❶ 三人合夥做餐飲如何股份分配，高分~
一般技術（知識產權）股在5--40%，根據技術的高新程度而定。餐飲的烹調技術，一般是不能認定技術（知識產權）股，除非有特殊秘技，可以考慮，但不能很多的。對於C建議你在5-10%以內考慮。你是為了激勵他搞好業務，也可以用工資加5%的股權分紅。
對於B，你可以和他協商，你50%，他45%。股資，可以你先給他墊，從分紅中逐步還給你，最後做實他的股份。這樣比較好。
❷ 三人合夥開餐廳怎麼寫協議
對於三個人合夥出資開飯店的情形，對於辦理營業執照的情形，當事人可以自行確定法定代表人。另外，申請人提交的登記申請材料齊全、符合法定形式，企業登記機關能夠當場登記的，應予當場登記，發給營業執照。
相關法律規定：《中華人民共和國合夥企業法》
第十條申請人提交的登記申請材料齊全、符合法定形式，企業登記機關能夠當場登記的，應予當場登記，發給營業執照。
除前款規定情形外，企業登記機關應當自受理申請之日起二十日內，作出是否登記的決定。予以登記的，發給營業執照；不予登記的，應當給予書面答復，並說明理由。
❸ 3個人合夥開的小餐飲店要散夥，由一個人接收經營
不是很清楚你的意思，你是說一開始每人出了2萬，共計6萬。那這個錢買了設備和設施，然後剩下的錢，又按同樣的比例退給了每個人。這樣實際花費並沒有6萬塊。
這樣的話，其實不知道他們具體是想退2萬，還是退扣除退回去後的錢？對吧？
一般來說，沒賺到錢也沒什麼虧損的話，就退個本金，願意繼續的人繼續下去。那就是扣除退回去的部分。如6萬，劃掉了3萬，每人被退還1萬。現在你接手，那你再每人退1萬就是了。如果每人再退兩萬，那就是實際他們出1萬，現在還賺1萬。如果是盈利的情況下，能分得這么多利潤那還罷了，現在散夥肯定是沒賺到錢，那麼他們不可能要求多分。只能按實際出多少就退多少。
實際上，如果是虧損的話，應該退的更少。不過一般朋友一場，如果虧損的不多，也就不在乎那幾百幾千塊錢了。畢竟這個初創時付出的時間和心血也是錢，真要讓你一個人從無到有，你要多出的恐怕也不止那幾百幾千塊。
❹ 朋友三人合夥開店，股份應如何分配
1、平均分配原則，進行分配
三個朋友一起創業，可定是一個人很難完成，相互之間又比較信任，才一起創業的。那麼大家最好在創業之初，就平均分配股權，因為這個時候通常大家都有困難，需要您，而且創業的時候，利益糾紛比較少。所以最好在創業的時候，就平均分配股權，不要計較太多，日後才能同心協力，共創公司的輝煌。公司最大了，股權才有意義，及時您擁有100%股權，公司散夥了也是無用。
2、按資金投入多少分配股權
在很多公司創業的時候，最重要的就是資金。所以最基本的分配方式，就是資金投入的多少。三個人之間將創業的初始資金進行百分比的計算，看看每個人各佔有多少股權，就按多少股權分配即可。但是要注意的是，後續的資金不能算在股權了，可以算在借貸算利息，一定要分清楚什麼資金算股權，什麼不算，開始說清楚，再投入資金，以免股權分配出問題。
3、按照創始公司後，每個人綜合資源佔比進行分配股權
在公司創始之初，一般就需要將股權分清楚，之後運營的可以分成，但不佔股權。就是三個人創業的時候，有的人有技術、有的人有資金、有的人有人脈、有的人有材料等等，根據每個人擁有的資源，綜合在一起，來分配每個人各佔多少股權，這是最合理的方法，就是每種資源的比重不同，需要三個人仔細的商量，合理分配。
4、創始人是公司的總經理，主要管理者，應該多分配股權
因為創業的人，以後不一定會去經營管理公司。所以對於三個創業的朋友，以後會對公司進行經營管理的人，應該多分一些股權，畢竟做事的是這個人，其他人人以後可能就去干別的了，只是在分紅上得收益。所以經營管理的創始人應該多分寫股權，這樣才能更好的為大家創造效益。
5、根據三個朋友的能力，分配股權
資金、材料、人脈都是硬性條件，隨著時間的推移，還是能力主導公司。所以還可以根據三個人每個人的能力，才分配股權。能力才是對公司做重要的，也是以後公司能夠發展壯大的條件。所以按照能力分配股權，大家也都比較認同，也比較科學合理。
6、三個朋友創業，召集人應多分配股權
不管是什麼公司，幾個人合夥船創業。可定是有一個人先發起的，然後在和其它人合作。因為發起人或是召集人，是公司辦起來的初始人，沒有他就沒有公司，點子也是他的主意。所以對於召集人，正常情況下是要多分配一定比例股權的。
7、三個朋友創業，股權最好不要均分
三個朋友船業，肯定有人是主導，有人是配角。有的人投入資金，有的人投入資源。我們可以以上面的這些為借鑒，但是最後的分配結果，大家盡量不要均分，錢可以最後多給點，但是股權絕對不要均分。因為公司以後會有很多的事情，項目。如果股權均分，三個人在以後的執行公司各項事情的時候，就沒有做主的人了，甚至發生矛盾，無法最做出判斷，影響公司的經營管理。畢竟大家股權一樣，都可以做主，所以股權不要均分是最好的。
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❺ 三人合夥開一家快餐店
快餐店最好是一家開，如果經濟實力不夠的話可兩家合夥開。做生意忌三家合夥，因為三家人在遇到合夥期間店面產生的各種問題意見不易統一，其次快餐店利潤本身就是有限的，三家分利潤攤薄，利潤少了合家就缺少奮斗的動力，所謂利不分三是有一定道理的。
❻ 三人合夥餐飲業、其中一人擁有技術、該如何出資
技術人員可以出資出少。另外2個人收錢加打掃
出一樣的錢
比例一樣利潤按1比1比1
❼ 三人合夥餐飲合同範文
餐飲合夥經營協議書
第一條 合夥宗旨
_________。
第二條 合夥經營項目和范圍
_________。
第三條 合夥期限
合夥期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1．合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。
