『壹』 哈爾濱市如何加盟綜合收費營業廳
押金需要一萬元，然後是店面差不多要四十平米，營業執照，電腦，櫃台等等都是自己花錢。移動營業廳是移動公司的下屬服務機構不是加盟的，加盟的是代理賣卡，充話費，具體你可以去移動咨詢專家分析認為，近10年培育的寵物市場，如今已進入了成熟發展期，對於大眾投資者來說此刻介入寵物產業，開家特色寵物店正是時候，大家都知道，任何一個行業在發展前期都會有一段暴利時代締造一批富翁，而最後的勝利取決於誰能夠搭上第一班通往財富大門的快車。
『貳』 1986年4月6日下午兩點半。農歷:1986年2月28下午兩點半。請問命運是怎麼樣的
以下是您的生辰八字測算結果：
性別：男
公歷：1986年4月6日14時
乾造：丙寅 壬辰 庚辰 癸未 10歲運
大運：癸巳 甲午 乙未 丙申 丁酉 戊戌
您的八字性格分析:
●為人較敏感，喜歡美的東西。有一顆溫柔而開朗的心，人們都愛與他接近。不過，感情頗為沖動， 容易有盲目的行為。
●喜歡小孩，有藝術氣質，具可愛的天性，喜美好事物，愛好玄學及神秘的文學著作，能察知別人的思想和感覺。
您的八字命造簡批：
◎人際關系：可以受到老師、母親或母系親屬的幫助
◎妻子善於持家，做事敏捷、不喜拖泥帶水。
◎多藝多能，才高八斗，擅長藝術，繪畫，音樂，書法。
◎孤獨之命，感情發展不順，性好佛道，有宗教歸宿感，宜修心命理、五術。
◎其人溫良恭儉，信守公德和傳統，待人親切，樂善好施，富於同情心。
◎命中有貴人相助，能得上司或長輩賞識提拔，遇難呈祥，逢凶化吉。
◎受雙親之恩惠得幸福，好飲食，中年發胖，喜藝術、歌唱。
◎具有愛心和同情心，待人親切，言語動聽，愛護小動物，適合做教師、護士、動物飼養員。
◎與兒子的緣份較薄，或有子不遵父命，晚運難得子女圍繞膝下。
◎子女難養，或有易患傷病，頭胎多易生男。女命防子宮肌瘤、宮頸炎症等。
◎有祖產，能享祖業。父親直率之人，精明能幹，多為當地名人。
◎智商高，善於思維，遇事必追根究柢，富鑽研精神。
◎性格有時顯孤僻，清高不群，內心敏感多疑，注重面子，自尊心強。
◎適合哲學家、醫生、明星、星相命理學家、理發業。
◎得子之幸福，孝養。今後必享子女之榮耀。命主適合幼教、醫護等職業。
◎聰明伶俐有心計，頗俱軍事才能。適合軍隊、警察、外交或強力執法部門。
■為人春風和氣，勞碌雪霜一生，利官近貴，名利雙全，衣食足用，中年平順，晚年大興，女人勤儉
■父母難為，刑克妻子，兄弟無靠，中限驚恐。
■適合的職業：土木業、電氣商、建築業、木器商、酒類商。忌水類。
■應該注意年限：十九歲，廿六歲，五六歲，七十歲。
希望我的回答能夠幫到你，請記得採納，謝謝！
祝美滿幸福，一生平安！(*^__^*)
『叄』 福州高八斗加盟費多少
親們 加盟高八斗加盟費多少 多少錢就、可以拿下 前期投資大概好多啊 到哪學習 急急急 求解
.//?
『肆』 在非目標職位等待機會，你會去嗎
我認為是在有條件情況下的值得，當然這個要分析情況。
一是你要揣摩公司的意圖，你要的職位公司現在沒有崗位需求，但是公司對你的各方面是比較滿意的，希望你能先加盟，然後作為後備力量加以培養，為公司儲備力量。這是一種可能。
還有一種，欺騙性的，就是這個公司希望你加盟，然後把你安置在其他廉價勞動力崗位上，在這些層次低、技術含量低、無空間發展的打雜崗位上，讓你白白替他干，因為新員工總是很小心謹慎積極幹事的，這些枯燥的崗位低廉的崗位，也只能讓新人一腔激情的干，長久了都會走人。這是無良公司採取的低成本的人力資源方式。
二是你自己的價值取向。如果你入行比較淺薄，需要歷練。那麼你可以斟酌一下該公司是什麼意思，看看公司是否管理很正規，發展空間是否大，團隊力量到底怎麼樣，如果還滿意，那麼不妨答應下來，到該公司其他部門其他崗位先練練手，即使就是打雜也沉住氣先干一陣子再說。
如果你是個熟手，技能閱歷各方面都不錯，那麼就不必要了，因為浪費光陰浪費職業生命的事情不需要做。但是這些話的前提就是你最好吃透這個公司的情況，最好這個公司裡面有你的哥們在崗，了解內幕。如果真是處於拓展階段的大型公司，即使你才高八斗，熟練技能型高端人才，也是可以暫時進去做一做冷板凳的，比較機會在後頭嘛。
具體問題具體分析。
市場有風險，加盟需謹慎。
『伍』 出神入化和天下無雙哪個水平更高比如說他的足球技術出神入化，或者是天下無雙，這兩個哪個更高
1、 天魁星 及時雨 宋江
馬爾蒂尼 義大利 後衛
當時球隊：AC米蘭
現在球隊：退役
宋江字公明，綽呼保義，平素為人仗義，揮金如土，好結交朋友，梁山聚義之時惟宋江肯呼保義，馬寨為頭，位列梁山頭把交椅。當今足壇在齊達內之後似乎難以有人接替武林盟主之地位，就現役球員的江湖地位而言，似乎無人能出馬爾蒂尼之右，為領袖者，當令天下、一呼百應，馬爾蒂尼25歲便成為AC米蘭和義大利國家隊的雙料隊長，如今早已打破意甲聯賽出場記錄，刷新歐戰賽事出場記錄，獨享藍衣軍團出戰記錄。領袖雄，飽領忠義，自始至中身披紅黑戰袍的馬爾蒂尼用自己的職業生涯，詮釋了「忠誠」的含義。黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還，二十餘載征戰天下，馬爾蒂尼已成足壇豐碑。
