北京健身餐廳加盟

① 開一家健身減脂餐廳生意怎麼樣

有這樣的構想是非常好的，但是由於各種條件的影響，開一家減脂餐廳的生意好不好沒法籠統地說，但是作為投資者需要全面考量當地的市場情況，合理安排投資計劃，還要分析消費群體的喜好。由於健身減脂餐廳主要是針對健身人士和減肥人士，如果市場有比較大的需求，而且經營管理方面做的好，同時可以提供出令消費者滿意的餐飲產品，這樣的話還是有一定商機的。

② 加盟便利店要注意什麼

加盟便利店要注意：開店最主要就是開在什麼地方，太熱鬧地方店租又太高，太偏僻的又怕沒生意！便利店最主要還是貨源，簽合同時等等。

1、加盟便利店,選擇好店址尤為重要。投資便利店，選擇合適的店址非常重要，這是便利店成功最重要的因素。便利店的優勢在於「便利」，因此便利店大多設在社區和娛樂設施比較集中的地區，使得顧客購物更加方便。

4、要注意對端頭貨架的利用，因為這是門店的黃金點，顧客在這些地方的駐足時間最長，應擺設一些高毛利的暢銷商品。

(2)北京健身餐廳加盟擴展閱讀：

注意事項

要加盟的總部必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標權才能授權給加盟者。

相關技巧

1、在加盟前期，要注意合理的籌措資金，合理的投入資金。

2、控制好經營成本，規劃好進貨策略。

3、學會管理員工。

4、學會管理客戶，建立良好的客戶關系。

③ 做餐飲業加盟開店，有什麼陷阱么

經營飯店遠不是找個好廚師，選個好地址，投入點錢就能開起來那麼簡單，不避開這6個雷區，想讓飯店存活下去幾乎是痴人說夢。
一、賭徒心態
新手開飯店，最忌諱賭徒心態。即自己對飯店未來的經營沒有一個明晰的規劃，不知道哪些能做哪些不能做，也不知道什麼時候該幹啥，什麼時候不該幹啥。
很多人原來根本沒有做過生意，但是手上有點閑錢，下載『商機去哪兒』app了解更多。聽別人說開飯店門檻低，掙錢快，就一時沖動進入餐飲行業。這完全是跟賭博一個心態，有點本錢，就想進去拼一把，最後的結果往往是血本無歸。
二、當甩手掌櫃
很多人開店之初請了一堆專業人員，下載『商機去哪兒』app了解更多。自己當甩手掌櫃，想躺著賺錢，可當飯店經營不善要倒閉時才後悔莫及。雖然說專業的人干專業的事，但也要看看時機合不合適，要知道能人能成事，更能壞事。
在開店初期，創業者凡事都應親力親為，除了必不可少的員工和廚師，不應再招多餘人員。
只有這樣，我們才能弄清楚飯店的運營情況，了解到消費者的痛點，知道哪裡容易出問題。哪怕以後要招人，也能做到心中有數，知道店鋪到底需要什麼樣的人才。
創業者一定要具備一個意識：即創業要吃苦，做餐飲更要吃苦，餐飲不是說投了點錢，請幾個人，吆喝兩句就能當甩手掌櫃，躺著賺錢了。在初期，很多事情都需要我們親力親為，比方說行業發展情況，店員心理狀況，餐飲質量，顧客反饋等等，都需要我們深入調查分析。哪怕到了後期，如何提高營業額，怎麼做營銷怎麼做拓展，這些事情別人是不會為你操心的，只有靠自己。我們或許可以請到專業人員幫助自己，但是作為老闆，如果對經營狀況漠不關心，毫不知情，無疑會增加飯店倒閉的概率。
三、選址憑感覺
新手大多認為人多的地方就適合開店，但這種想法是片面的。
確實很多時候，在一些賣場和購物街上，可以看到很多店鋪周圍人流量很多。但如果你再仔細觀察，就會發現不少店鋪並沒有多少銷量。
其實，這是很多商家都會犯的錯，錯把人流量當成了客流量。要不為什麼人多的地方還有很多店鋪在轉讓呢?如果碰上這種問題，商家必須要考慮如何把人流很好地轉化為客流，而不是乾等著顧客主動上門。人多的地方，店鋪轉讓費、租金往往還很高，新手一定要量力而行，不要不顧實際情況，貿然入手。飯店選址有學問，不是憑感覺就隨隨便便能找好地址的。新手開店，一定要做好調查，請專業人士協助選址，方能旗開得勝。

