『壹』 公司注銷合同沒到期怎麼辦
商業合同還在履行當中，可能涉及到債權債務關系，按照法律規定，是需要經過正規的注銷程序，包括：1、注銷公司國、地稅登記證；2、到公司主管工商局辦理；3、登報公告（登報45日後在去注銷公司）；4、登報45日後，再次到工商局辦理注銷申請；5、到質監局注銷代碼證。具體注銷事宜可來電詳詢。
『貳』 葯店加盟,合同未到期,公司單方面更改加盟合同合法嗎
自己多看合同約定細則。你簽的那個加盟合同都是有公司請律師製作的。
『叄』 你好，我簽的加盟合同後悔了可以解除嗎
一般來說都是可以解除的，但是要看你的合同裡面是不是有這個條款，畢竟有些事不可以退的，建議你先去看看合同條款，如果可以退一般會有一定的手續費。不到萬不得已，一般不會去浪費幾千塊錢吧。
『肆』 公司注銷的，我的勞動合同還沒到期，怎麼辦
勞動合同還沒到期，可以依法向公司得到補償，參考法律如下：
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
『伍』 公司如果在外簽有合同如果合同沒有終結可以注銷公司嗎
可以注銷，注銷之前先做合同變更，把相關的業務轉給延續的公司，包括相關債權債務也要有承接方。
『陸』 去年與公司簽的合同，但今年合同沒到期，公司卻注銷了合同有效嗎
查現在的公司，在變更事項里有變更記錄的！
『柒』 加盟店合同沒到期不想做了怎麼辦
仔細閱讀合同中的違約條款，估計你要按照條款進行賠償，或者已經交的加盟費不再退還。違約方是要承擔違約責任的。
最好找合同方好好談談減輕損失，難。
祝你好運。
『捌』 個體戶跟單位簽了合作合同,沒到期想注銷，重新換個人注冊，需要跟合作單位怎麼說，可以嗎
一拍兩散唄！換個人簽合同，合作單位不肯的話你只能按照合同來辦事 。要不需要違約金的。換主體其實就是重新簽合同。