2、天罡星 玉麒麟盧俊義
卡卡 巴西 中場
當時球隊:AC米蘭
現在球隊：皇家馬德里
盧俊義外玉麒麟，雙目有神，身高九尺，威風凜凜，儀表如同天神，慷慨仗義，武功不凡，一條棍棒使得出神入化，天下無雙。外表英俊的卡卡無論從外型還是神采，都可謂的當今足壇之「玉麒麟」，出神入化的球技和俊朗的面容讓他迅速成為無數少女的夢中情人。盧俊義的城裡的員外大戶，卡卡也是出身巴西富戶，盧俊義武藝，而卡卡更是用自己的球技征服了世界，年獲得個人榮譽大滿貫，聯賽屢屢救主，冠軍聯賽勇克紅魔，長途奔襲絕殺凱爾特人。義士手提三尺劍，反時須展逆城頭，卡卡就象是AC米蘭和桑巴軍團當中用不低頭的戰士，無論何時都能令對手膽寒。樓3、天機星 智多星 吳用
皮爾洛 義大利 中場
當時球隊：AC米蘭
現在球隊：AC米蘭
吳用，表字學究，道加亮先生，平生機巧聰明，曾讀萬卷經書，被世人比作諸葛亮、陳平，球場上神機妙算、被人稱作「球隊大腦」的非皮爾洛莫屬。坐鎮後場，運籌帷幄，好似軍師吳用中軍帳內決勝千里之外，皮爾洛最初輾轉於布雷西亞、雷吉納，如同吳用隱居亂世，技術出眾如同吳用才高八斗，最終加盟紅黑軍團如同吳用輔佐明主。年成為了比賽最多的義大利球員，也象吳用般憚精竭力。不過，作為球場上的軍師，皮爾洛除了指揮大局外，還可身先士卒，摧城拔寨，這一點又比智多星高出一籌。4、天閑星 入雲龍 公孫勝
羅納爾迪尼奧 巴西 前鋒
當時球隊：巴塞羅那
現在球隊：弗拉門戈
公孫勝本是雲游四方的全真道士，身高八尺，相貌堂堂，能呼風喚雨駕霧騰雲，所以又叫「入雲龍」。球場上的羅納爾迪尼奧似乎和水滸中的一清道人公孫勝一樣，會使用法術，各式各樣的精彩過人常常觀眾看得眼花繚亂，同時讓對手防不勝防，在防線馳騁，恰似雲中穿梭的蛟龍。公孫勝自幼喜歡槍棒，學成多般武藝，又學得很多道術，羅納爾迪尼奧從小就展示出了自己過人的足球天賦，加上後天勤奮，不僅將聲東擊西和扭偽過人演繹到了及至，臨空鉤射和任意球也成了他的制勝法寶。年韓日世界盃羅納爾迪尼奧神鬼難料的圓月彎刀讓英格蘭著名門神希曼黯然神傷，從此一舉奠定江湖地位。
5、天勇星 大刀關勝
巴拉克 德國 中場
當時球隊：切爾西
現在球隊：勒沃庫森
關勝乃漢末三國義勇武安王關羽的嫡傳子孫，長相於關雲長頗為相似，也使一口青龍偃月道，人稱「大刀關勝」。幼讀兵書，精通武藝，有萬夫不擋之勇。德國悍將巴拉克雖非名門之後，但是身披13戰袍的他也繼承了自己的偶像蓋德穆勒在德國國家隊中的領袖地位。球場上的巴拉克硬朗頗有大刀的霸氣，遠程發炮力劈華山，頭槌破門好似鳳舞九天。關勝在梁山泊英雄中排馬軍五虎將第一位，而巴拉克也是德國第一中場發動機，正所謂寶刀燦燦霜雪光，貫事英雄不可擋。
『陸』 算命大師請進。希望高人指點！可以面謝！
以後請不要匿名提問。
紫微斗數預測：
您是個自信果斷，冷靜處事的人，做事態度頗為堅定，能夠面對問題，勇於負責，並且嘗試放慢腳步，仔細觀察。
從命盤來看，重點宮位在「寅」，正是先天命宮，紫微、天府自坐本宮，在個性上來說，將會帶有自尊和積存的性質，左輔、右弼、文昌、天鉞等吉星相拱會照，意味著容忍、學習、反省等態度也會增強，而化忌再會入本宮，則會推升逆境求變的優點，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會」格局，更帶有「引領帶動、大將之風」的影響力。
這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來的個性優點：
1
自尊心強，在乎別人的眼光，愛面子，因此頗能自重，注意自己的言行舉止，做人豪邁也容易親近，不會讓人感覺太過嚴肅，自己蠻重視外貌形象，裝扮方面著重高貴，且喜歡使用名牌物品、衣飾。
2
具有容讓的胸懷，不太會占別人便宜，也不會強求他人，適應環境的能力強，能逐漸累積成果，積存收獲，就算冒險行事，也大多採取較能控制的規模和方式進行，作風相對具有一定的穩重性質。
3
具有強烈的自尊心，眼睛往往看來炯炯有神，容易讓人感受到尊貴的氣勢，顯現出較具威嚴的一面。自己頗能自尊自重，會盡可能展現出較好的一面給別人看。從另一個角度來說，就是好面子，不管外表或行事，都會嚴格要求展現出完美的風貌，因此外型常會裝扮得雍容華貴，喜歡使用知名品牌或象徵高貴的物品。行事也會力求表現，有時不一定能得到最好的成績，但一定會努力包裝以展現出最有利自己的一面。
4
處世的准則是寧為雞首不為牛後，往往喜歡領導他人，也不輕易服輸，不僅相當重視聲名和社會地位，也喜歡結交權貴，在努力往上爬的過程中，若有必要，也能逢迎拍馬，爭取有利自己的權勢。
5
有責任心，肯負責，能承受較大壓力，擔當重任，不易怯場。會明快處理棘手的事物，不讓事情拖延。
