南京和勝餐飲加盟陷阱

㈠ 怎樣識破餐飲加盟騙局

餐飲連鎖加盟，即特許經營(Franchise)是指特許經營權擁有者以合同約定的形式，允許被特許經營者有償使用其名稱、商標、專有技術、產品及運作管理經驗等從事經營活動的商業經營模式。而被特許人獲准使用由特許權人所有的或者控制的共同的商標、商號、企業形象、工作程序等。

正規特許經營企業必備條件

• 要符合國家商務部特許經營服務備案的企業。

• 能開具特許經營服務發票的企業。

• 有商標專利的企業。

以上三點為必備條件，如不具備，不屬於國家正式特許經營企業。（小心有坑）

優秀特許經營企業必備條件

• 有完善的運營管理系統。

• 品牌至少運營5年以上。（市場盈利能力的考驗）

• 擁有SC認證、HACCP認證、IS9000認證的生產工廠（自營非代工）

加盟餐飲行業屬於投資創業，需要謹慎一些，多考察多調查多詢問多請教。

㈡ 和勝餐飲有加盟過的嗎我准備加盟，不知道怎麼樣

新聞都應該曝光了，這個是騙子公司，現在天眼查好像注銷了，改名廣州星朗餐飲管理有限公司了，割完韭菜就改名的那種。 廣州記者去采訪，他們還很囂張不準拍。簽了合同不履行義務，錢也不會退，直接囂張的說讓加盟商走法律流程。 說他們最懂媒體，打廣告推廣最在行。抖音上面都是騙人的。 你們可以搜新聞，特此揭穿。

㈢ 餐飲加盟到底是不是個坑

關於餐飲加盟靠不靠譜，其實關鍵在於你對所在市場的調查分析，以及對所加盟品牌的深入了解，看看該品牌定位是否符合所在市場，你需要的，該加盟品牌能否全部滿足或絕大部分滿足。所以說沒有什麼靠不靠譜，只有適不適應，和品牌的供給與個人的需求是否滿足。
關於為什麼很多創業者會選擇加盟，我們需要分析一下加盟的利弊。加盟的弊，其實就是需要繳納一定金額的加盟費和其他統一標準的管理費用，僅此而已。加盟的利，1，品牌知名度優勢，2，產品成熟穩定，無需試錯成本，3，現有統一管理營銷模式，提高營銷成功率，4，產品統一加工配送，確保產品質量安全。至於加盟成本高不高，因人因地而異，關鍵在自己，認為值得就干，不值得就別干！

㈣ 南京榮創餐飲是不是已經倒閉了

榮創餐飲都已經倒閉了，加盟的就不怕傾家盪產嗎？
榮創餐飲這個騙子公司已經倒閉了
創餐飲都已經倒閉了。加盟的就不怕傾家盪產嗎？
一般倒閉了的公司誰還會去加盟呢？
可能有圖謀不軌的人利用榮創餐飲繼續騙取人的錢財收加盟費。
不知真相的投資者可能就不小心被騙了。

㈤ 餐飲連鎖加盟到底存在哪些陷阱

餐飲連鎖加盟可能存在這些陷阱：

1、免費加盟實則是賣機器

2、虛假廣告蒙蔽加盟商

3、加盟樣板店騙局

4、不切實際的回報率

5、不負責任的保證承諾

6、格式合同陷阱

7、菜品質量無法保證

以上只是幾個舉例，可能還存在更多，因此需要進行非常慎重的實地考察，主要有以下幾個方面：

1、、看公司總部經營時間
這包括總部注冊時間，運營這項業務的時間，最好能把5年內總部的應收數據拿出來分析，看增長率如何，看看總部的發展方向是哪邊。但最基礎的是企業發展連鎖經營體系至少要有兩年以上，直營店必須有兩家以上。
2、看產品特徵和市場前景
不少專業人士說，他們的經驗是商品是否獨特，是否難以復制，避免出現流行熱潮一過就市場全無的困境。一位在杭州加盟奇菓元素的年輕老闆說，選擇這個項目，就是看到它產品的多樣化，覆蓋面廣，符合現在年輕人的審美和消費習慣。
3、看加盟店選址門檻
對於那些「在任何地方開店都可以」的項目，建議你們三思而後行。前面那位老闆在考察了奇菓元素其他店面之後也說，地點選不好，產品好也沒辦法支撐起成本，很可能幹幾年白幹了。他的奇菓元素開在人流聚集的商業圈，雖然轉讓費貴的驚人，但位置好，客戶流量不斷。
4、看總部提供的支持
既然選擇加盟，如果僅僅是買個牌子，那就沒什麼意義。作為加盟商，我們要了解總部提供培訓支持的能力，看他們培訓人員的素養，培訓教程的合理性。

最後，簽合同的時候，一定要逐條細看，逐條細看，逐條細看，重要的事情說三遍。

㈥ 南京台佳餐飲管理有限公司就是騙人的！品牌沒注冊，加盟沒有加盟許可證！合同是霸王條款！大謹慎 這是個皮

說的好！支持！頂起來~
餐飲管理公司很多就是皮包公司，騙傻子的！所以干餐飲的朋友們一定要擦亮眼睛！加盟正規的餐飲公司，他們有自己直營店、各種資質、使用正規的餐飲軟體，三餐美食等，他們有自己的專利、軟體著作權等。
切不可糊里糊塗的就把錢扔水了去了！

