❶ 合同到期簽不續簽通知書
1、勞動合同法第46條規定，合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，需要支付經濟補償。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。
❷ 由於疫情期間公司經營困難,員工勞動合同到期公司不想續簽,勞動仲裁申請書怎麼
您好，這種情況下用人單位需要向勞動者支付經濟補償金，如果自己不會寫勞動仲裁申請書，建議委託律師代理。
❸ 急需！！！與公司合同到期不續簽的申請
沒什麼好申請的，估計是有意挽留...
公司在勞動合同到期前30日需書面通知勞動者辦理續簽，如雙方沒有協商一致，到期合同終止...
~~因為這不續簽一般不需要申請的，所以沒有模板...試參考退學的吧：
高中退學申請書
尊敬的校長：
你們好!
作為一個高中生，在選擇學校時，我們學校深深吸引了我，通過努力有幸被學校錄取，我帶著希望與憧憬，走進了這個校園。2個月的學習中，我獲得了許多重要的基礎知識，切實提高了自身素質。然而現實總是不隨自己的意願而為，家庭經濟條件現在很不理想，原來父母的支持不得不因種種原因而變得蒼白無力，時間對於我已經是無法迴避的溝壑。在大學我學到了好多東西，這是我人生中最值得回憶的日子，在這里有我兄弟般的朋友，有對我關懷的恩師，還有那點點滴滴的溫馨回憶，但是我不得不說家庭的責任我無法推卸，面對家庭的困境，我無法做到心安理得的繼續學業，我退學的決定是經過深思熟慮的，一方面我感覺自己已經掌握了基本的專業知識，應對社會的需求已經不是很困難的問題，另一方面通過其他途徑恰好有一個很好的就業機會;同時，時間與金錢也不允許我再象目前這樣學下去，我只好到社會上繼續學習，於是提出退學申請。
我退學的決定也許比較倉促，也許還有其他辦法支持到我順利畢業，但我覺得，在工作中學習實際操作的知識對我更重要。我的退學不是意氣用事，也不是一時心血來潮，而是建立在先行的教育體制必將向終身教育和素質教育轉變這一趨勢的基礎上的、經過反復思考的結果。盡管我個人付出的代價很大，但我毫無怨言!我退學的壓力之大是可想而知的，來自世俗的、前途的等各種壓力一齊向我襲來。但我顧不了這么多，否則我將抑鬱終生。看來我只能帶著失望與無奈離開學校，辜負了你們對我的希望。
我在本校學習期間無違反學生守則，也無違反校紀校規等不良行為。我父母也同意和支持我的這個退學決定，更是我反復考慮的結果，非常感謝一起相處日子裡老師和同學對我的關心和幫助，但本人確實無法繼續完成學業，所以我在此申請退學。
望校院領導批准!
申請人：
申請日期：
❹ 合同到期員工不想續簽合同怎麼寫申請範本
這個可以隨便寫啊，只要表達出你的意思就行了。
放棄續簽合同聲明書
本人xxx，系xxx公司xx車間員工，現為原簽勞動合同到期，現聲明：因個人原因，在按有關規定領取足額補償款後，自願放棄與公司續簽勞動合同的權利，此後兩不相干。
特此聲明
聲明人：xxx簽字
年月日
❺ 加盟合同到期後沒有續簽沒有書面申請離職 現已離職近一年 對方一直
在員工依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❻ 合同到期不續簽的申請怎麼寫，急
是否續簽勞動合同，完全是樓主的自由，是樓主作為公民享有的權利，不用經過任何人批准。既然不用人批准，自然也就不用寫什麼申請。樓主只要寫一份通知書就行了。
本人XXX與XXX所簽勞動合同即將於X年X月X日到期，現本人決定不續簽，特此說明。
說明人：XXX，X年X月X日。
❼ 合同到期不想再續簽，怎麼來寫通知函
公司：您和我公司的勞動合同將於20XX年X月X日到期，我公司不與您續簽勞動合簽同，按照勞動合同法的相關規定，提前一個月告之。特此通知！公章日期勞動者：XX單位人事部： 本人的勞動合同將於XXXX年XX月XX日到期，屆時本人將不再續簽勞動合同，特此通知。請公司安排相關人員進行工作交接，公司不安排工作交接的視為公司放棄，本人將不承擔相關責任。
❽ 合同到期了 我不想續簽 單位要我寫個申請不續簽報告 請問我能寫嗎
可以寫，但要求按勞動法辦理終止合同的手續，這樣你才能拿到補償金，再憑終止合同通知書到統籌辦里領取失業金的手續。
寫這種報告是不影響補償的。補償是按勞動合同法來的。勞動合同法46條有規定，不要怕。