6
有適度的能力維持情緒平靜，減少沖動，有時就算沖動也很快就能自我約束，煞住車，調降波動變化的幅度，思考的完整性提高，能夠考慮得較長遠，親和性也增強，能與人搭配、合作，發揮團隊力量。
至於缺點方面，您則比較容易自以為是，並且拖延時效，行事常會自視過高，頑固不化，看法則較保守，有時會過於瑣碎，反而因小失大。
值得慶幸的是，您比較能夠發揮優點並且適度調整缺點，也就是基本運勢具有中等好運，個性比較穩定，通常只要自己有所付出，就能看到改善或成果，因此行事態度應該較為積極，目標也可適度調高，盡量讓自己動起來，找機會表現，才能有效發揮先天好運，營造不錯的成果。
雖然缺點的影響相對較小，但仍須防微杜漸，平常還是需要留意並調整相關缺點，以避免逐步耗損，漸漸侵蝕成果：
1
富同情心，耳根子軟，喜歡照顧弱勢，也喜歡聽贊美的言語，因此容易被好聽的話語所蒙蔽，與其交往，盡量拉低姿態，且多講些討好的話，便頗能投其所好，這也讓事實的真相容易被小人所蒙蔽。
2
具有獨立行事的風格，能自給自足，因此不太喜歡他人的干擾或受管束，容易讓人覺得喜歡獨處，自己內心也通常比較孤獨，對於自己的成長，在好面子，不求人的情形下，進步也較為緩慢。
3
著重外在的名聲和包裝，便容易流於表面功夫，而忽略了實質內涵，形成虛有其表。自尊心的另一面就是自卑感，為了維持尊嚴，總會表現出一副「沒問題」的樣子，就算有什麼不順遂，也會打落牙齒和血吞，心中縱有苦悶也不會輕易泄漏，因此容易增加自我心理的壓力，也給人距離感。
4
與人相處容易看高不看低，注重身家、背景等條件，也喜歡聽贊美之詞，因此別人對自己的逢迎，拍馬屁，往往相當管用，於是便容易受讒言所惑，而作出錯誤的決策，讓自己蒙受損失。
5
自主性高，主觀意識強烈，不易受外在環境的影響而改變自己，因此比較不會接受他人的意見與建議。容易只在乎自己，而有自私的傾向。
6
行動能力下降，顯得活力不足，欠缺積極任事的態度，動作較慢，獨立性降低，較不知如何面對挫折，往往只能抱怨以對，有時還會過度擔憂，不打緊的因素也一並加進來考慮，使得准備時間拉長，較易錯過時效，同時也會讓人覺得較為被動。
您這一生的基本運勢以老年期的表現最好，落實能力非常理想，很能有效調整自己，發揮實力，因此應該好好把握住老年期，盡量讓自己動起來，勇於行動和表現。而青壯年期則是這生最弱的時候，自己的狀況變得較不穩定，實力容易打折，較難有效發揮，因此在青壯年期時，態度不宜過於樂觀，應該多些謹慎，保守行事。至於少、青年期也很暢旺，落實能力很強，具有不錯的發揮空間，因此當然應該好好把握。
在愛情方面，您是個重視愛情，具責任感，體貼而又略帶含蓄?鵏螞瓵因此平常和異性相處，就應該多些自信，不吝表達自己想法，不怕問題和挫折，並且細心觀察，多傾聽，偶而表達些關懷，才能有效散發自己的魅力。
從命盤來看，重點宮位在「子」，正是先天夫妻宮，破軍自坐本宮，在個性上來說，將會帶有爽朗的性質，左輔、右弼、文曲、天魁等吉星相拱會照，意味著容讓、情趣、尊重等態度也會增強，而鈴星再會入本宮，則會推升發散的優點，再者，貪狼、火星等星曜相互作用，形成「名鎮諸邦」格局，更帶有「不畏流言、活力射散」的影響力。
這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來的愛情優點：
1
爽朗的感情態度，能夠明白清楚的處理感情相關事務。個人較著重實際，不會光說不練，因此比較欣賞能幹、行事明確且活動力強的異性。婆婆媽媽的對象，就比較沒有吸引力。
2
感情的表達常常是全心全意，因此一旦遇到自己喜歡的對象，就會不計任何代價，努力付出，讓對方能明顯感受到自己的用心。只是一但發生變化，將對自己形成很大的負擔和壓力。
3
非常重視愛情，能夠努力經營，並擔負起感情生活中的變化和波折。具有較強的負荷能量，能夠面對問題，不太會因為失戀或不如意，而產生極端的想法。個人喜好明確，不太容易受親友的影響而改變。遇到心儀的對象時，也比較能夠鼓起勇氣爭取青睞。
4
感情中的理性成份增加，情緒性的爭執較能在自我制約下轉為理性，降低了變化的幅度，溝通講求道理，偶有熱情的互動，在矜持的嚴肅味道中增添些許幽默，裝扮則較顯端莊而略帶個性，遇到問題，也能冷靜的用經驗修正做法，讓感情生活得以平穩進展。
至於缺點方面，您則比較容易自以為是，並且矜持算計，往往會以自己的角度來看愛情，容易期望過高，或者帶給對方較大壓力，並且較顯保守矜持，容易計較猜疑。
必須留意的是，由於您較易突顯出缺點來，也就是愛情運勢具有中等壞運，這並非註定婚姻難成，而是自己的愛情態度並不穩定，較不擅長處理兩性問題，愛情較易出現意料之外的變化，徒增困擾，並且帶來阻力，因此面對愛情不宜樂觀，應該降低自己的期望或標准，並多學習如何相處而不僅僅是愛與不愛，才有機會營造穩定的愛情。
以下則是有關您缺點的詳細分析，作為您平常留意與調整參考：
1