㈦ 做餐飲業加盟開店，有什麼陷阱么

經營飯店遠不是找個好廚師，選個好地址，投入點錢就能開起來那麼簡單，不避開這6個雷區，想讓飯店存活下去幾乎是痴人說夢。
一、賭徒心態
新手開飯店，最忌諱賭徒心態。即自己對飯店未來的經營沒有一個明晰的規劃，不知道哪些能做哪些不能做，也不知道什麼時候該幹啥，什麼時候不該幹啥。
很多人原來根本沒有做過生意，但是手上有點閑錢，下載『商機去哪兒』app了解更多。聽別人說開飯店門檻低，掙錢快，就一時沖動進入餐飲行業。這完全是跟賭博一個心態，有點本錢，就想進去拼一把，最後的結果往往是血本無歸。
二、當甩手掌櫃
很多人開店之初請了一堆專業人員，下載『商機去哪兒』app了解更多。自己當甩手掌櫃，想躺著賺錢，可當飯店經營不善要倒閉時才後悔莫及。雖然說專業的人干專業的事，但也要看看時機合不合適，要知道能人能成事，更能壞事。
在開店初期，創業者凡事都應親力親為，除了必不可少的員工和廚師，不應再招多餘人員。
只有這樣，我們才能弄清楚飯店的運營情況，了解到消費者的痛點，知道哪裡容易出問題。哪怕以後要招人，也能做到心中有數，知道店鋪到底需要什麼樣的人才。
創業者一定要具備一個意識：即創業要吃苦，做餐飲更要吃苦，餐飲不是說投了點錢，請幾個人，吆喝兩句就能當甩手掌櫃，躺著賺錢了。在初期，很多事情都需要我們親力親為，比方說行業發展情況，店員心理狀況，餐飲質量，顧客反饋等等，都需要我們深入調查分析。哪怕到了後期，如何提高營業額，怎麼做營銷怎麼做拓展，這些事情別人是不會為你操心的，只有靠自己。我們或許可以請到專業人員幫助自己，但是作為老闆，如果對經營狀況漠不關心，毫不知情，無疑會增加飯店倒閉的概率。
三、選址憑感覺
新手大多認為人多的地方就適合開店，但這種想法是片面的。
確實很多時候，在一些賣場和購物街上，可以看到很多店鋪周圍人流量很多。但如果你再仔細觀察，就會發現不少店鋪並沒有多少銷量。
其實，這是很多商家都會犯的錯，錯把人流量當成了客流量。要不為什麼人多的地方還有很多店鋪在轉讓呢?如果碰上這種問題，商家必須要考慮如何把人流很好地轉化為客流，而不是乾等著顧客主動上門。人多的地方，店鋪轉讓費、租金往往還很高，新手一定要量力而行，不要不顧實際情況，貿然入手。飯店選址有學問，不是憑感覺就隨隨便便能找好地址的。新手開店，一定要做好調查，請專業人士協助選址，方能旗開得勝。

四、不會裝修
很多老闆裝修店鋪的時候，往往想怎麼裝就怎麼裝，沒有整體規劃，最後錢花了效果也沒出來。
要知道，店鋪裝修的最大原則是要有主色調，而且店鋪顏色不能超過三種。主色調一般是根據店鋪logo或者店面座椅顏色來確定的，麻辣燙以紅色為主，米線以淺黃色為主, 奶茶店以橙色為主，主色調確定後再選擇和主色調接近的顏色。
比方說肯德基，色調以紅色為主，木紋色為輔。紅色為主色調，是因為肯德基logo的顏色就是紅色；輔色選擇木紋色，是因為肯德基的座椅就是木紋色。經過色調搭配，給顧客一種簡潔干凈的就餐體驗。
五、不會管人
飯店好不容易開起來了，不少老闆們又栽到了人員管理的坑上。因為不會管人，使得店鋪人員責任不明確，積極性不高，大大降低了員工工作效率。下載『商機去哪兒』app了解更多。
俗話說，沒有規矩不成方圓，老闆應該制定合理的店規，明確獎懲制度和員工責任，這樣即使老闆不在，員工也知道什麼該做什麼不該做，店鋪自然會運營得很好。不然老闆整天待在店裡看著員工，會激化彼此矛盾，造成不必要的損失。
六，後期缺少資金
有多少錢干多大的事，沒錢千萬不要開餐飲。下載『商機去哪兒』app了解更多。
因為剛開飯店的幾個月里，往往入不敷出，賠錢賺吆喝。如果創業資金足夠充裕，你的飯店才有可能撐過這段時期，走向盈利。如果資金短缺，日子過得緊巴巴的，在經營上這省一點那省一點，最後做出來的產品就會大打折扣，或許沒能等到盈利就關門了。只有資金充裕，我們才能沒有後顧之憂，經營好飯店。

㈧ 怎樣識破網上的加盟騙局和加盟陷阱

多做比較吧，我在同一家開了兩個，感覺非常棒

㈨ 餐飲加盟，真的有那麼坑嗎

餐飲加盟主要是魚太多，水有點混，所以要學會擦亮雙眼，辨別好的和不好的。網路上說的也有真真假假，餐飲加盟前，從各個渠道多面了解才能減少被坑的風險，例如實地考察餐飲加盟公司，直營店面狀況，加盟店面情況、口味口碑之類的。實際上，更多人還是願意選擇低成本的餐飲加盟，像有些項目市場還是非常值得肯定的，以前覺得奶茶很好做，現在覺得鹵味小吃好像更好點。