1. 請問合同法中規定最多可簽訂多少年
沒有具體年限，有一種無固定期限的勞動合同。
根據《勞動合同法》
第二章 勞動合同的訂立
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2. 合同最長可以簽多少年
法律並無明確規定，勞動者與用人單位協商即可，用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同，勞動合同期限三個月以上，不滿一年的試用期不得超過一個月，勞動合同期限一年以上，不滿三年的試用期不得超過二個月，根據條款可知，勞動合同期限最低是三個月
3. 簽餐飲合同是一年一簽還是要多簽幾年好些
我租了一間門面做餐飲，合同是一年一簽，現在這塊聽說要拆遷，合同也到期了，需要續簽，但房東不願意簽合同，門面的裝修全是我重新裝修的，之前的合同上也寫明拆遷的裝修補償是賠給我們的，現在不跟我們簽合同我們起訴他。特麻煩。所以最好還是幾年一簽好點兒
4. 合同的年限一般是多少年
和農民打合同合法合同是多少年，29年還是30年。
5. 合作合同最多能簽多少年
自由約定
6. 一般的加盟合同都應該簽幾年呢
我做的是三年的 做的都快一年了
7. 合同簽訂最長年限合同法有規定嗎是多少年
你這應該是租賃人家的房屋吧。如果是租賃使用，合同法規定應當簽訂正式書面合同，且最長期限不超過20年。如果不簽訂書面合同則為不定期合同，可隨時解除。20年的書面合同到期後，如不再重新訂立書面合同，則自動轉換為不定期合同，也可隨時解除。