爽朗的感情態度，往往較欠缺適度的溝通技巧，嘴巴通常都不甜，也不太會說出自己的想法，因此容易讓對方誤以為自己漠不關心而生波折。其實自己是在留意，當對方需要時，會付諸行動。
2
對於自己全心投入的感情，自然希望能夠十全十美，而這種要求完美的心態，會形成駕御對方的感情態度，除了讓對方感到較大的壓力之外，彼此也容易變得意氣用事，讓感情產生波折。
3
對自己喜歡的對象很堅持，如果發覺交往的對象不合適，常會盡快處理，壯士斷腕，避免藕斷絲連、夜長夢多，但也相對限縮了自己可以接納的范圍和對象。支配的慾望較為強烈，容易誤判形勢，造成對方的不滿，也容易讓對方產生壓力，使得感情生活出現變化。
4
自己對感情的表達傾向矜持，活力受到制約而降低了主動出擊的積極性，偶而零星的情緒性反應略生波瀾，但在自我壓抑之後，反倒累積更多不滿，使得牢騷增加，感情生活是在沉沉的低氣壓中波動。
您這一生的愛情運勢以老年期的機運最好，愛情在這時較有發展空間，感覺上頗為樂觀，自己的魅力也能適度散發出來，算是此生愛情最為穩定的時期。而少、青年期則是這生最弱的時候，自己並不容易掌握愛情機會，意料之外的變化比較多，感情的發展往往和自己的預期有段落差，因此對愛情的看法比較無法樂觀。至於青壯年期也還算可以，愛情機運略優，稍具發展空間，因此仍宜把握。
適合您的對象應該長得眉毛較寬，背重微隆，好強能開創。和您在一起的時候，會比較主觀，很有自己的看法，不會輕易改變或妥協。他的個性應該很有耐心，善於思考，講話客氣，處理事情比較仔細，有點被動，往往是有了計畫才付諸行動。
他應該比較敢說敢做，不拘泥於傳統，能突破現狀，身體力行，而且一旦投入便會動用所有可用資源，全力一擊，只是對自己家人比較輕忽，反而對外人會較親近，並且不大喜歡表達自己想法或意圖，容易被認為性情古怪。
在理財方面，您是個重視錢財，謹慎理性的人，能夠掌握重點，為了賺錢而辛苦付出，不輕言放棄，並且小心計畫，穩健出手。
從命盤來看，重點宮位在「戌」，正是先天財帛宮，武曲自坐本宮，在個性上來說，將會帶有務實的性質，左輔、文曲等吉星三合拱照，意味著沉穩、謀略等態度也會增強，而化忌再會入本宮，則會推升逆境求變的優點，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會」格局，更帶有「眼光卓絕、沉穩進財」的影響力。
這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來的理財優點：
1
理財較能吃苦耐勞，通常都是辛苦賺錢，不太會考慮不勞而獲或投機進財。只要有付出，便會計較收獲多少，具有剛毅的求財態度，傾向行動的實行家，往往以專業能力見長。
2
具有強烈的求財慾望，對於賺錢的事情相當熱衷，能夠面對並承擔賺錢所出現的風險和壓力。遇到狀況也比較不容易灰心，對自己賺錢的做法頗為堅持，態度常能維持一貫，不太容易受到他人或環境的影響而改變或調整。為錢財付出不以為苦，財務的決策顯得相當明確而果斷。
3
自己對於賺錢的風險較能了解並留意，如果機會不明朗，寧可等一等，求財的方式顯得較為小心謹慎，對於短期投機的沖動相對降低，也減少了呆帳的可能，思考的層面增廣，求財的手段比較實際。
至於缺點方面，您則容易利慾薰心，並且計較等待，較易為了錢財而影響人際或生活，造成比較不均衡的人生際遇，有時還會過於小心算計，以致拖延時效，錯失時機。
值得慶幸的是，您相當能夠發揮優點並且有效改善缺點，也就是錢財運勢具有強烈好運，自己不僅很能維持財務狀況穩定，留意賺錢機會，錢財似乎也能為自己帶來不錯的助力，進而影響並改善其他運勢，因此理財態度應該較為積極、樂觀，多花些心思，找機會表現，多在賺錢方面下功夫，才能有效發揮自己的好運，營造理想的成果。
雖然缺點的影響相對較小，但平常還是需要留意並調整相關缺點，以避免漸漸侵蝕成果：
1
剛毅的理財理念，容易只顧埋首苦幹，卻忽略目標的有效掌握，甚至出現意氣用事的偏激手段，因而增加財務的風險。通常也頗重錢財，不太講情面，容易顯得小氣，徒增困擾。
2
重視錢財的程度較高，比較在乎金錢，常常往錢看，容易讓人覺得唯利是圖。對於賺錢的意念較為強烈，比較會固執己見，因此容易忽略其他建議或周遭環境的變化而做出錯誤的財務決策。
3
自己在賺錢方面變得顧慮較多，想東想西，行動相對變慢，掌握契機的積極性不足，嘗試的用心降低，主動出擊的沖勁下滑，因而較易錯失賺錢的機會，求財的手段顯得比較保守。
您這一生的錢財運勢，整體來說相當穩定，對錢財的態度傾向樂觀，幸運之神似乎也站在自己這一邊，尤其是在青壯年期，更是不錯，賺錢的機會增加，若從事投資也較能夠有所斬獲，感覺算是蠻好運的！
您先天的動產投資機運極佳，有機會獲得較高的利益，非常值得好好把握！自己不僅頗具買賣手段，能夠抓住賺錢的管道或方法，而且對於投資物件的鑒賞能力也不錯，能夠留意投資機會，因此如果進行投資，態度應該積極，並可將獲利目標訂得高些，以刺激自己有效發揮實力。至於動產物件方面，先天上您應該比較適合考慮和娛樂或流行有關的商品，例如電玩、玩具、服飾、時尚器具、流行商品、影音商品、音樂器材等。
