A. 原合同與續簽合同工作地點不一致
他的一個來說是以現在的合同地點為准可以進行。原來的合同的地點不再作為唯一的地點。
B. 加盟合同續簽後與前合同有關嗎
加盟合同續簽後的話，和簽合同是沒有任何關系的，因為你的續簽合同的話，要看你的續簽合同的內容嗎？
C. 原合同標明的加盟費用在重新擬定的續約合同中是否有效（原合同的加盟費不會寫入續約合同中）
如果前一份加盟合同對此沒有約定的，本人認為需要重新繳納。因為所謂的加盟費在法律中沒有該專業術語，從實踐中我更親向於將其理解為「品牌使用費」，也就是是說使用期限屆滿（加盟合同到期）如果還使用，必須再繳納使用費（加盟費）。
D. 續簽合同與原合同有區別，可以不簽嗎
建議協商處理，要是工資待遇那些低於之前合同的話，有權拒簽並要求補償。
E. 續合同與原有合同不符合法嗎
只有合同內容符合法律規定，與原合同不符合法。
勞動合同期滿，續訂勞動合同，是新的勞動合同，他內容有勞動者與用人單位協商確定，可以與原合同一致，也可以變更，只有合同內容不違反法律強制性規定，合同合法。但用人單位降低勞動條件，導致勞動者不續簽合同終止的，用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。
《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
F. 加盟的店合同到期再續簽合同店裡還要重新入股嗎
你好,加盟店到期,你的意思是需不需再交加盟費?若是這樣,一般情況下是需要的.
G. 加盟合同，到期沒有續簽，但加盟關系事實上存在，現在公司想單方解除合同，請問這還受合同保護嗎
你於2013年3月加盟某通一鄉鎮網點，和公司簽為期3年的加盟合同，合同規定到期後雙方都有權解除合同，合作直今。
合同到期，屬於臨時合作期間，公司借鄉鎮快遞整合之機，公司不跟你合作也是正常的，原來屬於事實上的合同關系，現在隨時可以解除合作關系，並且不算違約。
H. 續簽合同和原合同內容不一樣能按照原合同的標准執行嗎
不能。既然是續簽合同，那麼說明原合同已經到期或者被解除，接下來需要按照續簽合同內約定的新標准執行。如果你認為續簽合同有些標准需要改變，那麼在甲乙雙方均同意的情況下，可以協商另行簽訂補充協議解決。
I. 和公司簽訂新合同，是續簽，需要把之前的老合同上交嗎
1、續簽勞動合同，只需雙方簽訂《勞動合同續訂書》即可。現在企業要與你們重簽勞動合同，肯定是要少算你們的工齡，因此你不能把原勞動合同交給他們。
2、收原勞動合同是沒有法律依據的，純屬企業行為，你可以告訴他們丟了，也不要抗丟了工作。
3、如果抗不過去，也要復印一份後再交，並保存好以前的工資條。
J. 如果我加盟夠5年了，是續簽合同還是重新簽訂合同
江西綠滋餚實業有限公司(綠滋餚江西特產超市)
合作加盟協議書
合同編號：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：江西南昌
甲方全稱：江西綠滋餚實業有限公司 （以下簡稱甲方）
乙方全稱： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規之規定，甲、乙雙方經充分協商，本著真誠合作、互惠互利的原則達成如下協議，以資雙方共同遵守。
第一條：合作加盟商准入資格
1．在本地相關部門有良好的人脈關系；
2．具有一定的資金實力和良好的個人信用狀況；
3．具有一定的管理經驗；
4．具備獨立選址，開發市場的能力；
5．願意與江西綠滋餚實業有限公司簽約並遵守綠滋餚公司相關管理。
第二條：加盟方式
1．甲、乙雙方共同投資採用股份合作形式經營，但必須保證甲方的股份佔有率在51%以上，為分公司最大的股東。
