金螳螂加盟條件

⑴ 金螳螂公司拖欠工資怎麼辦

用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法：

1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。

2.以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。

3.向當地人民法院申請支付令。

法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

⑵ 我在網上看到一個叫做金螳螂·家的公司，想知道價格怎麼樣，上海不知道有沒有

金螳螂家 青浦店寶龍廣場這家是假的 ，包裝是金螳螂家，簽合同就成了青蟬裝飾設計公司了 價格高的要死 什麼五步防線法都是噱頭，哪家公司工人手藝好的還要用那麼弱智的手法 ，別的公司十五萬的 金螳螂青浦店得報到二十萬 ，超級水 還找理由拖欠員工工資不給 ，看著公司表面大，其實真的很坑從設計到施工其實很亂的 就連二手房廚房油煙機那裡都是油也不清理直接給客戶貼磚了 還得客戶提出來才說看返工 這家店不靠譜 長久不了，都是掛著蘇州金螳螂的名頭 其實都是小公司加盟跟蘇州金螳螂沒半毛錢關系

⑶ 蘇州金螳螂家裝e站如何加盟

目前還沒正式開放，待時機，整合中

⑷ 金螳螂的不加盟 不掛靠具體是啥意思的 能有渠道加盟商嗎

呵呵，這就是建築裝飾行業內著名的潛規則——掛靠！
說起來，在相關的法令法規中此行為屬違法行為，絕對禁止，違者重罰，但掛靠現象在建築裝飾行業卻又是個公開的秘密！
建築裝飾行業有嚴格的准入制度，必須取得相應的資質後才能承接相應的工程，這資質的取得很麻煩很不容易，需要付出很大的成本，所以大量的沒有資質的小企業、施工隊為承接較大的工程，只能借用具備資質的他人（一般是大公司）的身份去承接工程，這就是掛靠。
被掛靠的公司當然不是活雷鋒，需要收取一定比例的掛靠費，這已經成了一項產業，現在有的大公司甚至自己不做工程就靠掛靠為生。

⑸ GX光線和金螳螂哪個好

可能我覺得是金螳螂，但他們家這個品牌實在實在的時間夠長的了，而且他們家規模也比較大，好多地方都是比較認可他們家設計的，Gx光線可是可能走的比較個性一些吧。

⑹ 蘇州金螳螂待遇如何

有一小部分人在辦公室做行政之類的是單休，絕大多數都是在施工項目上全年無休，沒年假，長期在外地工作，不能回家，不忙的時候兩個月讓你回一次家休息幾天，忙起來三四個月不能回家，等你忙完一個項目心想著能歇一陣子了？不可能！怎麼著也能找到其他在建項目把你安排過去上班幹活。在金螳螂早上上班必須准時到項目部，但是下班時間就沒說法了，白天工作還不夠，晚上項目經理強制要求加班，一天工作超過12小時。如此算下來在金螳螂工作一年的時間其實是相當於別的公司1-2倍，但是年收入卻不是1-2倍。公司的要求還特別多，天天要應付各部門的檢查要應付煩不勝煩的各種報表，這些報表搞到最後基本上很多是虛假的，應付檢查讓領導看著開心就行。
我們在北方某個區域的領導由於人手不夠需要去招聘會招人，然後跟負責招聘的員工說不要招聘本地人，不要招聘城市戶口的人，哇靠！真夠變態的，本地人和城市戶口的人得罪你了啊？？？究竟是為什麼呢？原因是——如果招聘本地人的話，這些人每天要回家照顧家庭，不能每天加班不能隨時聽項目經理招呼來項目上幹活；為什麼不要城市戶口的人呢，那是因為這個領導覺得城市戶口的人家庭條件好，吃不了苦，招個農村人能吃苦，可以壓榨出最大的勞動價值。你妹的！現在農村人比城市人家庭條件還好，真夠無知的.........
才進公司的時候要簽署勞動合同，這個時候就能感受到公司是多麼的黑了，給你勞動合同只允許你填自己的姓名，一式三份的勞動合同上你只能簽自己的名字，其他任何文字不允許你寫，連簽合同日期都不讓你寫，這也太霸道了。目的就是為了當你和公司有勞動糾紛的時候，他們拿出只有你簽名的空白合同在上面隨便寫你的薪水和其他勞動條款，打官司的時候你肯定必輸無疑。
另外公司說起來是正規大公司，但是竟然還沒公積金，試問，有幾個正規大公司不給員工公積金？其他的各種保險按照蘇州市最低標准繳納，反正是怎麼省錢怎麼來。每個月就發兩三千生活費，到了年底美其名曰發年終獎，你妹的年終獎啊！這個所謂的年終獎其實是我們每個月的工資被你強行剋扣下了積攢到年底才還給我們的，這是我們應得的。大概粗略算了一下，一年下來，公司剋扣的年終獎至少有幾個億，現在銀行的利息是多少我不知道，但是我估計公司用我們員工的幾個億工資存銀行利息還能有幾百萬了吧？無形中公司又占我們便宜了。
——————————最後，我覺得才畢業的學生來金螳螂學習鍛煉還是不錯的，干個三五年就夠了，沒必要在這苦熬著，學到東西到其他公司工作會輕松很多職務和待遇也不比金螳螂低。