四、不會裝修
很多老闆裝修店鋪的時候，往往想怎麼裝就怎麼裝，沒有整體規劃，最後錢花了效果也沒出來。
要知道，店鋪裝修的最大原則是要有主色調，而且店鋪顏色不能超過三種。主色調一般是根據店鋪logo或者店面座椅顏色來確定的，麻辣燙以紅色為主，米線以淺黃色為主, 奶茶店以橙色為主，主色調確定後再選擇和主色調接近的顏色。
比方說肯德基，色調以紅色為主，木紋色為輔。紅色為主色調，是因為肯德基logo的顏色就是紅色；輔色選擇木紋色，是因為肯德基的座椅就是木紋色。經過色調搭配，給顧客一種簡潔干凈的就餐體驗。
五、不會管人
飯店好不容易開起來了，不少老闆們又栽到了人員管理的坑上。因為不會管人，使得店鋪人員責任不明確，積極性不高，大大降低了員工工作效率。下載『商機去哪兒』app了解更多。
俗話說，沒有規矩不成方圓，老闆應該制定合理的店規，明確獎懲制度和員工責任，這樣即使老闆不在，員工也知道什麼該做什麼不該做，店鋪自然會運營得很好。不然老闆整天待在店裡看著員工，會激化彼此矛盾，造成不必要的損失。
六，後期缺少資金
有多少錢干多大的事，沒錢千萬不要開餐飲。下載『商機去哪兒』app了解更多。
因為剛開飯店的幾個月里，往往入不敷出，賠錢賺吆喝。如果創業資金足夠充裕，你的飯店才有可能撐過這段時期，走向盈利。如果資金短缺，日子過得緊巴巴的，在經營上這省一點那省一點，最後做出來的產品就會大打折扣，或許沒能等到盈利就關門了。只有資金充裕，我們才能沒有後顧之憂，經營好飯店。

④ 北京華鑫志和科技有限公司怎麼樣

簡介：北京華鑫志和科技有限公司，注冊資本4000萬元，擁有近20000多平米的辦公及配套區，全職員工近300人，是北京市科委認定的研發機構，通過了"雙軟"資質認證。目前公司業務涉足 IT 、電力、貿易等行業，為客戶提供全方位的優質服務及解決方案。
公司遵循以人為本的企業文化、鼓勵並推崇不斷學習和創新的企業精神，廣納生態環保研發領域、 IT 行業的技術和管理精英，建立起一支具有豐富的研發經驗的高新技術團隊。公司擁有員工200餘人，擁有以本科、碩士學歷為主的各類中高級人才。公司為員工提供了廣闊的發展空間、良好的薪金福利待遇、完善的培訓政策及寬松的工作環境，使每一位員工在華鑫志和工作不僅沒有後顧之憂，還能夠學到知識，學有所長，讓自身的職業生涯得到更好地發展。
公司在與國內企業有著深入良好合作的基礎上，積極開展國際合作。目前已成為眾多跨國公司的合作夥伴，進行了廣泛而友好互惠的合作。
公司期待您的加盟！
公司環境
公司位於大興工業開發區金苑路 30 號，緊鄰京開高速，交通便利。 公司擁有自己的園區，佔地 2 萬多平方米，建有設施先進，條件優越的辦公樓、游泳館、培訓室、多功能廳、餐廳、單身和集體員工宿舍等主建築，並配有停車場、籃球場、檯球室及健身娛樂區等配套娛樂設施。
企業文化
華鑫志和是一個和諧、高效的團體，因為我們有著職業的工作作風。
一個堅持 —— 堅持面對殘酷的競爭現實，說實話，辦實事
二個信任 —— 信任公司、信任同事
叄個代表 —— 代表公司利益、代表公司形象、代表公司發展
四個講究 —— 講科學、講正氣、講原則、講績效
五個原則 —— 公理、公益、公正、公平、公開
公司福利
公司按照「合適的人員、合適的職位和合適的薪酬」的用人原則，為公司員工提供具有競爭力的薪酬、福利和廣闊的職業發展空間。
公司按照國家和地方政府規定為員工繳納「五險一金」。
為優秀的員工提供解決北京市戶口的機會。
為非京員工，尤其是應屆畢業生提供員工集體宿舍、配套食堂和娛樂設施等。
為公司骨幹提供一居室或二居室。
公司提供免費工作餐，在公司食堂就餐可享受餐補。
公司提供「內外師資結合，內部為主」的方式提供工作技能培訓。
公司為員工提供從公主墳到園區的班車，上下班只需 40 分鍾。
公司為每位正式員工提供每年一次的健康體檢。
公司適時組織各種文體、出遊活動，豐富員工生活。
為公司提出合理化建議、為公司爭得榮譽的好人好事，公司設立「特別獎」，從總裁基金中支出一定的金額作為獎勵。
法定代表人：林純
成立日期：2007-06-15
注冊資本：3578.556萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110115663745804D
經營狀態：開業
所屬行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
英文名：Beijing Huaxin Zhihe Technology Co., Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：北京市大興區工業開發區金苑路30號A209室
經營范圍：軟體開發;技術轉讓;技術咨詢;技術服務;生產計算機軟體;信息咨詢(中介除外);貨物進出口;技術進出口;代理進出口;銷售空調設備、電子產品、通訊設備;計算機系統集成;物業管理。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