2．合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。
3、合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。
4．各合夥人的出資，於_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
5．本合夥出資共計人民幣_________元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1．盈餘分配：以_________為依據，按比例分配。
2．債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的_________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退夥，出資的轉讓
1．入伙：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合夥人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
2．退夥：
（1）需有正當理由方可退夥；
（2）不得在合夥不利時退夥；
（3）退夥需提前_________個月告知其它合夥人並經全體合夥人同意；
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3．出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓給合夥人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利
1．_________為合夥負責人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立合同；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；
（4）支付合夥債務。
2．其它合夥人的權利：
（1）參予合夥事業的管理；
（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥帳冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行為
1．未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2．禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3．禁止合夥人再加入其它合夥。
4．禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
第九條 合夥營業的繼續
1．在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入伙經營。
2．在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納繼承人為新的合夥人繼續經營。
第十條 合夥的終止和清算。
1．合夥因下列情形解散：
（1）合夥期限屆滿；
（2）全體合夥人同意終止合夥關系；
（3）已不具備法定合夥人數；
（4）合夥事務完成或不能完成；
（5）被依法撤銷；
（6）出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2．合夥的清算：
（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
（2）清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
（3）合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資。
（4）清償後如有剩餘，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。
（5）清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十一條 違約責任
1．合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2．合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
3．合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
4．合夥人違反第八條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第十二條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條 其他
1．經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為准。
2．入伙合同是本協議的組成部分。
3．本合同一式_________份，合夥人各執一份，送登記機關存檔一份。
4．本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
合夥人（簽章）：_________ 合夥人（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________