1. 加盟合同糾紛最有效的處理方式
加盟糾紛，也叫特許經營合同糾紛，處理這類糾紛，基本上以合同條款為前提，基於特許經營的法律法規來尋求解除協議或撤銷協議的證據和規定，同時就對方違法違規的情況向有關主管部門反映。
2. 加盟店糾紛，應該怎麼處理
屬於合同糾紛，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。
民事訴訟法
第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
3. 加盟合同糾紛
你沒有了解合同上註明的意思，他所說的按照甲方的價格給乙方多少多少錢貨，但是這個價格在合同上沒有註明，現在他現在隨便怎麼說，反正你是有理說不清了！現在做加盟這一行的很多都是在騙人的！所以說你要小心一點！還好我選擇的這家公司誠信很好！我加盟到現在服務態度等等都是不錯的！簽合同的時候一定要注意上面的內容，當初喜郞兒公司的工作人員都是跟我講的清清楚楚的！這點你以後要注意了！
4. 請問服裝加盟商算不算是消費者是否擁有消費者維權的權利
你可以向消協投訴
5. 加盟合同糾紛哪個律師比較好
百零六條權和務同歸於一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。第七章違約責任百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
馮湃律師現致力於勞動、婚姻家庭、知識產權等法律事務方向法律事務的研究和辦理。秉承「以客戶為中心」的理念，努力為當事人提供優質法律服務，維護所有委託人的合法權益。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。百二十七條工商行政管理部門和其他有關行政主管部門在各自的職權范圍內，依照法律、行規的規定，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責監督處理；構成的，依法追究責任。百二十八條當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人院起訴。當事人應當履行發生法律效力的、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人院執行。
專注於合同糾紛訴訟與仲裁方向案件的處理，理論功底深厚、訴訟經驗豐富，擅長處理重大經濟合同糾紛、合同訴訟、合同違約、延期付款、違約賠償、合同設計、風險防範等。
百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保》的規定承擔損害賠償責任。
其中處理過合同案件包括其不限於：買賣合同糾紛、房產合同糾紛、定金合同糾紛、保險合同糾紛、服務合同糾紛、技術服務合同糾紛、建築工程合同糾紛、加工承攬合同糾紛、運輸合同糾紛、旅遊合同糾紛
6. 加盟商合同糾紛我是加盟商，在加盟前和公司簽訂了合同，不準在同一個地方加盟或者自己在開同一家店，但是
不了解加盟合同內容無法作具體回答！可根據加盟合同的約定要求賠償，攜帶材料咨詢律師！
7. 簽訂服裝加盟合同注意事項有哪些
您好！加盟者在簽立加盟合約之前，應深入了解合約內容，以確保自身權益，切莫以為加盟合約不可修改。其實合約應該是透過彼此雙方協議之後做成的，換句話說，加盟者不僅該睜大眼睛看清楚內容，更有權利要求修改內容。 第一、應要求加盟總部出示服務標章注冊證。因為所謂加盟，就是總部將品牌授權給加盟店使用，換句話說，總部必須要先擁有這個服裝品牌，才能授權給加盟店。也就是說，總部必須先取得中央標准局所頒發的服務標章注冊證才行。加盟者在加盟前，務必要先確認總部的確擁有此品牌，才能放心地加盟。 第二、權利金的支付方式。一般而言，總部會向加盟者收取三種費用，分別是加盟金、權利金及保證金。所謂的加盟金，指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規劃，及教育訓練所收取的費用。而權利金指的是加盟店使用總部的商標，以及享用商譽所需支付的費用，這是一種持續性的收費，只要加盟店持續使用總部的商標，就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至於保證金，則是總部為確保加盟者確實履行合約，並准時支付貨款等所收取的費用。 第三、總部供貨的價格問題。一般的加盟合約中，總部都會要求加盟者一定要向總部進貨，不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高，於是紛紛自行向外采購。但是總部基於連鎖體系品質的一致性，不得不要求加盟店必須統一向總部采購，於是爭端便產生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時，即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情，或是高出市場行情百分之多少是可以接受的，以免事後雙方為了價格問題爭執不休。 