⑤ 我想做一個輕資產的餐飲，有哪些可以推薦

在這個人人追求健康的社會，做一個關於健康的餐飲是一個好的選擇。
你想說的輕資產其實是不想投入太多的錢。我建議你多看看一些投入比較少的線上外賣、新零售的餐飲品牌。
我們的品牌：象蔬蔬健康料理，就是這樣一個品牌。
下面是我們給創業者說的話，你可以看看。

有一句話：站在風口，豬都會飛起來。「健身餐」，便是這樣一個小眾，但是受眾很具體的站在風口的品類。
作為一個餐飲創業者，選擇一個品牌加盟會遇到很多問題。但最終的目的終歸是為了掙錢。因此衡量一個品牌是否可以加盟，就要看這個品牌的盈利商業模型是否成熟。
「象蔬蔬健康餐」，它有一個有趣的品牌故事，它有一個溫暖人心的品牌發心，它是為了讓人吃的健康、吃的放心，吃的實惠，給人帶來吉祥如意的溫暖「大叔」。
它還有一個豐富的產品線，六大類（沙拉輕食系列、秘制雞胸肉系列、麵包系列、特殊飲品系列、獨家糙米飯系列、小吃下午茶系列）近150多SKU，它有超強的產品研發能力。
線上外賣運營有專業的外賣運營公司操盤，品牌連鎖運營，超低的平台扣點。私域流量植入，打造線上第二盈利點。線下與健身房、瑜伽館合作，推出專屬套餐，形成區域渠道聯盟。
品牌、產品、盈利模式，這就是你選擇「象蔬蔬健康餐」的理由。

以上。

⑥ 開餐飲店如果要開通充值卡收費功能，是不是必須要半年以上如果要給別人加盟收費用不用半年以上

第一點：自身定位

加盟一家餐飲店要注意的事項很多，首先要從自身說起，加盟一家餐飲店前，先要定好自已的投資金額，還有具體的餐飲分類，前期的定位很重要。

先說餐飲投資能力，一定在自已能承受的范圍內，還要預留一些餐飲開店的流動資金，如果自有資金在100萬，建議投資個50-70萬的餐飲品牌就可以，如果只有10萬的資金，哪就別加盟餐飲品牌了，學個技術也挺好，學完技術再開店。

第二點：品牌分析

接下來說選擇餐飲品牌，如何才能選擇一個適合你的，適合市場的品牌，這里要記住一點，不是好的餐飲品牌才去加盟，是適合你的餐飲品牌才去加盟，接下來給大家分析一下，如果去選擇一個餐飲品牌。

