Ⅰ 濟南漱玉平民大葯房可以加盟嗎
你去公司問一下吧
濟南漱玉平民大葯房有限公司
地址：濟南市燕子山路附近網路地圖
本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。
Ⅱ 怎麼加盟漱玉平民葯店
這個網路或者打他們電話
Ⅲ 漱玉平民大葯房能加盟嗎
濟南漱玉平民大葯房屬於連鎖直營，沒有加盟店，如果是單體店，只有被收購這么一說，沒有加盟的。
Ⅳ 設立連鎖葯店的程序是怎樣的，請詳細介紹一下，不管是自營方式還是加盟方式。濟南市的最好。
開辦葯品零售企業行政審批事項須知
一、審批內容
批准新開辦 或移地生建葯品零售企業，發放《葯品經營許可證》。
二、申請開辦條件
1、凡符合有關工商管理和葯品管理法律法規夫定的單位和個人，均可依據《中華人民共和國葯品管理法》、《葯品經營質量管理規范》、（GSP）和國家葯品監督管理局《零售葯店設置暫行規定》的有關規定，申請在大連市轄區內新開辦或移地得建葯品零售企業。
2、凡屬個人獨資或以股份合作形式申請開辦葯品零售企業的，其企業負責人應當專職在新辦的葯品零售企業工作；在法律上無不良品行記錄；並且要通過市葯品監督管理局組織的統一考試。葯品零售企業的負責人應當具有相關專業技術職稱或者高中以上學歷（鄉鎮村區域內具有初中以上學歷）和3年以上從事醫、葯方面的工作經歷。
3、葯房必須配備葯學技術人員；屬大連市內四區、先導區及市縣城區區域內經營處方葯、甲類非處方葯的葯品零售企業、應當配備執業葯師（從業葯師）或者其他依法經資格認定的葯學技術人員。經營乙類非處方葯的，應當配備經過市葯品監督管理局組織考核合格的業務人員。以上專業技術人員必須為本企業在職職工，不得兼任。
4、堅持合理布局，方便購葯和公開、公正、公平的原則。營業場所使用面積標准：大連市內四區、先導區及區市縣城區區域內不得少於80平方米；鄉鎮村區域內不得少於平方米。倉庫使用面積標准：要與經營規模相適應，不得少於20平方米。
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農村鄉、鎮政府所在地，不足1萬人口的可設1至2家，每增加1萬人口可增設1家，如系通過GSP認證的葯品零售連鎖企業新開辦門店，可再增加1；其他可設1家葯品零售企業。
通過GSP認證的葯品零售連鎖企業新開辦門店，應與其他已經通過GSP認證的葯品零售連鎖企業的門店距離150米以上。
大型超市（指營業場所使用面積在5000平方米以上）和農村大型集貿市場內可以設置1至2家葯品零售企業。
三、遞交申請應同時提交的材料和證件（材料1）
1、開辦或移地重建申請；
2、可行性研究報告；
3、申辦者身份證、下崗證、失業證、退休證、學歷證明；在法律上無不良品行記錄的證明（由戶口所在地公安派出所或街道辦事處開具）。
4、葯房位置圖（150米以內）和內部布局圖（標明經營面積和倉庫面積）。
5、執業葯師（從業葯師）及其他葯學技術人員資格證書、用人協議和相關公證材料。
6．工商行政部門的《企業名稱預先核准通知書》。
四、申請驗收條件
(一)有符合GSP要求的管理制度。
（二）處方葯品與非處方葯品應當分區（櫃）管理和擺放，並懸掛明顯的標志牌和警示（忠告）語。
(三)有完整的葯品購入質量驗收記錄。
(四)有符合葯品特性要求的常溫、陰涼和冷藏保管設備。
(五)葯學技術人員的資格證明文件懸掛在營業場所的顯著位置。
（六）符合GSP規定的其他要求。
業葯師）或其他葯學技術人員為本企業在職職工並在崗；
五、申請驗收應同時提交的材料和證件（材料2）
1、健康檢查檔案及健康合格證；
2、葯品從業人員專業工崗位培訓合格證；
3、符合GSP要求的管理制度文本；
4、房屋產權證明或租賃合同；
5、市葯品監督管理局要求提供的其他材料。
Ⅳ 濰坊加盟金通葯店加盟費多少
這種葯店如果能加盟，估計加盟費也低不了，不加盟的話也得通過他們進葯，您想開葯店嗎？濟南有很多大型的葯店連鎖，外地很多地方也有分店可以給你介紹介紹
Ⅵ 加盟葯店需要什麼條件才可以加盟
葯店加盟一般需要以下這些條件：
1、必須要具備相關的行業知識，最好是葯師、醫師、醫葯界從業人員。
2、如果有自己的醫葯連鎖公司、醫葯零售葯店更好。
3、有固定的營業場所，最好是為社區提供服務，或是臨街旺鋪更好。
4、一定的資金實力，有能力支付加盟金、保證金、權利金、店面投資、營運流動資金。
5、具備長期經營葯店品牌的打算。
加盟寶，是專業的品牌招商加盟平台，裡面有葯店加盟頻道，有很多品牌供你參考，你可以去看下，祝你好運。
Ⅶ 濟南漱玉平民大葯房有限公司 待遇怎樣
漱玉平民大葯房最近擴張勢頭挺大的！但我並不看好！原因如下：1.潄玉平民的招聘海報寫得都好，招的人也挺多，但往往是工作一星期就離職了。這肯定是有原因的。工作時間規定為8小時，但往往工作10個小時，且沒有加班這一說。2.店長權力相對獨立，但也有權力尋租現象，也讓新老員工極為不滿，考評體系極不公正。3.工作環境沒有人性化，往往是根據店長的喜歡來做事，公司的制度成了擺設。4.店長和員工的考評不是人事說了算，而是店長說了算。這本身就很不正常。店長民主考評時被店員考評為倒數第一，這本是人事管和事，也很正常用的事，店長努力改進就可以了，但現實是店長權力尋租，強迫店員更改結果。5.新進員工很難轉正，原因是店長的喜歡而定，而不是考評結果，不能轉正結果就是不能領全工資。轉正員工又久拖不給交五險。6.有些店長根本就不能勝任工作，往往使工作任務不能完成，來體罰店員！
Ⅷ 濟南漱玉平民葯店連鎖嗎
是的！！！
濟南漱玉平民大葯房有限公司成立於2002年5月18日，是山東省第一家平價葯房。歷經六年多的發展，現已擁有濟南、章丘、長清、泰安等地區連鎖門店50餘家，診所10家，年銷售額超過3億元，是山東省醫葯零售連鎖行業的龍頭企業，位列中國連鎖葯店百強榜第39位，綜合排名第18位。公司現有職工1000餘名，80%以上為醫、葯學專業技術人才。