2．甲、乙雙方按照股份佔有比例承擔經營資金和經營風險；年底利潤按照甲乙雙方的股份佔有率分紅，確保股東風險和收益成正比。
第三條：合作加盟商資格確認
在本協議簽訂 天內，乙方向甲方支付保證金 後生效，並盡快完成加盟門店的裝修工作。以上條款為乙方獲得加盟資格的前提條件。甲方應該承擔的裝修費用可從年底利潤中進行扣除（或一次性支付）。
第四條：業績及獎勵
1．銷售目標：甲方規定在本協議執行期內乙方年銷售總額不得低於 萬元。否則甲方有權取消乙方的加盟資格，乙方支付的門店裝修費用將不與退還。
2．年底利潤分紅及其獎勵：
A、利潤分紅方式：甲乙雙方按照股份比例進行利潤分紅（除去用於擴大發展的正常投資）。
B、如乙方年銷售額超過預定目標的 %可增加其 %的利潤提成點作為獎勵。
C、結算期：每年 月 日至 月 日止。
第五條：乙方要貨及退貨管理辦法
1．乙方日常要貨均嚴格按照甲方配送部門相關規定操作。
2．乙方需委託甲方代辦托運，則由甲方負責選擇貨運公司和運輸方式，運輸費用由乙方承擔。貨品運送若有損壞或數量品種不符，乙方須在簽收單上說明，並於3天內通知甲方前往查核，否則視為收貨合格或放棄索賠權。
3．非質量原因造成的退貨不予受理。
4．乙方通過甲方公司總部配送中心配送的商品須向甲方繳納送貨金額1%的配送費。
第六條：加盟商日常管理制度與執行
1．乙方門店的日常營運管理原則上參照《綠滋餚門店營運管理規定》執行，但可以根據乙方門店的自身情況進行一定的調整。
2．乙方的經營管理必須符合甲方連鎖門店的形象定位（含統一門店形象，服務標准、商品組成、商品定價原則等），如乙方的行為嚴重損害了甲方的連鎖形象，甲方有權力對乙方做出相應處罰。
第七條：雙方責任義務及違約處理
A）甲方責任與義務：
1．甲方保證所提供之經銷產品均符合相關國家標准要求。
2．甲方保證根據本協議的約定，按時、按質、按量供貨給乙方，若產品的質量瑕疵、確定為甲方的責任，甲方需予以及時處理和解決。
3．甲方有義務向乙方提供人員配備支持、人中的產品知識及技能培訓，並積極與乙方就行業背景、市場情況、本區域市場建設等方面相互交流意見。
4．甲方有義務提供合理數量的產品樣本及宣傳用品以供乙方市場推廣之用。
B）乙方責任與義務：
1．乙方應積極配合甲方進行「綠滋餚」品牌宣傳，乙方任何市場推廣活動須及時向甲方通報核准以便雙方協作。
2．乙方保證嚴格執行甲方規定的經銷產品銷售價格體系和市場最低零售成交價，並服從區域銷售管理和政策的指導，同時，乙方店向甲方公司總部繳納當月銷售額1%的管理費用。
3．乙方保證就其所知的甲方的專業技術和商業秘密不向任何第三方披露，否則乙方承擔甲方因此造成的實際損失。本條款的保密約定延伸至本協議終止以後期間。乙方有義務在其經銷甲方產品期間對甲方的商標、專利等知識產權給予合理合法的維護，並不得隨意使用綠滋餚公司商標；如發現乙方有違規或侵權行為，甲方將追究相應的侵權責任。
4．乙方有責任按照甲方設計的門店裝修圖紙進行施工，並保證門店裝修風格一致性。
第八條：其他
1．本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止；協議有效期滿，如甲乙雙方願意續約，在合同期滿前60天（ 年 月 日）前，重新協商續簽協議，在同等條件下乙方優先獲得協議區域下一年度產品經銷權。
2．本協議的附件及經雙方協商另行簽訂的補充協議，與本協議具有同等的法律效力。當補充協議與本協議內容不一致時，以補充協議為准。
3．本合同受合同簽訂地法院管轄。
甲 方：江西綠滋餚實業有限公司 乙 方：
地 址： 地 址：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
郵 編： 郵 編：
簽約時間： 年 月 日 電子信箱：
簽約時間： 年 月 日