㈠ 有谁签过北京外企德科么
德科是我们北京当地的一家劳务派遣公司,现在很多国企和外企都用这种方法规避责任。比如城管,正式工(跟单位签合同的)出了事儿打了人,领导都会被处分。但如果是派遣工(就你这种的),那就追究劳务公司的责任,你就是个临时工,随时被开。而且现在劳务派遣几乎是没有转正的可能,比如长庆油田去年就曝光出总共三万多的派遣工,退休金只是正式工的三分之一。而且你最好问问你的五险一金和年底双薪,估计也和正式工是不一样的。我们招商局就有很多派遣工,大都都是外地大学生,因为你不可能在北京呆一辈子,所以没必要和公司抢员工编制。
㈡ 北京外企德科人力资源服务公司是一家怎样的公司呢
北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco) 外企德科(FESCO Adecco)是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业提供最好的专业人才招聘和人才派遣等相关人力资源服务。 拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的FESCO和全球人力资源服务行业领航者Adecco采取股权转售的形式进行合资,成立了一家中外合资的人力资源服务企业,即北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco)。对其自身,以及中国、亚洲乃至全球的人力资源行业都有着重要的意义。 FESCO成立三十年来,长袖善舞于中国人力资源服务领域,FESCO Shanghai公司成立五年,就已经服务于数千家客户,超过12万名客户员工,营业收入从2800万跃至30亿人民币,这样一个飞速发展的企业也是Adecco选择成为合资伙伴的重要原因。Adecco则是全球人力资源的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。双方通过优势互补,整合了客户资源,扩大了业务范围。 FESCO Adecco公司成立至今,服务人数已经超过13万名,服务客户2000余家。FESCO Adecco致力于成为中国最大的人力资源专业化派遣公司,客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门,推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。 公司愿景:享受工作,享受生活 公司使命:本土服务,国际标准,创造人力资源 平台,让员工达成目标与梦想,为客 户提供核心价值,让工作改变生活 公司价值观:诚信、创新、团队合作 、追求卓越 服务领域: 人事委托 人才派遣 人才招聘/RPO 全球化派遣 企业福利外包 财务外包及薪酬管理 人力资源相关服务
㈢ 北京外企德科人力资源服务陕西有限公司怎么样
北京外企德科人力资源服务陕西有限公司是2018-05-07在陕西省西安市注册成立的有限责任公司(台港澳与境内合资),注册地址位于陕西省西安市高新区丈八四路20号神州数码科技园5号楼14层。
北京外企德科人力资源服务陕西有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610131MA6UUX9R75,企业法人张红军,目前企业处于开业状态。
北京外企德科人力资源服务陕西有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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㈣ 北京外企德科人力深圳公司代缴的社保,请问入深户找他们费用如何流程怎样的
个人缴纳社保介绍
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
㈤ FESCO Adecco 是什么公司
是北京外企德科人力资源服务上海有限公司。
北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco外企德科)是一家人力资源解决方案提供商,是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者The Adecco Group成立的一家中外合资人力资源服务企业。
(5)北京外企德科加盟扩展阅读:
FESCO Adecco成立后,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的业务流程外包(BPO)、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。
在全球,拥有60多个国家和地区的服务网络。在中国,服务网络遍布31个省级地区的300余座城市,建有120余家投资公司及全资子公司,拥有100余家人力资源合作伙伴。
㈥ 金柚网代缴社保为什么缴纳单位是北京外企德科
社会保险的特点:
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
社会保险属于强制性保险;
社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。
㈦ 在上海亚信联创应聘,签合同的时候是和北京外企德科人力资源服务上海有限公司签的,是劳务派遣合同
北京仁盛达劳务派遣有限公司 , 我们所擅长的领域:电子、制药、消费品、餐饮、通信、机械制造、化工、航运、物流、管理咨询等。
我们所擅长的职位:销售、市场、人事、财务、物流、酒店、采购、生产管理、质量、培训、公共关系、研发、测试、临床研究、新药注册,商务以及高级秘书。
地址: 北京市丰台区花乡桥东京明假日酒店(位于四环边上) 赞同0| 评论