⑺ 求助大家一個問題金螳螂廚房包劃算嗎哪位能夠說說看

金螳螂電商採取的是自營+直營模式，先從自營開始做起。根據金螳螂8月20日披露的機構調研記錄，金螳螂的中心倉是跑通一個以後再復制，不會大規模盲目復制，先建自營店，跑通以後再放開加盟。調研記錄還提到，公裝景氣度下降，施工資源富餘，因此樣板房可以由這些工人來做，將來這些工人作為種子去加盟商那邊帶徒弟。

⑻ 金螳螂合同是不是一式兩份的 管不管住宿條件呢 說年薪制 年底剩下的錢能給嗎 平常有獎金嗎 說話算話嗎

1，金螳螂的合同是一式兩份，但兩份都會在公司；2，如果跟項目，住宿就項目部安排，如果做設計，那麼自己在附近找房子；3，年薪說話算話，如果你的頂頭上司看你表現不錯，年底會給你多發幾千塊；4，平常沒有獎金，但經常遲到會讓你捐款；5，金螳螂里說話算話，說多少年薪就多少年薪，重要的是看你的協同能力，個人能力再好，如果你破壞團隊協作，一樣不行。

⑼ 中國有哪幾個上市的家裝公司

1、江蘇金螳螂：蘇州金螳螂建築裝飾股份有限公司成立於1993年1月，是一家以室內裝飾為主體，融幕牆、傢具、景觀、藝術品、機電設備安裝、智能、廣告等為一體的專業化裝飾集團。

2、浙江亞廈：成立於1995年，經過十多年的發展壯大，公司現已成長為中國建築裝飾行業的知名企業和龍頭企業——「中國建築裝飾百強企業第二名」。

3、深圳廣田：是一家集建築裝飾設計與施工、綠色建材研發生產為一體的大型上市集團企業，是行業內資質種類最全、等級最高的建築裝飾領軍企業，在華南地區位列第一，是國家級高新技術企業、國家級守合同重信用企業。

4、深圳洪濤：是中華人民共和國建設部最早核定的建築裝飾甲級設計單位、建築裝飾施工一級企業。目前主要為政府機構、大型國有企業、跨國公司、高檔酒店等提供建築裝飾設計、施工服務。

5、深圳瑞和：是一家集建築裝飾設計施工、建築幕牆設計施工、機電、消防、園林及智能化為一體的大型上市企業，是行業內資質種類最全、等級最高的建築裝飾企業之一，連續10年獲得全國建築裝飾行業百強企業且名列前十之列。

(9)金螳螂加盟條件擴展閱讀：

裝修應注意的事項：

修細節一：光源區分主光輔光

居室中，燈具安裝之前要有主光源和輔助光源的觀念。主光源指專門對某一個局部空間的照明，如閱讀用的台燈、落地燈；餐桌上的吊燈；牆面裝飾照明用的射燈等。而輔助光源，是每個房間差不多中央位置的大燈。很多業主在家裝、布置家居的時候並沒有這個概念。

裝修細節二：不用粗糙廉價踢腳線

踢腳線除了它本身的保護牆面的功能之外，在家居美觀的比重上佔有相當比例。造型漂亮、做工精緻的踢腳線，往往能起到點睛的作用。但踢腳線也經常是人們輕視的地方，一些裝修過的房子，設計、施工都看不出什麼不好，但整體效果卻不舒服。後發現，都是因為粗糙廉價的踢腳線影響了效果。

裝修細節三：地面和櫃子水平垂直

嵌入式衣櫃或其他一些嵌入牆體的櫃子好處不少，既增大了櫃子內部的空間，又顯得櫃體簡潔、大方。應注意安放櫃子的地面和櫃子側面的牆體必須水平和垂直。否則，等安裝櫃子的時候，會很難處理縫隙，勉強填補縫隙，視覺就有扭曲，顯得很粗糙，工藝不精細，效果就會大打折扣。

裝修細節四：地漏排水要低於地面

地漏排水要低於地面，這一點往往容易被忽略，且不容易改造。因此，務必向裝修工人提醒，地漏排水一定要低於地面，以避免忍受每次洗完澡後的「水漫金山」的現象。

修細節五：填縫好用填縫劑

在裝修時，業主一般都採用白水泥粉填縫，但其黏結力和防水性都較差，脫水後或遇冷縮熱脹就會出現裂紋，致使地磚滲水。另外，白水泥在粘貼牢度和硬度不如填縫劑好，而且抗變色能力也不如填縫劑。建議消費者在家裝時，好選用填縫劑。