❶ 請問餐飲行業招聘廣告怎麼寫
【飯店名稱】現招聘【崗位】
招聘人數：4人
主營內容：中式快餐
服務內容：提供快捷優質的工作餐
上班時間為：9:00-18:0
待遇：xxxx（試用期1個月，試用期滿後通過公司崗位鑒定，可再調整工資）
工作地點：xxxxxxx。
招聘要求：基本工扎實，團隊意識好。有創新意識。有很強品質管理意識，能接受新知識。年齡【】，身體健康，責任心強。有訓練意識，能夠培訓新人。
❷ 我是在餐飲連鎖加盟公司做銷售，很多客戶因為距離遠而放棄項目，我要怎樣才會吸引他們過來呢
若你渾身充滿創造力，內心熱情如火，外表光芒萬丈，可考慮經營自助火鍋店、傳統小吃店、便當外送等餐飲服務業。若你愛好精緻有品位的物品，開二手精品店、手工藝品專賣店及小型咖啡屋，能讓你一展雄才。
若你極度敏感，有愛心，而且愛家、戀家，那麼辦托兒所、幼兒園將是你的最愛。
若你常常跟著感覺走，時時設身處地為他人著想，寵物店、花店、園藝店正需要你這種特徵。
慎重選擇項目
一是預見，就是結合本地實際情況，對即將出現的市場作出判斷。
二是借鑒，即拿來主義。主要是借鑒國外的先進經驗、做法。而在本地則屬預見型新興項目的，結合本地及自身情況有選擇地實施。
三是盡力選擇自己熟悉的行業和掌握相關知識的行業為投資目標，要充分發揮自身所掌握的知識和技能，把其作為選擇投資項目的一個有利條件。
四是盡量選擇與親屬、朋友從事的行業相關或相近的項目，邊樣可以得到他們的指導，在業務上也能得到一定幫助。
五是注重市場調查，搞好市場的分析預測，你可以向專業人士請教，測算出投資的最低和最高收益。
如何籌集資金
當你初步選定了生意項目，接著要解決的問題就是籌集資金。而因為籌集資金不利，有很多人經商的念頭成為泡影。那麼，如何合理的籌集資金呢？
個人存款,連鎖經營 連鎖商機 連鎖黃頁 柯貝互動 特許經營權。平時要注意節約，盡量多存一些創業啟動資金。
銀行貸款。在我國，申請銀行貸款一般來說很不容易，除非你有房產地產作抵押，另當別論。還有就是你的創業計劃引起某些有產業的公司的濃厚興趣，願意合作，可請他們提保，向銀行申請貸款。
親朋借款。如果你有一二個先富起來的朋友或親戚，是最理想的借錢對象了。不過，跟他們借貸時，你要向他們詳細介紹你的生意計劃，使他們對你今後還款能力有信心，還要明確講好償還借款的期限和利息，寫好借據。否則也會出現矛盾，損害感情。
❸ 餐飲加盟銷售好做嗎
是的，餐飲加盟銷售非常的好，也非常賺錢的，很多人做餐飲
❹ 想做餐飲招商廣告推廣，招聘競價員成本太高怎麼辦
如果你想投競價，兩種方式一種是自己招人運營競價賬戶，另一種可以找代運營公司代打理，相對來說後者更省錢。當然做招商加盟，還是需要全方位考慮，僅僅競價可能比較窄。
❺ 找項目餐飲加盟
一般而言，餐飲連鎖企業都具有自己獨特的一面，因為具有自己的獨特優勢，是企業競爭的需要，也是消費尋找自己 所要的產品的需要，也是加大企業品牌效應的需要，所以，特色的存在，是餐飲連鎖企業發展壯大所必備的。
餐飲連鎖企業品牌特色及專有技術的特色主要表現在：環境特色、食品特色、服務特色和管理特色。
特許經營作為知識產權交易的一種形式，企業商標、產品品牌是維系特許商和加盟商的紐帶。所以食品特色是品牌的 保障，也是銷售的一種保障。除此之外，擁有可傳的專有技術也是特許經營的必要要素之一。
加盟店開業之前，加盟商應具有特許商經營模式的詳盡資料，這就要求到示範店進行考察，首先是看裝修環境是否具 有特色，因為特色化的裝修能夠吸引更多的消費來消費，也能夠帶給企業更多的品牌宣傳。
餐飲連鎖企業必須還要具備的是管理特色。一個游戲的餐飲連鎖企業必須要擁有完整的管理規章制度，在各個方面都 必須要做到完善，這樣，餐飲連鎖企業管理才能夠體現其本身的實力出來。
餐飲連鎖企業屬於服務業，所以在餐飲服務上也要盡力創造出自己的服務特色，具有特色的個性化服務，也是現在餐 飲消費的發展趨勢，但是服務特色一定要根據現實條件來設置，不然很容易適得其反。
餐飲連鎖企業的特色可以增強企業的競爭實力，獨特的魅力，更能夠吸引更多的顧客消費，從而獲得更多的經濟效益 。我認為比較不錯的特色餐飲推薦你個，湖南湘西的背簍人家，裝飾設計，食品菜品都很有特色，你可以了解下。
❻ 選擇餐飲加盟創業後應該招聘哪些人員
一、後廚人員
首先你加盟了這項餐飲以後你要在你們當地找一個比較優秀的廚師，然後把你所想要做的東西告訴他並且把配料以及一些簡單的烹飪方法，讓他去加盟的品牌公司學習一下讓他做出來的東西能夠更加符合品牌公司的要求保持這個味道不變，而且廚師是一個飯店或是整個餐飲行業的一個靈魂，所以在選擇廚師方面一定要擦亮我們的雙眼，進行多方面的一個考核再進行選擇。
