① 終於打通總部電話，漢庭剋扣員工工資，華住總部不管，讓員工自己協商，員工有辦法的話還找總部干什麼呢
天下烏鴉一般黑，我也是滿26天有四天的一點五倍算我兩天的一點五倍。
② 漢庭酒店前台員工與客人打架成重傷怎麼辦了我朋友加盟漢庭半年多了，一直給經理店長匯報說前台員工有的
溝通交談,看問題出在哪裡吧.!.可以要生氣前先停五秒,讓自己冷靜下來。就不會想再發脾氣哈~不要自尋煩惱啰,加油。
③ 華住集團的正常離職是多長時間
勞動者申請辭職，那麼按照勞動合同法，要提前一個月申請，而且按照單位規定，辦理離職手續和工作交接，一般要30天。
④ 加盟華住酒店,還在試營業華住會扣酒店的回扣嗎
加盟華碩酒店，在試營業華受賄靠酒店的回扣，這個是不會的。
⑤ 我是去年4月份到漢庭上班的一直都沒訂勞動合同，現在要開我我怎麼辦
解答：
你可以選擇解除合同或者訴用人單位違法解除。
解析：
1.去年4月入職至今未簽訂勞動合同，違反勞動合同法的規定，構成員工依法解除勞動合同的理由，並可主張經濟補償金。
2.於入職滿1個月仍未簽訂勞動合同的，支付二倍工資。
3.若構成公司違法解除，應當支付賠償金。
⑥ 如果加盟華住旗下的全季酒店，算下來每平方多少錢
全季酒店、定位於中檔商務型酒店、類似於維也納精品、桔子等檔次、當然、風格有所不同、做為三線城市、230間的體量、真的還要看是哪個三線城市和酒店的具體位置。個人覺得挺大、加盟誰、做幾星、怎麼樣都可以、但是要不要做那麼多房間？需要慎重決策！加盟費既然官網打出來是3000、那基本上問題不大、總加盟費70萬、還有一些籌備期人員的派遣費用都可以忽略不計、需要注意的是是否總部指定采購供應商。這里的錢可以真金白銀的節約下來、另外就是最重要的後期管理費用、這個去的是純利潤。另外裝修費用、你現在樓都還沒建、你得好好估算一下、假如有了一棟框架結構的樓之後、以全季的風格、裝修及裝飾費用都不可能低於5萬一間。也就是光酒店客房這一塊的裝修費用1100萬以上、不含你的其他附屬設施、230間的酒店你要說餐廳、健身房、游泳場、桑拿足浴、美容美發等等多少有點配套設施吧。三線城市、你這是大項目、還是找個管理公司來做、不然一團糟。 查看更多答案>>
採納哦
⑦ 華住員工怎麼舉報店長
可以打電話給領導，或者寫投訴信給領導
⑧ 沒有提前30天辭職,漢庭酒店不給我開離職證明，現在新公司又必須出示這個，但是酒店那邊讓我辦離職手續
沒有提前30天辭職,單位不給開離職證明，是當事人違規自離，現在新公司又必須出示這個，但是酒店那邊讓當事人辦離職手續，當事人已經辦理了，用人單位應該出具解除或者終止勞動合同的證明。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。但是勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
因此當事人最好與單位友好協商處理。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
⑨ 華住酒店怎麼修改店長的默認登錄酒店
系統設置-》員工信息管理 修改所屬店鋪
使用的是x8連鎖酒店管理系統
⑩ 華住旗下漢庭酒店員工被拖欠工資，總部投訴電話，工作時間始終無人接聽，員工投訴無門
可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行。
一、搜集在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
二、先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解。如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能去勞動局。
三、到勞動局，進行勞動仲裁申請。首先要到工商局去列印公司的信息，工商局進行蓋章，然後再次把證據復印一式兩份，寫勞動仲裁申請書，勞動局進行立案。
四、勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核。你可以再次期間計算自己的工資、補償等。
五、等到勞動局審核結束，還沒有發工資，就可以去法院起訴，申請強制執行了。