不動產投資方面則是達到優良程度，頗具獲利空間，應該是您不錯的選擇！雖然自己對於房地產的鑒賞能力偏弱，並不穩定，但卻具有不錯的買賣手段，能夠留意賺錢的管道或方法，因此如果進行投資，態度可以積極點，並適度提高獲利目標，以刺激自己有效發揮實力。而在不動產物件方面，先天上您應該比較適合考慮靠近交通要沖的地區，如車站、捷運等處，動線越流暢越好，如果能再靠近水邊，尤佳。
在事業和工作方面，您是個能夠用心落實，能力較為均衡，動靜兼備的人。做事頗為踏實，有責任感，意志堅強，方向明確，並且才藝多元，既能研習專業技能，也能冷靜規劃，不論獨立作業或團隊合作都具表現空間。
從命盤來看，重點宮位在「午」，正是先天官祿宮，廉貞、天相自坐本宮，在個性上來說，將會帶有規矩和標準的性質，左輔、文曲、天魁等吉星相拱會照，意味著耐性、學習、反省等態度也會增強，而鈴星再會入本宮，並受羊陀前後夾制，則會推升移除障礙、沖勁等優點，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會」格局，更帶有「引領帶動、大將之風」的影響力。
這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來的工作優點：
1
清楚知道自己在工作上的位置，通常具有不錯的協調能力，應對進退得宜，謹守份際，公正行事。不太會佔人便宜，也不讓人佔便宜，但必要時還是能幫助別人而犧牲自己。口風相當緊，不會輕易透露心中的想法。
2
觀察敏銳，能留意別人的看法，表現在與他人之間的互動上，總顯得中規中矩，進退有據。具有成熟的交際手腕，做事認真干練，往往能得到別人的認同。
3
相當重視自己的事業或工作，企圖心和支配的慾望都很強旺，顯現在工作上就比較有自己的想法，因此常常是意見領袖。對於工作上的表現也頗在乎，具責任感，能夠堅持的落實自己的想法，不會輕易向困難或挫折屈服。對於工作壓力也較有擔當，能夠果斷面對問題，並盡量不讓事情拖延，因此行事成效往往較高。
4
做事的方式變得相當豐富，有時非常積極，具有行動力，能夠不畏挫折和失敗，努力嘗試和歷練，承擔較高的風險，盡力掌握眼前機會，有時則是非常謹慎，費心思考，耐心規劃，會盡量充實工作的計畫和內容，做法上快慢交錯，動如脫兔，靜如處子，能夠妥善應付繁瑣或重復事項，配合他人，善用團隊力量來解決問題，但一抓到機會，就會付諸行動，積極爭取，獨立機動，工作態度常是在激烈競爭和穩健實際之間交互變換。
至於缺點方面，您則容易自視過高，忽視他人，並且步調紊亂，自相矛盾，做事較有自己想法，容易先入為主，不太注重他人意見，甚至擇惡固執，扭曲事實，有時想要抓住時機表現，卻又擔心過於突顯自己，加入團隊合作，卻又怕自己欠缺表現空間，心態不易拿捏。
必須留意的是，由於您較易突顯出缺點來，也就是事業運勢具有中等壞運，這並非註定事業上一事無成，而是自己工作態度較不穩定，容易出現意料之外的變化，增加困擾和挫折，因此工作宜以安穩為先，應該適度降低自己的期望或目標，並可考慮較常更換工作內容或輪調的單位或公司，以維持新鮮感，較能降低沖擊，保持穩定。
以下則是有關您缺點的詳細分析，作為您平常留意與調整參考：
1
講求公平、標准，有時會顯得無趣，不幽默，甚至給不近人情的感覺。頗在乎自己的形象，因此在人面前常是堅強樂觀的樣子，其實內心卻暗藏苦悶，甚至會說謊，努力粉飾太平。
2
心中雖然有自己的慾望和想法，卻不太會向他人透露，外在行為總顯得矜持有禮，有時會讓人覺得故做姿態，龜龜毛毛，造成無法有效互動，增添人際間的困擾。
3
由於您對下屬或幕僚顯現了較堅決的用心，在居家方面也出現了較為偏執的講究，以致雙雙形成對事業經營或工作的制肘牽絆，是您應該多加註意的部分。
4
在工作上容易固執己見，對事情的妥協空間較小，因此較易忽略外在的情報或建議。在別人眼中算是相當自負的人。因為重視事業或工作，相對就容易犧牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之間，不易取得平衡。
5
做事顯得非常極端，有時相當欠缺理性，沖動萬分，幾乎坐不太住，甘冒較大的風險，不管也不等團隊作業，自行急促行動，因而增添了意外的挫折和變化，有時則又十分保守，沒有十足的把握，絕不輕言行動，寧願坐等時機成熟，完全抹殺了嘗試和創意的空間，自己的手段便在這忽快忽慢的變化中，益顯矛盾失序。
您這一生的事業運勢以老年期的機運最好，事業或工作在這時很有表現空間，幸運之神似乎也站在自己這一邊，頗具經營事業的眼光，可算是自己事業或工作最為豐富的時期。而少、青年期則是這生最弱的時候，自己並不容易掌握事業或工作上的表現機會，意料之外的變化比較多，發展往往和自己預期有段落差，因此對事業或工作的看法比較無法樂觀。至於青壯年期也還算可以，事業機運略優，稍具表現空間，因此仍宜把握。
