㈠ 餐飲招商加盟公司招商經理的一天的工作有哪些
招商經理是指在主管副總經理領導下，根據公司審定的年度開發計劃，確保公司招商階段性目標的實現。在公司授權下進行招商部管理，培訓招商人員，提高客戶滿意度。為公司招商工作提出合理的建議。
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。
2、領導、組織、協調招商工作。
3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結合同。
4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，並落實到實際工作中。
7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。
8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
12、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況。
13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。
15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。
㈡ 餐飲加盟招商公司怎麼運作
餐飲加盟招商公司怎麼運作，餐飲加盟招商公司怎麼運作，怎麼運作啊，這當然是內部人的運作，你肯定是餓，就是一定要讓公司有引力版。
㈢ 如何做招商總監
招商總監主要職責：
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。
4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，並監督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
7. 負責安排本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作。
8. 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9. 負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標准文件，並形成成果；
10. 負責協調本部門同其他部門的工作。協調階段性營銷活動
11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠。
12. 商業物業市場信息反饋，了解競爭對手動態
13. 主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評
14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作
15. 就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對（協調各單位各部門促進招商順利開展）
16. 與財務部門協調租金收取
17. 貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；
18. 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律；
19. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私；
20. 在本部門范圍內根據工作需要合理協調組織人員，理順工作細節；
21. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經理匯報工作進展情況；
22. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務；
23. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，並及時呈報總經理；
24. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議；
25. 高度服從上級，並嚴格執行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮斗。