不高，往往不超过12000-30000元，即使加上首付款将不超过60000！这对于一个人想开店或摆脱它的资金量不够,,顾客会乘虚而入，加盟商都在外地，即使我们想起诉公司，也到北京告上法庭！这时公司的“合法”的行动开始反思！首先检查会愿意承认这是不是一个骗局，但按照法律，法规合同纠纷！然后就是漫长的调查，调整，试验，公司拥有专业的律师团队帮助企业逃避责任从合同，说辞等，不相信很少有人愿意来恢复丢失或损坏有发言权的投资加盟商，该公司可以很容易地被拖进十字或轻松击败,,因为我大多数老百姓的面前说，是有家室的人，在北京没多久号,,。整个“局”做得非常巧妙，奥妙无穷，这是非常容易快速逃脱法律的监管和处罚，甚至巧妙地利用法律作为保护伞出非常强大的法律顾问受害者的麻烦和手中，冷静发挥沉着而诉讼诈骗的同时，从市场上根本不值得放弃既得利益仓皇逃跑撤回，所以绝大多数投资加盟商都很难！单从法律的政府机构也没有办法给我们。在第一个月，我走进公司的前三甲企业的销售！在此期间，通过我的“好学”“聪明”，我赶紧抓住这条线的要点！一定要告诉高效的客户 - 在店！这些投资者往往要租好路面，我们正在寻找投资项目！他们的态度往往不耐烦,,每天房租的钱,,,这样的顾客最合适的邀请到了北京。只要他看到了我们公司的广告投入，留下了联系方式，那么我们将是最后一个电话，只要我们抓住顾客心理：有吸引力的利润，短期资金，之前移动承诺，在加入公司后，指导帮助，等等！客户将最打动北京究！当投资者来到公司，我们的投资将负责进一步顾客洗脑 - “速度钱和利润，第一夸大它的名字，精致的样板店，真诚的指导，完善的服务，庞大的广告等其他”，使一切看起来像上帝安排为客户赚钱的机会，所以在大脑的热带动许多投资者不免落入我们的圈套！对于这样的客户，我们总是“紧追”！无通讯一度创下第二个，第三个......总之，客户可以不转不放弃！对于那些谁在那里暂时存放我们的客户，因为这将是“发展”和“无厘头式”。 “发展可以键入”这还不是，但商店正在寻找合适的房产或应已就等着找好项目再租。这类客户一般我们敦促他们尝试租一个店面快，或者你可以来北京读书的合同。一旦客户希望为我们的项目，我们实际上并不催促,,只要他支付的钱，爱店不开，我们不会介入，会发现疯狂店！至于“胡说型”这根本只是随便问问，有的可能要开店，还要至少一年的，或者干脆闲扯！这样的好心情，当我们把公司的客户送他回家，让他看在细节！几天给他打个电话，问问，看看是否有可能发展！如果我们碰上心情不好，还有肯定他是游戏，我们一般会“问候他的母亲，父亲，父亲，你看，”没关系，反正他不能恢复到打我一下吧！工作，你需要发泄！ ！我继续学习围绕在客户沟通和一些“精华”为我所用同事的工作，而且还不断的“创新”为公司的基础上，为预报一些虚构的美好未来，游说和企业客户“同发展”为客户着想，“建议”，以指导一些所谓的营销策略,,的。通过自身的不懈“努力”，我是不到一年，几乎每个月都有，“交通”均名列前茅，我会提到的特殊公司的投资总监,,两年一般条目必须以改善机会,,！按理说我应该高兴才是，但我并没有觉得有什么！我只知道他们的收入将会有大幅提升它。事实上，管理者和服务员做本质上没有太大区别，但前者的需求和客户面对面“沟通”，这仅仅是通过电话！如果要说最大的区别是，作为一个导演我开始接触一些公司的核心机密！ （未完以下，承担因言的文章，要求！）

⑧ 嘀嘀众保，交了加盟费之后又是一副嘴脸！有没有加盟商在，一起声援

关注
对于很多的创业者来说，加盟费是笔不小的费用，所以很多的创业者在加盟之前，都希望知道加盟费相关的一些具体情况，比如加盟费能不能退这个问题就是很多创业朋友比较关心的。
当我们看好一个项目之后，交了加盟费，但是可能会有一些自己的原因不想做了，那么，交了的加盟费公司会退吗?
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加盟费可以退吗
其实可不可以退有三种情况：
第一种情况：合法特许加盟品牌，加盟商单方要求，加盟公司可以不退加盟费
对于加盟公司来说，加盟之后公司给予加盟商品牌使用权，并且教会开店技术和经营方法，给予加盟商经营资质，在加盟公司履行这些义务的时候，如果加盟商不想做了要退加盟费是不可以的。因为在这种双方已经产生了合作关系，加盟公司也履行了义务的情况下，合作是生效的。

创业加盟
但是这里也有一些特殊的情况是可以退的，比如说客户刚刚签约，合作还没有开始，这个时候如果合同上有这块的条款也是可以退加盟费的，但是可能会扣除一部分违约金。
第二种情况：加盟公司资质不完整或者不履行义务是可以要求退回加盟费的
1、加盟公司没有履行义务。虽然签约，但是加盟公司迟迟没有安排加盟事宜，比如没有给予加盟资质材料，没有给予合同上承诺的支持，比如开店支持，技术培训支持等，这种情况下，加盟商可要求加盟公司退还部分或全部加盟费。

加盟kaid
2、加盟公司资质不完整，或存在欺骗行为。因为加盟行业比较的赚钱，所以很多的不法分子也借机来骗钱，开了一些皮包加盟公司。合法的加盟公司是需要有特许经营备案的，这个可以在商务部查询到，如果加盟公司没有特许经营权限，招商加盟开店就是属于违法行为，这种情况下，加盟商可要求加盟公司退还部分加盟费。但是在走法律程序处理这种情况很多时候也会参考双方的合同约定，因为有的不法公司会在合同上做一些手脚，所以加盟之前一定要谨慎合同陷阱。
第三种情况：参考合同条款，看是否退加盟费
加盟签约的时候，合同上会详细的列出很多的具体条款，如果没有违约退款赔偿方面的要求，可以提出加上。因为后期如果走法律程序的话，合同是比较重要的一个参考。比如很多的加盟商都承诺地区保护，如果一个地区承诺开一家，而后面开了多家，这种情况就违反了合作条款，是退加盟费还是给予补偿，就看合同里怎么写了