先天上，您的事業運勢以「協助」的特質最為突顯，也就是說，較能符合您個性的是具有服務性質的行業，例如公務機關、服務業、社會服務、公益單位等，會比較能夠引起您的興趣，刺激您的工作意願，或者是可應用他人成功品牌的行業，例如代理、加盟、連鎖、經銷等。其次，「規矩」的特質也具有影響力，因此也可考慮和規章、律法有關的行業，例如代書、法律、管理顧問、會計事務所等，或者是具客服性質或和色彩有關的行業，例如百貨公司、大賣場、購物中心、飯店、餐飲、服飾、裝潢等。如果要讓工作績效提升，對您來說，最好能優先處理或者著重在目標或標准比較明確的事務，或者具有支援性質的事務，會較容易有所表現。其次，則可選擇需要達到高標准，追求完美的事務，或者和色彩有關的事務，也會較有機會發揮。工作方式應較多元，必須同時兼具專業技術和合作能力，而且能夠有計畫的付諸行動，會較理想。
另外，如果工作環境能夠盡量不做變換，講求平穩實用，或者可以具有美感色彩，動線清清楚楚，擺放整齊清潔，應該能夠有效提振您的工作精神，更加增長工作效率。
以整體先天命盤來看，您免強可考慮創業，但過程辛苦可期！如果自行創業，回收應會較慢，因此各項准備要比預估多一些，目標須保守，縮小點，並應善用外力資源以補強自己弱點。
在創業方面，您最佳的優點是銷售收入，另外在成本控制、業務開發等方面也不錯，加上執行能力方面也具有正面潛力，都是可以多加發揮的地方。
較差的部份則包含組織營運、人員管理和資金周轉等項目，尤以組織營運最不理想，必須在創業時多加留意和補強，才能降低營運的困難和風險。
在職場人際方面，您先天上和同事的關系頗具潛力，只要能夠付出，往往也會得到回報。而和主管的關系走的則是壞運，雙方的交集比較少，關系通常比較冷淡。至於和下屬的關系則是暗藏隱憂，相處的范圍受限，關系比較不易拓展。
整體而言，您在職場上應該比較容易和同事建立和諧關系，友善相處，並且獲得助力，偶而他們也會為您帶來好運，應該好好善加運用！
然而，和下屬以及主管之間則較易出現摩擦，甚至受到拖累或制肘，他們有時還會帶來破壞，成為您的包袱和拖累，尤其是主管最為明顯，應該特別留意，小心防範！
您先天的體質偏弱，抵抗力並不算強，較易失調而出現病痛或感染，復原速度往往較慢，若不妥適處理，就容易變成麻煩，因此應多加強防疫方面的知識。健康調養效果則和自己的期望會有些差距。體能也不算好，除了進步幅度相對較小之外，運動健身也須好好熱身、准備，才能避免造成運動傷害。
肌力方面則還算不錯，明顯優於耐力，具有不錯的速度和力氣，協調性和韻律感則較弱些。
在您的體質當中，「水」的五行屬性較為突顯，從中醫的角度來說，是指五臟中「腎」系類的相關器官，這是先天上您比較容易失調或出現異常的地方，因此平常就應該多注意相關的養生保健。腎主藏精，司生殖發育，生髓養骨，開竅於耳，與膀胱互為表裡，因此腎和膀胱、耳朵、骨、髓等皆有關，均屬於「腎」系類的相關器官。在您先天體質中，尤以骨頭、骨髓的功能最為虛弱，因此更應注重相關的養護，避免提早出現衰退的現象。
您這一生的健康運勢以少、青年期的表現最好，體能狀況較為穩定，免疫能力不錯，如果生病，復原情形也較理想，因此應該好好把握住少、青年期，多些健身活動，不僅能夠有效增強體力，也能具有較佳做事精神。而青壯年期則是這生最弱的時候，自己的體能狀況明顯下滑，健康狀況較不穩定，因此在青壯年期時，不宜過於樂觀，應該多留意調養身體，遇有不舒服也應盡速檢查。至於老年期也不算好，身體狀況略微下滑，會比自己預期的稍微虛弱些，因此宜多留意健康，多些調養。
『柒』 小型餐飲企業如何管理
想要管好一個企業。要先做一名合格和優秀的管理者才可以管好一個企業，企業沒有分大小。只要是企業就要有嚴格和精細的管理。企業管理知識，你要知道有多，讓理念成為習慣;壓力，要成為員工的榜樣;順勢，給員工成長的空間;人才，可遇而不可求著四個方面做了闡述。 有人說，優秀的企業管理者一般都是管理方面的優秀人才。如何才能管理好一個企業，這些你不可不知的企業管理知識，你都落實到實際的管理中才行? 企業，讓理念成為習慣 在學習企業管理知識中，要明確團隊的核心不是某個人，而是企業理念。歷盡萬般磨難，唐僧團隊取得了真經，靠的不是「劉關張團隊」式的意氣，也不是金錢，而是理念，是發自內心、要取得真經的理念與共同目標。因此，企業團隊要有力量，要靠理念來凝聚人心。 這還不夠，要使理念成為現實，就要讓它成為一種企業的習慣。怎樣成為習慣?功夫在經營之外：持續不斷的、充滿理念主題的員工活動。或許很務虛，也可能很繁瑣，且大多數時候見不到當下的成果。但其實最實的力量，無不由這個「虛」中產生。 酒店管理知識二、壓力，要成為員工的榜樣 企業管理，實際上，乃是面對人的心靈的工作，包括客人，也包括員工。 應急處理也不是企業管理和服務的根本，而是應深入到員工和客人的心靈之中，那就是尋找理念、文化與靈魂。