第四、商圈保障問題。通常加盟總部為確保加盟店的營運利益，都會設有商圈保障，也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店。因此，加盟者對保障商圈的范圍有多大，必須十分清楚。不過常見的情形，是總部在保障商圈以外不遠處的距離，再開設第二家店時，影響到原有加盟店的生意而引發抗議。其實，總部若是開在保障商圈以外的地方，加盟店並沒有抗議的權利。但值得一提的是，某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態時，在商圈的保障下，已很難再開新的加盟店，於是便取巧發展第二品牌。意即使用另一個新的品牌名稱，而營業內容與原來的品牌完全相同，這樣就可以不用受限於原有品牌的商圈保障限制了。因此，加盟者為保障自身權益，在簽約時，最好載明總部不得再發展營業內容完全相同的第二品牌。 第五、競業禁止的條款。所謂競業禁止，就是總部為保護經營技術及智慧財產，不因開放加盟而外流，要求加盟者在合約存續期間，或結束後一定時間內，不得從事與原加盟店相同行業的規定。此一規范旨在保護總部的智慧財產權，並無可厚非，公平交易委員會亦認為此舉不致違法。但是競業禁止的年限究竟應該多久才合理?如果太長，恐會影響加盟者往後的工作權益。對此，曾有某連鎖體系的競業禁止條款規定為三年，被加盟店告進公平交易委員會，公平會認為競業禁止條款乃屬合理，惟認為三年是否過長?後來該總部也很識相地把三年改為一年。所以加盟者在簽約時必須考慮清楚，以免影響日後生計。 第六、管理規章的問題。一般的加盟合約內容少則十幾二十條，多則七、八十條上百條，不過通常都會有這樣一條規定，「本合約未盡事宜，悉依總部管理規章辦理。」如果加盟者遇到這樣的情形，最好要求總部將管理規章附在合約後面，成為合約的附件。因為管理規章是由總部制定的，總部可以將合約中未載明事項，全納入其管理規章之中，隨時修改、為所欲為，屆時加盟者就只好任由總部擺布了。 第七、關於違約罰則。由於加盟合約是由總部所擬定，所以會對總部較為有利，在違反合約的罰則上，通常只會列出針對加盟者的部份，而對總部違反合約部份則隻字未提。加盟者對此應可提出相對要求，明定總部違約時的罰則條文，尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面，應要求總部確實達成。 第八、關於糾紛之處理。一般的加盟合約上都會明列管轄之法院，而且通常是以總部所在地之地方法院為管轄法院。為的是萬一將來有需要時，總部人員來往附近法院比較方便。值得一提的是，曾有某加盟總部在合約中規定，加盟者欲向法院提出訴訟前，需先經過總部的調解委員會調解。遇此狀況時，應先了解調解委員會的組成成員為那些人?如果全是總部的人員，那麼調解的結果當然會偏坦總部，而不利於加盟者。礙於合約，加盟者又無法忽略調解委員會，而直接向法院訴訟。因此筆者建議加盟者在遇到類似的條款時，應要求刪除。 第九、合約終止之處理。當合約終止時，對加盟者而言，最重要的就是要取回保證金。此時，總部會檢視加盟者是否有違反合約或是積欠貨款，同時，總部可能會要求加盟者自行將招牌拆下，如果一切順利且無積欠貨款，總部即退還保證金。但若是發生爭議時，是否要拆卸招牌往往成為雙方角力的重點。某些總部甚至會自行僱工拆卸招牌，加盟者遇此情況，需視招牌原先是由何者出資而定。若由加盟者出資的話，那麼招牌「物」的所有權就應歸加盟者所有，總部雖然擁有商標所有權，但不能擅自拆除。若真想拆，就必須透過法院強制執行，如果總部自行拆除，即觸犯了毀損罪。 第十、這是最後一點應注意事項，就是在合約簽立之後，雙方務必要各執一份。一定要切記自己保留一份，才能清楚了解合約內容，確保自身權益。當然最重要的，還是要把合約內容看清楚再簽，逐一了解內容，若有任何不明了或不明確的地方，都應該向總部人員詢問清楚。
8. 服裝店協議糾紛該怎樣處理
葉某與林某之間對門面是屬於轉讓或是轉租沒有達成一致，處於合同訂立階段，雙方協商不能的應當各自返還，回復原狀，葉某應當將收取的訂金5000元返還給林某。
9. 服裝加盟合同糾紛急求
你與加盟總部簽訂合同中沒有約定加盟總部未及時提供貨物所承擔的違約責任，你可以根據《合同法》第九十四條的規定，提出解除合同並要求賠償損失。賠償損失是指你的實際損失，包括 因未提供貨物導致清場的裝修損失等。
根據合同的約定，100%退貨情形是針對當季退貨的情形，冬季退秋季貨物對你不利。
QQ聊天記錄和電話錄音均可以作為證據提供。
以上意見，僅供參考！
10. 服裝加盟合同期到了,不繼續合作，來往帳剩餘的貨款不能退現金只能拿商品，我可通過法律途徑要求退現金
既然合同到期了。賬目就應該結清。往來的賬目錢款是合同到期之前的錢款。應該按照合同當時簽訂的原則辦事。或者雙方協商解決。如果合同沒有不予退貨換貨的不合理條款。就可以要求退款。也可以走法律程序解決。首先你還是要看看當時的合同有沒有什麼不合理規定