二、前台人員
前台人員選擇的時候，盡量選擇一些說話語氣比較溫柔的，並且幹活的速度相對來說是比較快的人員，這樣在跟顧客溝通的時候不容易發生一些口舌上的爭辯，而且幹活速度快的能夠更加的節約一些時間接待下一批的顧客。
三、門迎人員
現在的門迎人員盡量我們在招聘的過程當中，一定要選擇一些比較漂亮的，或是是年輕的人員來做這項工作，因為很多人在一開始進飯店吃飯的時候，對於一開始接待他的人印象是比較深刻的，而且也是一個飯店的代表形象，盡量選擇一些比較年輕好看的說話，語氣要溫柔一些的，無論我們在選擇什麼樣人員方面一定要謹慎進行選擇，並且給他們一定的工作壓力。這樣他們在工作的時候才能夠更加有動力增長，我們的銷售額增加收入。
❼ 我是做餐飲連鎖加盟行業的，我做電話銷售四個月沒出單,還有必要堅持嗎，求高人指點
四個月沒出單還能留你也是不容易。
❽ 餐飲招商加盟銷售怎麼樣
想了解餐飲招商加盟可以下載我們米88加盟網，按照招商效果付費，簽約不成功不收取費，不錯的平台
2020年，加盟平台很多，按效果付費的，下載米88你有項目，我有客戶，米88，品牌招商好幫手
❾ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣
飲招商工作怎麼樣？
9個字的提問里涵蓋了三層意思：餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲：
題主提及三家餐飲直營店，生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者，需要清晰明白以下問題：
餐飲項目定位
1、 餐飲品類的定位（含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等）、客群畫像及競爭對手的整體營運情況
2、 現有三家自營店的營運數據：租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等
3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總，綜合分析餐廳現有設備配置的合理性，原材料采買的難易程度，來判斷現有三家店盈利或虧損狀況，找出能快速復制的模式。
關於餐飲招商的問題
1、 加盟條件設定是否合理
2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范
3、 新產品開發能力是否具備
4、 企劃、營銷是否具備
5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力，能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題
6、 評估加盟商的營收狀況：
自營條件下能賺到錢，不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢，具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量，餐飲招商工作將會簡單很多。
如果大比例的加盟商虧損，一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因，賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。
餐飲招商工作
電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定，應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI，肯定是有問題的。
本著對投資者負責的態度，對品牌公司負責的態度，建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間，對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白，也會有資深同行。小白賺不到錢，末了一地雞毛的事情，相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下，電話專員如何說服對方願意簽約出資，比拼的將是誰更專業，誰更能切實解決問題。
❿ 餐飲加盟店的電話銷售的模式是怎麼樣的客戶群是不是拿了很多號碼亂打
個人認為 賺錢的生意其實很多
不過選項目還是需要學問的
當地的市場缺乏什麼 需要什麼
什麼項目比較多
什麼年齡段的人比較多
都是比較重要的
做好充分准備 才有成功的把握！