企業管理者們需要知道，只要你心中有「佛」——客人與員工，那麼，每位客人都是財富締造者，每位員工都是人才;反過來，若你心中只有「狗屎」，那麼，客人、員工將永遠一無是處。企業管理知識三、順勢，給員工成長的空間 如同孫悟空從「弼馬瘟」到「蟠桃園主管」，到成佛所經歷的五個階段一樣，酒店員工的成長也應分成五個階段。 員工一進企業，工作都很努力，這是培訓和學習的階段，很重要。同時，要關注員工爭取一個好的職位的基本要求。為此，企業設置了讓他們感到有進步空間的職位，如果這時行政職位只有一個，那技術職位可以設多個，這個辦法使很多員工獲得成長。這是中國儒家文化的作用——講求實際，要獲取功名，要一官半職。這是第一階段。 隨著員工掌握了更多的技能和知識，他們開始期望突破制度、規范的約束，要求創新與自由，就像孫悟空被送進太上老君的煉丹爐後所達成的自由自在一樣，大家開始追求放飛身心。這是中國道家文化潛移默化的影響。因此，企業就應順勢而為，調整職位，組織學習及豐富多彩活動，讓員工發揮能量，愉快工作，獎勵做得好的員工，讓他們煉成火眼金睛。在這個階段，應幫助員工感到跟上級經理、同事的確有東西可學，能學到東西，這非常關鍵，否則就只能混日子，或走人。於是，走出去、請進來的學習、培訓都不可少。為此，好多企業每年要投入數十萬元用於外出學習和請名師講課，包括服務技能。營銷課程等等。 員工的成長，由此進入第三階段。此間，隨著不斷的學習和活動，企業理念獲得培養與鞏固，圍繞著理念的企業文化建設，納入最高議事日程，亦如孫悟空跳不出如來佛手心一樣。這如來佛手心，就是企業文化，就是理念，當它們進一步成為大家共同的習慣之後，員工的成長，便進入第四階段即自覺階段。 企業這時需要進行員工的心靈工作，要善於鼓勵和培養員工修養，包括心態、精神、微笑與社會責任感。這個階段是在實踐、發揚、擴展理念，永無止盡。 最後，員工取得成就的時候，就如孫悟空成佛一樣，頭上的緊箍咒自然就沒有了。就是說，企業的制度對取得成就的員工已經沒有什麼作用了。企業管理知識四、人才，可遇而不可求。 企業人才短缺不單是酒店業面臨問題，也是企業普遍存在的現實。招聘人才成為各企業最迫切的、也最頭疼的難題。 招聘人才之前，企業先要清醒地認識到一點，那就是不是你想招什麼樣的，就有什麼樣的。許多人在面試時表現優秀，讓人感到相見恨晚，感覺就是企業需要的人才，但一放到崗位上才發現不是那麼回事。這不光因為面試也有許多虛的東西，更在於一個人是否為人才，取決於他的長處能否與崗位要求相適應。適應了，人才就誕生了，不適應，任你才高八斗也只能長嘆生不逢時。所以，不要相信招到人才的神話，人才不是招來的，而是培養出來的——大多數情況下，人才可遇而不可求。大凡在員工身上摳得老闆不見得把企業做得怎麼樣，中國酒店業走了這么多年，員工一直處於劣勢，還得屈服於酒店利益和客人的要求。使得大多人在無奈中選擇了酒店，進進出出，身心疲憊，繼而對行業產生厭倦和說些「干什麼也別干酒店」之類的說辭。 大凡在員工身上摳得老闆不見得把企業做得怎麼樣，餐飲業走了這么多年，員工一直處於劣勢，還得屈服於企業利益和客人的要求。使得大多人在無奈中選擇了餐飲行業，進進出出，身心疲憊，繼而對行業產生厭倦和說些「干什麼也別干餐飲」之類的說辭。因此，歸根究底，就看老闆的觀念能否跳出傳統!敢不敢把員工和顧客一樣當上帝看! 餐飲企業的人性化主要體現在四個方面： 1、情感 注重員工的內心世界，根據員工的性格去管理。從而達到「什麼鑰匙開什麼鎖」，並逐步激發員工工作的積極性，使他們在工作中實現自己，逐步而適當地滿足他們的需求。 2、民主 這剛好是家長式管理的反而。當一個管理者非常民主地讓員工參與決策，會使他們的被尊重權得到認可，會使員工更加努力地投入到工作當中去。 3、自主 讓員工在不違反大原則的基礎上做好本職工作，充分讓員工有發揮的餘地。 4、文化 這是人性化管理的最高層次，是管理的最高境界。用人性化的文化來管理員工思想，就等於在管理員工的行為。 在這四個方面上下功夫，是餐飲企業人性化的基本點，它符合了心理學家馬斯洛的心理需求理論。要實現這些要緊過五個步驟： 第一 要將人性化管理的理念樹立起來，讓員工學會獨立思考餐飲政策的轉型，即自身與顧客同等重要，以餐飲對自己人性化管理的理念去服務顧客。 第二 要多鼓勵，少批評，多獎勵，少懲罰。現在有許多管理者到人力資源部跟我講，現在的娃們要「哄」著管理，原來的那些「路見不平一聲吼」和家長式管理行不通了，不然他們就不幹。 第三 重視員工培訓。適當的培訓是有效溝通的重要渠道，有利於貫穿人性化管理!說白了會直接和營業額及利潤掛鉤! 第四 情感投資。人是有感情的，當一個企業連對員工情感關心都做不到的話，會讓大部分員工感覺到制度和領導的冷漠與無情，因而對工作產生厭倦情緒，甚至離職! 第五 把文化建設放在首位。人都需要有品位和文化素養，且要不斷地提高，餐飲企業當然也不例外了。在人性化管理的趨勢下，文化建設更應該處處「堅持以人為本」，才能育才並為我所用! 