1、直營店考察——餐飲總部的直營店是否在盈利，當然直營店越多越好，我們可以自已去直營店蹲點，考察一到三天，預估一下餐飲店全天的流水，還有人均消費，同時結合自已當地的情況，做出一個預估。

2、總部考察——餐飲品牌加盟後續服務如何，這個要在總部去考察，加盟後都有哪些服務，包括現在加盟店的一些管理模式，當然也可以到幾家加盟店去考察一下，可以去一家與自已城市相同級別的地方去考察，這樣更有對比性。

3、品牌資質——接下來就是品牌的一些資質，品牌商標、VI設計等一系列的資料，在這里給大家說一下，我們要加盟的是一個餐飲品牌，商標是必須要有的，如果沒有商標，後期做大會碰到關於侵權的問題。

4、菜品口味——前面三項都考察完後，接著才是菜品的口味，口味是否適合當地的消費習慣，是否足夠的新鮮，是否有潮流感，比如2017年成都火鍋、串串香、肉蟹煲等單品比較火熱等一系列要關注的問題。

5、餐飲技術——還要注意一點就是，你要加盟的是一個餐飲品牌，還是學的一個餐飲技術，這個很重要，有很多餐飲品牌知名度很高，口味不一定好吃，有的餐飲品牌不知名，但是口味不錯，這里要做一個選擇，所有的品牌都不是完美的，不可能品牌又大又適合你的口味，所以要偏向的選擇一下，看哪個更適合你。

第三點：選址分析

關於選址問題，盡量選擇人流相對比較大的地方。

1.最好兩邊是十字路口，人行道較寬，人流量大，可視面寬闊;馬路不能太寬，以為那樣車的流動量會較大;並且馬路中間無隔離護欄，否則馬路對面的顧客不方便過來消費;

2.有的路段人流量大，但基本不產生消費，而是匆匆而過，要注意考察;

3、消費環境：要詳細考察商鋪周邊居民和消費人群的消費水平，

⑦ 餐飲創業做什麼好

推薦火鍋加盟，四川火鍋是一道很受歡迎的大眾美食，發展前景廣闊，火鍋品牌也層出不窮，讓人眼花繚亂。小編介紹幾家比較知名的火鍋品牌供您選擇。

1、海底撈火鍋

這是大家非常熟悉的一個品牌，以服務周到聞名全國，店裡的整體裝修也十分的柔和，環境較好，沒有吃過的朋友們可以去嘗試一下。

不知道有沒有你熟悉的品牌呢，每家火鍋店都有它的特色，個人比較喜歡渝味楠老火鍋這個火鍋品牌，因為老品牌、老味道深入人心，不過還是要看你自己喜歡那種風格。

⑧ 中國特許加盟展有哪些項目，項目有保障嗎

中國特許加盟展的項目涵蓋了餐飲、零售、教育、服務及服務商、行業機構等眾多行業，展會算是行業內的權威，舉辦過20多屆，對品牌方的把控非常嚴格，項目是很靠譜的。

⑨ 想開加盟店，怎麼選擇品牌

開加盟店要先選擇行業類型，現在大部分行業都能加盟，什麼建材、水果批發、服裝、按摩健身、教育機構等等，你要在這裡面選一個才能再去考慮加盟哪個品牌，而且有些行業裡面還有細分，比方說現在很火的餐飲行業，飯店的類型就有上百種，你要選擇一種，這里推薦幾

1、炸雞

炸雞雞排這種以植物香油炸出的外表酥脆內力鮮香嫩滑的小吃，在如今盛行便捷小吃的時代里，自然是很好賣的，無論是在鄉鎮還是大城市，炸雞在任何時候都有一定的顧客基礎，炸雞雞排的製作也不難，新手也可以很快上手。

