加盟店學手藝用不用簽合同

1. 加盟店簽合同需要注意什麼

首先，要對盟主進行特許經營資質審查

其次，對盟主的企業品牌知名度進行准確評估

第三，考察盟主的發展歷史和發展階段

第四，考察盟主的直營店、加盟店是否正常運行

第五，盟主是否具備完善的企業經營管理組織結構體系

第六，盟主是否提供開業全面支持

第七，盟主是否有合理完整的加盟契約和加盟手冊 .....

由於加盟合約是由總部所擬定，所以會對總部較為有利，在違反合約的罰則上，通常只會列出針對加盟者的部份，而對總部違反合約部份則 隻字未提。

加盟者對此應可提出相對要求，明定總部違約時的罰則條文，尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面，應要求總部確實達成。

2. 加盟費問什麼不給退 在說了加盟費也不便宜 什麼手藝也沒有學到 進料都是那麼貴 要個說法

沒用的，合同一簽都是霸王條款，那你有什麼理由退款？所以說加盟的坑太多了，想創業的話，實際上自己做最好了，自己學個技術，自己找店面，最近賣設備材料，然後自己開，如果你想從事餐飲行業，你可以關注一下咱

3. 我打算加盟個店，對方說要先交錢再簽合同，這樣行嗎

合同簽訂之後，雙方應當按照合同約定履行合同，如果拒絕履行合同除有正當理由以外（如不看抗辯、先履行抗辯等正當理由），不履行合同或者未按照合同要求履行合同都將導致違約，並應按雙方的約定承擔違約責任。

4. 怎麼加盟一個品牌要注意些什麼分紅是怎麼分的用不用簽合同來保障自己的加盟費

注意該品牌的銷售情況，分紅就是你和你的加盟品牌談的啦！！一定要合同!!

5. 打完工不幹了學到的手藝老闆要簽合同別的地方不能用能和老闆簽合同嗎

有些行業是有這樣的要求的，畢竟人家老闆給你教會了，你要走也不太合適吧？！不要說什麼你自己學的，老闆不給平台，不給資源，不找人教，你哪兒學去？再者，這也是為了保密，同一個行業，每個老闆做的有好有壞，能做下去的，都是有獨家的東西的，你學了，那麼為之保密是應有之義。
不過，這事兒需要協商，老闆肯定不能要求你永遠不能用，不然，雖然老闆投入了，你也有投入自己的時間和精力。根據行業不同，這個時長是不同的，一般也就是要求三五年不能從事同行業的工作。

6. 加盟店簽合同需要注意什麼

簽訂加盟店合同注意事項：

1、商標、商號等的使用權

在絕大多數的特許連鎖體系中，加盟總部擁有以下無形資產：商標、商號、產品、專利和專有技術等；

在簽訂加盟合同時，應准確清楚地說明總部擁有的無形資產，以及授權加盟店使用這些無形資產的種類和范圍。

2、合同期限

合同期限即是加盟雙方關系持續的時間。這一時間有長有短，短則3~5年，長則10年以上，沒有具體的標准。在合同上，還應註明允許加盟店有延展期限的權利。如果合同上沒有註明延展期限，而總部又不願簽訂期限較長的合同，這很可能表明將來加盟店要續約時，不得不付出一筆高額的加盟費。

3、總部提供服務的種類

合同中要詳細說明總部將對加盟店提供哪些服務項目，這些服務包括開業前的初始服務和開業後的後續服務。

初始服務：主要有選址、加盟店裝修、開店設備的購置等。

後續服務：

包括總部對加盟店活動實施有效，以幫助保持標准化和企業利潤；

總部繼續進行操作方法的改進及革新並向加盟店傳授；

總部進行市場調查研究並向加盟店傳送市場信息；

總部開展集中統一的促銷與廣告活動；總部向加盟店提供集中采購的優惠貨源；

總部專家向加盟店提供的管理咨詢服務等。

合同中詳列這些服務項目，是對加盟店利益的一種法律保護。

4、加盟店的義務

加盟店取得總部的各種無形資產的使用權，並得到總部的各項服務支持，使自己的經營迅速站穩腳跟，走上正軌，但必須付出一定的代價，並承擔相應的責任。為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，必須將這些事項也詳細列入加盟合同中。

雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業務制度，都加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。

一般情況下，操作手冊有一些內容涉及到加盟者應履行的義務，並作為加盟者開業後的經營活動參考指南。隨著特許體系的發展，操作手冊還將不斷更新和完善。

5、對加盟店的經營控制

特許經營的最大特點就是在經營業務及方式上高度統一，使各自獨立的加盟者在合同的規定下形成一個資本統一經營的外在形象。如果其中一個加盟店沒有按總部的統一要求去經營，就會破壞這一整體外在形象，使整個特許系統的聲譽受到損害。

因此，總部必須對加盟店實施有效的控制，以保證經營的標准和規范能夠得到一絲不苟地貫徹。總部採取什麼方法控制加盟店的經營，應詳細列入合同中，以得到加盟者的理解和接受。

6、加盟店的轉讓

加盟者可能會由於種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。

也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價為准。

7、仲裁

加盟雙方難免會發生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在於整個程序是在私下進行的。為了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至於仲裁的時間可以根據當時發生沖突的情況而定。

在這里，選擇什麼樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最後反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。

8、終止合同及後果

合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。

一般來說，合同終止後，加盟者不能再使用總部所有的貿易商標、名稱、各種標志和其它權利，在一定時期內也不得從事相類似的經營業務。

7. 學烘培去店裡學，為什麼都讓簽兩年合同呢

因為怕你跑咯，去店裡學基本都是干雜活的，除非你有手藝 有技術。店裡是可以學到東西的 但是學得慢。又不全面。學的東西少。我是在學校學的，適合我們剛踏入這行的學徒。

8. 我是加盟店別人在我店學了技術開了一個別的品牌加盟店這個違法嗎

這當然是不為善的，他只不過是學妹，你的技術至於怎麼樣，他沒有侵犯你的商標權之類的，就不算是違法。

9. 我在某知名度比較高的加盟店上班學習過手藝。現在我想自己開店，但是用加盟店的產品名這樣會觸犯法律嗎

換湯不換葯啊

10. 為了和老闆學習手藝而簽署了合同

你這個和我最近簽的合同差不多，我的是公司出資送我去培訓，但是我三年內是沒法辭職的，你這個如果在合同期內辭職，如果老闆不追究違約金就可以不用賠償，如果老闆要追究的話，違約金不是十萬，而是根據培訓費用的倍數來計算，也就是如果裁定你們老闆給你的技術培訓價值一萬，那麼你就要賠償一萬的倍數的違約金，這個由於合同上沒有註明，所以就看法院判決了