所以，在餐飲業競爭白熱化的今天，立即應用人性化管理的意義顯得尤為重要! 因此，「企業的真正強勢，在於能讓新進的人在不知不覺之中，為企業改變自己，適應企業，從而創造成才的條件。」這個強勢是什麼?是有核心，有主心骨。這個核心不是總經理，而是企業理念、目標，只有核心理念與目標，才能建立起真正的團隊，也只有這樣的團隊，才是有力量的團隊，就像《西遊記》中去西天取經的「唐僧團隊」，那是一個「用心」的團隊，是一個有靈魂的團隊。 從這些企業管理知識中，我們不難發現，想要成功的管理一家企業，就要要有一個良好的管理理念，並且要讓這個理念在管理中得到落實。服務行業接觸的是人，管理的也是人，所以應該從人的角度出發去管理，而不是去管理一個制度。每一個企業管理者都求賢若渴，只是，我們不求天上掉下個林妹妹，所以也別求天上掉下個人才，培養一個人才還是比較可能的。 通過以上的管理模式，相信你的企業會成功。越做越大。
『捌』 福建福州高八斗餐飲（菜飯骨頭湯）可以加盟的嗎假如可以加盟那加盟費用是多少呢
高八斗不讓加盟 直營店 它的前身高個子可以加盟
『玖』 福州連鎖餐飲有哪些品牌，或者中國也行
高八斗，清口清，淳百味，真功夫，永和，醉排骨，橋亭活魚，盛世經典，鬥牛士，王品台塑，大豐收，
『拾』 天下足球108將之宋江、盧俊義、吳用、公孫勝、關勝的解說詞
1、 天魁星 及時雨 宋江 馬爾蒂尼 義大利 後衛當時球隊：AC米蘭現在球隊：退役宋江字公明，綽號呼保義，平素為人仗義，揮金如土，好結交朋友，梁山聚義之時惟宋江肯呼群保義，馬寨為頭，位列梁山頭把交椅。當今足壇在齊達內之後似乎難以有人接替武林盟主之地位，就現役球員的江湖地位而言，似乎無人能出馬爾蒂尼之右，為領袖者，當號令天下、一呼百應，馬爾蒂尼25歲便成為AC米蘭和義大利國家隊的雙料隊長，如今早已打破意甲聯賽出場記錄，刷新歐戰賽事出場記錄，獨享藍衣軍團出戰記錄。領袖群雄，飽領忠義，自始至中身披紅黑戰袍的馬爾蒂尼用自己的職業生涯，詮釋了「忠誠」的含義。黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還，二十餘載征戰天下，馬爾蒂尼已成足壇豐碑。 2、天罡星 玉麒麟盧俊義 卡卡 巴西 中場當時球隊:AC米蘭現在球隊：皇家馬德里盧俊義外號玉麒麟，雙目有神，身高九尺，威風凜凜，儀表如同天神，慷慨仗義，武功不凡，一條棍棒使得出神入化，天下無雙。外表英俊的卡卡無論從外型還是神采，都可謂的當今足壇之「玉麒麟」，出神入化的球技和俊朗的面容讓他迅速成為無數少女的夢中情人。盧俊義的北京城裡的員外大戶，卡卡也是出身巴西富戶，盧俊義武藝高強，而卡卡更是用自己的球技征服了世界，2007年獲得個人榮譽大滿貫，聯賽屢屢救主，冠軍聯賽勇克紅魔，長途奔襲絕殺凱爾特人。義士手提三尺劍，反時須展逆城頭，卡卡就象是AC米蘭和桑巴軍團當中用不低頭的戰士，無論何時都能令對手膽寒。126樓3、天機星 智多星 吳用 皮爾洛 義大利 中場 當時球隊：AC米蘭現在球隊：AC米蘭吳用，表字學究，道號加亮先生，平生機巧聰明，曾讀萬卷經書，被世人比作諸葛亮、陳平，球場上神機妙算、被人稱作「球隊大腦」的非皮爾洛莫屬。坐鎮後場，運籌帷幄，好似軍師吳用中軍帳內決勝千里之外，皮爾洛最初輾轉於布雷西亞、雷吉納，如同吳用隱居亂世，技術出眾如同吳用才高八斗，最終加盟紅黑軍團如同吳用輔佐明主。2006年成為了比賽最多的義大利球員，也象吳用般憚精竭力。不過，作為球場上的軍師，皮爾洛除了指揮大局外，還可身先士卒，摧城拔寨，這一點又比智多星高出一籌。4、天閑星 入雲龍 公孫勝 羅納爾迪尼奧 巴西 前鋒當時球隊：巴塞羅那現在球隊：弗拉門戈公孫勝本是雲游四方的全真道士，身高八尺，相貌堂堂，能呼風喚雨駕霧騰雲，所以又叫「入雲龍」。球場上的羅納爾迪尼奧似乎和水滸中的一清道人公孫勝一樣，會使用法術，各式各樣的精彩過人常常觀眾看得眼花繚亂，同時讓對手防不勝防，在防線自由馳騁，恰似雲中穿梭的蛟龍。公孫勝自幼喜歡槍棒，學成多般武藝，又學得很多道術，羅納爾迪尼奧從小就展示出了自己過人的足球天賦，加上後天勤奮，不僅將聲東擊西和扭偽過人演繹到了及至，臨空鉤射和任意球也成了他的制勝法寶。2002年韓日世界盃羅納爾迪尼奧神鬼難料的圓月彎刀讓英格蘭著名門神希曼黯然神傷，從此一舉奠定江湖地位。 5、天勇星 大刀關勝 巴拉克 德國 中場 當時球隊：切爾西現在球隊：勒沃庫森關勝乃漢末三國義勇武安王關羽的嫡傳子孫，長相於關雲長頗為相似，也使一口青龍偃月道，人稱「大刀關勝」。幼讀兵書，精通武藝，有萬夫不擋之勇。德國悍將巴拉克雖非名門之後，但是身披13號戰袍的他也繼承了自己的偶像蓋德穆勒在德國國家隊中的領袖地位。球場上的巴拉克硬朗頗有大刀的霸氣，遠程發炮力劈華山，頭槌破門好似鳳舞九天。關勝在梁山泊英雄中排馬軍五虎將第一位，而巴拉克也是德國第一中場發動機，正所謂寶刀燦燦霜雪光，貫事英雄不可擋。