團建餐飲加盟

❶ 公司准備50人的團建活動 哪家公司可以提供策劃方案

團建活動要根據公司的人數、車程距離、培訓主題要求、重要的是預算，一分價格一分貨。
常規團建就是：拓展游戲+餐飲（土灶、燒烤、桌餐）+景區定向越野。
還有另一個團建現象，吃個飯，唱個K，聚個餐現在也被大眾稱之為團建

❷ 想把公司的團建活動外包出去，哪個公司比較專業

你好！
公司團建這塊比較費心費力，交通餐飲等很多細節，還要考慮到團建本身的意義和趣味性，現在像「嗨團建」這樣提供一站式的產品平台挺多了，有一些創意性的游戲，這個應該是傳統拓展比較不來的
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

❸ 想開展公司團建但是又不想去太遠的地方，廣州市內有沒有什麼好地方推薦要交通便利點的

廣州市區內或周邊有很多合作場地、佛山南海影視城，芳村聚龍村，華南植物園啊，嶺南印象或其他創意園區都有合作。玩團劇啊。結合場地去進行團建活動，有劇本劇情、角色安排、像極限挑戰一樣讓參與的人一起闖關完成任務，燒腦運動競技於一身。團劇還有劇組全程引導跟拍。活動結束後有一條綜藝片給到大家。活動時換裝穿戲服，發朋友圈高逼格。

❹ 怎樣做好餐飲團隊建設

成功的團隊建設應該著重在幾個方面來進行：
（1）要讓全體成員目標明確、並且各盡其責，這樣才能心往一處想，勁往一處使，做到共同前進；
（2）要培養成員的強烈參與意識，因為要讓他們知道有參與就受到尊重，只有受到尊重，才會工作有勁；
（3）要讓全體成員學會互相傾聽，因為學會聽取他人的意見和建議，才會集思廣益，為企業做出更大的貢獻，也使自己有一個展示的平台；
（4）要培養成員死心塌地的態度，其中信心和信任是傳達這種觀點的重點，要灌輸強烈的使命及共同的價值觀，做到同舟共濟，相互扶持；必須要要做到鼓勵遵守承諾，信用第一；要做到依賴夥伴，並把夥伴的培養與激勵視為最優先的事；一定要做到鼓勵包容異己，獲勝要靠大家協調、合作，這樣才能夠彼此死心。
（5）最終要做到團結互助、互相認同，因為受到別人的贊賞和支持是高成效團隊的主要特徵之一，也只有這樣，才能夠讓團隊發揮最大的優勢。

❺ 餐飲團隊建設怎麼做

餐飲團隊我姑且分為兩個部分:一類負責接待和服務性質的，包括服務員，迎賓員，收銀員等直接與客人交流的員工。二類是負責廚房，衛生，采購，打雜，安消的後勤支持的，包括廚師，采購員，倉管，PA員等員工。
人員框架結構可以設在餐飲總監下分設一個樓面經理及一個後勤經理（或者是行政主廚），一個負責服務性質的員工管理；一個負責後勤支持類的員工管理。再細化的人員框架結構和員工人數要求直接交由兩個經理負責。以上是餐飲團隊框架建構，如果你需要的是餐飲企業文化類的團隊建設，那就相對比較復雜了那些就需要從企業CIS建設，團隊凝聚力，企業文化活動，合理的獎罰制度及薪酬激勵政策，提供良好的工作氛圍，豐富的企業文娛活動等等方面入手去做了。希望以上回答對你能有所幫助。

❻ 青島什麼地方的餐飲比較不錯，公司團建，大約100人，人均消費70左右

遼陽西路的北大荒，價格比較優惠，可以符合你人均70元的標准。要不然便宜的燒烤自助也有不到70元的，你可以考慮一下。

❼ 有哪些比較成功的外賣專店和知名餐飲品牌

來自淘汰郎營銷數據顯示：2月份銷量1.9單，每日復購率達40%，總復購率70%。除物流外，套餐的全部成本已經壓縮到70%，其他60多種火鍋單品毛利潤達67%。如今淘汰郎小火鍋覆蓋全國200餘座城市，完成天使輪融資。

如今淘汰郎小火鍋已經成為網紅產品，諸多明星都愛吃。黃曉明，借著員工過生日的機會叫了淘汰郎外賣小火鍋，直接把自己吃成了表情包

外賣小火鍋從經營端來看，有著受眾廣、利潤高、門檻低、標准化、易復制等綜合優勢，使其成了很多投資者、創業者投身餐飲業的優質品類。淘汰郎創始人趙子坤認為，隨著餐飲行業的不斷進化，2018年的外賣小火鍋，也必須快速成長，適應更新形勢下更激烈的競爭

❽ 北大附近有哪些好吃的飯店，適合部門團建的~

看是想要什麼娛樂項目還是只想聚餐了
也看單位有多少人，人不多的找個口味好一些有包間的飯店就可以了
盡量一些大家都可以吃的飯店
去暢春園食街看看好多餐飲都不錯

❾ 加盟轟趴館需要注意的事項有哪些

我覺得還是要比較注重隔音吧，因為這個是非常吵鬧的一個活動