⑴ 兩人合夥開葯店合同怎麼寫
甲方：姓名 ，身份證號 （以下簡稱甲方）
乙方：姓名 ，身份證號 （以下簡稱乙方）
協議簽約地點：
一、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就 項目合夥經營相關事宜達成以下協議：
二、合夥經營范圍
三、合夥期限
合夥期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
四、出資額、方式、期限
甲方以 方式出資，計人民幣 元（大寫 元）。
乙方以 方式出資，計人民幣 元（大寫 元）。
雙方的出資應於 年 月 日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，並以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。
雙方方出資合計 元（大寫 元），為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
五、盈餘分配與債務承擔
盈餘分配：甲方享有 % 盈餘，乙方享有 % 盈餘。
債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔 % 債務，乙方承擔 % 債務。
六、入伙、退夥與出資轉讓
入伙：承認本合同；經甲乙雙方同意；執行協議規定的權利義務
退貨：不可在合夥不利時要求退夥；任一方若退夥，應在 月之前，應告知另一方，且經另一方同意；退夥後以退夥時財產狀況進行結算；未經另一方同意擅自退夥給合夥造成損失的，需進行賠償。
出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，並且必須承認本合同，否則以退夥對待轉讓人。
七、合夥負責人及其他合夥人的權利:
甲擁有許可權：
義務：
乙擁有許可權:
義務：
甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
八、禁止行為
未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
九、合夥終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②甲乙雙方同意終止合夥關系；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
十、糾紛的解決 甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
十一、 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十二、 其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商並進行補充、完善。
十三、 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：
（簽字、蓋章）
乙方：
（簽字、蓋章）
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
⑵ 兩個人合夥開葯店做生意合同要怎麼寫
合作經營協議書範本
甲方：
乙方：
根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防
項目，經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一章 合作項目
第一條：1、雙方擬共同投資經營的項目為位於
xx電腦城，並掛靠甲方的名義，甲方無償提供
商鋪內一切貨源和安防配套經營
2、合作本項目內容為：
乙方同意共同出資購買xx電腦城商鋪，並裝修，同時按照雙方確定的
安防材料設備的標准及規模進行裝修
4、本合作項目期限為x年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章 出資及盈虧分擔
第二條：乙方確認本項目的第一期投資為x萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各占商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;利潤三個月分配一次，但須在利潤中扣除20%作為合作項目的後續發展基金
合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損！若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章 項目經營管理
第四條：項目經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目經營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。
2、 商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立後實施執行。
3、 其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制
度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營情況，包括生產、財務等情況，並經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力;特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條 合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下
列事務必須經全體合作人同意：
1、投資規模或更改投資方案
2、對外訂立合同
3、轉讓或出租項目經營的財產
4、項目經營投資及費用超過____萬元支出
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保
合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條 合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、 工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。
第九條 合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第四章 合作經營的加入及退出
第十條 新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，並依法訂立書面合作協議書。
第十一條 加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。
第十二條 合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人並經全體合作人一致同意後，合作人可以退出合作經營。
⑶ 我想和別人合作開葯店怎麼寫合作協議
合夥經營協議書
訂立此協議的合夥人：
1、姓名： 身份證號碼：
2、姓名： 身份證號碼：
合夥雙方本著自願、公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 合夥內容
雙方自願合夥組建
第二條 合夥名稱 、主要經營地
第三條 合夥經營項目和范圍
第四條 合夥期限
合夥期限為3年，自2010年 月 日起，至2013年 月 日止。合夥期滿可續訂合夥合同。
第五條 出資金額、方式、期限
(一)合夥人出資。合夥人 以現金方式出資，合計人民幣 元，享有75％的股份；合夥人 以現金方式出資，合計人民幣 元，享有25%的股份。
(二)各合夥人的出資於2010年 月 日以前交齊。逾期不交或未交齊的，取消其合夥資格並且賠償由此造成的損失。
(三)本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，合夥雙方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈餘分配與債務承擔
合夥雙方共同投資，共同經營，共擔風險,共負盈虧。
(一)盈餘分配：以投資額為依據，按比例分配。
(二)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以投資額為依據，按比例承擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
（三）對於公司在職（全職）的股東以工資的形式支付其勞動報酬，其具體工資額度根據企業經營狀況而定。
第七條 入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙。
1、需承認本合同，執行合同規定的權利義務。
2、新合夥人入伙，必須經全體合夥人同意，承認並簽署本合夥協議。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合夥人對入伙前焊接公司的債務承擔連帶責任。
(二)退夥。
1、自願退夥。合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥商行的事由。
退夥前應當提前30日通知其他合夥人。合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在焊接公司中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥商行造成損失;
③執行合夥商行事務時有不正當行為;
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓。允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓焊接公司財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥商行的合夥人。
合夥人或他人可以入伙、退夥、轉讓，但須經雙方同意，並辦理增加出資額的手續或訂立入伙、退夥、轉讓的補充協議；補充協議與本協議具有同等效力。
第八條 財務、管理、重大活動
焊接公司在經營期間應嚴格執行財務制度，由 負責保管和收銀， 負責記賬。當月盈餘於次月1至10日前結算，並製作結算單。
焊接公司的收支款項應統一在焊接公司設立的賬戶中流轉，開戶銀行和銀行賬號由雙方確定後，列入備忘錄或補充合同中。
焊接公司的所有工作人員的錄用及工資標准由合夥雙方協商確定。
焊接公司的人事、財務、經營、管理等制度由合夥雙方協商確定。
重大的合同、決策、開支、經營等活動須經合夥雙方協商同意並在備忘錄上簽字。
1、對外開展業務，訂立合同;
2、對合夥事業進行日常管理;
3、出售合夥的產品(焊接加工業務)、購進常用物料;
4、支付合夥債務;
5、出差使用經費。
第九條 合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。