⑩ 關於餐飲加盟店流程以及總體運作過程

餐飲店連鎖加盟的火爆自不用說，究其原因主要在於餐飲行業准入門檻很低，更為重要的是民以食為天，什麼時候人不需要吃飯啊。但是，我國目前的餐飲加盟魚目混珠，要認清他們的真實面目，對一個沒有經驗的人來說，實在有些困難。下面介紹下三大餐飲加盟的「圈」錢行為及注意事項：總部突然蒸發2003年下半年，號稱在國內有數百家加盟店的「得意咖啡」總部，突然在一夜之間蒸發。經過調查，其裹帶加盟商的資金有上千萬元。之後，位於杭州的代理商卻不顧總部消失的事實，仍在極力招募加盟商。在一連串的「介紹」中，最為誘人的是其加盟條件：每位加盟者只需繳納12萬至14萬元，就能每月坐收5000元紅利；加盟「得意咖啡」每天毛利1000元，一年便可收回投資；替加盟者尋找旺鋪；代為培訓員工；原料配送、免費維修咖啡機械等等。優厚的條件極具誘惑力，眾多市民紛紛掏錢加盟，最終受騙。而事實上，「得意咖啡」加盟體系下面的100多家連鎖店中，竟然沒有一家自己投資經營的樣板店，所有的一切僅僅是編織的美麗的謊言。在餐飲連鎖加盟業內，總部突然消失的並不是只此一家。如另一較有知名度的「麥田村」加盟項目，在一開始轟轟烈烈的加盟後，最後因總部的消失，整個加盟體系也轟然倒塌。加盟費買了個空殼總部雖沒蒸發，加盟體系也在運轉，但加盟商們發現，原來總部描繪的天花亂墜的謊言卻被一步步攻破。選址、店面設計、員工培訓，乃至配送物料、產品配方等等，根本兌現不了原先吹噓的承諾。加盟費等於是買了個空殼。去年年底，紹興人陳先生趕到杭州，向其加盟的餐飲連鎖店的總部提出質疑。當年年初，陳偉加盟了位於杭州的某餐飲連鎖體系。開業不久他就發現，店裡的生意非常冷清，一些顧客直言其味道太差。為了轉變現狀，他頻頻向總部求救，可總部卻未予理睬。兩個多月後，陳偉的門店被迫倒閉，加盟費和後期投資費用打了水漂。楊軍也有切膚之痛。他曾是某加盟項目寧波地區的代理商。加盟後，賠了20多萬元，「代理」反倒把自己的錢也「代」了進去。就像陳偉的加盟一樣，公司對開業以後的各項承諾措施，包括後續服務在內都變為一紙空文。在加盟體系中，商圈保護、價格保護、產品監管等環節都屬於後續服務范疇。而如果在短距離內出現兩家，或是數家加盟店，甚至出現價格不統一現象，這都是總部服務不到位的表現之一。像這種情況，很多加盟者不以為然了，「只要能維持住不賠本，其他的也就不重要了。」明裡加盟實為高價賣貨如果說，前面的「兩板斧」是赤裸裸的欺騙的話，下面的「第三板斧」則要隱蔽得多：在物料、配送上下足功夫。從一些市場反應看，不少加盟總部早已開始動起這筆業務的「歪腦筋」。杭州的張新穎就吃了這樣的虧。2005年初，她無意中看到了一個咖啡飲料項目，根據總部的描述——只要加入對方的加盟體系，購買一台咖啡機，總部在進行運作後，就能實現50％以上的回報，這讓她為之一動。本來一直想找個項目自己開個小店，可就是沒有合適的。這不就是一個機會嗎？經過仔細的考察，張新穎加盟了這個咖啡飲料項目。加盟後，問題出現了。所謂的咖啡機確實存在，但與同類型市場中的價格比起來，價格超出一倍以上，其他原材料的供應價格也高於市場價。而加盟之後，之前宣傳的利潤也沒有，張新穎後悔莫及。機器設備，原料供應都要值得加盟者的關注。原本總部答應加盟商的物料配送服務，加盟後很容易變成總部「圈錢」的門路，加盟者謹防落入「套」中。在加盟合同中，很多總部會把物料配送寫進去，但是總部提供的物料價格高得嚇人，有些公司開始向客戶承諾有60％多的利潤，但實際上只有25-30％。合約既然規定了物料必須從公司購買，若違規，就要支付高額違約金。例如封口機在市場上的售價只有500-600元，從公司買少則上千元，多則3000多元。這樣的合同規定，如果換成不合格的加盟體系，顯然就成了加盟商的「緊箍咒」。